cover
Contact Name
Widodo Sihotang
Contact Email
jurnalwinbim.@gmail.com
Phone
+6281375093460
Journal Mail Official
jurnalwinbim.@gmail.com
Editorial Address
Jl. Galumpit, Rancasalak, Garut, Jawa Barat 40391
Location
Kab. garut,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Transformasi Digital Dalam Ekonomi, Bisnis dan Manajemen
ISSN : -     EISSN : 30895979     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Transformasi digital adalah proses integrasi teknologi digital ke dalam berbagai aspek ekonomi, bisnis, dan manajemen untuk meningkatkan efisiensi, inovasi, dan daya saing. Dalam ekonomi, transformasi ini mendorong perubahan model bisnis dan mempercepat pertumbuhan pasar digital. Di bidang bisnis, digitalisasi memungkinkan otomatisasi, analitik data, dan pengalaman pelanggan yang lebih baik. Dalam manajemen, teknologi digital memperkuat pengambilan keputusan strategis dan kolaborasi tim.
Articles 3 Documents
Search results for , issue "Vol. 2 No. 1 (2026): january" : 3 Documents clear
Strategi Manajemen Bisnis dalam Meningkatkan Daya Saing Perusahaan: Sebuah Systematic Literature Review Prilia, Allya Ade; putri, Nilam ananda; Salfitawanni, Revi; Napitupulu, Dea Okviar Egano
Jurnal Transformasi Digital dalam Ekonomi, Bisnis, dan Manajemen Vol. 2 No. 1 (2026): january
Publisher : Pusat Riset, Yayasan Cinta Negara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Persaingan bisnis yang semakin ketat dan dinamika lingkungan usaha yang terus berubah menuntut perusahaan untuk menerapkan strategi manajemen bisnis yang efektif guna meningkatkan daya saing. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis strategi manajemen bisnis yang berperan dalam meningkatkan daya saing perusahaan melalui pendekatan Systematic Literature Review (SLR). Metode SLR digunakan untuk mengkaji dan mensintesis hasil-hasil penelitian terdahulu yang relevan dengan topik strategi manajemen bisnis dan daya saing perusahaan. Sumber data diperoleh dari artikel ilmiah yang dipublikasikan dalam lima tahun terakhir dan berasal dari database akademik bereputasi. Proses seleksi literatur dilakukan secara sistematis dengan menerapkan kriteria inklusi dan eksklusi yang telah ditetapkan. Hasil kajian menunjukkan bahwa strategi inovasi merupakan faktor yang paling dominan dalam meningkatkan daya saing perusahaan, diikuti oleh strategi sumber daya manusia, strategi pemasaran, dan strategi operasional. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan daya saing perusahaan tidak bergantung pada satu strategi tunggal, melainkan pada integrasi berbagai strategi manajemen bisnis yang saling mendukung. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis melalui penyusunan sintesis konseptual mengenai strategi manajemen bisnis, serta kontribusi praktis sebagai referensi bagi pelaku bisnis dan pengambil keputusan dalam merancang strategi yang adaptif dan berkelanjutan.
Pengembangan Keterampilan Leadership dan Self Development bagi Mahasiswa: Sebuah Systematic Literature Review Butar, Adrian Jeremi Butar; Alhafiz, Rahfi; Egano , Dea Okviar
Jurnal Transformasi Digital dalam Ekonomi, Bisnis, dan Manajemen Vol. 2 No. 1 (2026): january
Publisher : Pusat Riset, Yayasan Cinta Negara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perubahan dinamika global dan perkembangan teknologi digital menuntut mahasiswa tidak hanya memiliki kompetensi akademik, tetapi juga keterampilan kepemimpinan dan pengembangan diri yang kuat. Leadership dan self development menjadi kompetensi kunci dalam membentuk karakter, kesiapan kerja, serta kemampuan adaptif mahasiswa di era kompleks dan kompetitif. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara sistematis konsep, faktor, strategi, dan dampak pengembangan leadership dan self development bagi mahasiswa berdasarkan literatur ilmiah terkini. Metode yang digunakan adalah Systematic Literature Review (SLR) dengan menganalisis artikel jurnal bereputasi yang dipublikasikan dalam lima tahun terakhir melalui database akademik seperti Google Scholar, Scopus, dan Garuda. Proses seleksi literatur dilakukan secara bertahap melalui identifikasi, penyaringan, dan evaluasi teks penuh sesuai prinsip PRISMA. Hasil kajian menunjukkan bahwa leadership dan self development mahasiswa mencakup aspek kepemimpinan diri, kesadaran diri, kemampuan sosial, serta pengembangan potensi berkelanjutan. Pengembangan keterampilan tersebut dipengaruhi oleh faktor individu, lingkungan kampus, serta strategi pembelajaran dan organisasi. Berbagai strategi yang efektif meliputi pelatihan kepemimpinan, pembelajaran berbasis pengalaman, mentoring dan coaching, serta keterlibatan dalam organisasi mahasiswa. Pengembangan leadership dan self development terbukti memberikan dampak positif terhadap peningkatan kepercayaan diri, kesiapan kerja, serta perilaku inovatif dan sosial mahasiswa. Penelitian ini memberikan kontribusi konseptual dengan menyajikan sintesis komprehensif yang dapat menjadi rujukan bagi perguruan tinggi dalam merancang program pengembangan kepemimpinan mahasiswa yang berkelanjutan.
Strategi Pengembangan Bisnis pada Era Transformasi Digital: Sebuah Systematic Literature Review Abimanyu, Faisal; Syakhir, M.Varel Risqan; Anshari, M.Rizky; Napitupulu, Dea Okviar Egano
Jurnal Transformasi Digital dalam Ekonomi, Bisnis, dan Manajemen Vol. 2 No. 1 (2026): january
Publisher : Pusat Riset, Yayasan Cinta Negara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Transformasi digital telah menjadi fenomena strategis yang memengaruhi cara organisasi mengembangkan dan mempertahankan keberlanjutan bisnis di era digital. Perkembangan teknologi digital mendorong perubahan signifikan pada model bisnis, strategi operasional, serta pola interaksi antara perusahaan dan pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara sistematis strategi pengembangan bisnis pada era transformasi digital melalui pendekatan Systematic Literature Review (SLR). Metode SLR digunakan untuk mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mensintesis temuan penelitian terdahulu yang relevan dengan topik transformasi digital, inovasi model bisnis, pemanfaatan teknologi digital, pengembangan sumber daya manusia, serta orientasi pelanggan dan kolaborasi digital. Data diperoleh dari berbagai basis data jurnal ilmiah bereputasi dengan rentang publikasi lima tahun terakhir. Hasil kajian menunjukkan bahwa keberhasilan pengembangan bisnis di era transformasi digital sangat ditentukan oleh kemampuan organisasi dalam mengintegrasikan teknologi digital, melakukan inovasi model bisnis, meningkatkan kompetensi digital sumber daya manusia, serta menerapkan strategi yang berorientasi pada pelanggan dan kolaborasi dalam ekosistem digital. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi teoretis sebagai referensi akademik serta kontribusi praktis bagi pelaku bisnis dalam merancang strategi pengembangan bisnis yang adaptif dan berkelanjutan di era digital.

Page 1 of 1 | Total Record : 3