JURNAL BERKALA ILMIAH EFISIENSI
Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi diterbitkan oleh Jurusan Ilmu Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sam Ratulangi Manado, sebagai media informasi, penelitian dan karya ilmiah dalam bidang Ilmu Ekonomi, Ekonomi Perencanaan, Ekonomi Pembangunan, Ekonomi Moneter, Ekonomi Publik, Ekonomi Perusahaan dan Ekonomi Keuangan, yang berasal dari para pengajar, alumni, mahasiswa dan masyarakat umum. Jurnal ini terbit minimal tiga kali dalam setahun yaitu pada bulan Pebruari, Juni, Oktober.
Articles
10 Documents
Search results for
, issue
"Vol 16, No 3 (2016): Jilid 4"
:
10 Documents
clear
PENGARUH BELANJA MODAL DAN INVESTASI SWASTA TERHADAP KESEJAHTERAAN MASYARAKAT MELALUI KESEMPATAN KERJA DI PROVINSI SULAWESI UTARA PERIODE 2003-2013
Asiri, Auliansyah Arief Ardhana
Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Vol 16, No 3 (2016): Jilid 4
Publisher : Sam Ratulangi University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Tujuan utama dalam pembangunan adalah untuk mensejahterakan masyarakat, sedangkan IPM merupakan tolak ukur kesejahteraan itu sendiri. Pemerintah bertanggung jawab meningkatkan pembangunan ekonomi guna menjamin tingkat kemakmuran penduduknya. Upaya-upaya tersebut tidak terlepas dari pengaruh pengeluaran pemerintah dalam mengatur jalannya perekonomian. Peran swasta juga berdampak terhadap kesejahteraan masyarakat dan perluasan kesempatan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh belanja modal dan investasi swasta terhadap kesejahteraan masyarakat melalui kesempatan kerja sebagai variabel intervening di Provinsi Sulawesi Utara. Penelitian ini menggunakan data runtun waktu dari tahun 2003-2013 yang diambil dari BPS Sulawesi Utara. Alat analisis yang digunakan adalah analisis jalur. Berdasarkan hasil analisis belanja modal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesejahteraan masyarakat, belanja modal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesempatan kerja, investasi swasta berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesejahteraan masyarakat, investasi swasta berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesempatan kerja, belanja modal dan investasi swasta berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesejahteraan melalui kesempatan kerja sebagai variabel inrevening. Â
PENGARUH DANA ALOKASI UMUM PAJAK DAERAH DAN RETRIBUSI DAERAH TERHADAP BELANJA MODAL (STUDI DI KOTA MANADO TAHUN 2005-2015)
Hassan, Anggun
Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Vol 16, No 3 (2016): Jilid 4
Publisher : Sam Ratulangi University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Dana Alokasi Umum,Pajak Daerah Dan Retribusi Daerah Terhadap Belanja Modal pada pemerintah daerah kabupaten/kota Manado selama kurun waktu 2005 sampai dengan 2015. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Dana Alokasi Umum berpengaruh signifikan terhadap Belanja Modal Dan Pajak Daerah, Retribusi Daerah tidak ada pengaruh dan tidak signifikan terhadap Belanja Modal, Secara simultan Dana Alokasi Umum,Pajak, Daerah Dan Retribusi Daerah berpengaruh signifikan terhadap Belanja Modal.
PENGARUH LIKUIDITAS DAN PROFITABILITAS TERHADAP DEVIDEND PAYOUT RATIO PADA TOP BANK DI INDONESIA (BRI, BANK MANDIRI, BNI DAN BCA)
Baramuli, Dedy Natanael
Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Vol 16, No 3 (2016): Jilid 4
Publisher : Sam Ratulangi University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Para investor yang membeli saham perusahaan memiliki kecenderungan untuk memperoleh laba dari capital gain, yaitu perbedaan harga saat saham dibeli dan saat saham dijual. Namun tidak sedikit pula investor yang menginginkan keuntungan jangka panjang dengan mengharapkan return maupun laba investasi berupa dividen yang dibayarkan. Investor mengharapkan bahwa adanya peningkatan nilai deviden setiap tahunnya. Beberapa perusahaan dalam subsektor perbankan yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia rutin membayarkan devinden bagi para pemilik sahamnya. Hal ini terlihat selama 5 tahun terakhir perusahaan membayarkan devidennya. Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kebijakan pembayaran dividend adalah tingkat likuiditas perusahaan dan profitablitas perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh likuiditas dan profitabilitas terhadap devidend payout ratio pada Top Bank di Indonesia (BRI, Bank Mandiri, BNI dan BCA). Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif dengan metode analisis data yaitu regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan Likuiditas yang diukur dengan Current Ratio dan Profitabilitas yang diukur dengan ROA dan ROE berpengaruh Signifikan terhadap Devidend Payout Ratio.
ANALISIS PENDAPATAN DAN PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN KAS DI DINAS PENDAPATAN DAERAH KOTA MANADO
Rundengan, Fanda D.P.
Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Vol 16, No 3 (2016): Jilid 4
Publisher : Sam Ratulangi University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Pengamanan aset negara menjadi perhatian penting pemerintah dan masyarakat karena kelalaian dalam pengamanan aset akan berakibat pada mudahnya terjadi pencurian, penggelapan dan bentuk manipulasi lainnya. Kejadian terhadap aset tersebut dapat merugikan instansi pemerintah yang pada gilirannya akan merugikan masyarakat sebagai pengguna jasa. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimanakah pendapatan dan penerapan system pengendalian kas pada Dinas Pendapatan Daerah Kota Manado. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif. Hasil penelitian menujukkan Penerimaan Kas Dinas Pendapatan Daerah berasal dari hasil Provisi dan Retribusi/ PAD, misalkan Retribusi Pajak serta pendapatan Pajak. Semua penerimaan uang yang berasal dari hasil Retribusi/ PAD tersebut disetor ke Kas daerah oleh Bendahara. Struktur organisasi yang ada cukup baik, dengan adanya pemisahan fungsi dan wewenang yang jelas, serta pembagian tugas yang sangat mendukung pelaksanaan administrasi dalam perusahaan. Pengawasan terhadap jalannya kegiatan kantor dilaksanakan langsung oleh pimpinan. Setiap penerimaan kas berapapun jumlahnya harus melalui persetujuan atas sepengetahuan pimpinan untuk menghindari terjadinya penyelewengan penggunaan kas oleh pihak yang tidak bertanggung jawab.
ANALISIS LAPORAN KEUANGAN DENGAN MELIHAT TINGKAT LIKUIDITAS PT BANK DANAMON TBK
Kindangen, Wulan D.
Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Vol 16, No 3 (2016): Jilid 4
Publisher : Sam Ratulangi University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Likuiditas merupakan hal yang perlu diperhatikan oleh setiap Bank lebih khusus PT Bank Danamon Indonesia Tbk. Peruahaan yang likuid artinya perusahaan tersebut dapat menjamin hutangnya dengan aktiva lancar yang dimilikinya. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis laporan keuangan dengan mengukur tingkat likuiditas PT Bank Danamon Tbk. Penelitian ini bersifat deskriptif dengan teknik analisis data mengukur laporan keuangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat likuiditas PT Bank Danamon Indonesia Tbk selama periode 2010-2014 dibawah 3% serta tingkat likuiditasnya berfluktuasi. Manajemen PT Bank Danamon Indonesia Tbk kiranya dapat mengikatkan likuiditas dimasa yang akan datang.
KAJIAN TERHADAP PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN DALAM UPAYA PENINGKATAN KINERJA PELAYANAN BANK SULUTGO CABANG MANADO
Karinda, Mega
Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Vol 16, No 3 (2016): Jilid 4
Publisher : Sam Ratulangi University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Tujuan penelitian untuk mengkaji pelatihan dan pengembangan karyawan dalam upaya peningkatan kinerja pelayanan Bank SulutGo Manado. Metode penelitian kualitatif. Tempat penelitian Bank SulutGo Manado Mei-Juni 2016. Sampel informan yang mengetahui permasalahan yang diteliti terdiri dari beberapa informan yang diinterview. Penelitian dilakukan keabsahan data, dan terakhir analisis data kualitatif. Hasil penelitian: perusahaan konsisten melakukan pelatihan karyawan dalam peningkatan kinerja pelayanan. Pelatihan bermanfaat agar karyawan bekerja lebih terampil, menguasai pekerjaan dan tugas yang diberikan serta menyelesaikan semua tugas dan pekerjaan. Manfaat bagi perusahaan agar pegawai terlatih dan bekerja dengan kualitas kerja yang tinggi serta kuantitas kerja yang besar. Karyawan terlatih bekerja dengan maksimal khususnya memberikan pelayanan berkualitas pada nasabah.
PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH DAN DANA ALOKASI UMUM TERHADAP BELANJA MODAL DI KOTA BITUNG 2003-2013
Dama, Tria Saskia
Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Vol 16, No 3 (2016): Jilid 4
Publisher : Sam Ratulangi University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Pemerintah Kota Bitung dalam mengelolah anggaran keuangannya diberikan kewenangan penuh dengan sedikit campur tangan dari pemerintah pusat. PAD dan DAU merupakan beberapa sumber penerimaan dalam APBD, begitupula dengan Belanja Modal merupakan salah satu bagian belanja/pengeluaran dalam APBD. Di Kota Bitung sendiri sumber PAD dinilai masih kurang digali, hal tersebut tercermin dari nilai PAD yang cenderung berfluktuatif, sementara belanja modal dinilai kurang produktif dan proporsinya sedikit, hal tersebut juga dapat dilihat dalam angka belanja modal yang cenderung berfluktuatif. Hal tersebut merupakan masalah yang harus dikaji lebih dalam. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis tentang komponen APBD meliputi Pendapatan Asli Daerah dan Dana Alokasi Umum untuk di nilai pengaruhnya terhadap Belanja Modal pada pemerintahan Kota Bitung periode 2003-2013. Penelitian ini dilakukan dengan cara menguji variabel PAD (X1) dan DAU (X2) sebagai variabel independen dan Belanja Modal (Y1) sebagai variabel dependen. Metode yang di gunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif regresi linear berganda dengan menggunakan alat IBM SPSS 21. Hasil dari pengujian ini menunjukan bahwa PAD dan DAU memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap belanja modal secara parsial dan simultan.
PENGARUH PELATIHAN, FASILITAS KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT UNITED TRACTORS CABANG MANADO
Ratag, Pingkan
Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Vol 16, No 3 (2016): Jilid 4
Publisher : Sam Ratulangi University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Sumber daya manusia merupakan bagian yang penting dan berpengaruh dalam aktivitas suatu organisasi perusahaan. Sumber daya manusia yang baik akan menghasilkan kinerja yang baik. Oleh karena hal tersebut, maka perlu dipehatikan hal-hal yang dapat memotivasi karyawan dalam mencapai tujuan dari perusahaan tersebut. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui apakah pelatihan, fasilitas kerja dan kompensasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. United Tractors Cabang Manado. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh, yaitu mengambil seluruh populasi sebanyak 64 menjadi sampel penelitian. Metode penelitian menggunakan metode analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian diperoleh bahwa pelatihan, fasilitas kerja dan kompensasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Pelatihan tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja sedangkan fasilitas kerja dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.
ANALISIS PENGARUH TURNOVER KARYAWAN, MOTIVASI, DAN PENGAYAAN PEKERJAAN, TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. ENSEVAL MEGATRADING TBK MANADO
Lisan, Wilson
Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Vol 16, No 3 (2016): Jilid 4
Publisher : Sam Ratulangi University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Kepuasan kerja karyawan dalam suatu organisasi sangat penting peranannya dalam rangka menciptakan unjuk kerja yang baik. Karyawan yang memiliki kepuasan tinggi dalam pekerjaannya memiliki unjuk kerja yang lebih baik dalam menjalankan tugasnya daripada mereka yang merasa tidak puas dengan pekerjaannya. Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja kerja karyawan adalah turnover karyawan, motivasi dan pengayaan pekerjaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Turnover Karyawan, Motivasi dan Pengayaan Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Enseval Putera Megatrading Tbk. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuisioner dengan sampel sebanyak 60 Responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Turnover, Motivasi dan Pengayaan Pekerjaan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Enseval Putera Megatrading Tbk. Sedangkan secara parsial Turnover dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dan pengayaan pekerjaan tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.
ANALISIS PENGARUH COSTUMER RELATIONSHIP MARKETING, NILAI NASABAH DAN KEUNGGULAN PRODUK TERHADAP LOYALITAS NASABAH PADA PT. PEGADAIAN (PERSERO) KANWIL V MANADO
Umar, Indah
Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Vol 16, No 3 (2016): Jilid 4
Publisher : Sam Ratulangi University
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Customer relationship management, nilai nasabah dan keunggulan produk yang baik adalah aset yang sangat berharga untuk menghasilkan konsumen yang loyal terhadap produk. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh customer relationship management, nilai nasabah dan keunggulan produk terhadap loyalitas nasabah PT. Pegadaian (Persero) Kanwil V Manado. Metode penelitian yang digunakan yakni dengan asosiatif dan teknik analisis menggunakan regresi linear berganda. 100 responden yang merupakan nasabah PT. Pegadaian (Persero) Kanwil V Manado. Hasil penelitian menunjukan secara simultan customer relationship management, nilai nasabah dan keunggulan produk berpengaruh signifikan terhadap loyalitas nasabah. Secara parsial customer relationship management dan nilai nasabah berpengaruh secara signifikan terhadap loyalitas nasabah, sedangkan keunggulan produk tidak memiliki pengaruh yang signifikan.