cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Katon Abdul Fatah
Contact Email
katonfath@gmail.com
Phone
+628975841020
Journal Mail Official
jemb@jurnalistiqomah.org
Editorial Address
Metuk No.8 Kec, Mojosongo Kab, Boyolali, 57322
Location
Kab. boyolali,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB)
Published by Publikasi Inspirasi Indonesia
ISSN : 30267153     EISSN : 30309026     DOI : https://doi.org/10.62017/jemb.v1i6
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) adalah Jurnal manajemen dan bisnis menyediakan forum bagi Mahasiswa dan Dosen untuk mengeksplorasi masalah dan merefleksikan penelitian kuantitatif. Memuat artikel dibidang ekonomi khususnya ilmu manajemen, yang meliputi manajemen keuangan, manajemen pemasaran, manajemen operasional, manajemen sumber daya manusia dan kewirausahaan. Diterbitkan 6 kali setahun : September, November, Januari, Maret, Mei, dan Juli. Oleh Publikasi Inspirasi Indoensia. Silakan buat Artikel Template baru lalu kirimkan naskah anda. Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) menerima makalah dalam bahasa Indonesia dan Inggris.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 54 Documents
 2   3   4   5   6 
Search results for , issue "Vol. 2 No. 1 (2024): September" : 54 Documents clear
PENGARUH STRUKTUR MODAL, PROFITABILITAS, UKURAN PERUSAHAAN DAN LEVERAGE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Aryahiyyah Fardela; Desy Anggraeni
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 2 No. 1 (2024): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v2i1.2216

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Struktur Modal, Profitabilitas, Ukuran Perusahaan dan Leverage terhadap Nilai Perusahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor Property & Real Estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada laporan keuangan periode 2019-2023. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dan diperoleh sampel sebanyak 53 perusahaan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan sofware SPSS versi 29.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Struktur Modal berpengaruh negatif terhadap Nilai Perusahaan, Profitabilitas tidak berpengaruh terhadap Nilai Perusahan, Ukuran Perusahaan tidak berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan. Leverage memiliki pengaruh positif terhadap Nilai Perusahaan.
PENGARUH PERENCANAAN PAJAK, GROWTH OPPORTUNITY, STRUKTUR MODAL DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Yoan Gea Nopinkan; Rismawandi , Rismawandi
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 2 No. 1 (2024): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v2i1.2227

Abstract

Peneitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Perencanaan Pajak, Growth Opportunity, Struktur Modal dan Profitabilitas terhadap Nilai Perusahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah Sub Sektor Food And Beverange yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan periode 2019 – 2023. Jumlah populasi berjumlah 64 kemudian menggunakan Teknik pemilihan sampel dalam penelitia menggunakan metode purposive sampling dengan pengamatan 5 tahun, sehingga data yang diperileh berjumlah 31. Data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari situs www.idx.co.id .Analisis data yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS versi 25. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa. perencanaan pajak, growth opportunity, struktur modal tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, sedangkan nilai profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan.
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN SANKSI HUKUMAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN LABORATORIUM KLINIK BUDI SEHAT SURAKARTA Mutia , Mutia; Lamidi , Lamidi
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 2 No. 1 (2024): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v2i1.2229

Abstract

Kualitas sumber daya manusia dapat menjadi faktor utama yang mampu menentukan keberhasilan perusahaan, hal tersebut karena betapapun majunya teknologi, tetapi dalam operasionanya tetap dibutuhkan tenaga manusia, dalam hal ini karyawan dengan kemampuan, tanggung jawab, serta disiplin kerja tinggi.  Perusahaan perlu menegakkan disiplin karyawannya Kedisiplinan penting bagi perusahaan karena dengan disiplin kerja maka pekerjaan dapat selesai sesuai waktunya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan sanksi hukuman terhadap disiplin kerja karyawan. Jenis penelitian ini adalah survei pada karyawan Laboratorium klinik Budi Sehat Surakarta. Populasi penelitian berjumlah 127 orang dengan sampel sebanyak 60 orang dengan teknik proportional random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda, uji t, uji F dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja karyawan. Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja karyawan. Sanksi hukuman berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja karyawan. Hasil uji F menunjukkan bahwa model tepat digunakan untuk memprediksi pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan sanksi hukuman terhadap disiplin kerja karyawan. Hasil koefisien determinasi diperoleh nilai adjusted R square sebesar 0,706 berarti pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan sanksi hukuman terhadap disiplin kerja karyawan  sebesar 70,6% sedangkan sebesar 29,4% dipengaruhi oleh variabel lain di luar model penelitian.
APLIKASI METODE MATERIAL REQUIREMENT PLANNING DALAM PENGENDALIAN PERSEDIAAN BAHAN BAKU PADA PABRIK ROTI WIDORO DI SUKOHARJO Bagas Priyatama; Erni Widajanti
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 2 No. 1 (2024): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v2i1.2230

Abstract

Pabrik Roti Widoro di Sukoharjo adalah sebuah usaha yang bergerak di bidang industri makanan dan didirikan oleh Wongso Dinomo pada tahun 1922. Penelitian ini dibuat dengan tujuan untuk menganalisis metode Material Requirement Planning dalam pengendalian persediaan bahan baku pada Pabrik Roti Widoro di Sukoharjo. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Material Requirement Planning (MRP), Lot For Lot (LFL), Economic Order Quantity (EOQ) dan Period Order Quantity (POQ). Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, total biaya menurut kebijakan perusahaan sebesar Rp 6.880.000 dan berdasarkan metode Material Requirement Planning yang terdiri dari metode Lot For Lot (LFL) Rp 1.620.000, metode Economic Order Quantity (EOQ) sebesar Rp 2.020.000 dan Period Order Quantity (POQ) sebesar Rp 1.620.000. Maka peneliti menyimpulkan metode yang paling efisien digunakan yaitu metode LFL dan POQ, karena dapat mencapai biaya pembelian bahan baku yang paling efisien jika dibandingkan dengan kebijakan perusahaan saat ini.
PERAN REPUTASI KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) SEBAGAI PEMODERASI UKURAN PERUSAHAAN DAN PROFITABILITAS TERHADAP RETURN SAHAM Dhira Savira Syahputri; Sri Rahayu; Roza Fitriawati
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 2 No. 1 (2024): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v2i1.2239

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui peran reputasi KAP dalam memoderasi ukuran perusahaan, dan profitabilitas terhadap return saham. Teknik pemilihan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dan diperoleh 36 perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2019-2023. Metode analisis data menggunakan metode PLS (Partial Last Square). Data diolah menggunakan software SmartPLS. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap return saham sedangkan ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap return saham. Reputasi KAP tidak mampu memoderasi ukuran perusahaan dan profitabilitas terhadap return saham.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA  PT VASTRA ABADI SEJATI DI BOYOLALI Muhammad Ilyas Bahtiar; Asih Handayani
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 2 No. 1 (2024): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v2i1.2242

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Vastra Abadi Sejati di Boyolali. Penelitian ini menggunakan jenis data yaitu kuantitatif. Sumber data yang digunakan  adalah dengan perolehan data berupa data primer. Populasi dalam penilitian adalah karyawan PT. Vastra Abadi Sejati di Boyolali yang berjumlah 105 karyawan, teknik penentuan sampel pada penelitian ini menggunakan rumus slovin, maka dalam penelitian ini jumlah sampel yang digunakan yaitu 51 karyawan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan nonprobability sampling dengan teknik sampling aksidental. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, analisis regresi linier berganda, uji t, uji F dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dan uji t dengan hasil penelitian yaitu: gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Vastra Abadi Sejati di Boyolali, disiplin kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Vastra Abadi Sejati di Boyolali, dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Pt. Vastra Abadi Sejati di Boyolali.
Pengaruh Digital Marketing Dan Kulitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Produk Herbal CV. Poty Teknologi Pertanian Malang Antung Marhamah; M. Rihal Irsyada
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 2 No. 1 (2024): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v2i1.2252

Abstract

Penelitian ini betujuan untuk mengetahui pengaruh digital marketing dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian produk Poty baik secara parsial maupun secara simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pembeli dan calon pembeli produk-produk Poty yang berjumlah tidak terbatas. Teknik pengambilan sampel yang akan digunakan adalah dengan cara random sampling (acak), sehingga sampel dalam penelitian ini adalah sebagian dari populasi yaitu 97 responden. Hasil penelitian menunjukkan nilai koefisien regresi variabel digital marketing (X1) bernilai positif yaitu 2,768 dan nilai koefisien variabel kualitas pelayanan (X2) bernilai positif yaitu sebesar 1,895. Nilai r (korelasi) menunjukkan nilai sebesar 0,786 atau 78,6% hal ini menunjukkan terjadi hubungan yang sedang antara variabel independen digital marketing (X1), kualitas pelayanan (X2), terhadap keputusan pembelian (Y). R Square menunjukkan nilai sebesar 0,618  atau 61,8%. Dalam penelitian ini variabel digital marketing merupakan variabel yang paling dominan dalam mempengaruhi variabel keputusan pembelian
PENGARUH EARNING PER SHARE (EPS), PRICE EARNING RATIO (PER), DAN RETURN ON EQUITY (ROE) TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN LQ45 YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2019-2023 Anis Zulia Sasmita; Anita Handayani
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 2 No. 1 (2024): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v2i1.2254

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji secara empiris pengaruh Earning Per Share (EPS), Price Earning Ratio (PER), dan Return On Equity (ROE) Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan LQ45 Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019-2023. Metode penelitian menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan sampel sebanyak 26 perusahaan LQ45 yang masih listing di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2019-2023. Data yang diperoleh dianalisis dengan teknik analisis regresi linier berganda menggunakan program SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Earning Per Share berpengaruh secara signifikan terhadap harga saham, Price Earning Ratio tidak berpengaruh secara signifikan terhadap harga saham, dan Return On Equity tidak berpengaruh secara signifikan terhadap harga saham.
ANALISIS PENGENDALIAN PERSEDIAAN BAHAN BAKU DENGAN MENGGUNAKAN METODE MATERIAL REQUIREMENT PLANNING PADA INDUSTRI TEMPE PAK PARMIN DI KARANGANYAR Utami, Fitria Dewi; Widajanti, Erni
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 2 No. 1 (2024): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v2i1.2257

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk untuk menganalisis efisiensi biaya persediaan bahan baku kedelai dengan menggunakan metode Material Requirement Planning (MRP), yang terdiri dari metode Lot For Lot (LFL), Economic Order Quantity (EOQ), dan Period Order Quantity (POQ). Jenis penelitian ini adalah studi kasus dengan jenis data menggunakan kuantitatif dan kualitatif sumber data menggunakan primer dan sekunder. Metode pengumpulan data melalui observasi, wawancara, studi kepustakaan, dan dokumentasi. Teknik analissi data dengan metode Material Requirement Planning dengan teknik LFL, EOQ, dan POQ Hasil penelitian menunjukkan bahwa total biaya persediaan bahan baku menurut kebijakan pemilik usaha Industri Tempe Pak Parmin di kecamatan Matesih kabupaten Karanganyar sebesar Rp.1.990.000 lebih besar dibandingkan perhitungan dengan menggunakan metode MRP. Total biaya persediaan bahan baku dengan metode Lot For Lot (LFL) sebesar Rp 300.000, EOQ sebesar Rp 1.478.000 dan dengan metode POQ sebesar Rp.300.000. Dari hasil perhitungan total biaya persediaan bahan baku tersebut, maka metode MRP dapat mengefisienkan biaya persediaan bahan baku, terutama metode LFL dan POQ.
ANALISIS PENERAPAN TEKNOLOGI YANG MENGGUNAKAN PRINSIP SYARIAH PADA RANTAI PASOK BISNIS WARALABA Iftitah Amanah Bachtiar; Askari Zakariah; Novita , Novita
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 2 No. 1 (2024): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v2i1.2259

Abstract

Penelitian ini mengkaji penerapan teknologi berbasis prinsip syariah dalam manajemen rantai pasok bisnis waralaba. Dalam konteks globalisasi dan perkembangan teknologi yang pesat, integrasi prinsip syariah dalam operasional bisnis waralaba menjadi penting untuk memastikan kepatuhan terhadap nilai-nilai etika dan hukum Islam. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus untuk mengeksplorasi bagaimana teknologi dapat diadaptasi dalam rantai pasok sambil mematuhi prinsip syariah, termasuk aspek kehalalan produk, keadilan transaksi, dan transparansi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan teknologi seperti sistem informasi terintegrasi dan blockchain dapat mendukung transparansi dan akuntabilitas, serta meminimalkan risiko ketidakpatuhan syariah. Studi ini juga mengidentifikasi tantangan yang dihadapi dalam integrasi teknologi dan prinsip syariah, serta memberikan rekomendasi untuk pengembangan lebih lanjut dalam mengoptimalkan rantai pasok bisnis waralaba dengan tetap menjaga integritas syariah. Penelitian ini berkontribusi pada pemahaman tentang sinergi antara teknologi modern dan prinsip syariah dalam konteks manajemen rantai pasok, serta memberikan panduan praktis bagi pelaku bisnis waralaba yang ingin mematuhi norma-norma syariah.

Page 5 of 6 | Total Record : 54

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 4 (2026): Maret Vol. 3 No. 3 (2026): Januari Vol. 3 No. 2 (2025): November Vol. 3 No. 1 (2025): September Vol. 2 No. 6 (2025): Juli Vol. 2 No. 5 (2025): Mei Vol. 2 No. 4 (2025): Maret Vol. 2 No. 3 (2025): Januari Vol. 2 No. 2 (2024): November Vol. 2 No. 1 (2024): September Vol. 1 No. 6 (2024): Juli Vol. 1 No. 5 (2024): Mei Vol. 1 No. 4 (2024): Maret Vol. 1 No. 3 (2024): Januari Vol. 1 No. 2 (2023): November Vol. 1 No. 1 (2023): September More Issue