cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amar@stieamkop.ac.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
amar@stieamkop.ac.id
Editorial Address
Perpustakaan H. Bata Ilyas, STIE Amkop Makassar, Yayasan Pendidikan Bajiminasa Makassar, Jl. Meranti No.1, Pandang, Kec. Panakkukang, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90231
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Amkop Management Accounting Review (AMAR)
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 28282248     DOI : 10.37531/amar.v3i1
Core Subject : Economy, Humanities, Social,
Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Amkop Management Accounting Review (AMAR) futhermore seeks to advance an understanding of management accounting in its broader context, such as issues related to the interface between internal and external reporting or taxation. New theories, topical areas, and research methods, as well as original research with novel implications to improve practice and disseminate the best managerial accounting practices are encouraged. ISSN Online : 2828-2248 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Menejemen Teknologi dan Inovasi
Articles 7 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 2 No. 1 (2022): January - June" : 7 Documents clear
Minat Beli Produk Halal Samyang Food ditinjau dari Theory Of Planned Behavior pada Generasi Muslim di Kabupaten Kudus Noor Maulida Khasanah; Agus Supriyanto
Amkop Management Accounting Review (AMAR) Vol. 2 No. 1 (2022): January - June
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (326.775 KB) | DOI: 10.37531/amar.v2i1.134

Abstract

Meningkatnya permintaan produk makanan halal mengakibatkan terjadinya pasar global yang bebas saat ini, seperti trend makanan korea yang masuk ke Indonesia. Namun demikian, hal tersebut memberikan tantangan sekaligus kekhawatiran bagi generasi muslim dalam kebebasan memilih makanan untuk dikonsumsi tanpa memperhatikan kehalalan produk tersebut. selain itu, studi untuk menelaah faktor yang mempengaruhi minat beli produk makanan belum stabil. Penelitian ini dilakukan untuk menguji dan menganalisis pengaruh sikap, norma subjektif dan persepsi kontrol perilaku dalam theory of planned behavior pada minat beli produk halal Samyang food. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian lapangan. Penelitian dilakukan pada generasi muslim di Kabupaten Kudus yang pernah membeli dan mengkonsumsi produk halal Samyang food dengan sampel sebanyak 100 responden, sampel dipilih dengan menggunakan teknik purposive sampling melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisis data yaitu analisis deskriptif, uji instrumen, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis dengan bantuan program SPSS 23.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial sikap, norma subjektif, dan persepsi kontrol perilaku dalam theory of planned behavior berpengaruh signifikan pada minat beli produk halal Samyang food.
Pengaruh Kualitas Produk, Promosi, dan Kualitas Layanan terhadap Keputusan Pembelian Konsumen pada PT. Finansia Multi Finance Kredit Plus Humaidid Muhajir
Amkop Management Accounting Review (AMAR) Vol. 2 No. 1 (2022): January - June
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (222.201 KB) | DOI: 10.37531/amar.v2i1.137

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kualitas produk, promosi dan kualitas pelayanan berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada PT. Finansia Multi Finance Kredit Plus dan menganalisis faktor-faktor yang paling dominan mempengaruhi keputusan pembelian pada PT. Finansia Multi Finance Kredit Plus. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen pada PT. Finansia Multi Finance Kredit Plus diambil sebanyak 130 responden dan teknik yang digunakan menggunakan teknik non probability sampling yaitu teknik pengambilan sampel berdasarkan responden yang pernah membeli Pada PT. Finansia Multi Finance Kredit Plus. Hasil penelitian menyatakan bahwa hasil pengujian hipotesis kualitas produk (X1), promosi (X2), dan kualitas pelayanan (X3) secara simultan berpengaruh terhadap keputusan pembelian (Y) dengan nilai signifikan p-value = 0,000 < 0,05. Hasil uji koefisien determinasi adjusted R square sebesar 0,556 hal ini berarti Kualitas Produk (X1), Promosi (X2), dan Kualitas Pelayanan (X3) berperan dalam memberikan kontribusi terhadap variabel Keputusan Pembelian sebesar 55,6%, sisanya 44,4% dipengaruhi oleh variabel lain. yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Pengaruh Personal Selling terhadap Peningkatan Penjualan Alat Tulis pada CV. Etalase Mitra Jaya di Wajo pada Masa Lockdown Pandemi Covid 19 Asriani Asriani; Nurvadilah Putri; Sandi Kurniawan; Amar Sani
Amkop Management Accounting Review (AMAR) Vol. 2 No. 1 (2022): January - June
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (235.41 KB) | DOI: 10.37531/amar.v2i1.139

Abstract

Pengaruh personal selling terhadap peningkatan penjualan alat tulis pada CV. Etalase mittra jaya di wajo pada masa lockdown pandemi covid-19. Penelitian ini di lakukan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh personal selling terhadap peningkatan penjualan alat tulis pada CV. Etalase Mitra Jaya di Wajo. Objek penelitian yaitu seluruh konsumen CV. Etalase Mitra Jaya pada saat penelitian ini di lakukan. teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah kuesioner. Berdasarkan hasil analisis deskriptif dapat dijelaskan bahwa nilai t hitung personal selling diperoleh hasilsebesar 6,060 lebih besar dari t tabel yaitu 1,299 dengan nilai signifikansi 0,000 > 0,1. Hal ini dapat disimpulkan bahwa personal selling mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap tingkat penjualan. Jika t hitung lebih kecil dari t tabel dan nilai signifikansinya lebih besar dari 0,1 maka H1 ditolak. Hasil penelitian terhadap pelanggan CV. Etalase Mitra Jaya menunjukkan bahwa personal selling menjadi penyebab timbulnya tingkat penjualan bagi pelanggan untuk bertransaksi pada CV. Etalase Mitra Jaya, dari hasil wawancara rata-rata pelanggan berminat untuk bertransaksi di CV. Etalase Mitra Jaya disebabkan karena adanya kelompok referensi dari orang sekitar seperti rekomendasi dari orang lain.
Pengaruh Stres Kerja, Komunikasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Prima Karya Manunggal Kabupaten Pangkep Makkira Makkira; M. Syakir; Sandi Kurniawan; Amar Sani; Ali Murdhani Ngandoh
Amkop Management Accounting Review (AMAR) Vol. 2 No. 1 (2022): January - June
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (180.361 KB) | DOI: 10.37531/amar.v2i1.141

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan pada pada PT. Prima Karya Manunggal Kabupaten Pangkep. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan metode kuesioner. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan jumlah sampel penelitian ini adalah sebanyak 100 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukan bahwa: 1) Stres Kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Prima Karya Manunggal Kabupaten Pangkep. 2) Komunikasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Prima Karya Manunggal Kabupaten Pangkep. 3) Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Prima Karya Manunggal Kabupaten Pangkep. 4) Secara simultan Stres Kerja, komunikasi kerja dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Prima Karya Manunggal Kabupaten Pangkep.
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Rahmat Samitra di Tanah Grogot Kabupaten Paser Toppan Ramadhan; Achmad Afrianoor Firdaus; Shalahuddin Shalahuddin
Amkop Management Accounting Review (AMAR) Vol. 2 No. 1 (2022): January - June
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (227.363 KB) | DOI: 10.37531/amar.v2i1.142

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dan mengetahui variabel yang dominan terhadap sub variabel disiplin kerja. Seluruh responden berjumlah 42 orang responden. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Perubahan Variabel Motivasi, Variabel Pendidikan dan Pelatihan, Variabel Kepemimpinan, Variabel Kesejahteraan, Variabel Penegakan disiplin melalui hukum, berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, jika variabel bebas ditingkatkan satu satuan, maka variabel tidak bebas akan meningkat satu satuan begitu juga sebaliknya jika mengalami penurunan satu satuan, maka variabel tidak bebas akan menurun satu satuan. Berdasarkan penelitian ini tedapat hubungan yang kuat dari variabel Disiplin kerja (X) terhadap variabel kinerja karyawan (Y). Secara simultan variabel bebas berpengaruh positif terhadap variabel terikat.
Analisis Implementasi Budaya Organisasi dalam meningkatkan Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja : Study Empirik Beberapa Café di kota Makassar Piter Tiong; Partono Soemaryo
Amkop Management Accounting Review (AMAR) Vol. 2 No. 1 (2022): January - June
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (434.805 KB) | DOI: 10.37531/amar.v2i1.150

Abstract

Dewasa ini bisnis cafe di Indonesia mengalami pertumbuhan yang pesat sehingga mendorong banyak pengusaha coffee shop menyediakan berbagai macam pilihan aneka makanan dan minuman dengan rasa berbeda dan harga yang bersaing. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi kerja dan kepuasan kerja, untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, serta untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja dapat memediasi pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada beberapa Cafe di kota Makassar. Untuk mengimplementasikan tujuan tersebut maka digunakan teknik pengumpulan data melalui observasi dan penyebaran kuesioner, dengan teknik analisis data menggunakan analisis SEM Amos. Hasil penelitian menemukan bahwa budaya organisasi memberikan pengaruh yang bermakna terhadap motivasi kerja karyawan, Budaya organisasi memberikan pengaruh yang bermakna dalam meningkatkan kinerja, Motivasi kerja memberikan pengaruh yang bermakna dalam meningkatkan kinerja karyawan. Kepuasan kerja dapat memberikan pengaruh yang bermakna dalam meningkatkan kinerja karyawan. Hasil uji mediasi menemukan bahwa motivasi kerja dan kepuasan kerja dapat memediasi pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan yang bekerja pada beberapa Café di kota Makassar
Pengaruh Harga dan Citra Merek terhadap Keputusan Pembelian Masker Pokana Saat Pandemi di Makassasar Novita Kumala Sari
Amkop Management Accounting Review (AMAR) Vol. 2 No. 1 (2022): January - June
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (321.372 KB) | DOI: 10.37531/amar.v2i1.151

Abstract

Pandemi covid-19 telah mengubah perilaku konsumen terutama pada produk kesehatan. Kompetisi di industri tersebut meningkat pesat dan memaksa perusahaan. Untuk menciptakan produk yang sesuai dengan kebutuhan konsumen, salah satunya adalah produk masker medis. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh harga dan citra merek terhadap keputusan pembelian masker pokana di kota Makassar. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara X tehadap Y. Untuk penentuan sampel peneliti menggunakan rumus Limeshow sehingga diperoleh jumlah sampel. sebanyak 96 responden. Dari hasil pengujian hipotesis yaitu hasil uji t, diperoleh hasil pengujian yang dimana pada hasil uji t menunjukkan bahwa nilai t-hitung < t-tabel pada variabel Harga (X1) yakni 0,337<1.985, sedangkan untuk Variabel Citra merek (X2) diperoleh hasil t-hitung sebesar -0,610, maka -0,610<1.985. Sehingga bisa ditarik kesimpulan bahwa H0 diterima sementara H1 dan H2 ditolak. Nilai tingkat signifikansi yang diperoleh untuk variabel harga sebesar 0,543 atau 0,543>0,05 sementara untuk variabel citra merek didapatkan nilai signifikansi sebesar 0,737 atau 0,737>0,05. Sehingga disimpulkan bahwa harga dan citra merek tidak berpengaruh secara individu terhadap keputusan pembelian masker merek pokana ditengah pandemi di Kota Makassar. Ditinjau dari Hasil uji simultan (Uji F) atau bersama-sama diperoleh hasil nilai signifikansi sebesar 0,828 atau 0,828>0,05. Sementara itu nilai F-hitungnya <F-tabel atau 0,190<3,093. Sehingga dapat disimpulkan bahwa jika secara bersama-sama antara variabel harga dan citra merek tidak berpengaruh terhadap keputusan Pembelian masker Pokana di Kota Makassar.

Page 1 of 1 | Total Record : 7

 1 

Filter by Year

2022 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 1 (2026): January - June Vol. 5 No. 2 (2025): July - December Vol. 5 No. 1 (2025): January - June Vol. 4 No. 2 (2024): July - Desember Vol. 4 No. 1 (2024): January - June Vol. 3 No. 2 (2023): July - Desember Vol. 3 No. 1 (2023): January - June Vol. 2 No. 2 (2022): July - December Vol. 2 No. 1 (2022): January - June Vol. 1 No. 2 (2021): July - December Vol. 1 No. 1 (2021): January - June More Issue