cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Agus Tri Darmawanto
Contact Email
tridrm7@gmail.com
Phone
+6282131317173
Journal Mail Official
jurnalekonomikafeubt@gmail.com
Editorial Address
Jl.Amal Lama No.1 Tarakan, Provinsi Kalimantan Utara
Location
Kota tarakan,
Kalimantan utara
INDONESIA
Jurnal Ekonomika
Published by Universitas Borneo Tarakan
ISSN : 20863233     EISSN : 26852977     DOI : http://dx.doi.org/10.35334/jek
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ekonomika (P-ISSN: 2086-3233 dan E-ISSN:2685-2977) merupakan jurnal ekonomi yang diterbitkan secara berkala sebanyak dua kali dalam setahun pada bulan Januari dan bulan Juni oleh Fakultas Ekonomi Universitas Borneo Tarakan. Jurnal ini sebagai media komunikasi ilmiah bagi kalangan akademisi, praktisi dan umum yang mengamati perkembangan ilmu ekonomi, manajemen dan akuntansi. Fokus dan ruang lingkup jurnal ini adalah penelitian dan kajian tentang isu-isu berkaitan dengan ilmu ekonomi, manajemen dan akuntansi.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 12 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Volume 10, Nomor 01, Januari 2019" : 12 Documents clear
PENGARUH UPAH, MODAL, TEKNOLOGI DAN PRODUKTIVITAS TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA INDUSTRI KECIL PERCETAKAN DI SEBATIK Mohd Syukur Bin Mohd Ali; Asih Kusuma Wijayanti
JURNAL EKONOMIKA Volume 10, Nomor 01, Januari 2019
Publisher : Universitas Borneo Tarakan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (251.891 KB) | DOI: 10.35334/jek.v10i1.696

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh upah, modal, teknologi dan produktivitas terhadap penyerapan tenaga kerja industri kecil percetakan di Sebatik dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah semua usaha percetakan di Sebatik. Jumlah sampel usaha percetakan yang sudah peneliti survei adalah 35 sampel usaha percetakan maka peneliti menggunakan metode sampel jenuh dimana peneliti menentukan semua anggota populasi untuk dijadikan sampel. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa upah (X1) tidak berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, dengan nilai t hitung sebesar -0,785 t tabel 2,042 dan tingkat signifikansi 0,439 0,05. Modal (X2)tidak berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, dengan nilai t hitung sebesar -0,714 t tabel 2,042 dan tingkat signifikansi 0,481 0,05. Teknologi (X3) tidak berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, dengan nilai t hitung sebesar 0,713 t tabel 2,042 dan tingkat signifikansi 0,4810,05. Produktivitas (X4)berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, dengan nilai t hitung sebesar 2,375 t tabel 2,042 dan tingkat signifikansi 0,024 0,05. Upah, modal, teknologi dan produktivitas tidak berpengaruh yang signifikan secara bersama-sama terhadap penyerapan tenaga kerja, dengan nilai F hitung sebesar 1,699 F tabel 2,042 dan tingkat signifikansi 0,176 0,05. Dan diperoleh nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,185 atau 18,5 persen. Nilai tersebut menunjukkan bahwa 18,5 persen penyerapan tenaga kerja dipengaruhi oleh upah, modal, teknologi, dan produktivitas sedangkan sisanya 81,5 persen dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukkan dalam model.
PENGUJIAN DIMENSI CAUSE- RELATED MARKETING (CRM) TERHADAP LOYALITAS PRODUK AIR MINUM DALAM KEMASAN MEREK AQUA (STUDI PADA MAHASISWA UNIVERSITAS BORNEO TARAKAN) Siti Aisyah; Syahran Syahran
JURNAL EKONOMIKA Volume 10, Nomor 01, Januari 2019
Publisher : Universitas Borneo Tarakan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (357.39 KB) | DOI: 10.35334/jek.v10i1.697

Abstract

Penelitian ini membahas mengenai Pengujian dimensi Cause Related Marketing (CRM) terhadap loyalitas air minum dalam kemasan merek AQUA. Desain penelitian yang digunakan didasarkan oleh penelitian Douwe van de Brink, Gaby Odekerken-Schroder dan Pieter Pauwels (2006). Pengujian variabel independen Cause Related Marketing (CRM) yang diukur melalui empat buah dimensi yakni congruency, duration, amount of resources invested dan executive management involvement dan satu variabel dependen adalah loyalitas merek. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif di mana data primer dikumpulkan melalui angket atau kuesioner yang disebar kepada 263 responden yang mengkonsumsi air minum dalam kemasan merek AQUA dan juga mengetahui iklan “Satu Untuk Sepuluh” di Universitas Borneo Tarakan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Variabel Cause Related Marketing (CRM). Hasil analisis regresi dari variabel CRM menunjukkan tidak semua dimensi bepengaruh positif dan juga signifikan terhadap loyalitas merek. Dari keempat dimensi yaitu congruency, duration, amount of resources invested dan executive management involvement hanya duration, amount of resources invested yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas merek. Dari semua faktor yang membuat kampanye CRM sukses adalah lamanya waktu kampanye dan sumber daya yang di investasikan.

Page 2 of 2 | Total Record : 12

 1   2 

Filter by Year

2019 2019


Reset
Filter By Issues
All Issue Volume 15, Nomor 02, Juni 2024 Volume 15, Nomor 01, Januari 2024 Volume 14, Nomor 02, Juni 2023 Volume 14, Nomor 01, Januari 2023 Volume 13, Nomor 02, Juni 2022 Volume 13, Nomor 01, Januari 2022 Volume 12, Nomor 02, Juni 2021 Volume 12, Nomor 01, Januari 2021 Volume 11, Nomor 02, Juni 2020 Volume 11, Nomor 01, Januari 2020 Volume 10, Nomor 02 Juni 2019 Volume 10, Nomor 01, Januari 2019 Volume 09, Nomor 2, Juni 2018 Volume 09, Nomor 1, Januari 2018 Vol 9, No 2 (2018) Vol 9, No 1 (2018) Volume 08, Nomor 2, Juni 2017 Vol 1, No 1 (2010): Volume I No. 1 Januari 2010 More Issue