cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ibnu Harris
Contact Email
ibnu.harris@gmail.com
Phone
08117570728
Journal Mail Official
journal.fbr@uvers.ac.id
Editorial Address
Universitas Universal Pasir Putih, Bengkong Sadai, Kec. Bengkong, Kota Batam, Kepulauan Riau
Location
Kota batam,
Kepulauan riau
INDONESIA
Fortunate Business Review
Published by Universitas Universal
ISSN : 27770834     EISSN : 27770834     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Publikasi ilmiah yang memuat konsep teori dan penerapan Manajemen dan Bisnis Berkelanjutan mewujudkan Dunia Satu Keluarga. Fortunate Business Review dikelola oleh Fakultas Bisnis Universitas Universal yang terbit dua kali setahun yaitu pada bulan Mei dan November.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 6 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 1 No. 2 (2021): Fortunate Business Review" : 6 Documents clear
PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN, PERSEPSI KEAMANAN DAN DAYA TARIK PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PENGGUNAAN E-MONEY PADA ERA CASHLESS SOCIETY Vebri Ria Susanti; Mohamad Trio Febriyantoro
Fortunate Business Review Vol. 1 No. 2 (2021): Fortunate Business Review
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Universal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Secara umum penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memperoleh bukti atas pengaruh persepsi kemudahan, persepsi keamanan dan daya tarik promosi terhadap keputusan penggunaan e-money kota Batam era cashless society. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan rekomendasi terhadap masyarakat untuk dapat menggunakan e-money pada era saat ini dan dapat memudahakan, aman dan memiliki daya tarik promosi sehingga masyarakat lebih nyaman dan memiliki keuntungan menggunakan e-money. Objek penelitian ini adalah masyarakat kota Batam yang menggunakan e-money. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner online. Pengujian dilakukan dengan menggunakan program IBM SPSS statistik versi 20. Hasil penelitian ini menunjukkan persepsi kemudahan, persepsi keamanan, dan daya tarik promosi berpengaruh signifikan terhadap keputusan penggunaan e-money di kota Batam era cashless society.
Praktik TQM dan Hasil Terkait Pekerjaan (Studi pada Sekolah SMK MAITREYAWIRA Batam) Phan, Xena Thalia Andrie; Harris, Ibnu
Fortunate Business Review Vol. 1 No. 2 (2021): Fortunate Business Review
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Universal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh praktik TQM terhadap kinerja karyawan dengan komitmen afektif dan kepuasan kerja sebagai variabel intervening yang ada di SMK Maitreyawira Batam. Jumlah responden yang dilibatkan dalam penelitian ini sebanyak 32 responden yang seluruhnya merupakan karyawan SMK Maitreyawira Batam. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif di mana data diperoleh dari hasil pengisian kuesioner. Data hasil penelitian dianalisis dengan teknik Partial Least Square yang dilakukan dengan bantuan program SmartPLS versi 3.0. Berdasarkan hasil analisis dalam penelitian ini, diperoleh beberapa kesimpulan, yaitu: (1) Praktik TQM berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen afektif karyawan; (2) Praktik TQM berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan; (3) Praktik TQM berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (4) Komitmen afektif karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (5) Kepuasan kerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa komitmen afektif dan kepuasan kerja dapat memediasi pengaruh tidak langsung praktik TQM terhadap kinerja karyawan. Sebesar 76% variansi kinerja karyawan di sekolah ini dipengaruhi oleh praktik TQM, komitmen afektif dan kepuasan karyawan.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Perilaku Kerja Inovatif dimediasi oleh Leader-Member Exchange Lina; Didi Sundiman
Fortunate Business Review Vol. 1 No. 2 (2021): Fortunate Business Review
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Universal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk menjelaskan tentang peran mediasi LMX (Leader-Member Exchange) antara Kepemimpinan Transformasional (Transformational Leadership) pada Perilaku Kerja Inovatif (Innovative Work Behaviour). Sampel pada penelitian ini ialah sebanyak 114 karyawan swasta yang terdiri dari berbagai jabatan pekerjaan di dalam organisasi di Kota Batam. Pengujian analisis yang dilakukan dengan menggunakan alat pemograman Python untuk menguji Partial Least Squares Path Modeling (PLS-PM). Analisis yang diterapkan ialah analisis mediasi untuk mengetahui peran mediator sebagai pemediasi antar variabel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kepemimpinan Transformasional berpengaruh signifikan terhadap Perilaku Kerja Inovatif dan dimediasi oleh variabel Leader-Member Exchange.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Tingkat Pendidikan terhadap Kinerja Wanita Khususnya Wanita Millenial di Kota Batam Setia, Yolanda Jennit; Vanomy, Afrianti
Fortunate Business Review Vol. 1 No. 2 (2021): Fortunate Business Review
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Universal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan tingkat pendidikan terhadap kinerja wanita. Dalam penelitian ini mengunakan jenis penelitian Kuantitatif. Teknik analisis yang digunakan untuk menganalisis dalam penelitian ini adalah regresi berganda. Dalam penelitian ini jumlah populasi dan sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah 140 responden. Variabel dalam penelitian ini yakni Lingkungan kerja (X1), Tingkat Pendidikan (X2), dan Kinerja Wanita Millenial (Y). Pengujian instrument didalam penelitian ini menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja wanita dengan hasil t hitung 6,827 < 0,6763, tingkat pendidikan berpengaruh signifikan terhadap kinerja wanita dengan hasil t hitung 7,118 <0,6763 dan Lingkungan kerja dan tingkat pendidikan berpengaruh signifikan terhadap kinerja wanita dengan hasil f hitung sebesar 85.013 > f tabel 0,697. Dengan menggunakan nilai signifikan sebesar 0,000 <0,05.
PENGARUH OPERATING CAPACITY, SALES GROWTH, DAN FIRM SIZE TERHADAP FINANCIAL DISTRESS Febriyanto, Fery Citra; Nur Inna Putri
Fortunate Business Review Vol. 1 No. 2 (2021): Fortunate Business Review
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Universal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara ilmiah pengaruh operating capacity, sales growth, dan firm size terhadap financial distress pada perusahaan perdagangan eceran yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2020. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan jenis data sekunder berupa data panel (Pooled data). Analisis data dengan regresi panel dengan bantuan program Eviews 9. Hasil penelitian membuktikan bahwa operating capacity, sales growth, dan firm size berpengaruh secara simultan terhadap financial distress. Secara parsial operating capacity tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap financial distres., Sales growth tidak berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap financial distress. Sedangkan firm size berpengaruh positif dan signifikan terhadap financial distress
ANALISIS PROFITABILITAS, SOLVABILITAS, UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KETEPATAN WAKTU PENYAMPAIAN LAPORAN KEUANGAN PERUSAHAAN DI BEI Hidayah Lubis, syarif; Hardi Bahar; Agung Joni Saputra
Fortunate Business Review Vol. 1 No. 2 (2021): Fortunate Business Review
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Universal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Companies that have good financial analysis performance on time in submitting financial statements, poor financial performance can be used with several ratios namely profitability, solvency and company size (size). The purpose of this study was to determine the effect of profitability, solvency and firm size on the timeliness of submitting financial statements of companies listed on BE. The method used is descriptive quantitative with secondary documentation technique data collection. The population in this study is the target population (target population) which found 60 companies engaged in the consumer goods industry sector and the type of sample in this study was Non Probability Sampling which opened 34 companies. The partial results of profitability have no significant effect on the timeliness of submitting financial statements so that hypothesis H1 is rejected, solvency has no significant effect on the timeliness of submitting financial statements so that hypothesis H2 is rejected, company size has a significant effect on the timeliness of submitting reports so that hypothesis H3 is accepted, simultaneously profitability , solvency and firm size affect the timeliness of financial report submission, thus H4 is accepted

Page 1 of 1 | Total Record : 6

 1 

Filter by Year

2021 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2 (2025): Fortunate Business Review Vol. 5 No. 1 (2025): Fortunate Business Review Vol. 4 No. 2 (2024): Fortunate Business Review Vol. 4 No. 1 (2024): Fortunate Business Review Vol. 3 No. 2 (2023): Fortunate Business Review Vol. 3 No. 1 (2023): Fortunate Business Review Vol. 2 No. 2 (2022): Fortunate Business Review Vol. 2 No. 1 (2022): Fortunate Business Review Vol. 1 No. 2 (2021): Fortunate Business Review Vol. 1 No. 1 (2021): Fortunate Business Review