cover
Contact Name
Mohammad Arridho Nur Amin
Contact Email
mohammad.arridho@gmail.com
Phone
+6285157785539
Journal Mail Official
mohammad.arridho@gmail.com
Editorial Address
Jl. Angsana Raya No.29 Mejasem Barat, Kramat
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi
ISSN : -     EISSN : 30248361     DOI : doi.org/10.62421
Core Subject : Economy, Social,
JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi is a peer-reviewed journal. JIBEMA invites academics and researchers who do original research in the fields of business, economics, management, accounting, taxes including but not limited to: Taxation Science Corporate Tax Individual Tax Accounting and Planning Taxes and Business Strategy Taxation Procedures for Estates, Trusts and Partnerships Financial Accounting Taxation Procedures for C Corps and S Corps Payroll and Business Tax Accounting Management Science Marketing Financial management Human Resource Management International Business Entrepreneurship Monetary Economics, Finance, and Banking International Economics Public Economics Economic development Regional Economy Accounting Sciences Taxation and Public Sector Accounting Accounting information system Auditing Financial Accounting Management accounting Behavioral accounting
Articles 6 Documents
Search results for , issue "Vol. 1 No. 4 (2024): April" : 6 Documents clear
Pengaruh Current Ratio, Debt to Equity Ratio dan Return On Equity Terhadap Nilai Perusahaan Savira, Merien; FERDIAN, ROMI
JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 1 No. 4 (2024): April
Publisher : CV. Muris Global Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62421/jibema.v1i4.23

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara current ratio (CR), debt to equity ratio (DER), return on equity (ROE) terhadap nilai perusahaan pada Perusahaan Sektor Infrastruktur Utilitas dan Transportasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019-2021. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan Sektor Infrastruktur Utilitas dan Transportasi yang terdaftar di BEI Periode 2019-2021 dengan jumlah 85 perusahaan dengan sampel berjumlah 74 perusahaan dengan menggunakan teknik pengumpulan sampel secara purposive sampling. Adapun metode analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil yang didapatkan yaitu Current Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Return on Equity terhadap Nilai Perusahaan memiliki pengaruh yang rendah. Secara simultan variabel Current Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Return on Equity terdapat pengaruh yang signifikan terhadap Price to Book Value, dan uji parsial variabel Current Ratio terdapat pengaruh terhadap Price to Book Value, Debt to Equity Ratio tidak berpengaruh terhadap Price to Book Value, dan Return on Equity memiliki pengaruh terhadap Price to Book Value.
Pengukuran Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Human Resource Scorecard (HRSC) Nadas, Leonardi; Indriyani, Furi; Astuti, Dewi
JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 1 No. 4 (2024): April
Publisher : CV. Muris Global Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62421/jibema.v1i4.39

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur kinerja karyawan dengan menggunakan metode Human Resource Scorecard (HRSC) dengan menggunakan Pembobotan dan penentuan skor dengan AHP (Analytic Hierarcy Process) yang digunakan dalam pengambilan keputusan kinerja karyawannya. Tujuan dari penelitian ini adalah mencari indikator kinerja karyawan serta mencari bobot dari masing-masing perspektif. Dari hasil pene­li­tian didapatkan kondisi keuangan perusahaan dari segi gaji sangat baik, hasil perspektif planggan skor akhir tingkat keluhan pelanggan cukup baik, perspektif bisnis internal dengan hasil kondisi rapat dan kedisiplinan sangat baik dan perspektif pertum­buhan dan pembelajaran dengan hasil pelatihan dan perbaikan kurang baik. Kemudian dievaluasi dengan Trafic Light System (TLS) yang mana total keseluruhan kinerja KPI sangat baik.
Pengaruh Penerapan Disiplin Kerja dan Produktivitas Kerja Terhadap Kinerja Haliza, Zahra Nur; Oktiani, Nurvi
JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 1 No. 4 (2024): April
Publisher : CV. Muris Global Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62421/jibema.v1i4.40

Abstract

Dalam sebuah perusahaan memiliki sikap disiplin kerja dan produktivitas kerja sangat penting diterapkan oleh karyawan untuk meningkatkan kinerja kerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan produktivitas kerja terhadap kinerja karyawan PT. Aksara Buana. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik dan metode pengambilan datanya meng­gu­nakan metode sampling non-probability dengan menggunakan penetapan sampel purposive sampling dan rumus slovin, sehingga dapat diperoleh jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 52 orang. Berdasarkan hasil analisis didapatkan bahwa disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, serta produktivitas kerja juga memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Serta pada uji simultan didapatkan hasil yaitu baik disiplin kerja dan produktivitas kerja secara Bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian penerapan disiplin kerja dan produktivitas kerja pada karyawan PT. Aksara Buana harus lebih memperhatikan untuk meni­ngk­atkan kinerja karyawan.
Pegaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Chalim, Anisa Karomah; Rosento
JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 1 No. 4 (2024): April
Publisher : CV. Muris Global Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62421/jibema.v1i4.41

Abstract

Dengan kehadiran PT Telkom Akses, diharapkan bahwa perusahaan akan membantu meningkatkan akses broadband di Indonesia. Selain membangun jaringan merek yang luas, PT Tekom Akses juga menawarkan layanan Manajemen Operasi dan Pemeliharaan (O&M Operation & Maintenance) dan Laya­nan Terminal Alat (NTE). Menganalisis data dalam pene­litian kuantitatif berarti mensistematiskan apa yang sedang diteliti dan mengatur hasil wawancara seperti apa yang sedang diteliti dan mengatur hasil wawancara seperti apa yang dilakukan dan dipahami agar supaya bisa menyajikan apa yang didapatkan oleh orang lain. Hasil yang didapat pada pengujian variabel Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi. Dinyatakan secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Dari hasil wawancara pada PT Telkom Akses Motivasi memang tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan namun hal itu tidak menutup kemungkinan akan terjadinya pengaruh walau hanya sedikit.
Syndrom Pembiayaan Akad Salam Dalam Perbankan Syariah Norrahman, Rezki Akbar
JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 1 No. 4 (2024): April
Publisher : CV. Muris Global Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62421/jibema.v1i4.48

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara mendalam rendahnya penggunaan akad Salam dalam perbankan syariah di Indonesia dan dampaknya terhadap sektor pertanian, ekonomi syariah, serta pengembangan instrumen keuangan syariah. Akad Salam adalah instrumen keuangan berdasarkan prinsip-prinsip syariah yang me­mi­liki potensi besar dalam mendukung per­tumbuhan ekonomi ber­lan­das­kan pada nilai-nilai lokal dan etika bisnis yang sejalan dengan prinsip-prinsip syariah. Penelitian ini mencakup analisis data terkait rendahnya penggunaan akad Salam, dengan fokus pada faktor-faktor seperti hambatan regu­lasi, kesadaran pemangku kepentingan, tantangan praktis, serta dampaknya terhadap sektor pertanian dan ekonomi sya­ri­ah secara keseluruhan. Hasil analisis menunjukkan bahwa keter­ba­tasan penggunaan akad Salam memberikan dampak negatif, termasuk peng­hambatan pertumbuhan sektor pertanian, keti­dak­optimalan penge­lo­laan risiko harga, dan terbatasnya diver­si­fi­kasi portofolio perbankan syariah, terdapat peluang besar untuk mengatasi rendahnya peng­gu­na­an akad Salam melalui strategi diver­si­fikasi produk, peningkatan kesa­daran, perbaikan regulasi, dan pen­di­di­kan/pelatihan.
Pengaruh Literasi Keuangan, Sikap Keuangan dan Kepribadian Terhadap Perilaku Manajemen Keuangan Tju, Ayu Febian Imanuel; Waskito, Jaka
JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 1 No. 4 (2024): April
Publisher : CV. Muris Global Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62421/jibema.v1i4.66

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah literasi keuangan sikap keuangan dan kepribadian berpengaruh terhadap perilaku manajemen keuangan secara parsial maupun secara simultan pada pelaku UMKM di Kecamatan Suradadadi Kabupaten Tegal. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pelaku UMKM Kabupaten Tegal yang ada di Kecamatan Suradadi dengan jumlah 137 pelaku UMKM, sedangkan sampel dalam penelitian ini yaitu 102 pelaku UMKM. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu metode observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Uji instrument penelitian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda. Hasil penelitian membuktikan bahwa terdapat pengaruh antara variabel literasi keuangan terhadap perilaku manajemen keuangan, variabel sikap keuangan tidak berpengaruh terhadap perilaku manajemen keuangan, variabel kepribadian berpengaruh positif terhadap perilaku manajemen keuangan, dan literasi keuangan, sikap keuangan dan kepribadian berpengaruh positif secara simultan terhadap perilaku manajemen keuangan pada pelaku UMKM kuliner di Kecamatan Suradadi Kabupaten Tegal.

Page 1 of 1 | Total Record : 6