cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Azmy
Contact Email
ahmad.azmy@paramadina.ac.id
Phone
+6281293898547
Journal Mail Official
ahmad.azmy@paramadina.ac.id
Editorial Address
Jl. Gatot Subroto No.Kav. 97, RT.4/RW.4, Mampang Prpt., Kec. Mampang Prpt., Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12790
Location
Kota adm. jakarta selatan,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Manajemen dan Bisnis Madani
Published by Universitas Paramadina
ISSN : 26150662     EISSN : 2615580X     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal ini memuat hasil penelitian pada bidang manajemen dan bisnis. Hasil penelitian yang dipublikasikan dalam bentuk kajian empiris, konseptual, studi kasus, catatan penelitian, dan studi literatur. Jurnal ini mempublikasikan pertama pada tahun 2019. Fokus Jurnal Manajemen dan Bisnis Madani memuat hasil penelitian meliputi manajemen pemasaran, sumber daya manusia, keuangan & aplikasi pasar modal, bisnis syariah, kewirausahaan, kemitraan, dan operasional termasuk logistic.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 4 No. 2 (2022): Juli 2022" : 5 Documents clear
Peran Aplikasi Whatsapp Dalam Pemasaran: State of The Art Didip Diandra; Paidi W.S
Jurnal Manajemen dan Bisnis Madani Vol. 4 No. 2 (2022): Juli 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Paramadina

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51353/jmbm.v4i2.589

Abstract

Masyakarat dewasa ini sudah sangat aktif dalam beratifitas yang berhubungan dengan internet termasuk dalam berbisnis dan pemasaran. Pemasaran melalui media sosial juga disebut sebagai pemasaran digital. Pemanfaatkan teknologi informasi khususnya dalam komunikasi elektronik dapat menjadi kunci keberhasilan dalam berbisnis. Penggunaan aplikasi Whatsapp diharapkan dapat menjawab pertanyaan tersebut, namun perlu diketahui dan dipahami terlebih dahulu State of the Art (SOTA). Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi kepustakaan dengan mengkaji penelitian terdahulu yang sesuai dengan topik penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaku usaha dapat memanfaatkan media sosial sebagai sarana dalam melakukan pemasaran digital seperti mempromosikan produk, membangun jaringan, dan menjangkau pangsa pasar yang lebih luas. Sedangkan WhatsApp dalam pemasaran digunakan untuk membangun komunikasi yang intens dengan target konsumen.
Hubungan Retensi Karyawan, Komitmen Organisasi dan Turnover Intention dengan Kinerja Karyawan di PT Cigna Insurance: Fakultas Ekonomi & Bisnis, Universitas Paramadina, Jakarta Sutami Ginting Suka
Jurnal Manajemen dan Bisnis Madani Vol. 4 No. 2 (2022): Juli 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Paramadina

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51353/jmbm.v4i2.640

Abstract

Setiap perusahaan selalu berusaha untuk menjaga produktivitas karyawannya agar selalu dalam keadaan optimal. Pimpinan perusahaan harus dapat menemukan cara dan solusi untuk menjaga kinerja individu dari setiap karyawan. Menjaga kinerja karyawan perusahaan sangat penting untuk dilakukan demi mendapatkan hasil pekerjaan yang maksimal dilihat dari mutu dan jumlah serta waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan target yang diibebankan oleh perusahaan. PT Cigna Insurance adalah anak dari perusahaan penyedia layanan kesehatan global yang mendedikasikan diri untuk membantu meningkatkan pelayanan kesehatan, perasaan aman dan nyaman serta harapan hidup yang lebih baik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa hubungan retensi karyawan, komitmen organisasi dan turnover intention dengan kinerja karyawan di PT Cigna Insurance. Teknik analisis yang dipakai merupakan riset kuantitatif dengan metode menghimpun data primer yakni kuisioner sejumlah 100 responden karyawan PT Cigna Insurance. Hasil penelitian menunjukan retensi karyawan berpengaruh negatif dan signifikan pada kinerja karyawan sedangkan komitmen organisasi dan turnover intention tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT Cigna Insurance.
Pengaruh Hedonic Motivation, Cool Motivation dan Socialization Motivation Terhadap Impulsive Buying (Studi Kasus pada Remaja di Kota Maros) Burhan Prakoso Sugiono; Rudy Tobing
Jurnal Manajemen dan Bisnis Madani Vol. 4 No. 2 (2022): Juli 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Paramadina

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51353/jmbm.v4i2.643

Abstract

Seorang konsumen ketika hendak melakukan transaksi pembelian akan suatu produk, mereka akan berusaha mencari beraneka ragam informasi sebelum melakukan pembelian. Beberapa orang melakukan aktivitas belanja bersama orang terdekat demi membeli produk yang sama atau sejenis untuk menjalin hubungan dengan memiliki produk yang sama atau sejenis. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Hedonic Motivation, Cool Motivation dan Socialization Motivation Terhadap Impulsive Buying pada remaja di Kota Maros. Penelitian menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan alat analisis SPSS versi 25. Teknik pengumpulan sampel dengan purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 100 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Hedonic Motivation, Cool Motivation dan Socialization Motivation memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap Impulsive Buying.
Pengaruh Social Media Advertising dan Electronic Word Of Mouth Terhadap Brand Trust Produk Sepatu Lokal Ida Trigani; Rudy P. Tobing
Jurnal Manajemen dan Bisnis Madani Vol. 4 No. 2 (2022): Juli 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Paramadina

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51353/jmbm.v4i2.649

Abstract

Media sosial semakin banyak digunakan dan interaksi konsumen semakin menyebar. Dua hal itu merupakan komponen penting dari strategi pemasaran, terutama bagi brand lokal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari social media advertising dan electronic word of mouth (EWOM) terhadap brand trust produk sepatu lokal di Indonesia. Penelitian menggunakan 385 responden yang ditentukan berdasarkan metode penyampelan acak sederhana. Dari segi kontribusi akademik, penelitian ini menjembatani pengaruh social media advertising terhadap brand trust, yang mana area penelitian ini masih terbatas. Analisis regresi berganda digunakan sebagai alat analisis dan IBM SPSS 26 untuk menguji data. Hasil menunjukkan bahwa social media advertising dan electronic word of mouth berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap brand trust. Social media advertising dikenal sebagai promosi, sementara EWOM membantu konsumen membangun kepercayaan. Variabel paling berpengaruh terhadap brand trust adalah EWOM. Itu dapat terlihat dari beta di tabel unstandardized coefficient yang bernilai 3.099. Nilai ini lebih besar dibanding variabel social media advertising. Oleh karena itu, pemasar perlu berfokus pada kontribusi konsumen dalam bentuk EWOM dibanding hanya mengandalkan beriklan di media sosial.
EVALUASI PELATIHAN JARAK JAUH SISTEM PEMBAYARAN DAN PENGELOLAAN UANG RUPIAH DENGAN MODEL KIRK PATRICK Adrian Wijanarko; Wulan Puspa Amelia
Jurnal Manajemen dan Bisnis Madani Vol. 4 No. 2 (2022): Juli 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Paramadina

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengevaluasi Pelatihan Jarak Jauh Sistem Pembayaran dan Pengelolaan Uang Rupiah (SPPUR) untuk karyawan yang mengikuti pelatihan di PT Nusa Multi Valas pada tahun 2022. Pelatihan Jarak Jauh Sistem Pembayaran dan Pengelolaan Uang Rupiah merupakan pelatihan pertama yang dilaksanakan secara jarak jauh dikarenakan pandemi covid-19 yang belum selesai. Metode penelitian menggunakan deskriptif dan analisis data menggunakan metode kombinasi (mix methode), dengan pemilihan sampel menggunakan metode saturation sampling sebanyak 9 peserta. Dalam proses pengumpulan data di lakukan dengan kuesioner, observasi, wawancara, dan telaah data sekunder terkait dengan pelatihan. Kerangka penelitian dalam penelitian ini terdiri dari satu variabel yaitu evaluasi pelatihan dengan 4 dimensi pelatihan yang terdiri dari reaksi, pembelajaran, perilaku dan hasil, 4 dimensi tersebut berdasarkan model evaluasi empat level kirkpatrick. Hasil dari penelitian pelatihan jarak jauh dapat memberikan peningkatan pengetahuan, keterampilan dan sikap peserta pelatihan dalam meningkatkan kualitas kerja peserta pelatihan.

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2022 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 2 (2026): Jurnal Manajemen dan Bisnis Madani (Issue on Progress) Vol. 8 No. 1 (2026): Jurnal Manajemen dan Bisnis Madani Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen dan Bisnis Madani Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Manajemen dan Bisnis Madani Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen dan Bisnis Madani Volume 6 No 2 2024 Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Manajemen dan Bisnis Madani Vol. 5 No. 2 (2023): Juli 2023 Vol. 5 No. 1 (2023): Februari 2023 Vol. 4 No. 2 (2022): Juli 2022 Vol. 4 No. 1 (2022): Februari 2022 Vol. 3 No. 2 (2021): Juli 2021 Vol. 3 No. 1 (2021): Februari 2021 Vol. 2 No. 2 (2020): Jurnal Manajemen Bisnis Madani Vol. 1 No. 2 (2019) Vol. 1 No. 1 (2019) More Issue