cover
Contact Name
Teuku Muhammad Haqiqi
Contact Email
t.m.haqiqi@gmail.com
Phone
+6288802727456
Journal Mail Official
jmec@uss.ac.id
Editorial Address
Lorong Kemenyan No.55 20 Ilir D. IV Kec. Ilir Tim. I Kota Palembang, Sumatera Selatan 30151 Indonesia.
Location
Kota palembang,
Sumatera selatan
INDONESIA
Journal of Management Entrepreneur and Cooperative
ISSN : -     EISSN : 2830229X     DOI : https://doi.org/10.56869/jmec
Core Subject : Economy, Science,
journal of management, entrepreneur and cooperative is a blind peer review journal published twice a year (January and July) by Universitas Sumatera Selatan. JMEC welcome high quality articles in English and Indonesia form discussing the myriad of management science and business case application (with robust analysis only), example human resource, marketing, finance, operations research, entrepreneurship, business ethics, management strategy, and cooperative. this journal advances the conversations in developing and underdeveloped regions with the potential intersections of cultural uniqueness and demographic interplay. how ideas and inspiration are being generated in these specific circumstances are also part of this journals interest
Articles 1 Documents
Search results for , issue "Vol. 4 No. 1 (2025): January" : 1 Documents clear
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Toko Indomaret Cabang Maskrebet Kota Palembang Wahdanil Fadli; Hanifa, Riri; Denyus Mardony
Journal of Management, Entrepreneur and Cooperative Vol. 4 No. 1 (2025): January
Publisher : Universitas Sumatera Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56869/jmec.v4i1.643

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap produktivitas kerja karyawan. Dengan subjek penelitian pada Toko Indomaret Cabang Maskrebet. Sampling pada penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh, teknik ini adalah teknik yang digunakan dengan menentukan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel sehingga yang di jadikan sampel penelitian ini hanya pada karyawan sebanyak 39 karyawan. Teknik analisis data yang di gunakan adalah regresi linier sederhana di dasarkan pada hubungan fungsional atau satu variabel independen (budaya organisasi) dengan satu variabel dependen (produktivitas karyawan). Hasil penelitian menyatakan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan

Page 1 of 1 | Total Record : 1