cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Deddy Ibrahim Rauf
Contact Email
deddyibrahim09@gmail.com
Phone
+6285299931836
Journal Mail Official
jurnaljimbe@gmail.com
Editorial Address
Jl. Batua Raya IX Lr. 3 No. 18a
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
(JIMBE)
Published by PT. Maju Malaqbi Makkarana
ISSN : -     EISSN : 29877156     DOI : 10.59971/jimbe
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ilmu Manajemen, Bisnis dan Ekonomi (JIMBE) adalah jurnal yang ditujukan untuk mempublikasikan hasil penelitian Manajemen seperti Manajemen Pemasaran, Manajemen Keuangan, Manajemen SDM, Manajemen Operasi/Produksi, Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan sebagai pengembangan pengetahuan serta berfokus pada penerbitan artikel berkualitas tinggi yang didedikasikan untuk semua aspek penelitian, masalah, dan perkembangan terbaru di bidang Ilmu Manajemen. Dewan redaksi memutuskan makalah mana yang akan diterbitkan di JIMBE setelah ditinjau oleh reviewer yang ditunjuk (double blind review). Penulis akan diberitahu tentang komentar dan saran peninjau.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis dan Menejemen Intetrnasional
Articles 11 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 2 No 2 (2024)" : 11 Documents clear
Membangun Chemistry Tim Dalam Menyelesaikan Program Kerja Sulistiawati, Retno; Sari, Ariyanti Puspita; Sijabat, Rauly
Jurnal Ilmu Manajemen, Bisnis dan Ekonomi Vol 2 No 2 (2024)
Publisher : PT Maju Malaqbi Makkarana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59971/jimbe.v2i2.379

Abstract

Dalam konteks globalisasi dan persaingan yang semakin ketat, efektivitas kerja tim menjadi kunci utama untuk mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis cara membangun hubungan interpersonal yang kuat di antara anggota tim dengan latar belakang yang berbeda, serta mengeksplorasi bagaimana pelatihan dan kegiatan bersama dapat meningkatkan kepercayaan antar anggota tim. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi terbuka dan kolaborasi dalam proyek kecil dapat meningkatkan chemistry antar anggota tim, yang berkontribusi pada penyelesaian program kerja secara efektif. Selain itu, pengakuan terhadap perbedaan individu dan penerapan Teori Perilaku Rencana (TPB) memberikan wawasan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan produktif. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam pengembangan strategi untuk meningkatkan efektivitas kerja tim di berbagai organisasi.

Page 2 of 2 | Total Record : 11

 1   2 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 3 No 5 (2026): In Press Vol 3 No 4 (2025) Vol 3 No 3 (2025) Vol 3 No 2 (2025) Vol 3 No 1 (2025) Vol 2 No 6 (2025) Vol 2 No 5 (2025) Vol 2 No 4 (2024) Vol 2 No 3 (2024) Vol 2 No 2 (2024) Vol 2 No 1 (2024) Vol 1 No 6 (2024) Vol 1 No 5 (2024) Vol 1 No 4 (2023) Vol 1 No 3 (2023) Vol 1 No 2 (2023): Juli-Agustus (In Press) Vol 1 No 1 (2023) More Issue