cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
TIRIS SUDRARTONO
Contact Email
tiris.sudrartono@gmail.com
Phone
+628981941984
Journal Mail Official
Jurnal.ekbis@piksi.ac.id
Editorial Address
Jalan Jendral Gatot Subroto No. 301 Bandung
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Ekbis (Ekonomi & Bisnis)
Published by Politeknik Piksi Ganesha Bandung
ISSN : 23391839     EISSN : 27224082     DOI : https://doi.org/10.56689/ekbis.v10i2.628
Core Subject : Economy, Science, Education, Social,
Chemistry Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other
Jurnal EKBIS (Ekonomi dan Bisnis) Politeknik Piksi Ganesha terbit dua kali setahun pada bulan Juni dan Desember. Versi cetak 2012 terbit pertama dengan ISSN 2339-1839. Jurnal ini memuat karya ilmiah berupa hasil penelitian, kajian analisis, penerapan teori dan pembahasan berbagai masalah yang berkaitan dengan ekonomi dan bisnis. Ruang lingkup/bidang studi meliputi akuntansi, perpajakan, manajemen keuangan, manajemen pemasaran, manajemen bisnis, manajemen operasional, manajemen strategi, manajemen risiko, manajemen syariah, kewirausahaan, dan perekonomian Indonesia
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 30 Documents
 1   2   3 
Search results for , issue "Vol 12 No 2 (2024): Desember 2024" : 30 Documents clear
ANALISIS DETERMINAN INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA (IPM) DI INDONESIA PADA MASA PANDEMI COVID-19 Desy Sukma Wijayanti Pradana; Moehammad Fathorrazi; Duwi Yunitasari
EKBIS (Ekonomi & Bisnis) Vol 12 No 2 (2024): Desember 2024
Publisher : POLITEKNIK PIKSI GANESHA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56689/ekbis.v12i2.1471

Abstract

Mencapai kesejahteraan hidup yang lebih baik dari sebelumnya merupakan cita-cita semua negara. Guna mencapai hal tersebut maka perlu dilakukan beberapa hal yang diselesaikan melalui pembangunan ekonomi. Agar pembangunan yang dilakukan suatu negara berhasil maka dibutuhkan kualitas Sumber Daya Manusia yang dilihat dari Indeks Pembangunan Manusia. Indeks Pembangunan mengukur sejumlah komponen dasar pembangunan seperti kesehata, pendidikan, dan standar hidup layak. Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menganalisis pengaruh penanaman modal dalam negeri, Upah Minimum Provinsi, dan keluhan kesehatan terhadap Indeks Pembangunan Manusia di Indonesia pada masa pandemi covid-19. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan data sekunder data panel yang meliputi 23 provinsi di Indonesia dari tahun 2019-2021. Metode analisis regresi data panel pada penelitian ini yaitu metode Fixed Effect Model. Hasil penelitian menujukkan bahwa penanaman modal dalam negeri memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Indeks pembangunan manusia di Indonesia, upah minimum provinsi memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap indeks pembangunan manusia di Indonesia, dan keluhan kesehatan memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap indeks pembangunan manusia di Indonesia. Kata Kunci : Penanaman modal dalam negeri, Upah minimum provinsi, Keluhan kesehatan, Indeks Pembangunan Manusia
ANALISIS BEBAN KERJA KARYAWAN DENGAN METODE FULL TIME EQUIVALENT PADA DEPARTEMEN LABORATORY PT X Bintang Nur Machmuda; Mei Retno Adiwati
EKBIS (Ekonomi & Bisnis) Vol 12 No 2 (2024): Desember 2024
Publisher : POLITEKNIK PIKSI GANESHA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56689/ekbis.v12i2.1473

Abstract

Beban kerja merupakan faktor tantangan yang seringkali dihadapi oleh organisasi ataupun perusahaan dalam proses mencapai target yang diinginkan. Beban kerja menjadi suatu tantangan bagi perusahaan karena beban kerja akan berpengaruh besar terhadap performa kinerja karyawan. Jika perusahaan tidak dapat mengidentifikasi beban kerja pada karyawan dengan baik, maka menyebabkan distribusi pekerjaan yang tidak merata. Fenomena-fenomena yang akan sering kali muncul adalah overload yang mengakibatkan karyawan mengalami kelelahan fisik dan mental ataupun fenomena underload yang menyebabkan karyawan seringkali memiliki banyak waktu luang dalam jam kerja dan mengakibatkan inefisiensi dalam kerja. Maka dari itu, perlunya melakukan analisis beban kerja dengan menggunakan metode Full Time Equivalent (FTE) untuk mengetahui seberapa besar beban kerja yang ideal untuk diterima oleh karyawan. Analisis Beban Kerja ini akan dilakukan di Departemen Laboratory PT X. Pada departemen Laboratory terjadi distribusi pekerjaan yang timpang. Jabatan Vice President Laboratory, Senior Manager Laboratory, dan Teknisi Strength Test terjadi overload. Untuk jabatan yang fit terjadi pada jabatan Supervisor Laboratory dan Teknisi Consolidation. Untuk jabatan yang underload terjadi pada jabatan Data Processing, Sample Handling, Teknisi Compaction & CBR, Teknisi Index Properties. Perlunya implementasi dan evaluasi terhadap sistem pengukuran dan penetapan beban kerja agar bermanfaat untuk perencanaan rekrutmen di masa yang akan datang. Kata kunci : beban kerja, distribusi, overload, underload, Full Time Equivalent
PERAN APLIKASI MOBILE BANKING DALAM KEMUDAHAN TRANSAKSI HARIAN Maria Mersiana Suri; Roswitha Leony Pakael; Revi Alini Keluanan; Maria Elsiana Im; Martiningsih Klau; Yohanes P.Lian
EKBIS (Ekonomi & Bisnis) Vol 12 No 2 (2024): Desember 2024
Publisher : POLITEKNIK PIKSI GANESHA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56689/ekbis.v12i2.1474

Abstract

Aplikasi mobile banking telah menjadi bagian integral dari kehidupan sehari-hari masyarakat modern, memfasilitasi transaksi keuangan dengan cara yang lebih efisien dan praktis. Penelitian ini menginvestigasi peran aplikasi mobile banking dalam mempermudah transaksi harian dan dampaknya terhadap aspek ekonomi. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan responden pengguna aktif di Indonesia, penelitian ini mengungkap bahwa penggunaan aplikasi ini tidak hanya mengurangi biaya transaksi dan meningkatkan efisiensi waktu, tetapi juga memperluas akses terhadap layanan keuangan, khususnya di daerah-daerah terpencil. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aplikasi mobile banking berpotensi untuk meningkatkan inklusi keuangan dan stabilitas sistem keuangan, serta berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi yang inklusif. Implikasi dari penelitian ini menyoroti pentingnya pengembangan teknologi keuangan digital yang aman dan terjangkau untuk mendukung pembangunan ekonomi yang berkelanjutan di masa depan. Kata Kunci : Aplikasi Mobile Bangking,Transaksi Keuangan
PERAN KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA UD. MEBEL MZ FURNITURE Andriyanto; Alifian Nugraha
EKBIS (Ekonomi & Bisnis) Vol 12 No 2 (2024): Desember 2024
Publisher : POLITEKNIK PIKSI GANESHA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56689/ekbis.v12i2.1475

Abstract

Fokus penelitian ini adalah untuk menentukan peran kepemimpinan. dalam meningkatkan kinerja karyawan di UD Mebel MZ Furniture, sebuah perusahaan industri mebel di Jember, Kecamatan Panti. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif. Metode purposive digunakan untuk menemukan informan. informan pada peneliti memilih penelitian ini karena memiliki kopetensi dibidangnya. Data dikumpulkan melalui dokumentasi, wawancara, dan observasi. Metode analisis data termasuk pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil wawancara dapat disimpulkan bahwan peran kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja karyawan itu sangat penting, dimana pemimpin menjadi peran utama dalam meningkatkan semangat kerja karyawan. Kepemimpinan juga sangat penting dalam membangun sumber daya manusia dimana pemimpin memiliki cara sendiri-sendiri dalam meningkatkan sumber daya manusia pada perusahaannya Kata Kunci : Peran Kepemimpinan, Sumber Daya Manusia, Kinerja Karyawan
ANALISIS BEBAN KERJA COMERCIAL AND OPERATIONS MENGGUNAKAN METODE NASA TLX PADA PT XYZ Krisna William Pradana; Siti Aminah
EKBIS (Ekonomi & Bisnis) Vol 12 No 2 (2024): Desember 2024
Publisher : POLITEKNIK PIKSI GANESHA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56689/ekbis.v12i2.1476

Abstract

Penelitian ini menganalisis beban kerja di bagian Comercial and Operations (COMOPS) pada PT XYZ menggunakan metode NASA TLX. Beban kerja mental yang tinggi dapat mempengaruhi kinerja karyawan, terutama dalam lingkungan kerja yang menuntut kemampuan kognitif tinggi. Dengan menggunakan kuesioner NASA TLX, ditemukan bahwa mayoritas karyawan mengalami beban kerja mental tinggi hingga sangat tinggi. Solusi yang diusulkan adalah penambahan pekerja untuk mengurangi rata-rata beban kerja mental. Penelitian ini menyimpulkan bahwa distribusi beban kerja yang lebih merata dapat meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Kata Kunci: Beban Kerja, NASA TLX, Beban Mental
PENGARUH INTEGRATED MARKETING COMMUNICATION (IMC) TERHADAP REPURCHASE DECISIONS DI AUTO2000 SANUR, BALI A.A Istri Ananda Shinta Dewi; Kadek Dwi Cahaya Putra; Ni Luh Putu Inten Rumini
EKBIS (Ekonomi & Bisnis) Vol 12 No 2 (2024): Desember 2024
Publisher : POLITEKNIK PIKSI GANESHA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56689/ekbis.v12i2.1477

Abstract

Tujuan dilakukannya penelitian ini, ialah untuk menganalisis pengaruh Integrated Marketing Communication (IMC) dan pengaruhnya terhadap repurchase decisions mobil Toyota di Auto2000 Sanur, Bali. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Sampel diperoleh dengan teknik purposive sampling dan jumlah sampel ditentukan dengan rumus Slovin, yakni sebanyak 89 responden. Teknik pengolahan data dalam penelitian ini dibantu program SPSS versi 25 dan menggunakan teknik analisis data seperti uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, uji f, uji t, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan IMC memiliki pengaruh yang signifikan terhadap repurchase decisions. Integrated Marketing Communication memberikan pengaruh sebesar 77,3% terhadap repurchase decisions dan faktor lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini memberikan pengaruh sebesar 22,7%. Kata kunci: Komunikasi pemasaran, IMC, Integrated Marketing Communication, keputusan pembelian ulang
PERAN SAMPLING PRODUK DALAM MEMBANGUN BRAND AWARENESS PRODUK NUTRISARI ISOTONIK DI KOMUNITAS OLAHRAGA Hafid Akmal Alamsah; Endang Iryanti
EKBIS (Ekonomi & Bisnis) Vol 12 No 2 (2024): Desember 2024
Publisher : POLITEKNIK PIKSI GANESHA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56689/ekbis.v12i2.1478

Abstract

Nutrifood Indonesia adalah perusahaan yang bergerak pada industri makanan dan minuman sehat. Hal ini terbukti selama 45 tahun, Nutrifood telah berkomitmen untuk menginspirasi dan membina kehidupan yang sehat dan menyenangkan, baik secara fisik maupun mental melalui beberapa produknya. Dalam proses bisnisnya PT. Nutrifood Indonesia menerapkan beberapa strategi pemasaran salah satunya pada brand NutriSari dengan melalui sampling produk NutriSari Isotonik ke komunitas olahraga. Pada penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran kegiatan sampling produk dalam membangun brand awareness produk NutriSari.Isotonik pada PT. Nutrifood Indonesia menunjukkan bahwa kegiatan sampling produk sebagai salah satu strategi pemasaran yang efektif dan memiliki pengaruh yang signifikan dalam membangun brand awareness NutriSari. Kata Kunci : Sampling Produk, NutriSari, Kesadaran Merek.
ANALISIS FAKTOR DAMPAK KEBIJAKAN UTANG (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN YANG GO PUBLIC DI BEI) Lukman Nulhakim; Yulia Listianti; Kartika Legistari; Arimbi Triswastika
EKBIS (Ekonomi & Bisnis) Vol 12 No 2 (2024): Desember 2024
Publisher : POLITEKNIK PIKSI GANESHA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56689/ekbis.v12i2.1479

Abstract

Utang berperan selaku sarana pendanaan eksternal yang dimanfaatkan korporasi guna membiayai keperluan finansial organisasional. Maksud penelaahan ilmiah ini berkisar pada upaya mengkaji determinan yang memengaruhi kebijakan utang dalam entitas manufaktur ranah industri kosmetika yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) rentang waktu 2013-2015. Metodologi analitik yang diterapkan merujuk pada teknik regresi multivariat. Temuan penelitian mengindikasikan bahwa profitabilitas memberikan kontribusi positif terhadap kebijakan utang, struktur aset menimbulkan pengaruh berlawanan arah terhadap kebijakan utang dan likuiditas menghasilkan dampak negatif pada kebijakan utang. Kata Kunci: profitabilitas, struktur aset, likuiditas, kebijakan utang
IMPLEMENTASI KOMUNIKASI PEMASARAN TERHADAP PEMULIHAN PIUTANG PADA PERUMNAS KARAWANG Lia Nurhalijah Amini; Yuniningsih
EKBIS (Ekonomi & Bisnis) Vol 12 No 2 (2024): Desember 2024
Publisher : POLITEKNIK PIKSI GANESHA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56689/ekbis.v12i2.1480

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi Implementasi Komunikasi Pemasaran dalam Upaya Pemulihan piutang baik KUM (Kekurangan Uang Muka) dan KLT (Kelebihan Luas Tanah) pada Perum Perumnas Proyek Karawang. Pada dunia bisnis saat ini penagihan piutang merupakan tantangan besar bagi beberapa industri, yang membutuhkan pendekatan komunikasi yang efektif untuk memastikan kelancaran arus kas dan stabilitas keuangan Perusahaan. Piutang usaha sendiri adalah sejumlah tagihan yang timbul karena adanya transaksi jual-beli barang atau jasa secara kredit yang kemudia akan dibayarkan oleh konsumen sesuai dengan termin waktu yang sudah disepakati oleh 2 pihak. Dampak dari adanya piutang bagi sebuah Perusahaan adalah dapat beresiko timbulnya kerugian bagi Perusahaan dan mempengaruhi profitabilitas dari sebuah Perusahaan. Metode yang digunakan dalam penilitian ini adalah metode deskriptif kualitatif dengan penggunaan data sekunder melalui observasi secara langsung ke lapangan, wawancara collection staff dan dokumentasi, hasil dari penelitian menunjukan bahwa strategi komunikasi yang jelas, responsif, agresif dan personal memiliki pengaruh terhadap Tingkat pemulihan piutang. Hasil penelitian ini memberikan informasi kepada Perum Perumnas dan Perusahaan lainnya dalam industri yang sama tentang cara terbaik untuk mengoptimalkan metode komunikasi mereka untuk meningkatkan efisiensi penagihan piutang. Kata kunci : strategi komunikasi pemasaran_penagihan piutang_tingkat pemulihan piutang
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SANSYU PRECISION INDONESIA Esti; Irwan Raharja
EKBIS (Ekonomi & Bisnis) Vol 12 No 2 (2024): Desember 2024
Publisher : POLITEKNIK PIKSI GANESHA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56689/ekbis.v12i2.1481

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja karyawan PT. Sansyu Precision Indonesia. Teknik pengumpulan data menguntukkan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Sansyu Precision Indonesia. Metode pengambilan sampel menguntukkan metode slovin dengan jumlah sampel 65 orang. Metode analisis data berupa uji validitas dan realibilitas, uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis yang terdiri dari uji T (uji parsial), uji F (uji simultan), dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel gaya kepemimpinan mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan berdasarkan uji t dengan nilai sebesar 4,596 > 0,244 berarti thitung > ttabel dan memiliki nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Variabel komunikasi mempunyai pengaruh negatif terhadap kinerja karyawan dengan hasil uji t sebesar -0.565 < 0,244 berarti thitung < ttabel dan memiliki nilai signifikansi 0,574 > 0,05. Secara simultan terdapat pengaruh signifikan dari pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 serta nilai F hitung 10,563 > 3,14. Kata kunci : Gaya kepemimpinan, Kmunikasi, Kinerja Karyawan

Page 1 of 3 | Total Record : 30

 1   2   3 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 12 No 2 (2024): Desember 2024 Vol 12 No 1 (2024): Juni 2024 Vol 11 No 1 (2023): Juni 2023 Vol 10 No 2 (2022): Desember 2022 Vol 10 No 1 (2022): Juni 2022 Vol 9 No 2 (2021): Desember 2021 Vol 9 No 1 (2021): Juni 2021 Vol 8 No 2 (2020) Vol 8 No 1 (2020) Vol 7 No 2 (2019) Vol 7 No 1 (2019) Vol 6 No 2 (2018) Vol 6 No 1 (2018) More Issue