JAPB
JAPB mempublikasikan hasil penelitian dari Mahasiswa STIA Tabalong dari Program Studi Aministrasi Publik dan Program Studi Administrasi Bisnis yang telah dilakukan Riview oleh P3M STIA Tabalong sehingga layak untuk diterbitkan dalam bentuk Jurnal Penelitian. JAPB menerbitkan artikel dengan pendekatan interdisipliner dengan berbagai topik yang mencakup studi tentang pemerintahan, organisasi publik, kebijakan publik pelayanan publik, manajemen perusahaan, etika dan hukum bisnis, sumber daya manusia, enterpreneur, technopreneur, sociopreneur
Articles
100 Documents
Search results for
, issue
"Vol 4 No 2 (2021)"
:
100 Documents
clear
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PERMENSOS NO 1 TAHUN 2018 TENTANG PROGRAM KELUARGA HARAPAN (PKH) DI LIHAT DARI ASPEK KOMUNIKASI DI DESA PALIAT KECAMATAN KELUA KABUPATEN TABALONG
Rahmida Fitriani;
Lilis Suryani
JAPB Vol 4 No 2 (2021)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Tujuan penelitian ini adalah 1). untuk mengetahui bagaimana implementasi Kebijakan Permensos No 1 Tahun 2018 Tentang Program Keluarga Harapan (PKH) di lihat dari Aspek Komunikasi 2). Untuk Mengetahui Faktor Penghambat Implementasi Kebijakan Permensos No 1 Tahun 2018 Tentang Program Keluarga Harapan (PKH) Dilihat Dari Aspek Komunikasi. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan Kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif dimana tekhnik analisis data yang digunakan ialah analisis statistik sederhana dengan menggunakan persentasi (%) dan disajikan bentuk tabulasi distribusi frekuensi dengan menggunakan rumus frekuensi yang dikemukakan oleh Muhammad Ali (1998:184) Sedangkan tekhnik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah : 1) Observasi, 2) Kuesioner/Angket, 3) Dokumentasi. Hasil penelitian tentang implementasi kebijakan Permensos No 1 Tahun 2018 Tentang Program Keluarga Harapan (PKH) di Lihat dari Aspek Komunikasi Di Desa Paliat Kecamatan Kelua Kabupaten Tabalong dapat disimpulkan terimplementasi. Hal ini sesuai rekapitulasi dengan hasil persentasi 76,98 %. Adapun yang menjadi faktor penghambat implementasi kebijakan Program Keluarga Harapan (PKH) adalah Informasi Kata Kunci : Implementasi, Kebijakan, PKH
EFEKTIVITAS BANTUAN LANGSUNG TUNAI DANA DESA BAGI MASYARAKAT MISKIN TERKENA DAMPAK COVID-19 DI DESA KITANG KECAMATAN TANJUNG KABUPATEN TABALONG
Raudah Raudah;
Safrul Rijali
JAPB Vol 4 No 2 (2021)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Bantuan Langsung Tunai Dana Desa atau yang disebut BLT DD Adalah pemberian uang tunai kepada keluarga miskin atau tidak mampu di desa yang bersumber dari Dana Desa untuk mengurangi dampak ekonomi akibat adanya pandemi Corona Virus Disease 2019 (COVID-19). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui efektivitas bantuan langsung tunai dana desa bagi masyarakat miskin terkena dampak covid-19 di Desa Kitang Kecamatan Tanjung Kabupaten Tabalong. Jenis dan metode penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Sumber data yang dipakai ada dua yaitu primer dan sekunder. Sumber data primer adalah sumber data yang diperoleh dari observasi dan wawancara, sedangkan sumber data sekunder diperoleh dari hasil dokumentasi. Teknik Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah model interaktif dan menggunakan analisis data Miles Huberman dan Saidana, yang meliputi data collection, data condensation, data display, conclusion drawing atau data verification. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Efektivitas Bantuan Langsung Tunai Dana Desa Bagi Masyarakat miskin terkena dampak covid-19 dengan lima indikator yaitu : pemahaman program, tepat sasaran, tepat waktu, tercapainya tujuan dan perubahan nyata di Desa Kitang Kecamatan Tanjung Kabupaten Tabalong sudah Efektif. Kata kunci: Efektivitas, BLT Dana Desa, Covid-19
PENGARUH ROTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BRI CABANG TANJUNG TABALONG
Aulia Rohali Ramadhan;
Taufik Rahman
JAPB Vol 4 No 2 (2021)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) Pengaruh rotasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank BRI Cabang Tanjung Tabalong dan 2) Seberapa besar pengaruh rotasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank BRI Cabang Tanjung Tabalong. Penelitian ini termasuk dalam penelitian kuantitatif, teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode purposive sampling yaitu sampel penelitian ini adalah 32 responden. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini dibantu program Generalized Structured Component Analysis (GSCA) dengan teknik pengumpulan data menggunakan angket. Hasil penelitian pengujian menggunakan analisis GSCA yang menyimpulkan bahwa ada pengaruh rotasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank BRI Cabang Tanjung Tabalong adalah pengaruhnya sebesar 57. Kata Kunci: Rotasi Kerja, Kinerja Karyawan dan GESCA.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP TINGKAT DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN HARUAI
Shofa Aqilah;
Jauhar Arifin
JAPB Vol 4 No 2 (2021)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Tujuan penulisan ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis ada atau tidaknya Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Tingkat Disiplin Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Haruai dan seberapa besar Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Tingkat Disiplin Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Haruai. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian Explanatory Research. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini angket. Angket merupakan instrumen utama yaitu dengan informasi kunci dengan masyarakat. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai serta staff di Kecamatan Haruai yang berjumlah 30 orang. Dalam penelitian ini penentuan responden penelitian dilakukan teknik sampel kelompok (cluster sample). Berdasarkan penelitian ini dapat disimpulkan bahwa Kepemimpinan Transfornasional Berpengaruh Terhadap Disiplin Pegawai pada Kantor Kecamatan Haruai Kabupaten Tabalong sebesar 58,4%. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Pegawai.
PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PELAKSANAAN PEMBANGUNAN DRAINASE JALAN DITINJAU DARI ASPEK TENAGA DI DESA CATUR KARYA KECAMATAN HARUAI KABUPATEN TABALONG
Nurjanah Nurjanah;
Safrul Rijali
JAPB Vol 4 No 2 (2021)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Partisipasi masyarakat merupakan keterlibatan anggota masyarakat dalam pembangunan meliputi kegiatan dalam perencanaan dan pelaksanaan program yang merupakan salah satu bentuk pemberdayaan masyarakat secara aktif. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis partisipasi masyarakat dalam pelaksanaan pembangunan drainase jalan ditinjau dari aspek tenaga di Desa Catur Karya Kecamatan Haruai Kabupaten Tabalong. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan analisis deskriptif dengan membuat tabel dan persentase untuk menjelaskan partisipasi masyarakat dalam pembangunan drainase jalan ditinjau dari aspek tenaga. Pengukuran partisipasi menggunakan Skala Likert yang dikembangkan oleh Sugiono (2009). Penelitian dilaksanakan pada bulan April 2021 sampai dengan bulan Mei 2021. Data yang digunakan dalam penelitian adalah data primer dan sekunder. Data primer diperoleh melalui wawancara mendalam secara langsung kepada 5 orang responden dengan menggunakan teknik wawancara dan data sekunder diperoleh dari kantor pemerintah desa Catur Karya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi masyarakat ditinjau dari aspek tenaga dalam pelaksanaan pembangunan drainase jalan menunjukkan hasil bahwa partisipasi masyarakat dalam aspek tenaga berada pada skala persentase 61,78% termasuk pada kategori Berpartisipasi dengan indikator kehadiran secara fisik berada pada skala persentase yang lebih tinggi yaitu 69,78% termasuk pada kategori Sangat Berpartisipasi. Sedangkan, indikator keterlibatan secara fisik dengan skala persentase lebih rendah yaitu 53,78% termasuk pada kategori Berpartisipasi. Kata Kunci : Partisipasi, Pembangunan Desa, Aspek Tenaga
IMPLEMENTASI APLIKASI SISTEM KEUANGAN DESA (SISKEUDES) DI LIHAT DARI ASPEK SUMBER DAYA DI DESA KALAMUS KECAMATAN PAKU KABUPATEN BARITO TIMUR
Fitriani Fitriani;
Rahmi Hayati
JAPB Vol 4 No 2 (2021)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Salah satu strategi pemerintah dalam mendukung pengawasan dan pengelolaan dana desa maka pemerintah mengembangkan sebuah sistem pengelolaan dana desa yang berbasis aplikasi untuk pemerintahan desa yaitu Aplikasi Sistem Keuangan Desa (SISKEUDES). Aplikasi Sistem Keuangan Desa (SISKEUDES) merupakan aplikasi yang dikembangkan oleh BPKP dalam rangka meningkatkan kualitas tata kelola keuangan desa. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa Implementasi Aplikasi Sistem Keuangan Desa (SISKEUDES) Dilihat Dari Aspek Sumber Daya di Desa Kalamus Kecamatan Paku Kabupaten Barito Timur, dan faktor - faktor yang menghambat implementasi aplikasi Sistem Keuangan Desa (SISKEUDES) dilihat dari aspek sumber daya di Desa Kalamus Kecamatan Paku Kabupaten Barito Timur. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif, pemilihan informasi menggunakan purposive sampling dengan jumlah informan kunci sebanyak 5 orang, dengan metode pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan model interaktif yaitu pengumpulan data, penyajian data, reduksi data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa implementasi aplikasi Sistem Keuangan Desa (SISKEUDES) dilihat dari Aspek Sumber Daya di Desa Kalamus Kecamatan Paku Kabupaten Barito Timur dikategorikan sangat terimplementasi. Kata kunci : Implementasi, Siskeudes, Aspek Sumber Daya
EVALUASI KEBIJAKAN PROGRAM KOTA TANPA KUMUH (KOTAKU) DI KELURAHAN BELIMBING RAYA KECAMATAN MURUNG PUDAK
Nafikri Aswar;
Ahmat Harahap
JAPB Vol 4 No 2 (2021)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Evaluasi Program Kota Tanpa Kumuh (KOTAKU) merupakan bentuk kegiatan untuk mendukung terwujudnya permukiman perkotaan yang layak huni, produktif dan berkelanjutan, dengan menyediakan pembangunan drainase dan perbaikan jalan. Tujuan hasil penelitian ini adalah untuk mengetahui evaluasi program KOTAKU dari aspek kegiatan akses jalan lingkungan dan tersedianya drainase di lingkungan permukiman perumahan di RT. II dan RT. III. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan analisis data wawancara menurut Miles, Huberman & Saldana (2014) teori yang digunakan menurut Bridgman & Devis (2000) dengan model evaluasi sumatif yaitu setelah diimplementasikan guna mengukur dampak nyata dari suatu pembangunan yaitu 1) input, 2) Proses, 3) Output (hasil), 4) Outcome (dampak). Hasil penelitian menunjukkan bahwa evaluasi kebijakan program (KOTAKU) Di Kelurahan Belimbing Raya Kecamatan Murung Pudak dapat di katagorikan berdampak dengan hasil bobot 4 dikarenakan dalam kegiatan program KOTAKU sudah berjalan dengan baik dan berdampak bagi masyarakat hanya saja diperlukan lebih efektif dan efesien dalam proses perkembangan pembangunan penyusunan rencana kegiatan sehingga saat pembangunan tidak terkendala. Kata kunci: Evaluasi Kebijakan, Program KOTAKU
PENGARUH PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PERBANKAN DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) TAHUN 2016 – 2018
Riskia Juniarti;
Indriati Sumarni
JAPB Vol 4 No 2 (2021)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Tujuan penelitian untuk mengetahui (1) Untuk mengetahui pengaruh profitabilitas terhadap harga saham perbankan di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2016 – 2018 (2) Untuk mengetahui besarnya pengaruh profitabilitas terhadap harga saham perbankan di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2016 – 2018. Menggunakan metode kuantitatif untuk menguji teori - teori tertentu dengan cara meneliti hubungan antar variabel. Populasi penelitian sebanyak penelitian terdiri dari 45 bank terdaftar, yang memenuhi kriteria 1 ada 45 bank terdaftar sedangkan untuk kriteria 2 ada 44 bank terdaftar. Berdasarkan penghitungan tersebut maka sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 44 bank terdaftar.Teknik pengumpulan data menggunakan data sekunder yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia (BEI). Teknik analisis data menggunakan uji regresi linear sederhana atau menggunakan SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukkan (1) Ada pengaruh profitabilitas terhadap harga saham perbankan di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2016 – 2018 (2) Besarnya pengaruh profitabilitas terhadap harga saham perbankan di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2016 – 2018 sebesar 42,4%. Kata kunci :Profitabilitas, Harga Saham dan Bursa Efek Indonesia.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. SAM HAFANA KARYA KABUPATEN BALANGAN
Rosita Rosita;
Jauhar Arifin
JAPB Vol 4 No 2 (2021)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis (1) Apakah ada pengaruh antara Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Motivasi Kerja Karyawan. (2) Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh antara Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Motivasi Kerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, pengumpulan data penelitian diperoleh dari kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis GSCA dengan menggunakan keusioner dengan jumlah responden semua karyawan PT. Sam Hafana Karya Kabupaten Balangan sebanyak 32 orang. Teknik sampel yang digunakan adalah total sampling yaitu teknik pengambilan sampel sama dengan jumlah populasi. Hasil penelitian pengujian menggunakan analisis GSCA menunjukkan bahwa ada pengaruh lingkungan kerja non fisik terhadap motivasi kerja karyawan pada PT. Sam Hafana Karya Kabupaten Balangan dan besarnya pengaruh lingkungan kerja non fisik terhadap motivasi kerja karyawan pada PT. Sam Hafana Karya Kabupaten Balangan adalah sebesar 60% dan sisanya 40% dipengaruhi oleh variabel lainya. Kata Kunci: Lingkungan Kerja Non Fisik, Motivasi Kerja dan GSCA.
PERAN KEPALA DESA DALAM MENINGKATKAN KINERJA APARAT DESA DARI ASPEK KETELADANAN DI DESA KAMBITIN RAYA KECAMATAN TANJUNG KABUPATEN TABALONG
Yuan Aditya Pratama;
Rahmi Hayati;
Lilis Suryani
JAPB Vol 4 No 2 (2021)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Sebagai pemimpin pemerintahan di tingkat yang paling bawah, Kepala Desa mempunyai peran yang sangat penting dalam memimpin dan mengarahkan perangkat desa serta masyarakat di desa untuk menuju keberhasilan pembangunan baik secara moral maupun material. Dimana masih adanya opini masyarakat sampai saat ini bahwa pemerintah desa dinilai masih belum dapat melayani kebutuhan masyarakat secara optimal. Hal ini dikarenakan Kepala Desa dalam memimpin penyelenggaraan pemerintah desa kurang tegas berkaitan dengan kinerja perangkat desa.Tujuan penelitian Untuk mengetahui dan menganalisa : 1) Peran Kepala Desa dalam meningkatkan Kinerja APARAT DESA Dari Aspek Keteladanan di Kantor Desa Kambitin Raya Kecamatan Tanjung Kabupaten Tabalong 2) Untuk mengetahui faktor – fakor pengahambat Peran Kepala Desa dalam meningkatkan Kinerja APARAT DESA Dari Aspek Keteladanan di Kantor Desa Kambitin Raya Kecamatan Tanjung Kabupaten Tabalong. Penelitian ini mengunakan penelitian deskriftif-kualitatif, teknik penelitian menggunakan teknik angket dengan jumlah responden 30 orang yaitu : 7 Aparat Desa dan 23 Masyarakat, Lokasi penelitian ini dilaksanakan Pada Kantor Desa Kambitin Raya Kecamatan Tanjung Kabupaten Tabalong Teknik analisa data dengan cara semua data yang terkumpul dikelompokan kedalam klasifikasiter tentu. Setelah data berhasil diklasifikasikan, maka data tersebut dianalisis secara kualitatif dengan menekankan penafsiranmakna yang terkandung didalamnya. Hasil penelitian dari hasil angket yang telah dibagikan kepada 30 responden dapat disimpulkan Berdasarkan tabel diatas, dapat disimpulkan Peran Kepala Desa Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Dari Aspek Keteladanan sudah terlaksana cukup baik, sehingga diperoleh hasil 43.73% responden menyatakan cukup baik dan 56.27% menyatakan kurang baik. Kata kunci : Peran, Kepala Desa dan Kinerja