cover
Contact Name
-
Contact Email
drafsolusiindonesia@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
drafsolusiindonesia@gmail.com
Editorial Address
Duta Lestari C3, Harapan Baru, Bekasi Utara 17123
Location
Kab. bekasi,
Jawa barat
INDONESIA
Indonesian Journal of Economics and Strategic Management
Published by Drafpublisher
ISSN : -     EISSN : 29882613     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Srategic Marketing; Strategic Human Resources; Strategic Finances; Strategic Operations; Banking; Corporate Finance; Business; Management; Accounting; Auditing; Taxation; Investments; Capital markets.
Articles 21 Documents
Search results for , issue "Vol. 3 No. 2 (2025): July (2025)" : 21 Documents clear
Pengaruh Faktor Fundamental terhadap Harga Saham dengan Nilai Perusahaan sebagai Variabel Mediasi pada Perusahaan Otomotif dan Komponen di Bursa Efek Indonesia Yuswanto; Sunita Dasman
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 2 (2025): July (2025)
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i2.462

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Return on Assets (ROA) dan Debt to Equity Ratio (DER) terhadap harga saham, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui Price to Book Value (PBV) sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan tahunan perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2019–2023. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis) dengan bantuan software SmartPLS..Hasil penelitian menunjukkan bahwa ROA tidak berpengaruh signifikan terhadap PBV maupun harga saham. Demikian pula, DER tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap PBV maupun harga saham. Selain itu, PBV juga tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Analisis jalur lebih lanjut mengungkapkan bahwa baik ROA maupun DER tidak memiliki pengaruh tidak langsung terhadap harga saham melalui PBV. Temuan ini mengindikasikan bahwa PBV tidak mampu menjadi variabel mediasi yang menjembatani pengaruh profitabilitas dan struktur modal terhadap harga saham.Implikasi dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa investor cenderung mempertimbangkan faktor lain di luar variabel keuangan tersebut dalam pengambilan keputusan investasi, seperti kondisi makroekonomi, prospek industri, maupun sentimen pasar.
ANALISIS STRATEGI PEMASARAN INDUSTRI KACA DALAM MENGHADAPI PANDEMI COVID 19 Pupung Purnama Sari; Totok Yuliarto
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 2 (2025): July (2025)
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i2.463

Abstract

Penelitian ini membahas transformasi strategi pemasaran PT Mulia Industrindo Tbk (MLIA) pada periode 2019–2021 melalui pendekatan bauran pemasaran 4P (Product, Price, Place, Promotion), analisis SWOT, dan analisis eksternal PESTEL. Dalam menghadapi masa pandemi covid 19 , MLIA memfokuskan diri pada produk kaca seperti float glass, kaca pengaman, dan kaca kemasan. Keputusan ini meningkatkan spesialisasi produk dan mendukung ekspansi ke pasar ekspor, terutama pada 2020–2021. Strategi harga mengalami tekanan pada awal transisi, namun pulih seiring meningkatnya volume dan margin ekspor. Distribusi bergeser dari domestik menuju internasional dengan penguatan rantai pasok dan kemitraan global, didukung oleh promosi digital dan keikutsertaan dalam pameran ekspor. Analisis SWOT menunjukkan kekuatan dalam skala produksi dan jaringan distribusi, namun diimbangi kelemahan seperti ketergantungan tunggal pada produk kaca dan tekanan margin. Peluang utama mencakup ekspansi ekspor dan digitalisasi, sementara ancaman meliputi fluktuasi harga bahan baku dan ketidakpastian global. Dari sisi PESTEL, stabilitas politik dan dukungan kebijakan perdagangan menjadi peluang, sementara tantangan muncul dari faktor ekonomi, lingkungan, dan geopolitik. Keseluruhan strategi MLIA mencerminkan adaptasi yang progresif dalam menghadapi dinamika industri kaca global.
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada Yayasan Nurul Iskandar Samsul Bachri; Jumawan; Indah Rizki Maulia; Neng Siti Komariah
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 2 (2025): July (2025)
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i2.474

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja guru pada Yayasan Nurul Iskandar. Menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan teknik sensus, seluruh populasi yang berjumlah 42 guru Yayasan Nurul Iskandar dijadikan sampel. Metode analisis data menggunakan SEM-PLS, diolah melalui perangkat lunak SmartPLS versi 4.0.9.9. Hasilnya menunjukkan kepemimpinan tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan. Sementara itu, disiplin kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja guru. Implikasinya, peningkatan kinerja guru di Yayasan Nurul Iskandar lebih bergantung pada aspek motivasi kerja
Pengaruh Rekrutmen dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Karya Medika 1 Cikarang Salsabilah, Firyaal; Neng Siti Komariah; Rycha Kuwara Sari; Jumawan; Indah Rizki Maulia
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 2 (2025): July (2025)
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i2.475

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh rekrutmen dan beban kerja terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Karya Medika 1 Cikarang dengan menggunakan metode kuantitatif dan teknik pengambilan sampel jenuh, melibatkan seluruh populasi sebanyak 71 karyawan. Data dianalisis menggunakan aplikasi SPSS versi 26. Hasil uji parsial menunjukkan bahwa rekrutmen (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dengan t hitung 2.132, lebih besar dari t tabel 1.667 dan nilai signifikansi 0,037. Selain itu, beban kerja (X2) juga berpengaruh positif dan signifikan dengan t hitung 2.167 dan nilai signifikansi 0,034. Uji simultan menghasilkan nilai F hitung 28.594, yang menunjukkan pengaruh signifikan antara rekrutmen dan beban kerja terhadap kinerja karyawan, dengan koefisien determinasi sebesar 45,7%.
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada SMP Plus Attaqwa 12 Bekasi Utara Pardede, Euricoh Hamonangan; Jumawan, Jumawan; Maulia, Indah Rizki; Komariah, Neng Siti
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 2 (2025): July (2025)
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i2.478

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan situasional, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di SMP Plus Attaqwa 12 Bekasi Utara. Kinerja guru menjadi aspek penting dalam meningkatkan kualitas pendidikan, sehingga peran kepala sekolah sebagai pemimpin, pemberi motivasi, serta penggerak kedisiplinan sangat dibutuhkan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 40 guru sebagai responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dengan skala Likert. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Modeling Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, kepemimpinan situasional, motivasi, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Secara simultan ketiga variabel tersebut juga memberikan pengaruh positif yang signifikan terhadap peningkatan kinerja guru. Temuan ini menegaskan pentingnya penerapan kepemimpinan situasional yang fleksibel, pemberian motivasi, serta penerapan disiplin kerja dalam upaya meningkatkan kinerja guru di lingkungan sekolah. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi positif bagi pengembangan manajemen sumber daya manusia, khususnya dalam dunia Pendidikan
PENGEMBANGAN PASAR WISATA RELIGI SEBAGAI JEJAK SOSIOLOGIS MASYARAKAT BETAWI DI BEKASI; DALAM KONTEKS MANAJEMEN PENGELOLAAN Untari, Dhian Tyas; Khasanah, Fata Nidaul; Fakhrudin, Fakhrudin; Antariksa, Basuki; Wismayanti, Yanuar Farida; Satria, Budi; Nurmanto, David
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 2 (2025): July (2025)
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i2.501

Abstract

Penelitian ini membahas pengembangan pasar wisata religi di Bekasi sebagai refleksi jejak sosiologis masyarakat Betawi dalam konteks manajemen pengelolaan. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif melalui wawancara, observasi, dan studi literatur, penelitian ini menemukan bahwa wisata religi berpotensi memperkuat identitas budaya Betawi sekaligus mendorong pertumbuhan ekonomi lokal. Namun, pengelolaan masih menghadapi tantangan pada aspek koordinasi antar-stakeholder, promosi digital, dan infrastruktur. Model pentahelix dipandang efektif untuk memperkuat kolaborasi, pemberdayaan komunitas, serta pelestarian nilai sosio-religius. Penelitian ini memberikan kontribusi teoritis pada kajian pariwisata berbasis budaya dan praktis bagi pengembangan wisata religi berkelanjutan di Bekasi.
Corporate Social Responsibility in a Changing World: A Review of Empirical Research (2017-2019) Devi Anastasya; Harefa, Vilisna Angelika; Jeremy Juan Carol
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 2 (2025): July (2025)
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i2.450

Abstract

This systematic literature review aims to synthesize empirical research on Corporate Social Responsibility (CSR) published between 2017 and 2019, addressing gaps in understanding how CSR is conceptualized, measured, and implemented amid evolving global expectations and digitalization. Using a systematic review methodology, we analyzed peer-reviewed empirical studies sourced from major academic databases, focusing on variables such as CSR’s impact on financial performance, stakeholder perceptions, and internal organizational factors. The review process involved rigorous screening and extraction of studies meeting strict inclusion criteria. Results indicate a consistently positive relationship between CSR and financial performance, with stakeholder engagement and organizational culture as key mediators. These findings refine CSR theory and offer actionable insights for both scholars and practitioners.
Dinamika Strategi dan Kinerja Laba: Tinjauan Sistematik atas Literatur Profitabilitas 2023–2025 Pramudiana, Fitri Widiestuti; Latifah, Kayla; Nena, Gabriela Lusia
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 2 (2025): July (2025)
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i2.479

Abstract

Profitabilitas merupakan indikator penting dalam mengukur keberhasilan finansial dan kinerja strategis perusahaan. Dalam konteks bisnis modern yang dinamis, konsep ini tidak hanya mencakup capaian keuangan jangka pendek, tetapi juga aspek keberlanjutan, efisiensi digital, dan tata kelola perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi tren, tema utama, dan celah dalam literatur akademik mengenai profitabilitas melalui pendekatan Systematic Literature Review (SLR) terhadap publikasi ilmiah periode 2023 hingga 2025. Sebanyak 25 artikel ilmiah tahun 2023–2025 dari MDPI, ScienceDirect, Springer, dan ResearchGate dianalisis secara tematik menggunakan kerangka PRISMA. Konsep utama yang ditinjau meliputi ESG, digitalisasi, manajemen laba, dan risiko eksternal. Hasil menunjukkan ESG dan teknologi finansial berdampak positif terhadap profitabilitas, sedangkan tekanan pajak dan bencana alam menurunkan margin keuntungan. Studi ini berkontribusi dalam pemetaan konseptual profitabilitas kontemporer dan memberikan implikasi strategis bagi pengembangan bisnis yang adaptif dan berkelanjutan.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PT. TELKOM INDONESIA (PERSERO) TBK. DAN PT. XL AXIATA TBK. PERIODE TAHUN 2021-2023 Fanny Afrilianti; Fathiya Nurul Luqyana; Lovina Azzahra; Aulyna Dinda Faadhilah
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 2 (2025): July (2025)
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i2.506

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan PT. Telkom Indonesia (Persero) Tbk. dan PT. XL Axiata Tbk. dengan menggunakan beberapa rasio keuangan, yaitu Current Ratio, Quick Ratio, Return on Equity (ROE), Return on Assets (ROA), dan Debt to Equity Ratio (DER). Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kuantitatif, di mana data yang digunakan berasal dari laporan keuangan tahunan kedua perusahaan selama periode yang relevan. Hasil analisis menunjukkan bahwa PT. Telkom Indonesia secara konsisten mengungguli semua rasio yang dihitung, yang mencerminkan kinerja keuangan yang lebih baik dibandingkan dengan PT. XL Axiata Tbk.Current Ratio dan Quick Ratio PT. Telkom menunjukkan likuiditas yang lebih tinggi, menandakan kemampuan perusahaan dalam memenuhi kewajiban jangka pendeknya lebih baik. Selain itu, ROE dan ROA PT. Telkom juga lebih tinggi, menunjukkan efektivitas yang lebih baik dalam menghasilkan laba dari ekuitas dan aset yang dimiliki. Sementara itu, DER PT. Telkom berada pada tingkat yang lebih sehat dibandingkan dengan XL Axiata, menunjukkan bahwa perusahaan memiliki struktur modal yang lebih baik dan risiko finansial yang lebih rendah.Secara keseluruhan, hasil penelitian ini memberikan gambaran bahwa kinerja keuangan PT. Telkom Indonesia (Persero) Tbk. lebih unggul dibandingkan dengan PT. XL Axiata Tbk..
Digital Transformation in Manufacturing: A Systematic Literatur Review of   Performance Impacts and Strategic Gaps Analysis Septiani, Nira; Sapitri, Intan; Rahmatsyah, Firman
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 2 (2025): July (2025)
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i2.448

Abstract

This study conducts a systematic literature review (SLR) to analyze the impact of digital transformation on manufacturing performance and identify strategic gaps in current research. Ten peer-reviewed articles were selected based on relevance, methodological rigor, and thematic consistency. Key variables observed include operational efficiency, innovation, organizational readiness, and digital strategy. Data were synthesized qualitatively from studies published between 2020 and 2025. The findings reveal that digital transformation improves manufacturing performance, but its success depends on contextual factors such as leadership, digital maturity, and workforce readiness. The study highlights a lack of longitudinal research, weak integration between technology and management, and limited focus on SMEs. These findings offer strategic insights for academics and practitioners to bridge the theory-practice divide.

Page 1 of 3 | Total Record : 21