cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota surakarta,
Jawa tengah
INDONESIA
AKTUAL
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Adi Unggul Bhirawa
ISSN : 2337568x     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Other
We invite unpublished research, empirical study, book review, short communication and high quality research work pertaining to the recent developments and practices in the areas of Financial Institutions and Markets, Tax Accounting, Financial Services, Fiscal Policy, Government and Non Profit Accounting, International Economics and Trade, International Finance as well as emerging paradigms in allied subjects.
Arjuna Subject : -
Articles 7 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 8, No 2 (2023): December" : 7 Documents clear
Analisis Kinerja Karyawan Cv.Tri Marga Jaya Di Kota Bekasi Ditinjau Dari Dimensi Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Widhati, Wiwid Sri; Utama, Heriyanta Budi
AKTUAL Vol 8, No 2 (2023): December
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

CV.Tri Marga Jaya merupakan perusahaan perseorangan yang bergerak di bidang kuliner yaitu bisnis industri pembuatan bakso, untuk meningkatkan mutu dan menjaga standar produksi maka harus memperhatikan kinerjanya. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan CV.Tri Marga Jaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan, sampel dalam penelitian ini diambil 40 responden. Teknik pengambilan dengan random sampling, teknik analisis digunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi (R2). Hasil uji  normalitas terpenuhi. Hasil Uji regresi disiplin kerja, lingkungan kerja  dan kompensasi berpengaruh positif terhadap kinerja. Hasil uji t menunjukkan disiplin kerja, lingkungan kerja  dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja. lingkungan kerja merupakan variabel dominan. Kemampuan variabel disiplin kerja, lingkungan kerja  dan kompensasi dalam mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 64,9% diperoleh dari nilai Adjusted R square sebesar 0,649.
Sistem Kendali Pembuangan Sampah Berbasis Outseal PLC Suparni, Suparni; Triyono, BRM Suryo
AKTUAL Vol 8, No 2 (2023): December
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sampah merupakan masalah hampir disetiap kota, dampaknya terhadap pencemaran lingkungan dan penyebaran penyakit. Dalam meningkatkan kesadaran akan kepedulian terhadap kebersihan lingkungan, kadang memerlukan cara yang unik agar tiap individu tertarik, sehingga tak segan untuk membuang sampah pada tempatnya. Tempat sampah pada umumnya membuka dan menutupnya secara manual. Hal ini menyulitkan seseorang untuk membuang sampah atau membersihkan sampah yang sudah penuh.Solusi dari masalah di atas dengan membuat alat yang dapat memudahkan dan mengurangi sentuhan dengan benda-benda di luar ruangan dengan mengantinya mengunakan alat tempat sampah otomatis berbasis Outseal PLC NANO. Alat dirancang menggunakan komponen-komponen seperti sensor inframerah proximity berbasis Outseal studio sebagai pendeteksi jarak, sedangkan motor servo digunakan sebagai penggerak buka dan tutup tempat sampah, dan buzzer beserta relay sebagai notifikasi bahwa sampah sudah penuh.Alat tempat sampah otomatis dengan Outseal PLC NANO telah di buat dengan cara kerjanya yaitu ketika seseorang mendekat lalu sensor mendeteksi dan motor servo SG90 bergerak dan tutup tempat sampah akan membuka, namun motor servo SG90 ini tidak dapat membuka karena SG90 membutuhkan PWM 20Hz sedangkan board Outseal PLC tidak memiliki fasilitas PWM(pulse width modulation) 20Hz oleh karena itu SG90 tidak dapat berputar sehingga tutup tempat sampah tidak membuka.
Persepsi Kebermanfaatan, Kemudahan, Dan Risiko Terhadap Sistem Pembayaran Shopeepay (Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi Di Surakarta) Saputro, Yunike; Sapariyah, Rina Ani
AKTUAL Vol 8, No 2 (2023): December
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris mengenai signifikasi pengaruh Persepsi Kebermanfaatan, Kemudahan, dan Risiko terhadap Sistem Pembayaran Shopeepay pada mahasiswa akuntansi di Kota Surakarta. Populasi pada penelitian ini mahasiswa akuntansi di Kota Surakarta. Metode pengumpulan sampel merupakan purposive sampling, sehingga sampel yang memenuhi kriteria 93 responden. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuisioner kepada responden. Teknik analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah uji instrument, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan uji hipotesis.Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Persepsi Kebermanfaatan, Kemudahan, dan Risiko memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Sistem Pembayaran Shopeepay. Hasil uji R2 menunjukkan bahwa Persepsi Kebermanfaatan, Kemudahan, dan Risiko memiliki pengaruh sebesar 77,2% terhadap Sistem Pembayaran Shopeepay, dan sisanya sebesar 22,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak disebutkan dalam penelitian ini.
Peningkatan Kualitas Pembelajaran Online untuk Meningkatkan Kepuasan Mahasiswa Politeknik Manufaktur Ceper Istianto, Joko; Suparni, Suparni; Daryanto, Tri
AKTUAL Vol 8, No 2 (2023): December
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pendemi Covid 19  ini memiliki dampak yang besar bagi seluruh sektor salah satunya adalah sektor pendidikan dimana sebelum adanya pendemi ini aktivitas kegiatan belajar mengajar tidak bisa dilakukan secara tatap muka. Pengalihan media pembelajaran guna keberlangsungan proses belajar mengajar dimana yang semula dilakukan tatap muka beralih melalui media dalam jaringan (daring). Kegiatan belajar mengajar yang dilakukan secara dalam jaringan (daring) berlaku untuk semua tingkat pendidikan. Tantangan terbesar agar motivasi belajar mahasiswa di masa pandemik ini tetap terjaga dengan baik maka peran dosen dan mahasiswa sangat berpengaruh terhadap kepuasan mahasiswa tersebut. Penelitian ini ditunjukka responden yaitu mahasiswa dan alumni yang pernah mengalami perkuliahan secara online. Data dikumpulkan melalui metode survey melalui metode langsung dan melalui Google form.  Kuiseoner yang dikumpulkan sebanyak 115 data yang terisi secara lengkap. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa kreativitas pengajar dan pemilihan media sangat mempengaruhi kepuasan mahasiswa di Politeknik Manufaktur Ceper. Temuan ini diharapkan dapat memberikan Insight kepada pemasar sebagai masukkan dalam merancang strategi pengembangan metode pengajaran secara online.
Analisis Profitabilitas, Likuiditas, Leverage, Dan Sales Growth Terhadap Financial Distress Pada Sektor Tekstil Dan Garment Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2017-2021 Saputri, Mika Aprilia; Octaviani, Andri
AKTUAL Vol 8, No 2 (2023): December
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh profitabilitas, likuiditas, leverage, dan analisis pertumbuhan penjualan terhadap financial distress pada perusahaan sektor tekstil dan pakaian jadi yang terdaftar di BEI. Jangka waktunya adalah lima (5) tahun, dimulai pada tahun 2017 dan berakhir pada tahun 2021. Penelitian ini menggunakan metodologi kuantitatif. Sebanyak 19 perusahaan tekstil dan pakaian jadi yang terdaftar di BEI menjadi sampel penelitian. Sampel sebanyak 15 usaha diperoleh dengan menggunakan metodologi purposive sampling. Metode uji asumsi tradisional, analisis regresi berganda, uji t, uji f, dan uji R2 adalah teknik analisis data yang diterapkan. Studi ini menunjukkan bahwa kesulitan keuangan tidak secara signifikan dipengaruhi oleh variabel profitabilitas (ROA), pertumbuhan penjualan, sebagian. Sedangkan Leverage (DAR) dan Liquidity (CR) berpengaruh besar terhadap kesulitan keuangan. Kesulitan keuangan secara signifikan dipengaruhi secara simultan oleh variabel profitabilitas (ROA), likuiditas (CR), leverage (DAR), dan pertumbuhan penjualan.
Menguji Pengaruh Price Book Value Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Perbankan di Indonesia Paramitha, Olivia; Khristiana, Yenni; Santosa, Jarot
AKTUAL Vol 8, No 2 (2023): December
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dan membuktikan signifikan pengaruh Earning Per Share, Debt to Equity Ratio, Price Book Value, Net Profit Margin terhadap harga saham pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016_2018.Penelitian ini mengunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini sejumlah 45 perusahaan perbankan yang masih terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dan diperoleh sampel sebanyak 15 perusahaan. Teknik pengujian terdiri dari Analisis Deskriptif, Uji Normalitas Data, Uji Multikolinearitas, Uji Heteroskedastisitas, Uji Autokorelasi, Analisis Linier Berganda, Uji t, dan Koefisien Determinasi.Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa EPS berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham, DER berpengaruh negatif dan signifikan terhadap harga saham, PBV berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham, NPM berpengaruh negatif dan signifikan terhadap harga saham. Hasil Uji Determinasi (R2) membuktikan bahwa secara keseluruhan pengaruh yang diberikan variabel dependen sebesar 97,5% sedangkan sisanya 2,5% dipengaruhi faktor lain yang tidak dimasukkan ke dalam model penelitian.
Pengaruh Keterampilan Kerja, Keselamatan Kerja Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Teknik Di PT. PLN Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan Tegal Setiawan, Setiawan; Sari, Cahyani Tunggal; Suharti, Mamik
AKTUAL Vol 8, No 2 (2023): December
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja adalah hasil atau tingkat keberhasilan seseorang secara keseluruhan selama periode tertentu. Banyak faktor dapat mempengaruhi kinerja pegawai seperti keterampilan kerja, keselamatan kerja dan kesehatan kerja. Objek penelitian ini adalah di PT. PLN (Persero) ULP Tegal. Berdasarkan data, rata-rata realisasi atas target pekerjaan yang harus diselesaikan hanya tercapai 69,55%. Hal ini mengindikasikan bahwa pegawai bagian teknik kinerjanya rendah. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis dan menguji secara empiris pengaruh keterampilan kerja, keselamatan kerja dan kesehatan kerja terhadap kinerja pegawai.Populasi penelitian ini adalah pegawai bagian teknik PT. PLN UP3 Tegal, Jl. Pemuda No. 9, Tegal yang berjumlah 390 orang. Sampel yang diambil 80 pegawai. Data penelitian ini diperoleh dengan membagikan kuesioner. Data diolah dengan menggunakan analisis regresi berganda, uji hipotesis (uji t dan uji F) dan koefisien determinasi (R2).Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Hasil uji ketrampilan kerja (uji – t sebesar 3,971 sig. 0,000 < 0,05). 2) Hasil uji keselamatan kerja (uji – t sebesar 2,860 sig.0,005 < 0,05). 3) Hasil uji kesehatan kerja (uji – t sebesar 3,433 sig.0,001 < 0,05) yang artinya ketrampilan kerja, keselamatan kerja, dan kesehatan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. 4). Hasil uji – F diperoleh nilai F sebesar 83,321 sig.0,000 < 0,05 artinya ketrampilan kerja, keselamatan kerja, dan kesehatan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Kesimpulan penelitian ini adalah ketrampilan kerja, keselamatan kerja, dan kesehatan kerja berpengaruh secara parsial maupun simpultan terhadap kinerja pegawai. Saran yang harus dilakukan oleh pegawai bagian teknik PT. PLN UP3 Tegal, yaitu 1). Ketrampilan kerja pegawai sebaiknya lebih ditingkatkan dengan memberikan pelatihan secara kontinyu, 2). Keselamatan kerja para pegawai sebaiknya lebih ditingkatkan dengan menciptakan suasana yang nyaman, 3). Kesehatan kerja para pegawai sebaiknya lebih ditingkatkan dengan selalu diadakan pemeriksaan kesehatan pegawai secara periodik.

Page 1 of 1 | Total Record : 7

 1 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9, No 1 (2024) Vol 8, No 2 (2023): December Vol 8, No 1 (2023) Vol 7, No 1 (2022): July Vol 6, No 2 (2021): December Vol 6, No 1 (2021): July Vol 5, No 2 (2020): December Vol 5, No 1 (2020): July Vol 4, No 2 (2019): December Vol 4, No 1 (2019): July Vol 3, No 2 (2018): December Vol 3, No 1 (2018): July Vol 2, No 1 (2016): Juni Vol. 1, No. 2 Edisi Februari 2014 Vol 1, No 2 (2014): Pebruari More Issue