Journal of Multidisciplinary Research and Innovation (JMRI)
Journal of Multidisciplinary Research and Innovation (JMRI) developed by North Sumatra Research and Development Institute with the legal entity Decree of the Minister of Law and Human Rights Number AHU - 0001595.AH.01.07.Year 2020. JMRI is a journal in the field of multidisciplinary research which covers the fields of education, economics, management, computer technology, pure scientific, health, psychology engineering fields, etc.
Articles
13 Documents
Search results for
, issue
"Vol. 1 No. 3 (2023): December"
:
13 Documents
clear
<![CDATA[RANCANG BANGUN PENGUPAS KULIT KACANG MENGGUNAKAN MIKROKONTROLER ATMEGA 8 DAN PANEL SURYA 20 WP ]]>
<![CDATA[Andi, Hendra Jaffri]]>;
<![CDATA[Yanie, Ahmad]]>;
<![CDATA[Siregar, Lisa Adriana]]>
<![CDATA[ JMRI Journal of Multidisciplinary Research and Innovation Vol. 1 No. 3 (2023): December ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Riset dan Pengembangan Sumatera Utara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.61240/jmri.v1i3.27
<![CDATA[To support the production process of a home industry or large industry, tools or machines are needed. For example, in an industry that produces peanut bread, there is a process of peeling the peanuts, both the shells and the shells, which takes a lot of time and labor. To help overcome these problems, this research designed a semi-automatic peanut shell peeler. The machine works as a grinder where the roasted nuts are put into a grinding mill that has been spaced so that the peanuts that enter will be peeled. The machine is driven by an electric current that is to run a permanent magnet DC motor and sensor. For that we need a source of DC electricity. As a supplier of electricity, NRE energy is utilized, namely sunlight obtained by a 20WP solar panel and equipped with a backup battery to store electric current. It is hoped that the designed machine can support productivity and can be used in villages or remote areas where there is no PLN electricity.]]>
<![CDATA[PENGARUH VARIABEL EKONOMI MAKRO TERHADAP INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2011 SAMPAI 2021 ]]>
<![CDATA[Heri Mulyanto, Aditya Tri Prasetyo]]>
<![CDATA[ JMRI Journal of Multidisciplinary Research and Innovation Vol. 1 No. 3 (2023): December ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Riset dan Pengembangan Sumatera Utara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.61240/jmri.v1i3.28
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan variabel ekonomi makro yang dipilih terhadap indeks harga saham gabungan. Variabel bebas yang digunakan adalah harga minyak dunia, harga emas dunia, jumlah uang beredar (M2), dan suku bunga Indonesia. Sementara variabel terikat adalah indeks harga saham gabungan. Metode penelitian ini dilakukan dengan penelitian kuantitatif dengan alat bantu STATA versi 14.2 untuk menganalisis data. Sampel penelitian ini adalah data triwulan meliputi harga minyak dunia, harga emas dunia, indeks harga saham gabungan yang diperoleh level penutupan, jumlah uang beredar, dan suku bunga Indonesia selama periode 2011 sampai 2021. Sampel yang digunakan penelitian ini sebanyak 44 sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa harga minyak dunia dan jumlah uang beredar memiliki pengaruh positif terhadap indeks harga saham gabungan. Sedangkan harga emas dunia dan suku bunga Indonesia memiliki pengaruh negatif terhadap indeks harga saham gabungan. Faktor-faktor ekonomi makro tersebut mampu merepresentasikan pengaruhnya sebesar 75,92% terhadap indeks harga saham gabungan. Penelitian ini bermanfaat bagi masyarakat untuk melakukan investasi dengan memerhatikan faktor ekonomi makro yang mempengaruhi kinerja indeks harga saham gabungan.]]>
<![CDATA[KAREKTERISASI OPTIMISASI JARINGAN RANTAI PASOKAN ]]>
<![CDATA[Nasution, Devi Maiya Sari]]>;
<![CDATA[Nasution, Palitan]]>;
<![CDATA[Ahmad Yanie]]>
<![CDATA[ JMRI Journal of Multidisciplinary Research and Innovation Vol. 1 No. 3 (2023): December ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Riset dan Pengembangan Sumatera Utara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.61240/jmri.v1i3.29
<![CDATA[This study proposes a mathematical solution to optimization problems in supply chains. The supply chain analyzed includes suppliers, manufacturers and distribution centers, bearing in mind that orders come from clients to distribution centers. A mathematical model that solves optimization characterization problems regarding the duration and cost of executing client orders is proposed. Many constraints are supported in this mathematical model such as supplier and producer capacity and balanced supply. The aim of the proposed model is to find optimal characteristic solutions that minimize cost and time criteria throughout the entire supply chain process. Mathematical models are tested on supply chains to determine the characteristics of several models that can be used to obtain optimal supply chain networks. This research produces a mathematical model with the function of the procurement model.]]>
<![CDATA[ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA SAHAM DALAM SEKTOR CONSUMER CYCLICALS DAN NON CYCLICALS DI BURSA EFEK INDONESIA ]]>
<![CDATA[Nafisah]]>;
<![CDATA[Tambunan, Toman Sony]]>
<![CDATA[ JMRI Journal of Multidisciplinary Research and Innovation Vol. 1 No. 3 (2023): December ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Riset dan Pengembangan Sumatera Utara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.61240/jmri.v1i3.31
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pendapatan dan Laba Bersih terhadap Kinerja Saham. Populasi dalam penelitian ini meliputi seluruh perusahaan pada sektor consumer cyclicals dan non cyclicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sampel dalam penelitian ini dengan jumlah 65 sampel dari seluruh perusahaan pada sektor consumer cyclicals dan non cyclicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini dengan menggunakan teknik Probability Sampling dengan jenis simple random sampling. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder berupa data tahunan selama periode 2019-2023 dan sumber data dari https://idx.co.id/. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan jenis penelitian kuantitatif yang menggunakan dua atau lebih variabel independen dengan menggunakan program statistik SPSS 20 (Statistical Package for Social Sciences). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pendapatan dan Laba Bersih tidak berpengaruh positif terhadap Kinerja Saham. Secara simultan Pendapatan dan Laba Bersih tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap Kinerja Saham. Nilai Adjusted R2 sebesar 0,016 menunjukkan bahwa variabel independen yang digunakan dalam penelitian telah berkontribusi dalam pembentukan kinerja saham sebesar 1,6%, Sedangkan kekurangannya 98,4% dibentuk oleh variabel lain diluar model penelitian.]]>
<![CDATA[PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ]]>
<![CDATA[Nadapdap, Natalia]]>;
<![CDATA[Sitorus, Esra Salsabilla]]>;
<![CDATA[Tambunan, Toman Sony]]>
<![CDATA[ JMRI Journal of Multidisciplinary Research and Innovation Vol. 1 No. 3 (2023): December ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Riset dan Pengembangan Sumatera Utara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.61240/jmri.v1i3.35
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keberhasilan suatu perusahaan sangat ditentukan oleh baik buruknya kinerja pegawai. Hal ini bisa saja terjadi karena adanya pengaruh Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) dan Lingkungan Kerja, penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Survei akan menjadi metodologi yang digunakan dalam penelitian ini. Kuesioner digunakan sebagai alat pengumpulan data untuk penelitian ini untuk mengumpulkan data tentang indikator terkait dengan variabel penelitian dan populasi sampel yang diteliti. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 140 responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah program IBM Statistics SPSS 24 For Windows Data penelitian ini dianalisis secara deskriptif. Hasil penelitian yang dilakukan dapat diketahui bahwa variabel Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai Adjusted R Square = 0,169 atau 16,9%.]]>
<![CDATA[PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT MEDAN TIMUR ]]>
<![CDATA[Pasaribu, Nexsi]]>;
<![CDATA[Sitanggang, Cindy]]>;
<![CDATA[Tambunan, Toman Sony]]>
<![CDATA[ JMRI Journal of Multidisciplinary Research and Innovation Vol. 1 No. 3 (2023): December ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Riset dan Pengembangan Sumatera Utara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.61240/jmri.v1i3.40
<![CDATA[Penelitian ini mengangkat permasalahan: kinerja pegawai mengalami penurunan; disiplin kerja masih tergolong rendah: motivasi kerja kurang.Tujuan penelitian ini unutuk membangun model dengan menanalisis hubungan pengaruh antara variabel Disipin Kerja,Motivasi Kerja,Kinerja Pegawai. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 18 pegawai. Berdasarkan latar belakang masalah,dirumuskan 3 hipotesis. Teknik pengumpulan data adalah menggunakan Kuisioner.Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian Kuantitatif. Data yang terkumpul selanjutnya dianalisis dengan menggunakan Uji Validitas, Uji Reabilitas, Analisis Regresi Linier Berganda, Uji Hipotesis dan Koefisien Determinasi, dengan bantuan program SPSS Version 22 For Windows. Hasil penelitian ini adalah: Pertama,Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Kedua,Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Ketiga, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap Kinerja Pegawai]]>
<![CDATA[PENGARUH STRATEGI PEMASARAN ONLINE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PLATFORM SHOPEE ]]>
<![CDATA[Yosefin Theresia Manurung]]>;
<![CDATA[Ayu Juliani Teresia Daeli]]>;
<![CDATA[Toman Sony Tambunan]]>
<![CDATA[ JMRI Journal of Multidisciplinary Research and Innovation Vol. 1 No. 3 (2023): December ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Riset dan Pengembangan Sumatera Utara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.61240/jmri.v1i3.43
<![CDATA[Penelitian ini mengangkat permasalahan strategi pemasaran masih tergolong rendah, dan konsumen belum sepenuhnya merasa puas dalam berbelanja online sehingga bisa mempengaruhi keputusan pembelian. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh strategi pemasaran terhadap keputusan pembelian pada platform Shopee. Berdasarkan latar belakang masalah, di rumuskan 2 hipotesis, yaitu dengan variabel independent strategi pemasaran (X) dan variabel dependent keputusan pembelian (Y). Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 56 konsumen. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan variabel independent strategi pemasaran (X) dan variabel dependent keputusan pembelian (Y). Dalam menganalisis data menggunakan regresi sederhana, uji hipotesis dan koefisien determinasi dengan bantuan program SPSS version 26 For Windows. Berdasarkan hasil uji parsial (uji t) dapat disimpulkan bahwa strategi pemasaran mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, dimana positif ditunjukkan dengan nilai 74,462 dan signifikan ditunjukkan dengan 0,000 < 0,05. Hasil penelitian ini adalah variabel strategi pemasaran berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.]]>
<![CDATA[PENGARUH PROMOSI DAN GAYA HIDUP TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN GO-FOOD DI KOTA MEDAN ]]>
<![CDATA[AdenovlinBonivasya]]>;
<![CDATA[Toman Sony Tambunan]]>
<![CDATA[ JMRI Journal of Multidisciplinary Research and Innovation Vol. 1 No. 3 (2023): December ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Riset dan Pengembangan Sumatera Utara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.61240/jmri.v1i3.44
<![CDATA[Go-Food merupakan fitur yang menyediakan layanan belanja makanan dan minuman pesan antar kepada pelanggan. Layanan ini sangat cocok bagi konsumen yang ingin menikmati berbagai jenis makanan cepat saji, namun tidak memiliki motor atau waktu serta tidak mengetahui akses jalan. Konsumen lebih mudah mengambil keputusan pembelian makanan dan minuman melalui Go - Food karena memerlukan sedikit usaha dan tidak terlalu rumit dalam bertransaksi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: (1) promosi terhadap keputusan pembelian, (2) gaya hidup terhadap keputusan pembelian, dan (3) promosi dan gaya hidup terhadap keputusan pembelian. Penentuan sampel dilakukan dengan cara insidental sampling sehingga diperoleh sebanyak 52 orang sampel. Dalam menganalisis data menggunakan regresi berganda, uji hipotesis yakni uji parsial dan uji anova serta koefisien determinasi dengan bantuan program SPSS. Berdasarkan uji parsial dapat disimpulkan bahwa promosi yang dilakukan Go-Food mempunyai pengaruh terhadap keputusan pembelian dan gaya hidup juga memilki pengaruh terhadap keputusan pembelian masyarakat. Hasil uji Anova menunjukkan bahwa secara simultan promosi dan gaya hidup memiliki pengaruh terhadap keputusan pembelian.]]>
<![CDATA[ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PROFESIONALISME KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TELKOM INDONESIA ]]>
<![CDATA[evaretno]]>;
<![CDATA[Laely Kholifah]]>;
<![CDATA[Toman Sony Tambunan]]>
<![CDATA[ JMRI Journal of Multidisciplinary Research and Innovation Vol. 1 No. 3 (2023): December ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Riset dan Pengembangan Sumatera Utara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.61240/jmri.v1i3.50
<![CDATA[Penelitian ini mengangkat permasalahan kinerja pegawai yang fluktuatif, gaya kepemimpinan dan profesionalisme kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Telkom Indonesia. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan dua variabel independen yang terdiri dari Gaya kepemimpinan (X1), Profesionalisme kerja(X2), serta variabel dependen Kinerja karyawan (Y). Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 50 responden. Berdasarkan latar belakang masalah ,dirumuskan 3 hipotesis, menganalisis data menggunakan SPSS 22. Hasil penelitian ini adalah pertama ,variabel gaya kepemimpinan berpengaruh positih dan signifikan tehadap kinerja pegawai. Kedua,variabel profesionalisme berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Ketiga, variabel gaya kepemimpinan,profesionalisme kerja dapatt menunjukan hubungan yang kuat terhadap kinerja pegawai.]]>
<![CDATA[PENGARUH HUBUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TOBA PULP LESTARI MEDAN ]]>
<![CDATA[Lonisa Melfrinda Br. Ginting]]>;
<![CDATA[Eka Sonia Br.Tarigan]]>;
<![CDATA[Toman Sony Tambunan]]>
<![CDATA[ JMRI Journal of Multidisciplinary Research and Innovation Vol. 1 No. 3 (2023): December ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Riset dan Pengembangan Sumatera Utara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.61240/jmri.v1i3.51
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh hubungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Toba Pulp Lestari. Jenis penelitian ini adalah Kuantitatif dengan dua variabel independen yang terdiri dari hubungan kerja (X1), motivasi kerja (X2), dan variabel dependen kinerja karyawan PT. Toba Pulp Lestari (Y). Sampel yang diambil menggunakan metode slovin dan populasi sebanyak 35 karyawan. Data yang terkumpul selanjutnya dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linear berganda, uji hipotesis dan koefisien determinasi dengan bantuan program SPSS Version 25 For Windows. Hasil penelitian dapat diketahui bahwa hubungan kerja, motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Toba Pulp Lestari. Hal ini diperkuat dengan signifikansi pengaruh masing-masing dan seluruh variabel < 0,05 sehingga hipotesis dapat diterima. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa hubungan kerja dan motivasi kerja terbukti mempengaruhi kinerja karyawan pada PT. Toba Pulp Lestari. Maka pemimpin harus bisa memberikan motivasi kepada karyawannya dan mencontohkan hubungan kerja yang baik.]]>
