Center of Economic Students Journal (CSEJ)
CESJ : Center Of Economic Students Journal is an economics journal/article published and updated on a regular basis by students from the Faculty of Economics at UMI that aims to serve as a place to accommodate ideas, scientific studies, and studies, as well as a conduit of information for academic development. This publication contains scientific writings in the form of research results, theoretical studies and theoretical applications, conceptual ideas, new book reviews, bibliographies, and practical writings from students, all through the necessary editing process by the publisher without changing the substance according to the original text. Writing in each publication is the personal responsibility of the author and does not reflect the opinion of the publisher.
Articles
10 Documents
Search results for
, issue
"Vol. 4 No. 3 (2021): July-September (2021)"
:
10 Documents
clear
<![CDATA[Analisis Kinerja Keuangan Perusahaan Telekomunikasi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia di Masa Pandemi Covid-19 ]]>
<![CDATA[Abdurrachman, Malik]]>;
<![CDATA[Amiruddin]]>;
<![CDATA[Ramlawati]]>
<![CDATA[ Center of Economic Students Journal Vol. 4 No. 3 (2021): July-September (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (243.034 KB)
|
DOI: 10.56750/csej.v4i3.436
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keungan perusahaan telekomunikasi yang terdaftar di bursa efek indonesia (BEI) di masa pandemi covid-19. Data pada peneltian ini merupakan data sekunder yang diperoleh dari internet melalui situs Resmi Bursa Efek Indonesia (BEI) www.idx.co.id, berupa laporan- laporan keuangan perusahaan sub sektor telekomunikasi tahun 2019-2020. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Rasio yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis current ratio, quick ratio, total asset turnover, fixed asset turnover, return on asset, net profit margin, debt to equity ratio, debt to asset ratio, price earning ratio dan divident payout ratio. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa perusahaan PT Telkom Indonesia Tbk merupakan perusahaan telekomunikasi dengan kinerja yang terbaik di masa pandemi covid-19. Sedangkan PT Indosat Tbk, PT XL Axiata Tbk, dan PT Smartfren Telecom Tbk menunjukkan kinerja keuangan yang kurang baik hampir disemua rasio yang dianalisis di masa pandemi covid-19.]]>
<![CDATA[Optimalisasi Pengelolaan Pajak Sebagai Sarana Kesejahteraan Sosial di Kota Makassar ]]>
<![CDATA[Hidayat, Aisyah]]>;
<![CDATA[Junaid, Asriani]]>;
<![CDATA[Wahyuni, Nur]]>;
<![CDATA[Nurwana, Andi]]>
<![CDATA[ Center of Economic Students Journal Vol. 4 No. 3 (2021): July-September (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (166.281 KB)
|
DOI: 10.56750/csej.v4i3.437
<![CDATA[Fenomena pajak yaitu masih banyak wajib pajak yang tidak memenuhi kewajibannya untuk membayar pajak. Dapat terlihat dari penerimaan pajak di Kota Makassar per November 2021 yaitu sebesar Rp935 miliar yang tidak mencapai target yang seharusnya Rp1,68 Triliun. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengelolaan pajak optimal dalam kesejahteraan sosial di Kota Makassar. Pendekatan yang dipakai dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Jenis data menggunakan data primer berupa wawancara dan data sekunder berupa dokumentasi. Analisis data menggunakan tahap pengumpulan data, Triangulasi Data, reduksi dan penyajian data. Hasil penelitian menunjukkan optimalisasi pengelolaan pajak sebagai sarana kesejahteraan sosial di Kota Makassar yaitu melalui penerapan strategi Intensifikasi Penerimaan Pajak Daerah dan Ekstensifikasi Penerimaan Pajak Daerah, selanjutnya secara spesifik bentuk optimalisasi yang dilakukan dalam meningkatkan kesejahteraan sosial di kota Makassar adalah dengan reformasi struktural sektor perpajakan yang lebih nyata melalui tegas mengimplementasikan Undang Undang No 7 tahun 2021 tentang Harmonisasi Peraturan Perpajakan (HPP).]]>
<![CDATA[Pengaruh Pengetahuan, Pengalaman Kerja Audit dan Profesionalisme Terhadap Kualitas Hasil Kerja Auditor Internal Inspektorat Kabupaten Pangkep ]]>
<![CDATA[Aulia, Naila Putri]]>;
<![CDATA[Sari, Ratna]]>;
<![CDATA[Subhan]]>;
<![CDATA[Kalsum, Ummu]]>
<![CDATA[ Center of Economic Students Journal Vol. 4 No. 3 (2021): July-September (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (262.383 KB)
|
DOI: 10.56750/csej.v4i3.443
<![CDATA[Inspektorat adalah instansi pemerintah yang berfungsi sebagai lembaga pengawasan di daerah. Inspektorat merupakan unsur penunjang Pemerintah Daerah pada Bidang Pengawasan yang dipimpin oleh seorang Kepala Badan yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Daerah (Gubernur/ Bupati/ Walikota) melalui Sekretaris Daerah. Di lingkungan pemerintah daerah inspektorat berfungsi sebagai auditor internal untuk melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan pemerintahan di daerah kabupaten/kota. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengetahuan, pengalaman kerja audit dan profesionalisme terhadap kualitas hasil kerja auditor internal di lingkup Inspektorat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan menggunakan data primer melalui penyebaran kuesioner. Responden dalam penelitian ini adalah auditor internal di Inspektorat Kabupaten Pangkep yang berjumlah 30 orang. Variabel dalam penelitian ini yaitu pengetahuan, pengalaman kerja audit dan profesionalisme variabel bebas dan kualitas hasil kerja auditor internal sebagai variabel terikat. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil analisis menunjukkan pengetahuan, pengalaman kerja audit dan profesionalisme berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kualitas hasil kerja auditor internal.]]>
<![CDATA[Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Engineering di PT. Industri Kapal Indonesia (IKI) Makassar ]]>
<![CDATA[Achmad, Almaudio Nefaldri]]>;
<![CDATA[Arfah, Aryati]]>;
<![CDATA[La Mente]]>;
<![CDATA[Murfat, Moh. Zulkifli]]>
<![CDATA[ Center of Economic Students Journal Vol. 4 No. 3 (2021): July-September (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (155.916 KB)
|
DOI: 10.56750/csej.v4i3.444
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian engineeringdi Utara. Data dalam penelitian ini diperoleh dari masing-masing pegawai di PT. Industri Kapal Indonesia (IKI) Makassar yang bersedia menjadi responden. Penelitian ini menggunakan data primer dengan cara melakukan penelitian langsung dilapangan dengan memberikan kuesioner/lembar pertanyaan kepada 82 responden. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada bagian engineeringdi PT. Industri Kapal Indonesia (IKI) Makassar yang signifikan dan positif yang didasarkan perhitungan koefisien determinasi adalah sebesar 35,16%, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti sebesar 64,84%.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Wisatawan Pantai Bira di Kabupaten Bulukumba ]]>
<![CDATA[Yusril]]>;
<![CDATA[Mahmud, Amir]]>;
<![CDATA[Razak, Sitti Rahmi]]>;
<![CDATA[Prihatin, Etik]]>
<![CDATA[ Center of Economic Students Journal Vol. 4 No. 3 (2021): July-September (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (274.169 KB)
|
DOI: 10.56750/csej.v4i3.445
<![CDATA[Tujuan penelitian ini untuk menganalisis serta mengetahui bagaimana pengaruh variabel kualitas layanan terhadap kepuasan wisatawan Pantai Bira Di Kabupaten Bulukumba. Penelitian ini dilakukan di Pantai Bira Kabupaten Bulukumba dengan membagikan kuesioner kepada 91 responden. Skala pengukurannya menggunakan skala likert. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Pengujian hipotesis penelitian menggunakan teknik uji t dan uji F dengan jalur bantu SPSS. Hasil penelitian ini secara parsial menunjukkan bahwa kualitas layananan masing-masing memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan wisatawan yang ada di pantai bira kabupaten bulukumba.]]>
<![CDATA[Kesiapan Mahasiswa Dalam Berkarir di Dunia Pajak ]]>
<![CDATA[Rahman, Yusran]]>;
<![CDATA[Tjan, Juliyanti Sidik]]>;
<![CDATA[Kalsum, Ummu]]>;
<![CDATA[Andi Nurwanah]]>;
<![CDATA[Plyriadi, Annas]]>
<![CDATA[ Center of Economic Students Journal Vol. 4 No. 3 (2021): July-September (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (220.175 KB)
|
DOI: 10.56750/csej.v4i3.446
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji apakah persepsi, motivasi, dan kemampuan berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi di Universitas Muslim Indonesia untuk berkarir di bidang perpajakan. Berdasarkan fenomena yang terjadi saat ini semakin meningkatnya jasa konsultan pajak yang dibutuhkan tetapi berkurangnya minat masyarajat untuk berkarir dalam bidang perpajakan, hal itulah yang mendasari pemerintah harus meningkatkan peminatan masyarakat untuk berkarir dalam bida akuntansi perpajakan. Metode Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer. Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah pengisian kuesioner dengan metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah Mahasiswa akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muslim Indoensia. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa persepsi dan motivasi tidak memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkarir mahasiswa akuntansi di bidang pajak. Sedangkan sebaliknya, kemampuan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkarir mahasiswa akuntansi di bidang pajak.]]>
<![CDATA[Pengaruh Likuiditas Terhadap Profitabilitas PT ASDP (Angkutan Sungai Danau dan Penyebrangan) Indonesia Ferry (Persero) Cabang Baubau ]]>
<![CDATA[Pratiwi, Danna Citra]]>;
<![CDATA[Dani, Ibrahim]]>;
<![CDATA[Murfat, Moh. Zulkifli]]>;
<![CDATA[Basalamah, Abdurrahman]]>
<![CDATA[ Center of Economic Students Journal Vol. 4 No. 3 (2021): July-September (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (252.66 KB)
|
DOI: 10.56750/csej.v4i3.450
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh likuiditas terhadap profitabilitas pada Kantor PT. ASDP Indonesia Ferry Cabang Baubau. Pendekatan penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan tahunan perusahaan. selama 5 tahun, periode 2017-2021 dengan menggunakan metode statistika menggunakan program spss. Analisis data menggunakan Uji Asumsi Klasik yakni meliputi uji normalitas, uji multikolinieritas, uji autokorelasi, dan uji Heterokedastisitas. Analisis Regresi Berganda, Uji Koefisien Determinasi (R2), Uji statistik t. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa current ratio berpengaruh positif dan tidaksignifikan terhadap Return On Asset, Quick ratio tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Return On Asse dan cash ratioberpengaruh positif dan signifikan terhadap Return On Asset.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kualitas Pelayanan BPJS Kesehatan Terhadap Kepuasan Pasien Di Puskesmas Limboro Kabupaten Polewali Mandar ]]>
<![CDATA[Aji, Wahyu Nusantara]]>;
<![CDATA[Serang, Serlin]]>;
<![CDATA[Arfah, Aryati]]>;
<![CDATA[Basalamah, Jafar]]>
<![CDATA[ Center of Economic Students Journal Vol. 4 No. 3 (2021): July-September (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (106.584 KB)
|
DOI: 10.56750/csej.v4i3.452
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan baik secara parsial maupun simultan terhadap kepuasan pasien pada puskesmas Limboro Kabupaten Polewali Mandar. Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji asumsi klasik terdiri dari uji multikolonieritas, uji autokorelasi, heteroskedastisitas, dan uji normalitas, tidak ada ketentuan untuk urutan dalam pengujian. Hasil penelitian menunjukkan variabel Assurance dan emphaty berpengaruh terhadap kepuasan peserta BPJS pasien rawat inap di Puskesmas Limboro Kabupaten Polewali Mandar. Kesimpulan dari penelitian bahwa ada pengaruh Asuransi,dan empati terhadap kepuasan peserta BPJS pasien rawat inap di Puskesmas Limboro Kabupaten Polewali Mandar.]]>
<![CDATA[Eksplorasi Pemaknaan Pelaporan SPT Tahunan PPh 21 dari Sudut Pandang Wajib Pajak Orang Pribadi (Studi Pada KPP Pratama Makassar Selatan) ]]>
<![CDATA[Aprilia, Shafira]]>;
<![CDATA[Junaid, Asriani]]>;
<![CDATA[Arfah, Aryati]]>;
<![CDATA[Ramdhani, M Reza]]>
<![CDATA[ Center of Economic Students Journal Vol. 4 No. 3 (2021): July-September (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (144.664 KB)
|
DOI: 10.56750/csej.v4i3.453
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pemaknaan pelaporan SPT tahunan wajib pajak orang pribadi.Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif interpretatif untuk mencari penjelasan tentang peristiwa sosial yang didasarkan pada perspektif dan pengalaman orang yang diteliti. Data penelitian primer yang diperoleh dengan wawancara secara langsung dengan wajib pajak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa wajib pajak dalam pelaporan SPT tahunan masih kurang patuh melaksanakan tanggung jawabnya dan menjadikan SPT tahunan beban dan momok tersendiri yang harus dialami tiap tahun. Oleh karena itu, Pegawai KPP Pratama Makassar Selatan perlu melakukan edukasi dan bimbingan akan pentingnya pelaporan pajak dan pemahaman yang keliru agar tidak melahirkan makna “ribet” untuk pajak dan pelaporannya.]]>
<![CDATA[Determinasi Aspek Keinginan Bertahan Karyawan, Kepemimpinan, dan Keadilan Organisasi di dalam Menunjang Motivasi dan Kinerja Karyawan ]]>
<![CDATA[Gunawan, Ricky]]>;
<![CDATA[Putra, Aditya Halim Perdana Kusuma]]>;
<![CDATA[Yunus, Abdul Thalib]]>;
<![CDATA[Ajmal A]]>
<![CDATA[ Center of Economic Students Journal Vol. 4 No. 3 (2021): July-September (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (198.987 KB)
|
DOI: 10.56750/csej.v4i3.455
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Variabel Keinginan bertahan karyawan, Kepemimpinan, Dan Keadilan Organisasi dalam menunjang motivasi kerja dan kinerja karyawan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif data yang digunakan adalah data primer. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 71 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis struktural equation model dengan menggunakan SEM PLS 4 untuk analisis data. Hasil penelitian menemukan bahwa Pengaruh Keinginan Bertahan terhadap Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap2 Motivasi Kerja. Pengaruh Kepemimpinan terhadap Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Pengaruh Keadilan Organisasi terhadap Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja.Pengaruh Keinginan Bertahan terhadap Kinerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.]]>
