cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
M. Iman Hidayat
Contact Email
iman.lrpsu@gmail.com
Phone
+6282160940804
Journal Mail Official
lrpsu.official@gmail.com
Editorial Address
https://journal.lrpsu.or.id/index.php/jmri/about/editorialTeam
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Journal of Multidisciplinary Research and Innovation (JMRI)
Published by Lembaga Riset dan Pengembangan Sumatera Utara
ISSN : 29873592     EISSN : 29873592     DOI : 10.61240
Core Subject : Economy, Humanities, Science, Education, Social,
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other
Journal of Multidisciplinary Research and Innovation (JMRI) developed by North Sumatra Research and Development Institute with the legal entity Decree of the Minister of Law and Human Rights Number AHU - 0001595.AH.01.07.Year 2020. JMRI is a journal in the field of multidisciplinary research which covers the fields of education, economics, management, computer technology, pure scientific, health, psychology engineering fields, etc.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 1 No. 1 (2023): April" : 5 Documents clear
ANALISIS KUALITAS PELAYANAN TERHADAP TINGKAT KEPUASAN PELANGGAN UCOK KOPI Fahriansah Faiz
JMRI Journal of Multidisciplinary Research and Innovation Vol. 1 No. 1 (2023): April
Publisher : Lembaga Riset dan Pengembangan Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61240/jmri.v1i1.1

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan pelanggan café “Ucok Kopi” secara keseluruhan pada lima dimensi kualitas pelayanan (tangibles, reliability, responsiveness, assurance dan emphaty). Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pengunjung café “Ucok Kopi” yang belum diketahui jumlahnya secara pasti. Dengan demikian penentuan jumlah sampel penelitian dengan menggunakan teknik accidental sampling dengan menetapkan faktor pengali 8 dari jumlah indikator penelitian sehingga diperoleh sebanyak 56 orang sampel. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan analisis statistik deskriptif serta Customer Satisfaction Index (CSI) yang dibagi atas kategori harapan dan kategori kinerja. Seluruh item instrumen penelitian dengan jumlah 30 item dinyatakan valid dan reliabel. Hasil penelitian yang diperoleh tingkat kepuasan pelanggan café “Ucok Kopi” secara keseluruhan pada lima dimensi kualitas pelayanan (tangibles, reliability, responsiveness, assurance dan emphaty) termasuk kriteria sangat puas dimana kepuasan pelanggan café “Ucok Kopi” tertinggi ditunjukkan pada dimensi reliability dan assurance.
PENGEMBANGAN MEDIA PEMBELAJARAN VIDEO ANIMASI PADA MATERI MENULIS PUISI Siti Malahayati
JMRI Journal of Multidisciplinary Research and Innovation Vol. 1 No. 1 (2023): April
Publisher : Lembaga Riset dan Pengembangan Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61240/jmri.v1i1.2

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk : (1) Mendeskripsikan proses pengembangan media pembelajaran video animasi menggunakan Canva pada materi menulis puisi kelas X SMA Swasta Prayatna Medan, (2) Mendeskripsikan validitas ahli materi dan ahli media tentang pengembangan media pembelajaran video animasi menggunakan Canva pada materi menulis puisi kelas X SMA Swasta Prayatna Medan, (3) Mendeskripsikan kelayakan media pembelajaran video animasi menggunakan Canva pada materi menulis puisi kelas X SMA Swasta Prayatna Medan. Sumber data pada penelitian ini berupa kuesioner. Jenis data yang digunakan adalah data deskriptif kualitatif sebagai data pokok yang terkumpul melalui instrumen menggunakan skala Likert. Responden dalam penelitian ini adalah ahli materi dan ahli media. Metode penelitian ini adalah penelitian pengembangan menggunakan model Borg dan Gall yang dilakukan penyesuaian dalam 6 tahap karena masih dalam keadaan pandemi Covid-19 yakni (1) analisis kebutuhan, (2) Perencanaan Spesifikasi Produk, (3) Perencangan Produk, (4) Validasi Produk, (5) Revisi/perbaikan Produk, (6) Diseminasi. Respon ahli materi, diperoleh rata- rata keseluruhan aspek materi 77,37% dengan kategori “Layak”. sementara ahli media/ desain diperoleh rata- rata keseluruhan aspek sebesar 94,17% dengan katagori “Sangat Layak”. Ini berarti media pembelajaran video animasi menulis puisi berbantuan video animasi Canva untuk siswa kelas X SMA ini layak dan valid untuk diterapkan pada kelompok kecil atau kelompok besar.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEMANEN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV Angga Pandu
JMRI Journal of Multidisciplinary Research and Innovation Vol. 1 No. 1 (2023): April
Publisher : Lembaga Riset dan Pengembangan Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61240/jmri.v1i1.3

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui : (1) pengaruh gaya kepemimpinan terhadap produktivitas kerja Pemanen di kebun Pabatu PT. Perkebunan Nusantara IV, (2) pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja pemanen di kebun Pabatu PT. Perkebunan Nusantara IV, (3) pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap produktivitas kerja pemanen di kebun Pabatu PT. Perkebunan Nusantara IV. Penelitian ini merupakan penelitian survei menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode explanatory research. Jumlah sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 127 sampel yang ditentukan melalui teknik random sampling. Instrumen penelitian terdiri dari 20 item pertanyaan terhadap 3 variabel penelitian yang dinyatakan valid dan reliabel. Analisis data menggunakan regresi linier berganda yang sebelumnya telah dilakukan uji normalitas data. Selanjutnya dilakukan uji t parsial, uji Anova dan uji koofisien determinan. Hasil penelitian diperoleh : (1) gaya  kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja pemanen di kebun Pabatu PTPN IV, (2) motivasi berpengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja pemanen di kebun Pabatu PTPN IV, (3) gaya kepemimpinan dan motivasi secara bersama-sama atau simultan memiliki pengaruh terhadap produktivitas kerja PTPN IV.
PENGARUH MOTIVASI DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT IDK II MEDAN Hadman Lubis
JMRI Journal of Multidisciplinary Research and Innovation Vol. 1 No. 1 (2023): April
Publisher : Lembaga Riset dan Pengembangan Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61240/jmri.v1i1.4

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk : (1) mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Istana Deli Indah Kencana II Medan, (2) mengetahui pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Istana Deli Indah Kencana II Medan, (3) mengetahui pengaruh motivasi dan penilaian prestasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Istana Deli Indah Kencana II Medan. Penelitian ini merupakan penelitian survey dimana sampel diambil dengan cara purposive sampling. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah instrumen motivasi kerja yang terdiri dari 18 pertanyaan, instrumen penilaian prestasi kerja yang terdiri dari 21 pertanyaan dan instrumen kinerja karyawan yang terdiri dari 36 pertanyaan yang dinyatakan valid dan reliabel. Teknik analisis data penelitian menggunakan regresi linier berganda, uji t, uji F dan uji koefisien determinan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Istana Deli Indah Kencana II Medan, (2) terdapat pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Istana Deli Indah Kencana II Medan, (3) terdapat pengaruh motivasi dan penilaian prestasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Istana Deli Indah Kencana II Medan.
KUALITAS PELAYANAN RUMAH SAKIT PUTRI HIJAU MEDAN DITINJAU DARI FASILITAS BPJS KESEHATAN DAN BPJS KETENAGAKERJAAN Selvi Julianti
JMRI Journal of Multidisciplinary Research and Innovation Vol. 1 No. 1 (2023): April
Publisher : Lembaga Riset dan Pengembangan Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61240/jmri.v1i1.5

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh : (1) fasilitas BPJS kesehatan terhadap kualitas pelayanan rumah sakit Putri Hijau Medan, (2) fasilitas BPJS ketenagakerjaan terhadap kualitas pelayanan pada rumah sakit Putri Hijau Medan, (3) fasilitas BPJS Kesehatan dan fasilitas BPJS Ketenagakerjaan terhadap kualitas pelayanan rumah sakit Putri Hijau Medan, (4) persentase fasilitas BPJS Kesehatan dan fasilitas BPJS Ketenagakerjaan terhadap kualitas pelayanan rumah sakit Putri Hijau Medan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif Dalam penelitian ini yang menjadi populasinya adalah pasien RS Putri Hijau Medan sebanyak 250 pasien. Sampel ditetapkan menggunakan metode Slovin dengan jumlah sampel sebanyak 154 orang. Analisis data menggunakan regresi linier berganda yang sebelumnya telah dilakukan uji asumsi klasik. Selanjutnya dilakukan uji t parsial, uji Anova dan uji koofisien determinan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Fasilitas BPJS Kesehatan memiliki pengaruh yang signifikan dengan kualitas pelayanan di Rumah Sakit Putri Hijau Medan (2) Fasilitas BPJS Ketenagakerjaan memiliki pengaruh yang signifikan dengan kualitas pelayanan di Rumah Sakit Putri Hijau Medan. (3) Fasilitas BPJS Kesehatan dan fasilitas BPJS Ketenagakerjaan memiliki pengaruh yang signifikan dengan kualitas pelayanan di Rumah Sakit Putri Hijau Medan. (4) Sebesar 27,4% variabel fasilitas BPJS kesehatan dan fasilitas BPJS ketenagakerjaan memiliki pengaruh yang signifikan dengan kualitas pelayanan di Rumah Sakit Putri Hijau Medan. Sedangkan sisanya sebesar 72,6% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 2 (2025): August Vol. 3 No. 1 (2025): April Vol. 2 No. 3 (2024): December Vol. 2 No. 2 (2024): August Vol. 2 No. 1 (2024): April Vol. 1 No. 3 (2023): December Vol. 1 No. 2 (2023): August. Vol. 1 No. 1 (2023): April