cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
LPPM UWGM Samarinda
Contact Email
fisipublik@uwgm.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
fisipublik@uwgm.ac.id
Editorial Address
Jl. Wahid Hasyim 2 No.28, Sempaja Sel., Kec. Samarinda Utara, Kota Samarinda, Kalimantan Timur 75243
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
FisiPublik: Jurnal Ilmu Sosial dan Politik
Published by Universitas Widya Gama Mahakam Samarinda
ISSN : 25282689     EISSN : 25409751     DOI : https://doi.org/10.24903/fpb.v10i2.3571
Core Subject : Social,
Social Sciences
FisiPublik: Jurnal Ilmu Sosial dan Politik is a periodical scientific journal published by the Faculty of Social and Political Sciences, Widya Gama Mahakam University, Samarinda, with pISSN 2528-2689 and eISSN 2540-9751 published twice a year in May and November. This Journal Jurnal FISIPublik publishes scientific work resulting from research, development, thought studies, or administrative theory studies relating to socio-political and administrative issues both concerning organizations and the public.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Administrasi Publik
Articles 6 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 2 No. 2 (2017): November" : 6 Documents clear
Memancing: Budaya Dan Nilai Kehidupan Habibi, Muhammad
FisiPublik: Jurnal Ilmu Sosial dan Politik Vol. 2 No. 2 (2017): November
Publisher : Social and Political Sciences Faculty, Widya Gama Mahakam Samarinda University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24903/fpb.v2i2.228

Abstract

Memancing merupakan salah satu aktifitas mata pencaharian yang sarat budaya dan nilai kehidupan dari zaman dahulu, namun pada kondisi kekinian memancing tidak hanya dilakukan oleh para nelayan tetapi juga oleh sebagian masyarakat yang ingin menikmati masa libur bahkan hingga menjadikan memancing sebagai sebuah hobi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, dengan purposive sampling dan accidental sampling dengan tujuan untuk memahami dan menggali sisi budaya serta nilai-nilai kehidupan yang terkandung dalam kegiatan memancing.Hasil penelitian menunjukkan, pertama, sisi budaya yang terkandung dalam kegiatan memancing (1) adalah bagian dari budaya turun temurun dari orang zaman dulu, yang mengajarkan cara menangkap dan mendapatkan ikan. Melalui kemampuan trias dinamika kebudayaan berupa cipta, rasa, dan karsa sebagai hasil dari pemikiran dan hati nurani menciptakan berbagai karya berupa peralatan mencari/menangkap ikan seperti jebakan ikan, jaring, bubu (perangkap ikan), sebatang bambu untuk alat pancing dari sebatang pohon bambu dari jenis khusus, kemudian dengan kemajuan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni (IPTEKS) perkembangan jaman sekarang sebagian masyarakat mencari/menangkap ikan beralih menggunakan peralatan modern termasuk alat pancing (kreatifitas dan inovasi produk), dan (2) merupakan mata pencaharian, hobi, refreshing dari kejenuhan dan stress akibat aktifitas beban kerja yang tinggi. Kedua, nilai-nilai kehidupan yang terkandung didalam kegiatan memancing yakni tawakkal, kesabaran, keberuntungan (hoki), kedisiplinan, berbagi kebersamaan, pengalaman dan keilmuan, penguatan mentalitas, melahirkan semangat baru, mempertajam fokus, menghargai perbedaan baik pendapat, sikap, dan budaya, meningkatkan profesionalisme, selalu ada suasana baru ditiap tempat berbeda, membantu ketenangan (relaxing) dan kesegaran pikiran dan hati (refreshing), mengasah kemampuan (skill), serta menghargai, menjaga dan turut melestarikan kearifan lokal.
STUDI KEBIJAKAN PEMBANGUNAN PERTANIAN DALAM UPAYA PENINGKATAN PRODUKSI KOMODITAS UNGGULAN BERAS ADAN DAN BINAMUD DI DESA BINUANG KECAMATAN KRAYAN TENGAH KABUPATEN NUNUKAN Zulkifli, Said; Rusli, Rusli; Daniel, Daniel
FisiPublik: Jurnal Ilmu Sosial dan Politik Vol. 2 No. 2 (2017): November
Publisher : Social and Political Sciences Faculty, Widya Gama Mahakam Samarinda University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24903/fpb.v2i2.251

Abstract

Pembangunan Pertanian merupakan kebijakan pemerintah, termasuk pembangunan pertanian  yang bersifat kearifan lokal, dalam hal ini yakni komuditas unggulan Beras Adan dan Binamud di Desa Binuang Kecamatan Krayan Tengah Kabupaten Nunukan. Tujuan dalam penelitian ini yakni untuk mengatahui kebijakan dalam meningkatkan pendapatan petani melalui produksi komoditas unggulan Beras Adan dan Binamud serta untuk mengatahui faktor-faktor penghambat dan pendukung kebijakan dalam meningkatkan pendapatan petani melalui peningkatan produktifitas komoditas unggulan Beras Adan dan Binamud di Desa Binuang Kecamatan Krayan Tengah Kabupaten Nunukan. Penelitian bersifat deskriptif kualitatif,  dengan 5 (lima) informan secara purposive Sampling. Untuk Analisa data menggunakan analisis data interaktif dari Matthew, B.Milles dan A.Huberman.Hasil Penelitian menunjukan bahwa Bahwa Kebijakan Pembangunan Pertanian, telah dilakukan dikabupaten Nunukan melalui Peraturan Bupati tentang Rencana Pembangunan jangka menengah daerah  (RPJMD) 2015-2019 Pembangunan Pertanian, bahwa Upaya Peningkatan Produksi Komoditas Unggulan Beras Adan dan Binamud di Desa Binuang Kecamatan Krayan Tengah tidak lepas dari Kebijakan Pemerintah Kabupaten Nunukan dan upaya menempatkan Kecamatan Karayan Tengah, khususnya Desa Binuang sebagai Lumbung Padi Adan dan Binamud dan bahwa Produksi Komoditas Unggulan Beras Adan dan Binamud yang memiliki nilai Ekonomi Tinggi atau nilai jual yang cukup tinggi yang saat ini telah dilakukan melalui intersitikasi Beras Adan dan Binamud dalam upaya meningkatkan Pendapatan Masyarakat Desa Binuang. Faktor pendukung yakni harga yang cukup tinggi, sedangkan faktor penghambat adalah jarak yang cukup jauh untuk menjual ke daerah lain.
KUALITAS PELAYANAN MASYARAKAT PUSKESMAS DESA PAMARANGAN KECAMATAN TANJUNG KABUPATEN TABALONG Ifansyah, Muhammad Noor; Mahriani, Mahriani
FisiPublik: Jurnal Ilmu Sosial dan Politik Vol. 2 No. 2 (2017): November
Publisher : Social and Political Sciences Faculty, Widya Gama Mahakam Samarinda University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24903/fpb.v2i2.252

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini ditujukan untuk mengetahui mengenai kualitas pelayanan masyarakat Puskesmas Desa Pamarangan Kecamatan Tanjung Kabupaten Tabalong. Khususnya berdasar dimensi kualitas yaitu terdiri dari variabel-variabel: reliability (kehandalan), Responsiveness (cepat tanggap), assurance(jaminan), empathy (empati), dan tangible (bukti langsung) serta kepuasan masyarakat. Variabel-variabel tersebut digunakan untuk mengetahui bagaimanakah kualitas pelayanan terhadap masyarakat yang datang berobat ke Puskesmas Pamarangan.Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimanakah kualitas pelayanan yang diperoleh masyarakat selama berobat di Puskesmas Desa Pamarangan Kecamatan Tanjung Kabupaten Tabalong. Metode penelitian yang dilakukan adalah metode deskriptif yaitu memberikan gambaran yang sejelas-jelasnya mengenai peristiwa atau kejadian yang menjadi objek penelitian, dengan menggunakan pendekatan kualitatif yaitu dengancara memahami sifat-sifat dan fenomena yang diteliti mengenai Kualitas Pelayanan Masyarakat Puskesmas Desa Pamarangan Kecamatan Tanjung Kabupaten Tabalong, pengumpulan data yang dilakukan dengan cara observasi, angket dan dokumentasi.Dari hasil penelitian menunjukan bahwa tingkat penilaian masyarakat yaitu (cukup baik) dengan persentasi 47.7% terhadap kualitas pelayanan yang ada di puskesmas pamarangan.ABSTRACTThis research is aimed to know about the quality of service patient center of health services community(Puskesmas) village Pamarangan city Tanjung Regency Tabalong. Especially based on the quality dimension that consists of variables: reliability, responsiveness, assurance, empathy and tangible (direct evidence) and patient satisfaction.These variables are used to determine how the quality of service to patients who come to the Puskesmas treatment.             The purpose of this study was to determine how the quality of service obtained by patients during treatment at Puskesmas Village Pamarangan city Tanjung Regency Tabalong. The research method used is descriptive method that gives a clear picture of the event or event that become the object of the researcher, using qualitative approach that is by understanding the nature and the phenomenon that research about Patient Service Quality of Puskesmas Village Pamarangan city Tanjung Regency Tabalong, data collection conducted by means of observation, questionnaires and documentation.From the results of research shows that the level of public perception that is (good enough) with a percentage of 47.7% of the quality of services available at puskesmas pamarangan.
PERAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP PENINGKATKAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. KOBEXINDO TRACTORS TBK CABANG SAMARINDA Soewito, Djumar; Kusmayadi, Kusmayadi; Irwansyah, Irwansyah
FisiPublik: Jurnal Ilmu Sosial dan Politik Vol. 2 No. 2 (2017): November
Publisher : Social and Political Sciences Faculty, Widya Gama Mahakam Samarinda University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24903/fpb.v2i2.253

Abstract

Perusahaan merupakan suatu organisasi yang mempunyai berbagai macam tujuan. Aktivitas didalam suatu perusahaan selalu ditujukan untuk mencapai tujuan tersebut maka diperlukan pengelolaan faktor-faktor produksi yag terdiri dari sumber daya alam, sumber daya manusia, modal, mesin, dan teknologi. Dalam rangka pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia untuk kesejahteraan perlu diperhatikan dengan sungguh-sungguh karena kesejahteraan karyawan merupakan faktor yang menentukan dalam memacu semangat kerja, disiplin, serta produktifitas kerja karyawan. Adapun yang menjadi permasalahan dalam penelitian ini yakni Apakah Kesejahteraan Karyawan Berperan Terhadap Peningkatan Disiplin Kerja Karyawan Pada PT. Kobexindo Tractors Tbk Cabang Samarinda? Tujuan dalam penelitian ini berdasarkan bahasan penelitian dalam latar belakang di atas, sebagai upaya untuk mengetahui sejauh mana peran kesejahteraan karyawan terhadap peningkatkan disiplin kerja karyawan pada PT. Kobexindo Tractors Tbk Cabang Samarinda, mengetahui faktor yang menghambat program kesejahteraan karyawan terhadap peningkatkan disiplin kerja karyawan pada PT. Kobexindo Tractors Tbk Cabang Samarinda, serta menguji kebenaran rumusan hipotesis, berdasarkan jawaban responden. Penelitian ini merupakan penelitian menggunakan metode kuantitatif. Dengan  populasi karyawan berjumlah sebanyak 35 orang, dengan gejala kontinum, dimana data yang diperoleh tidak dapat diukur secara langsung, yang diukur dengan skala ordinal.Hasil penelitian menunjukkan bahwa para responden menyadari bahwa displin dalam bekerja sangat diperlukan. Hal ini terlihat dari jawaban para responden dari berbagai indikator menunjukan hasil yang positif.Berdasarkan hasil dari uji statistik koefisien korelasi rank spearman (rs), dari hasil yang diperoleh yaitu 0,249, ini menunjukan bahwa nilai rank spearman (rs) 0,249 < 0,283 berdasarkan tabel harga kritis korelasi koefisien rank spearman sehingga tidak signifikan. Dapat disimpulkan tidak ada hubungan sebab akibat diantara kedua variabel. Dengan demikian menolak hipotesis alternatif (Ha) dan menerima hipotesis null (Ho) berarti bahwa kesejahteraan karyawan tidak berperan terhadap peningkatan disiplin kerja karyawan pada PT. Kobexindo Tractors, Tbk cabang Samarinda. Adapun faktor yang paling mempengaruhi dalam terciptanya disiplin kerja karyawan adalah kemauan orang itu sendiri dalam mentaaati peraturan perusahaan dan pihak perusahaan juga harus tegas dalam menegakkan disiplin pada karyawannya.
PENGARUH KEPEMIMPINAN DEKAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS MULAWARMAN Arifin, M Z; Kusmayadi, Kusmayadi; Anggriany, Reny Maresty
FisiPublik: Jurnal Ilmu Sosial dan Politik Vol. 2 No. 2 (2017): November
Publisher : Social and Political Sciences Faculty, Widya Gama Mahakam Samarinda University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24903/fpb.v2i2.254

Abstract

Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Mulawarman adalah lembaga yang menghasilkan para sarjana. Untuk menghasilkan para sarjana yang berkualitas tidak hanya dibutuhkan dosen dibidang Pendidikan namun dibarengi dengan Aparatur yang bekerja, tetapi diperlukan kinerja para pegawai yang mendukung administrasi. Jika  kinerja pegawai dapat dijalankan dengan baik maka hal ini akan berdampak baik pada pencapaian tujuan organisasi. Oleh karena itu  kepemimpinan sangat berperan penting dan perlu diperhatikan oleh seorang pemimpin. Adapun yang menjadi tujuan dalam penelitian ini berdasarkan bahasan penelitian dalam latar belakang di atas, sebagai upaya untuk untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Dekan terhadap kinerja pegawai pada Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Mulawarman dan menguji kebenaran hipotesis yang peneliti ajukan.Jenis penelitian ini adalah verifikatif atau causalitas, dengan populasi pegawai dilingkungan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Mulawarman sebanyak 55 orang yang terdiri dari PNS 30 orang dan Non PNS berjumlah 25 orang.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan Dekan ternyata berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Mulawarman. Hal ini dibuktikan dari korelasi data yang digunakan yakni koefisien korelasi Rank Spearman yang dibuktikan dengan hasil hitung sebesar 0,646  yang ternyata lebih besar dari rs tabel  harga-harga kritis  rs  koefisien korelasi Rank Spearman  yaitu 0,224 pada tingkat signifikansi 0,05 untuk tes satu sisi. Hipotesis yang telah peneliti rumuskan yakni hipotesis null ditolak dan hipotesis alternatif diterima kebenarannya dengan perkataan lain Kepemimpinan Dekan berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Mulawarman.
PENGARUH SIKAP PEDAGANG KAKI LIMA (PKL) TERHADAP IMPLEMENTASI PERATURAN DAERAH KOTA SAMARINDA NOMOR 19 TAHUN 2001 TENTANG PENGATURAN DAN PEMBINAAN PEDAGANG KAKI LIMA DALAM WILAYAH KOTAMADYA DAERAH TINGKAT II SAMARINDA (STUDI KASUS PADA PEDAGANG KAKI LIMA DI KAWASAN JL. PRAMUKA KOTA SAMARINDA) Helminasari, Shorea
FisiPublik: Jurnal Ilmu Sosial dan Politik Vol. 2 No. 2 (2017): November
Publisher : Social and Political Sciences Faculty, Widya Gama Mahakam Samarinda University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24903/fpb.v2i2.255

Abstract

Berdasarkan studi pendahuluan di kawasan Jl. Pramuka Kota Samarinda dengan sasaran utamanya adalah para Pedagang Kaki Lima (PKL), kenyataannya walaupun telah ada kebijakan yang mengatur tentang Pedagang Kaki Lima tersebut melalui Peraturan Daerah Nomor 19 Tahun 2001 Tentang Pengaturan dan Pembinaan Pedagang Kaki Lima belumlah terimplementasikan dengan baik. Sosialisasi kepada para PKL masih dianggap belum maksimal dan belum ada upaya dari pihak pemerintah untuk menyediakan sarana atau tempat untuk para PKL berdagang atau berjualan, sehingga menyebabkan para PKL tidak memperdulikan aturan yang ada. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sikap PKL di kawasan Jl. Pramuka Kota Samarinda Nomor 19 Tahun 2001 Tentang Pengaturan dan Pembinaan Pedagang Kaki Lima Kota Samarinda. Kawasan Jl. Pramuka Kota Samarinda berada di dua wilayah kelurahan, yaitu Kelurahan Gunung Kelua dan Kelurahan Sempaja Selatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif karena data yang digunakan berupa angka-angka dan analisisnya menggunakan statistik.Dalam hal ini diperlukan keseriusan pemerintah dalam mengajak masyarakat untuk menjalankan peraturan tersebut. Keberhasilan implementasi Peraturan Daerah tersebut tidak hanya tergantung pada aparatur pelaksanan tetapi juga memerlukan ketegasan sikap masyarakat terutama para PKL untuk tidak berjualan di tempat-tempat yang dilarang oleh pemerintah.

Page 1 of 1 | Total Record : 6

 1 

Filter by Year

2017 2017


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 (2025): NOVEMBER Vol. 10 No. 1 (2025): MAY Vol. 9 No. 2 (2024): November Vol. 9 No. 1 (2024): MAY Vol. 8 No. 2 (2023): November Vol. 8 No. 1 (2023): May Vol. 7 No. 2 (2022): November Vol. 7 No. 1 (2022): May Vol. 6 No. 2 (2021): November Vol. 6 No. 1 (2021): May Vol. 5 No. 2 (2020): November Vol. 5 No. 1 (2020): May Vol. 4 No. 2 (2019): November Vol. 4 No. 1 (2019): May Vol. 3 No. 2 (2018): November Vol. 3 No. 1 (2018): May Vol. 2 No. 2 (2017): November Vol. 2 No. 1 (2017): May Vol. 1 No. 2 (2016): November Vol. 1 No. 1 (2016): may More Issue