Articles
10 Documents
Search results for
, issue
"Vol. 5 No. 3 (2013): Jurnal Eksistansi"
:
10 Documents
clear
<![CDATA[PERHITUNGAN PAJAK PENGHASILAN PASAL 21 BAGI WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DALAM NEGERI ]]>
<![CDATA[Riza Wahyudi]]>
<![CDATA[ EKSISTANSI Vol. 5 No. 3 (2013): Jurnal Eksistansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Politeknik Negeri Sriwijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (3883.576 KB)
<![CDATA[Suatu perusahaan memiliki peran yang sangat penting dalam rangka menciptakan suatu tenaga kerja yaitu: pekerja, dan bagi pengusaha kecil terbukti dengan adanya berkurangnya pengangguran bagi Negara kita saat ini dan khususnya Negara berkembang, namun demikian keberadaan adanya usaha kecil tersebut tentunya harus taat akan pajak baik untuk diri sendiri maupun tenaga kerja yang dibebankan orang pribadi dan wajib pajak pengusaha kecil harus memiliki NPWP (Nomor Perhitungan Wajib Pajak), dan harus melaporkan, sebagaimana petunjuk atas cara menghitung Pajak Penghasilan Pasal 21 yang telah ditetapkan oleh pihak kantor pajak dan dengan adanya SPT (Surat Pemberi Tahuan) untuk periode tahunan atas pajak yang terhutang, semua perhitungan wajib pajak dibebankan diperhitungkan sesuai dengan penghasilannya sesuai dengan petunjuk yang telah disampaikan untuk cara menghitungnya tentang tata cara pengisian seperti yang tetapkan oleh Dirjen Pajak yaitu: pengisian petunjuk yang telah ditetapkan oleh pihak petugas pajak untuk mengisi (Surat Pemberi Tahuan) Masa tahunan untuk PPh Pasal 21 (Pajak Penghasilan Pasal 21). Wajib Pajak tentunya harus mempunyai kesadaran yang tinggi untuk melaporkan pajak penghasilan yang terutang dengan baik, baik orang pribadi maupun untuk pengusaha kecil dengan adanya NPWP (Nomor Pokok Wajib Pajak) untuk membayar pajak penghasilannya yang terutang.]]>
<![CDATA[PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA ]]>
<![CDATA[susi ardiani]]>
<![CDATA[ EKSISTANSI Vol. 5 No. 3 (2013): Jurnal Eksistansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Politeknik Negeri Sriwijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Kompetensi adalah keterampilan, kemampuan dan keterampilan yang didefinisikan sebagai tindakan tanggung jawab cerdas dan penuh seseorang sebagai syarat untuk dapat melaksanakan tugas-tugas sesuai dengan pekerjaan tertentu . Selain motivasi kompetensi juga diperlukan stimulus atau dorongan karyawan untuk bekerja terbaik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja dosen parsial dan simultan. Obyek penelitian adalah dosen di Politeknik Sriwijaya Palembang. Metode analisis data adalah pendekatan statistik untuk analisis regresi dan korelasi bivariat untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi kinerja fakultas, dihitung dengan program Statistical Package for Social Science (SPSS 19) . Dari analisis data dapat disimpulkan bahwa variabel kompetensi (X1) dan motivasi (X2) tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja dosen (Y).]]>
<![CDATA[EKSPOR DAN IMPOR NON MIGAS SUMATERA SELATAN: KEMANA DAN DARIMANA ]]>
<![CDATA[Nurhasanah Kiagus Zainal Arifin Desi indriasari]]>
<![CDATA[ EKSISTANSI Vol. 5 No. 3 (2013): Jurnal Eksistansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Politeknik Negeri Sriwijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Salah satu penerimaan negara atau daerah berasal dari penerimaan devisa yang diperoleh negara atau daerah tersebut melalui aktivitas perdagangan luar negeri, yaitu kegiatan ekspor dan impor. Penelitian ini dilakukan untuk melihat profil ekspor dan impor non migas provinsi Sumatera Selatan berdasarkan negara pembeli dan penjual selama periode 2008-2012. Data dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh dari berbagai sumber atau instansi terkait antara lain Bank Indonesia dan Badan Pusat Statistik Sumsel. Data dianalisis secara deskriptif dan disajikan dalam bentuk tabel. Nilai ekspor dan impor produk non migas provinsi Sumatera Selatan berfluktuasi selama periode 2008-2012. Ekspor non migas tertinggi Sumatera Selatan terjadi di tahun 2011 dan ekspor terendah terjadi di tahun 2009. Negara pembeli tertinggi produk ekspor non migas Sumatera Selatan tahun 2008-2012 adalah negara-negara dari wilayah Asia dan terendah adalah wilayah Australia dan Oceania. Impor non migas tertinggi Sumatera Selatan terjadi di tahun 2011 dan ekspor terendah terjadi di tahun 2008. Negara penjual produk impor non migas tertinggi berasal dari wilayah Asia sedangkan wilayah yang menjadi penjual terendah adalah wilayah Afrika.]]>
<![CDATA[KAJIAN TERHADAP FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA USAHA (STUDI EMPIRIS PADA USAHA KECIL DI LINGKUNGAN POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA) ]]>
<![CDATA[Sarikadarwarti Pridson Mandiangan]]>
<![CDATA[ EKSISTANSI Vol. 5 No. 3 (2013): Jurnal Eksistansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Politeknik Negeri Sriwijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini menjelaskan tentang Pengaruh Karakteristik Wirausaha dan Sikap Wirausaha terhadap Perilaku Kewirausahaan Mahasiswa Wirausaha Politeknik Negeri Sriwijaya.sebanyak 124 orang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. Ada tiga variabel yang digunakan dalam penelitian ini , dimana variabel bebasnya adalah Karakteristik Wirausaha (X1) dan SikapWirausaha (X2). Sedangkan variabel terikatnya adalah Perilaku Kewirausahaan (Y). Untuk mengukur pengaruh variabel bebas (X) terhadap variabel terikat (Y), maka digunakan meode linier berganda. Berdasarkan hasil regresi linier berganda dapat diketahui bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel Karakteristik Wirausaha (X1).dan Sikap Wirausaha (X2) secara simultan maupun secara parsial terhadap Perilaku Kewirausahaan mahasiswa wirausaha Politeknik Negeri Sriwijaya Dari hasil penelitian diperoleh nilai korelasi R sebesar 72,4 %, R2 sebesar 52,3 % dan faktor lainnya sebesar 47,7%. Nilai korelasi R menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang kuat antara variabel X terhadap variabel Y. Variabel Sikap Wirausaha (X2) merupakan variabel yang dominan mempengaruhi Perilaku Kewirausahaan mahasiswa wirausaha Politeknik Negeri Sriwijaya. Faktor Perilaku Kewirausahaan dari mahasiswa wirausaha dominan terlaksana karena Pengaruh orang lain. Disarankan untuk meningkatkan nilai Perilaku Kewirausahaan maka disarankan agar nilai sikap wirausaha lebih ditingkatkan lagi melalui program pelatihan maupun hibah kegiatan lainnya.]]>
<![CDATA[PENGARUH BIAYA AGENSI DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN (Studi pada Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia Tahun 2006-2010) ]]>
<![CDATA[Maria Sri Hartaty]]>
<![CDATA[ EKSISTANSI Vol. 5 No. 3 (2013): Jurnal Eksistansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Politeknik Negeri Sriwijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar pengaruh biaya agensi dan Good Corporate Governance (GCG) terhadap kebijakan dividen. Penelitian dilakukan pada perusahaan-perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2006-2010. Kontribusi penelitian ini diharapkan dapat memberikan sumbangan pemikiran bagi pengelola perusahaan mengenai kebijakan dividen yang diambil perusahaan. Penelitian dilakukan terhadap 22 perusahaan di BEI yang aktif membayar dividen selama lima tahun berturut. Jenis penelitian ini adalah deskriptif-kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan dividen dipengaruhi oleh biaya agensi dan penerapan GCG. ]]>
<![CDATA[ASPEK YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN MAHASISWA PADA MATA KULIAH LABORATORIUM AKUNTANSI DI JURUSAN AKUNTANSI POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA ]]>
<![CDATA[Sukmini Hartati Hartati]]>
<![CDATA[ EKSISTANSI Vol. 5 No. 3 (2013): Jurnal Eksistansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Politeknik Negeri Sriwijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini dilakukan dalam rangka mendapatkan bukti empiris bahwa ada 3 Aspek yang mempengaruhi keberhasilan mahasiswa pada perkuliahan laboratorium akuntansi, yaitu: (1) pengalaman belajar mata kuliah yang berkaitan (teori), (2) motivasi minat serta usaha, dan (3) keahtian intelektual. Penelitian ini berlokasi di Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Sriwijaya. Objek penelitian adalah mahasiswa/i Jurusan Akuntansi semester tiga sampai dengan semester 6 berjumlah 16 kelas yang terdiri dari kelas regular dan non regular atau 352 orang mahasiswa. Jawaban kuesioner dari responden yang dibuat berbentuk nilai A B C D E, kemudian dianalisis dengan menggunakan persamaan Regresi Berganda. Berdasarkan hasil analisa didapatkan kesimpulan bahwa, mata kuliah teori, motivasi, minat dan usaha mempunyai pengaruh terhadap nilai rata-rata mata kuliah laboratorium akuntansi.]]>
<![CDATA[PENGARUH EFEKTIVITAS ADMINISTRASI PERPAJAKAN DAN KEPATUHAN WAJIB PAJAK TERHADAP PENERIMAAN PAJAK DAERAH DI KOTA PALEMBANG ]]>
<![CDATA[Nelly Masnila Desy Natalia]]>
<![CDATA[ EKSISTANSI Vol. 5 No. 3 (2013): Jurnal Eksistansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Politeknik Negeri Sriwijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Salah satu komponen pendapatan asli daerah adalah pajak daerah. Untuk kota Palembang yang termasuk dalam komponen pajak daerah adalah pajak hotel, restoran, hiburan, reklame, penerangan jalan, pengambilan bahan galian Golongan C, dan pajak parkir. Meski pajak daerah kota Palembang memiliki sumbangan terbesar bagi pendapatan daerah, namun penerimaan atas pajak tersebut seringkali terkendala oleh besarnya pembayaran wajib pajak yang masih tertunda. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mendapatkan gambaran tentang pengaruh efektivitas administrasi perpajakan dan kepatuhan wajib pajak terhadap penerimaan pajak daerah. Data dalam penelitian ini adalah data primer berupa isian kuesioner serta data sekunder laporan target dan realisasi penerimaan pajak daerah. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa administrasi perpajakan dan kepatuhan wajib pajak dalam membayar pajak telah terbukti berpengaruh secara signifikan terhadap penerimaan pajak daerah di Kota Palembang. Variabel yang digunakan pada penelitian ini hanya beberapa saja, masih ada variabel lain yang terkait dengan penerimaan pajak daerah. Dengan demikian untuk mendapatkan hasil yang lebih baik, bagi penelitian selanjutnya perlu menambah, mengganti atau memperluas ruang lingkup penelitian dengan menambahkan variabel lain yang dianggap relevan.]]>
<![CDATA[PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA ]]>
<![CDATA[Susi Ardiani Ardiyan Natoen]]>
<![CDATA[ EKSISTANSI Vol. 5 No. 3 (2013): Jurnal Eksistansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Politeknik Negeri Sriwijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Kompetensi adalah keterampilan, kemampuan dan keterampilan yang didefinisikan sebagai tindakan tanggung jawab cerdas dan penuh seseorang sebagai syarat untuk dapat melaksanakan tugas-tugas sesuai dengan pekerjaan tertentu . Selain motivasi kompetensi juga diperlukan stimulus atau dorongan karyawan untuk bekerja terbaik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja dosen parsial dan simultan. Obyek penelitian adalah dosen di Politeknik Sriwijaya Palembang. Metode analisis data adalah pendekatan statistik untuk analisis regresi dan korelasi bivariat untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi kinerja fakultas, dihitung dengan program Statistical Package for Social Science (SPSS 19) . Dari analisis data dapat disimpulkan bahwa variabel kompetensi (X1) dan motivasi (X2) tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja dosen (Y).]]>
<![CDATA[PERHITUNGAN PAJAK PENGHASILAN PASAL 21 BAGI WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DALAM NEGERI ]]>
<![CDATA[Riza Wahyudi Wahyudi]]>
<![CDATA[ EKSISTANSI Vol. 5 No. 3 (2013): Jurnal Eksistansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Politeknik Negeri Sriwijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Suatu perusahaan memiliki peran yang sangat penting dalam rangka menciptakan suatu tenaga kerja yaitu: pekerja, dan bagi pengusaha kecil terbukti dengan adanya berkurangnya pengangguran bagi negara kita saat ini dan khususnya negara berkembang, namun demikian keberadaan adanya usaha kecil tersebut tentunya harus taat akan pajak baik untuk diri sendiri maupun tenaga kerja yang dibebankan orang pribadi dan wajib pajak pengusaha kecil harus memiliki NPWP (Nomor Pokok Wajib Pajak), dan harus melaporkan, sebagaimana petunjuk atas cara menghitung Pajak Penghasilan pasal 21 yang telah ditetapkan oleh pihak kantor pajak dan dengan adanya SPT (Surat Pemberi Tahuan) untuk periode tahunan atas pajak yang terhutang, semua perhitungan wajib pajak dibebankan diperhitungankan sesuai penghasilannya sesuai dengan petunjuk yang disampaikan untuk cara menghitungnya tentang tata cara pengisian seperti yang telah ditetapkan oleh Dirjen Pajak yaitu: pengisian petunjuk yang telah ditetapkan oleh pihak petugas pajak untuk mengisi (Surat Pemberi Tahuan) Masa tahunan untuk PPh Pasal 21 (Pajak Penghasilan Pasal 21). Wajib Pajak tentunya harus mempunyai kesadaran yang tinggi untuk melaporkan pajak penghasilan yang terutang dengan baik, baik orang pribadi maupun untuk pengusaha kecil dengan adanya NPWP (Nomor Pokok Wajib Pajak) untuk membayar pajak penghasilannya yang terutang]]>
<![CDATA[Analisis Motivasi Kerja, Fasilitas Terhadap Gaya Kepemimpinan dan Dampaknya pada Kualitas Jasa Layanan Perpustakaan Politeknik Negeri dan Swasta di Kota Palembang ]]>
<![CDATA[M. Thoyib]]>;
<![CDATA[Sopiyan AR]]>;
<![CDATA[Periansya .]]>
<![CDATA[ EKSISTANSI Vol. 5 No. 3 (2013): Jurnal Eksistansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Politeknik Negeri Sriwijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[The quality of human resources is the key word in the face of today's global marketplace. Changes in the level of quality of human resources is often a issue in almost all organizations. Where the service quality can be affected by factors of work motivation, facilities such as reference books, information and leadership style in the university environment, especially in service in the library. This study aims to identify and analyze how far the direct influence of the three variables; motivation (X1), facilities (X2), leadership style (Y) with quality of services (Z). Sample as many as 153 respondents of 175 questionnaires were distributed from the student population of public and private polytechnics and engineering fields Busnis (not polytechnic health) in Palembang. The analysis model used is the SEM (structural equation model). Results of studies with variable conclusions berpengarh facilities directly and domnan to variable leadership style (0.49), while the third variable of motivation, facilities and leadership styles and dominant direct effect on the quality services is variable motivation (0.38).]]>
