cover
Contact Name
Asrar Aspia Manurung
Contact Email
asraraspia@umsu.ac.id
Phone
+6281361147192
Journal Mail Official
asraraspia@umsu.ac.id
Editorial Address
Jl. Kapten Mukhtar Basri No 3 Medan Timur Sumatera Utara - Indonesia
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
Jurnal Manajemen, Hukum dan Sosial
ISSN : -     EISSN : 30218500     DOI : -
Core Subject : Economy, Social,
Jurnal Manajemen, Hukum dan Sosial [JMHS] adalah urnal ilmiah yang dikelola oleh Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara (UMSU). Jurnal Manajemen, Hukum dan Sosial ini memuat publikasi penelitian di bidang manajemen, ekonomi, akuntansi, hukum, ilmu komunikasi dan sosial. Tujuan dari dibentukannya jurnal ini salah satunya adalah untuk berbagi pengetahuan dan pemikiran tentang manajemen, hukum dan sosial yang akan berdampak positif kepada kemajuan pendidikan terkhusus di negara Indonesia.
Articles 12 Documents
Search results for , issue "Vol. 1 No. 1 (2023)" : 12 Documents clear
Pengaruh Biaya Produksi dan Biaya Promosi terhadap Laba pada Perusahaan Makanan dan Minuman yang Terdaftar Di Busra Efek Indonesia (BEI) Putri, Sofie Primadany
Jurnal Manajemen, Hukum dan Sosial Vol. 1 No. 1 (2023)
Publisher : Jurnal Manajemen, Hukum dan Sosial

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30596/jmhs.v1i1.11

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh : Biaya Produksi terhadap Laba Pada Perusahaan Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia, Biaya Promosi, Biaya Produksi, terhadap Laba Pada Perusahaan Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan makanan dan minuman yang sudah go public yang sudah terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI), terdapat 33 perusahaan makanan dan minuman yang sudah terdaftar dalam BEI. Pengambilan sampel pada penelitian ini dilakukan mengunakan metode purposive sampling karena teknik pengambilan sampel perusahaan dilakukan berdasarkan kriteria maka di dapatkan 10 sampel perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode pengumpulan data menggunakan Dokumentasi, Selanjutnya dilakukan uji validitas dan reabilitas.Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda,uji hipotesis,dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : Terdapat pengaruh Signifikan Biaya Produksi terhadap Laba Pada Perusahaan Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia, terdapat pengaruh Signifikan Biaya Promosi terhadap Laba Pada Perusahaan Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia, dan terdapat Pengaruh Signifikan Biaya Promosi Dan Biaya Produksi, terhadap Laba Pada Perusahaan Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Koperasi UMKM Kota Medan Afrilia, Meitry
Jurnal Manajemen, Hukum dan Sosial Vol. 1 No. 1 (2023)
Publisher : Jurnal Manajemen, Hukum dan Sosial

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30596/jmhs.v1i1.12

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin, dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Pegawai Dinas Koperasi UMKM Kota Medan baik itu secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Adapun teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisis linear berganda. Adapun hasil penelitian menunjukkan bahwa Ada pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja pada Pegawai Dinas Koperasi UMKM Kota Medan. Sehingga disiplin kerja tinggi atau meningkat, maka kinerja dapat meningkat. Sebaliknya apabila disiplin kerja rendah atau menurun, maka kinerja akan menurun. Ada pengaruh yang signifikan antara motivasi terhadap kinerja pada Pegawai Dinas Koperasi UMKM Kota Medan. Sehingga apabila motivasi meningkat, maka kinerja jugameningkat. Sebaliknya apabila Motivasi rendah atau menurun maka Kinerja akan menurun. Ada pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja dan motivasi terhadap Kinerja pada Pegawai Dinas Koperasi UMKM Kota Medan. Sehingga apabila disiplin kerja, disiplin kerja dan motivasi tinggi atau meningkat, maka Kinerja dapat meningkat. Sebaliknya apabila, disiplin kerja, dan motivasi rendah atau menurun maka kinerja akan menurun. Nilai R Square diketahui adalah 0,803 atau 80,3% menunjukkan sekitar 80,3% variabel kinerja (Y) dipengaruhi disiplin kerja (X1) dan motivasi (X2). Sisanya 19,7% dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti lingkungan kerja, kompensasi, pengawasan pelatihan dan lain sebagainya.

Page 2 of 2 | Total Record : 12