cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Cahya Purnama Asri
Contact Email
abimanyujurnal@gmail.com
Phone
+6285643200962
Journal Mail Official
cahyapurnama.uwm@gmail.com
Editorial Address
Jl.Kyai mojo Gg. MasjidKay. No. 008, Kelurahan Mojokampung, Kab. Bojonegoro, Jawa Timur 62119
Location
Kab. bojonegoro,
Jawa timur
INDONESIA
Journal of Sustainability and Science Economics
Published by Atma Workshop Innovation
ISSN : 30319536     EISSN : 30319285     DOI : 10.62337
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal ini berisi diseminasi hasil penelitian dan karya tulis ilmiah yang berkaitan dengan: (1) Manajemen; (2) Bisnis; (3) Akuntansi dan (4) Kewirausahaan.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 3 No. 2 (2025): Desember" : 5 Documents clear
Inovasi Layanan Pickup dan Delivery Dalam Meningkatkan Loyalitas Konsumen Jasa Cuci Sepatu Nur Hidayat, Syarif; Purnama Asri, Cahya
Journal of Sustainability and Science Economics Vol. 3 No. 2 (2025): Desember
Publisher : Atma Workshop Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62337/jsse.v3i2.49

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi inovasi layanan, khususnya model Pickup & Delivery, dalam meningkatkan kepuasan dan loyalitas pelanggan pada industri jasa pencucian sepatu. Studi ini dilakukan pada Youth Shoes Cleaning di Sleman dengan pendekatan kualitatif melalui wawancara mendalam terhadap pelanggan yang aktif menggunakan layanan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelanggan merasa puas dengan kecepatan layanan, variasi produk (Deep Clean, Whitening, Repaint), serta harga yang kompetitif mulai dari Rp25.000. Kepuasan ini berkontribusi pada penggunaan layanan secara berulang dan rekomendasi dari mulut ke mulut. Dari sisi kelayakan usaha, Youth Shoes Cleaning dinilai memiliki prospek yang menjanjikan karena menciptakan nilai tambah dan mendapat respons positif dari pasar. Studi ini menegaskan bahwa inovasi layanan memiliki dampak signifikan terhadap loyalitas pelanggan dalam industri berbasis jasa.: inovasi layanan
Optimalisasi Manajemen Persediaan Bahan Baku melalui Metode EOQ pada UMKM Sambal Valir Leonardo Ahmadani, Zardan
Journal of Sustainability and Science Economics Vol. 3 No. 2 (2025): Desember
Publisher : Atma Workshop Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62337/jsse.v3i2.50

Abstract

This study analyzes the impact of raw material price fluctuations on production costs and selling prices, while evaluating the effectiveness of inventory management strategies using the Economic Order Quantity (EOQ) method in the case of the UMKM Sambal Valir. Employing a qualitative intrinsic case study approach, data were collected through in-depth interviews, observation, and documentation involving the business owner, consumers, and two competitors (Dapur Sabil and Auko Lauk). The findings reveal that the volatility of key raw materials, particularly chili and cooking oil, has a direct effect on price stability and production efficiency. The application of EOQ proved effective in reducing ordering and holding costs, minimizing the risk of overstocking or stockouts, and supporting more adaptive production planning. Furthermore, the study emphasizes the importance of understanding consumer behavior and demand patterns in determining optimal order quantities and frequencies. These results highlight that an EOQ-based inventory strategy not only enhances cost efficiency but also strengthens the competitiveness of small and medium enterprises in navigating raw material market volatility
Integrasi Sikap dan Kepuasan Kerja: Sebuah Meta Analisis tentang Peran Krusial Sikap Kerja dalam Kesuksesan Organisasi Modern Purnama Asri, Cahya
Journal of Sustainability and Science Economics Vol. 3 No. 2 (2025): Desember
Publisher : Atma Workshop Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62337/jsse.v3i2.53

Abstract

This research explores the integration of attitude and job satisfaction in modern organizations. Attitude in the context of work is defined and explored using theories Attitude Consistency Theory. Additionally, the study delves into the concept of job satisfaction, detailing its definition, dimensions, and theories such as Herzberg's theory and Edwin Locke's job satisfaction model. The research examines the dynamic interaction between employee attitudes and job satisfaction and its implications for organizational performance. Finally, the study looks at the impact of rapid changes, such as remote work and technology, on attitudes and job satisfaction, providing practical recommendations for managing human resources in the current work environment. Overall, the research emphasizes the importance of integrating attitude and job satisfaction to create a positive work culture and enhance organizational performance in the dynamic business era.
Analisis Kemampuan Memotivasi Pemimpin dan Dampaknya terhadap Karyawan di Perusahaan Manufaktur Amborowati, Agustin; Novianto, Irfan; Sulistyowati, Vivin
Journal of Sustainability and Science Economics Vol. 3 No. 2 (2025): Desember
Publisher : Atma Workshop Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62337/jsse.v3i2.55

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keterampilan kepemimpinan (teamwork, motivator, coach) di PT XYZ, sebuah perusahaan manufaktur garmen. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya kepemimpinan dalam mengelola sumber daya manusia dan meningkatkan kinerja perusahaan. Penelitian ini berfokus pada tiga keterampilan kepemimpinan utama, yaitu teamwork, motivator, dan coaching, yang dianggap krusial dalam mencapai tujuan perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan menyebarkan kuesioner kepada 193 karyawan dan 22 pemimpin di PT XYZ. Data yang diperoleh dari kuesioner dianalisis secara deskriptif dan interpretatif untuk mendapatkan gambaran yang komprehensif tentang keterampilan kepemimpinan di PT XYZ. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa puas dengan kerja sama tim yang sudah terjalin, namun lebih suka bekerja secara individu. Selain itu, sebagian besar karyawan memiliki kebutuhan pengakuan yang rata-rata, dan sebagian besar pemimpin memiliki kemampuan memotivasi yang rata-rata. Karyawan juga menginginkan pemimpin yang memiliki empati dan keterampilan mendengarkan yang baik. Penelitian ini memberikan implikasi bagi PT XYZ dalam meningkatkan keterampilan kepemimpinan para pemimpinnya, terutama dalam hal membangun kerja sama tim, memotivasi karyawan, dan mengembangkan empati. Perusahaan dapat merancang program pelatihan dan pengembangan yang sesuai dengan kebutuhan karyawan dan pemimpin.
Analisis Pemasaran Digital PT Telkom Indonesia Regional IV Witel Magelang Amborowati, Agustin; Budi Utami, Prasti
Journal of Sustainability and Science Economics Vol. 3 No. 2 (2025): Desember
Publisher : Atma Workshop Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62337/jsse.v3i2.56

Abstract

Pesatnya perkembangan internet di era digital tentu mempengaruhi strategi pemasaran setiap perusahaan yang berkaitan dengan komunikasi pemasaran. Tren pemasaran kini bergeser dari konvensional ke digital. Digital marketing    diyakini lebih prospektif karena memungkinkan calon konsumen memperoleh berbagai macam informasi mengenai produk dan mendapatkan kemudahan transaksi melalui internet. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi digital marketing    di PT Telkom Indonesia Regional IV Witel Magelang. Desain penelitian yang digunakan adalah studi kasus yang menggunakan metode deskriptif dengan mendeskripsikan data dari wawancara mendalam subjek penelitian untuk mendeskripsikan data terkait situasi yang sedang terjadi di PT Telkom Indonesia Witel Magelang. Sehingga upaya dan solusi dapat dijelaskan dari kendala penerapan digital marketing. Implementasi digital marketing di PT Telkom Indonesia Regional IV Witel Magelang sudah baik dan relevan. Penggunaan aplikasi myIndiHome untuk tim marketing maupun tim sales, membuat unit baru dalam struktur organisasi perusahaan, memanfaatkan platform digital, membentuk tim Outbound Call dan WhatsApp Blast, serta menyediakan konten menarik produk IndiHome.

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 2 (2025): Desember Vol. 3 No. 1 (2025): Juni Vol. 2 No. 2 (2024): Desember Vol. 2 No. 1 (2024): Juni Vol. 1 No. 2 (2023): Desember Vol. 1 No. 1 (2023): Juni