cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalekoma@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285298     DOI : 10.56799
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam namun juga tidak terbatas pada bidang ilmu-ilmu sosial. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi terbit setahun 6 kali tiap tahun. Jurnal ini merupakan wadah bagi para akademisi, praktisi, mahasiswa, maupun lapisan masyarakat lain untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikirannya. Jurnal ini menerima artikel dengan seleksi secara ketat dan berkomitmen menjaga kualitas artikel.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 93 Documents
 1   2   3   4   5 
Search results for , issue "Vol. 4 No. 5: Juli 2025" : 93 Documents clear
Kualitas Produk, Kualitas Pelayanan Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Pada UD. Probo Sakti Kota Probolinggo Novadiani Haidiputri, Trivosa Aprilia; Tumini, Tumini; Wulandari, Mei
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 5: Juli 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i5.8700

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana harga, kualitas layanan, dan kualitas produk mempengaruhi keputusan pembelian konsumen di UD. Probo Sakti Kota Probolinggo. Sebanyak 78 responden dijadikan sampel dalam penelitian ini. Strategi pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling dan non-probability sampling. Pengujian dilakukan dengan menggunakan aplikasi SmartPLS 4.0 yang terdiri dari dua model penilaian, yaitu model pengukuran (outer model) dan model struktural (inner model). Berdasarkan hasil penelitian, 1) Pada UD. Probo Sakti Kota Probolinggo, kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen. 2) Pada UD. Probo Sakti Kota Probolinggo, kepuasan konsumen berpengaruh besar terhadap keputusan pembelian. 3) Harga berpengaruh besar terhadap keputusan pembelian konsumen.
Pengaruh Passion Kerja, Kompetensi Kerja Dan Retensi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada UD. Probo Sakti Kota Probolinggo Hidayat, Ibnu; Bahri, Mohammad Saiful; Hermanto, Hermanto
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 5: Juli 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i5.8706

Abstract

Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan rancangan hubungan kausal. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi pengaruh gairah kerja, kompetensi kerja dan retensi karyawan terhadap kinerja. Dimana dalam penelitian ini terdapat 32 individu dalam populasi yang dijadikan sampel. Dengan metode sensus dalam pengambilan sampel. Analisis menggunakan smartPLS 4.0 yang meliputi dua jenis model yaitu evaluasi model pengukuran dan evaluasi pengukuran struktural. Penelitian di UD. Probo Sakti Kota Probolinggo telah menunjukkan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi secara signifikan positif oleh variabel gairah kerja, kompetensi kerja dan retensi karyawan.
Pengaruh Kompetensi Dan Integritas Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Gaya Kepemimpinan Transformasional Sebagai Moderasi Pada Kantor Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Provinsi Sulawesi Selatan Adharry, Muhammad; Musa, Chalid Imran; Jumadi, Edy
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 5: Juli 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i5.8803

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kepemimpinan transformasional memoderasi pengaruh kompetensi terhadap integritas karyawan. Penelitian ini dilaksanakan pada kantor dinas pemberdayaan masyarakat dan desa Provinsi Sulawesi selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif .Variabel   bebas   dalam   penelitian   ini   adalah   budaya   organisasi   dan   gaya   kepemimpinan transformasional,  disiplin  kerja  sebagai  variabel  perantara,  sedangkan  variabel  terikatnya  adalah kinerja. Tipe penelitian menggunakan explanatory dengan menggunakan kuesioner sebagai alat untuk mengambil data. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada  Kantor Dinas Pemberdayaan Masayarakat dan Desa Provinsi Sulawesi Selatan. Pengambilan  sampel  dengan  metode sensus  yaitu  sebanyak  66  orang  pegawai. Teknik Analisis data dengan analisis jalur menggunakan SmartPLS 3. Hasil yang didapatkan bahwa Variabel Integritas memiliki hubungan yang negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai kantor dinas pemberdayaan dan desa provinsi Sulawesi selatan ketika dimediasi oleh kepemimpinan transformasional dan Variabel kompetensi memiliki hubungan yang positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai kantor dinas pemberdayaan dan desa provinsi Sulawesi selatan ketika dimediasi oleh kepemimpinan transformasional. Dari penelitian dapat dismpulkan bahwa Penelitian ini tidak dapat menyimpulkan bahwa kepemimpinan transformasional  memoderasi hubungan antara integritas dan kinerja secara nyata.
Standar Akuntansi Pemerintah, Sistem Pengendalian Internal, dan Kompetensi SDM: Faktor-Faktor Kunci Penentu Kualitas Laporan Keuangan Hafidzah, Nayanggita; Tjahjono, Achmad
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 5: Juli 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i5.8862

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis pengaruh variabel Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah (SAP), Sistem Pengendalian Internal (SPI) dan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi Kasus pada Pemerintah Daerah di Daerah Istimewa Yogyakarta). Metode kuantitatif digunakan dengan pengambilan data menggunakan kuesioner. Sampel sebanyak 102 orang petugas akuntansi pada pemerintah daerah di Daerah Istimewa Yogyakarta. Analisis data menggunakan analisis regresi berganda dengan SPSS versi 25. Penelitian ini mengonfirmasi bahwa penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, sistem pengendalian internal, dan kompetensi sumber daya manusia memberikan pengaruh yang signifikan pada kualitas laporan keuangan di Daerah Istimewa Yogyakarta.
Pengaruh Biaya Produksi Terehadap Laba Bersih Pada Perusaahaan Manufaktur Subsektor Makanan dan Minuman Aurellya, Gleashella; Sylvia Fettry Elvira Maratno
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 5: Juli 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i5.8903

Abstract

Industri makanan dan minuman merupakan salah satu sektor dengan kontribusi terbesar terhadap perekonomian Indonesia. Sektor ini memiliki daya saing tinggi dan. menarik bagi investor, namun menghadapi tantangan dalam pengelolaan biaya produksi yang dapat memengaruhi profitabilitas. Efisiensi dalam biaya produksi menjadi faktor kunci untuk meningkatkan laba bersih tanpa mengurangi kualitas produk. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh biaya produksi terhadap laba bersih pada perusahaan manufaktur subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2021-2023. Jenis penelitian ini merupakan jenis peneltiian kuantitatif dengan pendekatan kausal. Analisis dilakukan terhadap data sekunder dari laporan keuangan perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa biaya produksi memiliki pengaruh signifikan terhadap laba bersih dalam subsektor ini, yang menegaskan pentingnya efisiensi biaya untuk menjaga daya saing dan keberlanjutan usaha.
Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Disiplin Kerja Guru, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru SMK Negeri 1 Seberida Kecamatan Seberida Kabupaten Indragiri Hulu Provinsi Riau Dahlia, Dahlia; Kurniawaty Fitri; Mida Aprilina Tarigan
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 5: Juli 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i5.8914

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis kepemimpinan kepala sekolah, disiplin kerja guru, dan motivasi kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja guru SMK Negeri 1 Seberida. Metode analisis yang digunakan adalah analisis data kuantitatif dengan menggunakan model analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS. Dengan teknik pengambilan sampel yaitu sampel jenuh, dimana seluruh guru PNS SMK Negeri 1 Seberida dijadikan populasi dan sampel yang berjumlah 46 guru PNS termasuk kepala sekolah. Untuk pengumpulan data menggunakan kuesioner. Hasil penelitian ini adalah (1) kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. (2) Disiplin kerja guru berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. (3) Motivasi kerja berpengaruh posistif dan signifikan terhadap kinerja guru. (4) Kepemimpinan kepala sekolah, disiplin kerja guru, dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh signfikan terhadap kinerja guru. Setelah dilakukan uji simultan dapat dibuktikan semakin baik kepemimpinan kepala sekolah, semakin tinggi kedisiplinan guru dan tinggi tingkat pemberian motivasi maka akan meningkatkan kinerja guru.
Pengaruh Social Media Marketing dan Green Knowledge terhadap Purchase Decision yang Dimediasi oleh Brand Image dan Brand Trust Salsabila, Reeta Lastika; Laksamana, Patria
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 5: Juli 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i5.8917

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pemasaran Media Sosial dan Pengetahuan Hijau terhadap Keputusan Pembelian, dengan Citra Merek dan Kepercayaan Merek sebagai variabel mediasi. Penelitian ini dilakukan pada konsumen air minum dalam kemasan Le Minerale di wilayah Jabodetabek yang merupakan pengguna media sosial aktif. Pendekatan penelitian kuantitatif digunakan, pengumpulan data melalui kuesioner online yang disebarkan kepada 160 responden, dengan 155 tanggapan yang valid untuk analisis. Temuan penelitian mengungkapkan bahwa Pemasaran Media Sosial dan Pengetahuan Hijau secara signifikan dan positif mempengaruhi Keputusan Pembelian. Namun, peran mediasi Citra Merek dan Kepercayaan Merek tidak ditemukan signifikan dalam hubungan ini. Temuan ini memberikan implikasi manajerial bagi perusahaan untuk mengoptimalkan strategi pemasaran digital mereka dan meningkatkan edukasi konsumen tentang keberlanjutan untuk mempengaruhi keputusan pembelian mereka.
Financial Performance Comparative Analysis of Sub-Industry Companies in Oil and Gas Drilling Services Syafaat, Fitra
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 5: Juli 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i5.8926

Abstract

This study conducts a comparative analysis of the financial performance of PT Elnusa Tbk and PT Apexindo Pratama Duta Tbk, two prominent Indonesian oil and gas drilling service companies, from 2019 to 2023. Against the backdrop of fluctuating oil prices and evolving industry regulations, the research addresses the critical need to evaluate liquidity, profitability, and leverage dynamics to assess operational resilience and strategic decision-making efficacy. Utilizing a quantitative approach, financial ratios—Current Ratio, Debt-to-Equity Ratio (DER), Return on Assets (ROA), Return on Equity (ROE), and Net Profit Margin (NPM)—were calculated using audited financial statements to compare managerial efficiency and capital structure stability. Results revealed distinct trajectories: PT Elnusa demonstrated moderate liquidity (Current Ratio: 1.45–1.74) with gradual post-pandemic recovery in profitability (NPM: 2.88% to 5.98% by 2023), while PT Apexindo exhibited superior short-term liquidity (Current Ratio peaking at 8.28 in 2020) but severe profitability challenges, including negative ROA (-0.52) and ROE (-97.50%) in 2022. Both companies faced leverage pressures, though PT Elnusa maintained a marginally stable DER (0.74–0.93) compared to PT Apexindo’s volatile debt reliance (DER fluctuations from 6.24 to 0.99). The findings underscore PT Elnusa’s relative operational stability and PT Apexindo’s liquidity-strength-profitability trade-offs, offering stakeholders critical insights into risk management and investment prioritization within Indonesia’s energy services sector.
The Transparent and Accountable Management of Sadaqah Movement Funds as a Strengthening of the Kampung Zakat Program in Ciamis Mujib, Haqibul; Rianika, Rinrin
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 5: Juli 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i5.8960

Abstract

Transparency and accountability in the management of alms movement funds (GESEK) are key to strengthening the zakat village program, as well as developing Islamic social finance. This study aims to analyze the application of the principles of transparency and accountability in the Sadaqah Movement program in Maparah Village, Ciamis, and its impact on increasing collections, and strengthening community social finance. Using a qualitative approach with observation and interview methods, the results showed that the manager successfully implemented information disclosure, periodic reports, accountability mechanisms, and a sustainable evaluation system. The application of these principles not only increases public participation, but also encourages the improvement of social and economic conditions at the community level. This study explains that transparency is carried out by being open to each other with a variety of approaches and media, accountability is carried out by strengthening the ability of administrative managers and administrative instruments in accordance with regulations.
Pengaruh Kompensasi, Komunikasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sinergi Gula Nusantara Pabrik Gula Gending Probolinggo Putri, Silviana; Elly, Mohammad Iskak; Vidiyastutik, Elok Dwi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 5: Juli 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i5.8972

Abstract

Misi dari studi ini ialah menentukan apa kompensasi, komunikasi, serta disiplin kerja mempengaruhi kinerja karyawan di PT. Sinergi Gula Nusantara Pabrik Gula Gending Probolinggo. Penelitian kuantitatif melalui ancangan kausalitas digunakan. Data primer adalah sumber yang digunakan. Namun, proses pengumpulan data memakai kuesioner dan teknik pemungutan sampel insidental. Teori sloving dipakai untuk mengumpulkan sampel sebanyak 49 orang dari populasi saat ini. Penelitian ini melibatkan pekerja di PT. Sinergi Gula Nusantara Pabrik Gula Gending Probolinggo. Studi ini dilakukan memanfaatkan program SPSS versi 26, mencakup tahapan analisis data. Tahapan analisis termasuk reliabilitas, validitas, , analisis regresi linear berganda, koefisien determinasi, asumsi klasik, serta uji hipotesis dimana ada pengujian F, uji t, serta dominan. Oleh karena itu, ditemukan variabel disiplin kerja, kompensasi, juga komunikasi berdampak positif serta signifikan terhadap kinerja karyawan; kompensasi berpengaruh secara bersamaan terhadap kinerja karyawan, serta variabel kompensasi berdampak terbesar terhadap kinerja karyawan.

Page 1 of 10 | Total Record : 93

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2: Januari 2026 Vol. 5 No. 1: November 2025 Vol. 4 No. 6: September 2025 Vol. 4 No. 5: Juli 2025 Vol. 4 No. 4: Mei 2025 Vol. 4 No. 3: Maret 2025 Vol. 4 No. 2: Januari 2025 Vol. 4 No. 1: November 2024 Vol. 3 No. 6: September 2024 Vol. 3 No. 5: Juli 2024 Vol. 3 No. 4: Mei 2024 Vol. 3 No. 3: Maret 2024 Vol. 3 No. 2: Januari 2024 Vol. 3 No. 1: Juli-Desember 2023 Vol. 2 No. 2: Januari-Juni 2023 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 2: Juni 2022 Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue