cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Latifayul Isro'iyah
Contact Email
tifafufefo@gmail.com
Phone
089506000060
Journal Mail Official
jimbienjournal@gmail.com
Editorial Address
Jalan Ki Mangun Sarkoro, Beji, Boyolangu, Tulungagung
Location
Kab. tulungagung,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Mahasiswa Manajemen, Bisnis, Enterpreneurship
Published by Universitas Tulungagung
ISSN : -     EISSN : 29631157     DOI : https://doi.org/10.36563/jimbien.v3i2.1359
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
JIMBIEN (Journal Management Bisnis Entrepeneurship) is managed by the students of Faculty of Economics. This journal is published twice a year which is on June and November. Jimbien is a management journal that publishes student scientific works in the fields of management and business.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 4 No. 2 (2025)" : 5 Documents clear
STUDI LITERATUR: PENGARUH PENGGUNAAN E-WALLET DAN LITERASI KEUANGAN TERHADAP PERILAKU KEUANGAN MAHASISWA GEN Z Cayadewi, Tiara; Suryana; Angga Pratama
JIMBIEN : JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN, BISNIS, ENTREPRENEURSHIP Vol. 4 No. 2 (2025)
Publisher : Universitas Tulungagung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36563/a26z8m28

Abstract

Perkembangan teknologi keuangan telah mendorong peningkatan penggunaan dompet digital (e-wallet) di kalangan generasi Z, khususnya mahasiswa. Fenomena ini tidak hanya mempengaruhi kebiasaan bertransaksi, tetapi berdampak pada perilaku keuangan individu. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penggunaan e-wallet dan literasi keuangan mahasiswa generasi Z melalui pendekatan tinjauan literatur. Data diperoleh dari analisis 100 jurnal Nasional dan Internasional yang diterbitkan antara tahun 2020-2025. Hasil menunjukkan bahwa penggunaan e-wallet memiliki dua sisi: memudahkan transaksi, namun berpotensi meningkatkan perilaku konsumtif jika tidak diimbangin dengan pengendalian diri yang baik. Sementara itu, literasi keuangan terbukti memainkan peran penting dalam membentuk perilaku keuangan yang lebih bijak, mengurangi pembelian implusif, serta meningkatkan kemampuan pengelolaan keuangan pribadi. Kombinasi penggunaan e-wallet yang bijak dan literasi keuangan yang memadai dapat mendorong perilaku keuangan yang lebih sehat di kalangan mahasiswa gen Z.
PERAN KOMUNIKASI DAN MOTIVASI KERJA DALAMMENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN FOMERPT. PELITA HARAPAN ABADI Rodiah; Melisa Ariani Putri
JIMBIEN : JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN, BISNIS, ENTREPRENEURSHIP Vol. 4 No. 2 (2025)
Publisher : Universitas Tulungagung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36563/4cqben93

Abstract

Semakin ketatnya persaingan bisnis yang terjadi saat ini membuat setiap perusahaan dituntut untuk mampu meningkatkan tujuan dan target perusahaan secara optimal, salah satunya yaitu dengan meningkatkan keterampilan Sumber Daya Manusia yang ada dalam perusahaan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui bagaimana komunikasi dan motivasi berperan dalam peningkatan kinerja karyawan di bagian fomer PT Pelita Harapan Abadi. Pengembangan komunikasi yang efektif serta pemberian motivasi dari atasan kepada bawahan dianggap sebagai salah satu faktor yang dapat meningkatkan kualitas kerja dan produktifitas karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keterbukaan komunikasi yang diberikan oleh atasan kepada bawahan dan motivasi yang diberikan melalui pemberian dukungan dan pengakuan terbukti mampu meningkatkan kinerja karyawan. Hasil ini menjadi bukti bahwa motivasi dan komunikasi internal yang baik mampu menjadi pendorong untuk mencapai tujuan perusahaan. Implikasi hasil ini bagi manajemen PT Pelita Harapan Abadi dapat membantu untuk meningkatkan dan merumuskan strategi bagi pengembangan kinerja karyawan yang lebih terarah.
KINERJA KEUANGAN SEBELUM DAN SESUDAH RIGHT ISSUE PERUSAHAAN PT TRISULA TEXTILE INDUSTRIES Tbk YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) Lisna Faizatul Hikmah
JIMBIEN : JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN, BISNIS, ENTREPRENEURSHIP Vol. 4 No. 2 (2025)
Publisher : Universitas Tulungagung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36563/cf90f207

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan PT Trisula Textile Industries Tbk sebelum dan sesudah pelaksanaan right issue. Right issue merupakan salah satu strategi pendanaan perusahaan dengan menerbitkan saham baru kepada pemegang saham lama, yang bertujuan untuk memperkuat struktur permodalan tanpa menambah beban utang. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan selama periode 2018-2024. Analisis difokuskan pada empat rasio keuangan utama, yaitu Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), Return on Equity (ROE), dan Total Assets Turnover (TATO). Hasil penelitian menunjukkan bahwa setelah pelaksanaan right issue, rasio likuiditas (CR) dan solvabilitas (DER) mengalami perbaikan yang mencerminkan peningkatan kemampuan perusahaan dalam memenuhi kewajiban jangka pendek serta penurunan ketergantungan terhadap utang. Namun, profitabilitas (ROE) mengalami penurunan pada awal periode pasca right issue, yang menunjukkan bahwa peningkatan ekuitas belum secara langsung mendorong peningkatan laba bersih. Rasio aktivitas (TATO) menunjukkan fluktuasi tajam namun cenderung membaik pada tahun-tahun terakhir. Secara keseluruhan, right issue memberikan dampak positif yang bertahap terhadap kinerja keuangan perusahaan. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan bagi manajemen perusahaan, investor, serta pihak terkait dalam pengambilan keputusan strategis di bidang keuangan.
EKSPLORASI PENGALAMAN KARYAWAN MENGENAI WORK-LIFE BALANCE DAN DAMPAKNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA DI NOVI COLLECTION TULUNGAGUNG Siti Rohmatul Janah
JIMBIEN : JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN, BISNIS, ENTREPRENEURSHIP Vol. 4 No. 2 (2025)
Publisher : Universitas Tulungagung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36563/7scp7q10

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengalaman karyawan dalam menghadapi tantangan work-life balance serta dampaknya terhadap kepuasan kerja di usaha konveksi Novi Collection, Banaran, Tulungagung. Permasalahan keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi menjadi penting dalam konteks industri konveksi informal yang memiliki jam kerja fleksibel namun padat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus, melibatkan delapan informan dari berbagai posisi kerja. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi lapangan, dan dokumentasi, kemudian dianalisis secara tematik menggunakan perangkat lunak QDA Miner Lite. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan mengalami ketidakseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi akibat beban kerja yang tinggi, tekanan dari tenggat waktu, dan belum adanya sistem pengaturan jam kerja yang terstruktur. Selain itu, kondisi tempat kerja yang sempit serta keterbatasan sarana kerja memperburuk kualitas pengalaman kerja karyawan. Namun demikian, hubungan sosial antarkaryawan yang bersifat kekeluargaan memberikan dukungan emosional yang positif terhadap kepuasan kerja. Temuan ini menguatkan Spillover Theory (Staines, 1980), yang menyatakan bahwa pengalaman dalam dunia kerja dapat memengaruhi kualitas kehidupan pribadi. Penelitian ini merekomendasikan perbaikan sistem kerja serta strategi pembagian beban kerja yang lebih seimbang untuk menciptakan work-life balance yang sehat dan kepuasan kerja yang lebih tinggi.
PENGARUH FOMO, BRAND TRUST, DAN CONTENT MARKETING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TREN FASHION SKENA PADA GEN-Z Andi Hidayat
JIMBIEN : JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN, BISNIS, ENTREPRENEURSHIP Vol. 4 No. 2 (2025)
Publisher : Universitas Tulungagung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36563/7grhgz63

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh FOMO, brand trust, dan content marketing terhadap keputusan pembelian tren fashion skena di kalangan gen-Z di Kabupaten Tulungagung. Tren fashion skena, yang identik dengan gaya berpakaian estetik dan oversize serta erat kaitannya dengan budaya populer dan media sosial, menjadi fenomena yang diminati gen-Z. Fenomena ini tidak terlepas dari peran media digital yang membentuk pola konsumsi melalui strategi pemasaran konten dan pengaruh psikologis seperti FOMO serta kepercayaan terhadap merek. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 75 responden gen-Z yang telah melakukan pembelian produk fashion skena lokal. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan secara purposive sampling. Instrumen penelitian diuji menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Selanjutnya data dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk mengukur pengaruh parsial maupun simultan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, FOMO, brand trust, dan content marketing memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Secara simultan, ketiga variabel tersebut juga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian produk fashion skena. Penelitian ini memberikan kontribusi teoritis dalam memahami perilaku konsumen gen-Z serta implikasi praktis bagi pelaku industri fashion lokal dalam merancang strategi pemasaran yang lebih efektif dan relevan dengan karakteristik target pasar.

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 2 (2025) Vol. 4 No. 1 (2025) Vol. 3 No. 2 (2024) Vol. 3 No. 1 (2024) Vol. 2 No. 2 (2023) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2022) Vol. 1 No. 1 (2022)