cover
Contact Name
Febri Adi Prasetya
Contact Email
indexsasi@apji.org
Phone
+6282135809779
Journal Mail Official
indexsasi@apji.org
Editorial Address
Jln. Senopati Arcawinagun, Kab. Banyumas, Provinsi Jawa Tengah, 53113
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
JIMEK
ISSN : 28099427     EISSN : 28099893     DOI : 10.55606
Core Subject : Economy,
Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan (JIMEK), SSN: 2809-9893 online dan ISSN:2809-9427 cetak. Jurnal JIMEK diterbitkan Amik Veteran Porwokerto, terbit setahun Tiga kali (Maret, Juli dan November) menerapkan proses peer-review dalam memilih artikel berkualitas berdasarkan penelitian ilmiah dan teoritis. JIMEK diterbitkan untuk mengembangkan dan memperkaya diskusi ilmiah bagi para sarjana dan penulis yang menaruh minat pada isu-isu sosial-budaya di Indonesia. Redaksi menerima artikel berbasis teori dan penelitian. Cakupan keilmuan Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan adalah jurnal yang memuat tentang hasil-hasil penelitian ilmu manajemen yang terdiri dari Manajemen SDM, Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Operasional dan Manajemen Bisnis Syariah serta Manajemen Kewirausahaan
Articles 1 Documents
Search results for , issue "Vol. 1 No. 1 (2021): MARET : JURNAL ILMU MANAJEMEN, EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN" : 1 Documents clear
ORGANIZATIONAL COMMITMENT STUDY AT PT. BAS: EFFECTS OF WORKLOAD Puspita Puji Rahayu
Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Vol. 1 No. 1 (2021): MARET : JURNAL ILMU MANAJEMEN, EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jimek.v1i1.1818

Abstract

This study intends to investigate how workload at PT. Bandung Prosperous Administration Development affected organizational commitment. The study's sample consisted of 111 employees of PT. Bandung Prosperous Administration Development. Choosing the study's sample through saturated sampling. The method of analysis is multiple linear regression. The results of the investigation show that being busy has a considerable, unfavorable impact on job satisfaction. Job satisfaction has a considerable and positive influence on organizational commitment.

Page 1 of 1 | Total Record : 1