cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Wardhani Utami Dewi
Contact Email
dewiutamiwardhani@gmail.com
Phone
+6281278275832
Journal Mail Official
journaloikonomia@gmail.com
Editorial Address
Editorial Office of Journal of Oikonomia Edu Partner Indonesia Metro, Yosomulyo, Kec. Metro Pusat, Kota Metro, Lampung 34111
Location
Kota metro,
Lampung
INDONESIA
Journal of Oikonomia
Published by EDU PARTNER INDONESIA
ISSN : 29863899     EISSN : 29862752     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Journal of Oikonomia is published twiced times a year (March and September) by Edu Partner Indonesia. Journal of Oikonomia (E-ISSN: 2986-2752 | P-ISSN: 2986-3899) is intended to be the journal for publishing articles reporting the results of economic research. Invites manuscripts on various topics to include, including but not limited to functional areas of Accounting, Entrepreneurship, Strategic Alliances, Microeconomics, Behavioral and Health Economics, Government Regulation, Taxation, Macroeconomics, Financial Markets, Investment, Banking, International Economics, Foreign Direct Investment, Economic Development, Environmental Studies, Urban Issues, Emerging Markets, Empirical Studies, Quantitative and Experimental Methods.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 1 No 1 (2023): March" : 5 Documents clear
PENGARUH EFEKTIVITAS PENGGUNAAN DAN KEPERCAYAAN TEKNOLOGI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERNAL : (Studi Kasus di PT. Mandiri Multi Megah) Dio Afrizal
Oikonomia Vol 1 No 1 (2023): March
Publisher : Edu Partner Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris tentang pengaruh efektivitaspenggunaan dan kepercayaan teknologi sistem informasi akuntansi terhadap kinerja auditorinternal. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah 60orang karyawan auditor internal PT. Mandiri Multi Megah. Teknik yang digunakan dalampengumpulan data penelitian menggunakan observasi, angket dan dokumentasi. Kemudiandalam menganalisis data dengan menggunakan metode kuantitatif, data yang terkumpulkemudian dianalisis. Setelah data terkumpul, kemudian data dianalisis dengan menggunakananalisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menyimpulkan efektivitas penggunaandan kepercayaan terhadap sistem informasi akuntansi berpengaruh positif dan signifikanterhadap kinerja auditor internal, hal ini dikarenakan efektivitas penggunaan dankepercayaan terhadap sistem informasi akuntansi berpengaruh terhadap kinerja internal.auditor di PT. Mandiri Multi Megah.Kata kunci: , kepercayaan, sistem informasi akuntansi, kinerja auditor internal
ANALISIS JANUARY EFFECT PADA PERUSAHAAN INDUSTRI DASAR DAN KIMIA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Eka Sari Pertiwi
Oikonomia Vol 1 No 1 (2023): March
Publisher : Edu Partner Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

January effect adalah salah satu anomali pasar yang dapat terjadi di pasar modal. January effectmerupakan suatu kondisi dimana pada bulan Januari cenderung rata-rata return sahambulanannya lebih tinggi dibandingkan dengan bulan-bulan lainnya. Tujuan penelitian ini adalahuntuk memberikan bukti empiris atas fenomena Januay effect pada perusahaan sektor industridasar dan kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Jika terdapat perbedaan makaJanuary effect terjadi di perusahaan sektor industri dasar dan kimia yang terdaftar di Bursa EfekIndonesia (BEI), begitu pula sebaliknya. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaanyang tercatat di BEI tahun 2015-2017. Metode penentuan sampel menggunakan metodeprobability sampling dengan teknik stratified proporsional random sampling. Dari semuaperusahaan yang tercatat di BEI pada tahun 2015-2017 dipilih sampel sebanyak 26 perusahaandengan menggunakan rumus Slovin. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah UjiOne Way ANOVA. Hasil analisis data menunjukkan bahwa perbedaan return saham pada bulanJanuari dengan bulan selain Januari di pasar modal Indonesia, sehingga dapat disimpulkan bahwadi pasar modal Indonesia terjadi January effect.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPATUHAN MEMBAYAR PAJAK PADA INDIVIDU WAJIB PAJAK USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (STUDI PADA KANTOR PAJAK PRIMARY CITY METRO) Ni Putu Deviani
Oikonomia Vol 1 No 1 (2023): March
Publisher : Edu Partner Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Aspek yang sering dijadikan acuan dalam mengukur kinerja keuangan lembaga keuanganmikro antara lain adalah kemampuan keberlanjutan perusahaan (sustainability) yang diukurmelalui aspek faktor internal (sumber daya manusia, manajemen, permodalan, jangkauanpasar, dan inovasi produk). Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh faktorinternal terhadap keberlangsungan lembaga keuangan mikro di Mentari BMT Lampung.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan objekpenelitian sumber daya manusia, manajemen, permodalan, jangkauan pasar, inovasi produkdan keberlanjutan. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, dokumentasi danangket dengan menggunakan kuesioner. Alat analisis yang digunakan adalah denganmenggunakan analisis kualitas data dan analisis regresi linier berganda. Hasil analisismenunjukkan bahwa sumber daya manusia, manajemen, modal, dan inovasi produkberpengaruh terhadap keberlanjutan, sedangkan jangkauan pasar tidak berpengaruhterhadap keberlanjutan. Namun sumber daya manusia, manajemen, permodalan, jangkauanpasar dan inovasi produk secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadapkeberlanjutan di BMT Mentari Lampung. Berdasarkan hasil tersebut dapat dikatakan bahwavariabel independen secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadapkeberlangsungan lembaga keuangan mikro.
ANALISIS PENGENDALIAN INTERN PENERIMAAN DAN PENGELUARAN KAS PADA BMT SEKAR WANGI ABADI SIMBARWARINGIN LAMPUNG TENGAH Rendy Kurniawan; Yulita Zanaria; Jawoto Nusantoro
Oikonomia Vol 1 No 1 (2023): March
Publisher : Edu Partner Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengendalian internal pada sistemakuntansi penerimaan dan pengeluaran kas pada BMT Sekar Wangi Abadi sudah sesuaidengan komponen pengendalian internal menurut The Committee Of Sponsoring ComissiOrganization (COSO). Jenis penelitian ini adalah studi kasus pada BMT Sekar Wangi AbadTeknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik wawancara, observasi langsungdan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukan bahwa pengendalian intern penerimaan dan pengeluaran kas yang ada BMT Sekar Wangi Abadi sudah sesuai dengan teori COSO. Fungsi yang terkait dalam systeAkuntansi sudah baik, di setiap bagian sudah memiliki wewenang serta tanggung jawabyang jelas sehingga sistem akuntasi dapat terlaksana sesuai dengan ketentuan yang telahditetapkan.
PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH METRO LAMPUNG Listia Dwi Aisyah; Suyanto; Yulita Zanaria
Oikonomia Vol 1 No 1 (2023): March
Publisher : Edu Partner Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini membahas penerapan sistem informasi akuntansi dan budaya terhadapintervensi karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Penelitian inimerupakan penelitian kuantitatif asosiatif dengan teknik pengumpulan data menggunakankuesioner. Data yang digunakan adalah data primer. Populasi penelitian ini adalah seluruhkaryawan, dosen, dan karyawan Universitas Muhammadiyah Metro. Teknik pemilihansampel yang digunakan adalah purposive sampling sehingga sampel yang digunakan adalah102 orang. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis modelpersamaan struktural (SEM).Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini menunjukkan bahwa sistem informasiberpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, budaya organisasi dankepuasan kerja positif terhadap kinerja karyawan, sistem informasi dan budaya organisasiberhubungan signifikan dengan kepuasan kerja, sistem informasi akuntansi terbuktimeningkat secara tidak langsung. pada kinerja karyawan melalui kepuasan kerja, dan budayaorganisasi tidak terbukti memiliki kepentingan tidak langsung pada kinerja karyawanmelalui kepuasan kerja.

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 3 No 1 (2025): March Vol 2 No 2 (2024): September Vol 2 No 1 (2024): March Vol 1 No 2 (2023): September Vol 1 No 1 (2023): March