cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
EKONOMIA
Published by Universitas 17 Agustus 1945 Samarinda
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal yang memuat tulisan artikel dan penelitian tentang ilmu akuntansi dan manajemen.
Arjuna Subject : -
Articles 59 Documents
 2   3   4   5   6 
Search results for , issue "Vol 5, No 3 (2016)" : 59 Documents clear
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PT. KALTIM PRIMA COAL SANGATTA Adi Suroso3, Suprapto H. Eddy Soegiarto K2,
EKONOMIA Vol 5, No 3 (2016)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (615.184 KB)

Abstract

Latar belakang dari penelitian ini adalah rendahnya tingkat ketersediaan alat berat untuk menunjang operasional tambang batu bara di PT. Kaltim Prima Coal Sangatta. Hal tersebut disebabkan oleh pengetahuan dan keterampilan mekanik yang kurang merata serta turunnya semangat kerja para karyawan (mekanik). Rumusan masalah di dalam penelitian ini adalah apakah pelatihan dan motivasi bersama-sama berpengaruh terhadap produktivitas karyawan dan manakah di antara pelatihan dan motivasi yang lebih dominan berpengaruh terhadap produktivitas karyawan di PT. Kaltim Prima Coal Sangatta. Dasar teori manajemen sumber daya manusia menguraikan pengertian manajemen dan sumber daya manusia, pengertian Pelatihan, pengertian Motivasi dan pengertian Produktivitas. Hipotesis : Pelatihan dan Motivasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap produktivitas karyawan di PT. Kaltim Prima Coal Sangatta dan Motivasi lebih dominan berpengaruh terhadap produktivitas karyawan. Penelitian yang telah dilakukan menunjukan bahwa F hitung yang di peroleh berdasarkan output regresi sebesar 42.674 dan F tabel sebesar 3.13 dengan nilai signifikansi sebesar 0.000 (lebih kecil dari taraf signifikan yang telah ditentukan yaitu sebesar 0.05), artinya pelatihan dan motivasi secara serentak berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan (mekanik) PT. Kaltim Prima Coal Sangatta. Pengujian koefisien regresi (b) diperoleh hasil bahwa koefisien regresi motivasi (0,416) > koefisien regresi pelatihan (0.363) dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 (lebih kecil dari taraf signifikan yang telah ditentukan sebesar 0.05), artinya motivasi lebih dominan berpengaruh positif dan signifikan dibandingkan dengan pelatihan. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, maka dapat di ambil kesimpulan bahwa pelatihan dan motivasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan di PT. Kaltim Prima Coal Sangatta, dimana motivasi lebih dominan berpengaruh positif dan signifikan dibandingkan dengan pelatihan.
SISTEM DAN PROSEDUR PENGGAJIAN PADA MELLY MART SAMARINDA Jhon Alfranto Harefa, Jhon Alfranto Harefa Jhon Alfranto Harefa
EKONOMIA Vol 5, No 3 (2016)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (258.296 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem dan prosedur penggajian pada Melly Mart Samarinda,terhadap pengendalian intern apakah telah sesuai prosedur yang diterapkan telah perusahaan dengan teori yang ada, untuk mengetahui sudah terlaksana dengan baik elemen-elemen pengendalian intern.Berdasarkan pada permasalahan yang telah dikemukakan sebelumnya, maka dapat dibuat dugaan sementara sebagai berikut : “Sistem dan Prosedur Penggajian pada Melly Mart Samarinda tidak sesuai dengan sesuai dengan sistem pengendalian intern”. Untuk mengetahui sistem penggajian pada Melly Mart Samarinda akan digunakan metode komperatif (perbandingan) dengan alat analisis menggunakan Flowchart, yaitu dengan membandingkan antara sistem penggajian yang diterapkan oleh perusahaan dengan sistem penggajian menurut teori. Pengendalian intern didalam pembayaran gaji yang diberikan kepada para karyawan, yakni struktur organisasi, otorisasi, penempatan karyawan dan praktek yang sehat.Sistem otorisasi yang berhubungan dengan pembayaran gaji pada Melly Mart Samarinda pada dasarnya tidak sesuai dengan unsur-unsur pengendalian intern. Ketidak hadiran karyawan tanpa pemberitahuan izin atau sakit akan dilakukan pemotongan gaji yang dapat dilihat pada slip gaji pada bulan yang bersangkutan. Bagi pencatat waktu yang mempunyai data untuk membuat daftar perhitungan gaji, tidak terdapat pada sistem pembayaran gaji pada Melly Mart Samarinda.Bagian ini langsung diserahkan pada personalia, akibatnya dikhawatirkan penyelewengan waktu dan personel.Sistem akuntansi penggajian masih belum terlaksana dengan baik, karena pembuatan daftar gaji, perhitungan gaji dilakukan oleh satu bagian saja yakni bagian personalia.Setelah daftar gaji dibuat, kemudian diserahkan kebagian keuangan untuk diotorisasi oleh pimpinan perusahaan.Daftar dan perhitungan gaji yang sudah diotorisasi oleh pimpinan perusahaan diserahkan kembali kebagian keuangan untuk melakukan pencatatan pengeluaran gaji dan melakukan pengeluaran kas sesuai dengan yang tertera pada daftar gaji.Sedangkan pembagian gaji karyawan dilakukan oleh begian personalia.Gaji karyawan diserahkan kepada karyawan dengan bukti terima gaji yang ditanda tangani oleh masing-masing karyawan, bukti dokumen pembagian gaji disimpan oleh bagian personalia.Dengan demikian hipotesis yang menyatakan sistem dan prosedur penggajian pada Melly Mart Samarinda belum sesuai dengan pengendalian intern diterima
Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Keputusan Pembelian Spare Part Undercarriage Komatsu di PT United Tractors Tbk Loa Janan, Samarinda Ida Rahmawati, Andry Agustiono Theresia Militina
EKONOMIA Vol 5, No 3 (2016)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (292.392 KB)

Abstract

Permasalahan dari penelitian ini adalah Apakah product, price, place, promotion berpengaruh secara simultan yang signifikan terhadap kepuasan pelanggan dalam membeli spare part undercarriage komatsu di PT United Tractor Tbk, Loa Janan. Serta, Manakah  dariproduct, price, place, promotion yang berpengaruh dominan terhadap menurunya keputusan pembelian dalam membeli spare part undercarriage komatsu di PT United Tractor Tbk, Loa Janan,Samarinda.Didalam pemasaran terdapat bauran pemasaran.Bauran pemasaran merupakan sebuah konsep dalam teori pemasaran modern. Bauran pemasaranialah serangkaian variabel pemasaran terkendali yang dipakai oleh perusahaan  untuk menghasilkan tanggapan yang dikehendaki perusahaan dari pasar  sasarannya. Hipotesis dari penelitian ini adalah Produk, harga, tempat, promosi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian sparepart undercarriage komatsu di PT United Tractor Tbk Loa Janan, Samarinda dan hipotesis kedua adalah Harga berpengaruh dominan terhadap keputusan pembelian Sparepart undercarriage komatsu di PT United Tractor Tbk Loa Janan.Samarinda.Populasi penelitian ini adalah pelanggan PT United Tractors Tbk Loa Janan, Samarinda.Sedangkan sampel merupakan Pelanggan PT United Tractors Tbk Loa Janan, Samarinda yang membeli spare part undercarriage komatsu.Data dianalisis dengan menggunakan regresi linier berganda. Rumus yang digunakan yaitu: Y = a + b1 x1 + b2 x2 + b3 x3 + b4 x4 +e dengan menggunakan alat bantu program computer SPSS (statistic program for social science) versi 21. Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan, menunjukan bahwa Hasil Uji F menunjukan bahwa Produk, Harga, Tempat, Promosi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian spare part undercarriage komatsu di PT United Tractors Tbk.Secara partial,Harga berpengaruh dominan terhadap keputusan pembelian spare part undercarriage komatsu di PT United Tractors Tbk.
ANALISIS COST-VOLUME-PROFIT (CVP) UNTUK PERENCANAAN LABA PADA PT SAKA AGUNG ABADI DI SAMARINDA Murfat Effendy, Nindy Pratiwi Elfreda Aplonia lau
EKONOMIA Vol 5, No 3 (2016)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (525.029 KB)

Abstract

The purpose of this study is to determine the level of break-even point that PT Saka Agung Abadi did not suffer losses and analyze the sales rate how PT Saka Agung Abadi can achieve profit increase of 20%. The analytical tool used in this research is the analysis of Cost-Volume-Profit (CVP), which includes the analysis of Break Even Point Analysis and Profit Planning. Data obtained using the techniques of documentation and observation.PT Saka Agung Abadi is a company engaged in the cement manufacturing industry. Type production is portland cement, white cement, and cement mix. Based on the results of research conducted on the sales report and cost of PT Saka Agung Abadi was found that the break even point for 2015 in rupiah at Rp33,402,243,293 and the unit amounted to 516 546 units. The results of the profit to be obtained by the company in 2016 by targeting terjadikenaikan by 20% from last year's profit is 284 595 406. The results of the calculation of the level of sales to be achieved. Tingkatpenjualan calculation results to be achieved in supporting the planning of the targeted profit amounted Rp284.595.406 sebelumnyayaitu amounted Rp37.511.783.347. Assuming that the company's 2016 sale price and the total costs incurred are likely to remain unchanged or hypothesis accepted.
PENGARUH PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT JALAN PADA PUSKESMAS PEMBANTU DESA MENAMANG KANAN KECAMATAN MUARA KAMAN KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA Eka Yudhyani, Nur Maulida. H, TheresiaMilitina,
EKONOMIA Vol 5, No 3 (2016)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (157.6 KB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk Mengetahui pengaruh simultan variabel  kualitas  layanan  yang  meliputi  tangibles,  reliability,  assurances, responsiveness, dan  emphaty terhadap kepuasan pasien Rawat  Jalan di Puskesmas Pembantu Desa Menamang Kanan            Jenis penelitian yang akan digunakan dalam rangka penulisan skripsi ini adalah penelitian kuantitatif dengan sumber data utama dari kuisioner. Sampel yang dipergunakan sebanyak 89 responden. Metode pemilihan sampel yang digunakan adalah Random sampling. Alat analisis yang dipergunakan analisis regresi linear berganda dan pengujian hipotesis menggunakan uji F dan uji t.Hasil dari persamaan regresi yang dihasilkan menunjukkan terdapat hubungan yang signifikan atau searah antara variabel reliability, responsiveness, assurance, emphaty tangible terhadap kepuasan konsumen pada Puskemas pembantu Desa Menamang Kanan. Maksudnya, apabila variabel independen (bebas) ada penambahan maka variabel dependen (terikat) juga mengalami penambahan dan sebaliknyaPerhitungan uji F (simultan) didapatkan bahwa kelima variabel reliability, responsiveness, assurance, emphaty tangible berpengaruh simultan terhadap kepuasan konsumen pada Puskemas pembantu Desa Menamang Kanan.Dari kedua hasil uji t hitung terlihat nilai t hitung variabel responsiveness yang paling besar dibandingan variabel lainnya, sehingga variabel responsiveness merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap tingkat kepuasan konsumen pada Puskemas pembantu Desa Menamang Kanan
ANALISIS PENERBITAN OBLIGASI DAERAH SEBAGAI ALTERNATIF PEMBIAYAAN PEMBANGUNAN PADA PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN TIMUR Imam Nazarudin latif., Habib Mahrufi, Titin Ruliana,
EKONOMIA Vol 5, No 3 (2016)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (279.358 KB)

Abstract

The purpose of this research is to know of solvability of the east kalimantan province goverment in issuing municipal bond as alternative financing development. Analysis tool that is being used is governance regulation no. 30 year 2011 about regional loan and ministry of finance regulation no. 153/PMK.07/2015 about maximum limit of APBD cumulative deficit, maximum limit deficit of APBD, and maximum limit of cumulative regional loan on 2016.Result of this research is the province governance of east kalimantan can issuing municipal bond up to Rp6.934.706.516.907,01 and ability tmo pay the principal instalment and loan interest amount of Rp3.228.693.392.637,84, with the ability to pay 47 % of total loan every year, then governance province of east kalimantan have solvability high enough. So, governance province of east kalimantan has fulfill  the criteria to issuing municipal bond.
Faktor Yang Mempengaruhi Peringkat Obligasi Perbankan Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2010-2015 Rina Masithoh Haryadi, Liza Maisaroh, Elreda Aplonia Lau,
EKONOMIA Vol 5, No 3 (2016)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (472.093 KB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi peringkat obligasi perusahaan perbankan yang terdaftar di bursa efek indonesia tahun 2010-2015 Dengan Peringkat oblligasi sebagai variabel dependen. Variabel Independen Leverage yang diukur dengan debt to equity ratio (DER), Profitabilitas diukur dengan return on asset (ROA), likuiditas yang diukur dengan current ratio (CR), dan umur obligasi sebagai variabel dummy. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah laporan keuangan dari website resmi Bursa Efek Indonesia.Sampel penelitian yang digunakan adalah perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode tahun 2010-2015. Pengumpulan data penelitian menggunakan metode purposive sampling. Data yang diperoleh berjumlah 54 perusahaan dalam periode tahun 2010-2015. Penelitian ini menggunakan analisis regresi logistik untuk menganalisis data.Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara leverage dan likuiditas terhadap peringkat obligasi, dengan nilai signifikansi leverage sebesar 0.021 dan nilai signifikansi likuiditas sebesar 0.019. Hal ini menunjukkan bahwa leverage dan likuiditas dapat mempengaruhi baik dan buruknya peringkat obligasi perusahaan perbankan. Tidak Terdapat pengaruh signifikan antara profitabilitas dan umur obligasi terhadap peringkat obligasi, dengan nilai signifikansi profitabilitas sebesar 0.391 dan nilai signifikansi umur obligasi sebesar 0.343. Hal ini berarti tinggi atau rendahnya variabel tersebut tidak berdampak pada baik dan buruknya peringkat obligasi pada perusahaan perbankan.
ANALISIS SISTEM DAN PROSEDUR AKUNTANSI PENJUALAN GAS INDUSTRI PADA PT. SURYA BIRU MURNI CABANG SAMARINDA -, Pariati -
EKONOMIA Vol 5, No 3 (2016)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (274.231 KB)

Abstract

Penelitian dilakukan pada PT. Surya Biru Murni cabang Samarinda yang berlokasi di Jl. Ir. Sutami Blok P 2A Samarinda Propinsi Kalimantan Timur. PT. Surya Biru murni bergerak dibidang gas industri yang memiliki status perusahaan 100% PMDN.Tujuan penelitian yang dilakukan adalah untuk mengetahui penerapan prosedur pengendalian intern terhadap penjualan gas industri pada PT. Surya Biru murni cabang Samarinda. Sedangkan kegunaannya sebagai bahan informasi bagi manajemen dan sebagai referensi dalam menambah wacana pengetahuan khususnya yang berhubungan dengan penjualan gas industri.Dasar teori yang digunakan adalah Sistem Informasi Akuntansi dengan alat analisis dan penguji hipotesis menggunakan skala pengukuran yaitu skala likert sebagai bahan dalam menganalisis data dari perusahaan. Skala ini disusun untuk mengukur baik atau tidaknya pelaksanaan pengendalian intern pada PT. Surya Biru Murni cabang Samarinda.Hasil kesimpulan dari penelitian ini adalah pada PT. Surya Biru murni cabang Samarinda belum sepenuhnya memenuhi unsur-unsur pengendalian intern dalam sistem dan penjualan gas industri, maka hipotesis diterima.Secara garis besar PT. Surya Biru Murni cabang Samarinda telah memiliki struktur organisasi yang baik dan pemisahan tugas yang telah diterapkan oleh manajemen perusahaan.
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARARAN, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, DESENTRALISASI DAN AKUNTABILITAS PUBLIK TERHADAP KINERJA MANAJERIAL SKPD (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KOTA SAMARINDA) Imam Nazarudin Laif, Yeni Solekhah, Titin Ruliana,
EKONOMIA Vol 5, No 3 (2016)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (369.788 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh dari Partisipasi Dalam Penyusunan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, Desentralisasi dan Akuntabilitas Publik terhadap Kinerja Manajerial pada SKPD kota Samarinda. Pada penelitian ini kinerja Manajerial berfungsi sebagai variabel dependen. Ada empat variabel yang berfungsi sebagai variabel independen, yaitu partisipasi dalam penyusunan anggaran, kejelasan sasaran anggaran, desentralisasi dan akuntabilitas publik. Jenis penelitian ini ialah pengujian Hipotesis yaitu penelitian yang biasanya menjelaskan sifat hubungan tertentu atau menentukan perbedaan antar kelompok atau kebebasan dua atau lebih faktor dalam suatu situasi. Adapun teknik analisis data yang digunakan adalah uji kualitas data, uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji multikolonieritas, uji autokorelasi dan uji hipotesis (uji t dan f). Sampel dalam penelitian ini yaitu semua kepala sub pada SKPD bagian yang terlibat langsung dalam penyusunan anggaran dan data dikumpulkan melalui metode kuesioner.Hasil penelitian ini bahwa variabel partisipasi dalam penyusunan anggaran berpengaruh secara tidak signifikan terhadap kinerja manajerial, kejelasan sasaran anggaran berpengaruh secara tidak signifikan terhadap kinerja manajerial, desentralisasi berpengaruh secara tidak signifikan terhadap kinerja manajerial, dan akuntabilitas publik berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja manajerial. Sedangkan dari hasil uji simultan bahwa partisipasi dalam penyusunan anggaran, kejelasan sasaran anggaran, desentralisasi dan akuntabilitas publik secara bersama-sama (simultan) berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja manajerial pada satuan kerja perangkat daerah kota samarinda.
PENGARUH TINGKAT PENDAPATAN, PENGETAHUAN PERPAJAKAN, PELAYANAN PAJAK SERTA SANKSI PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK DALAM MEMBAYAR PAJAK BUMI DAN BANGUNAN tri Isawati, Tri Isawati
EKONOMIA Vol 5, No 3 (2016)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (177.314 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah tingkat pendapatan, pengetahuan perpajakan, pelayanan pajak serta sanksi pajak berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak dalam membayar pajak bumi dan bangunan di Kelurahan Teluk Lerong Ilir. Pada penelitian ini variabel kepatuhan berfungsi sebagai variabel dependen. Adapun variabel yang berfungsi sebagai variabel independen adalah pendapatan, pengetahuan perpajakan, pelayanan pajak dan sanksi pajak. Jenis penelitian ini adalah pengujian Hipotesis yaitu penelitian yang biasanya menjelaskan sifat hubungan tertentu. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh wajib pajak yang terdapat di Kelurahan Teluk Lerong Ilir, sedangkan untuk sampelnya adalah 200 wajib pajak yang diambil secara purposive random sampling. Data dalam penelitian ini merupakan data primer dengan menggunakan kuesioner yang telah dikaji uji validitas dan reliabilitasnya. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Berganda.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel pengetahuan perpajakan, pelayanan pajak serta sanksi pajak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak dalam membayar pajak bumi dan bangunan, sedangkan untuk variabel pendapatan berpengatuh negatif dan tidak berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak dalam membayar pajak bumi dan bangunan. Secara simultan atau bersama-sama faktor pendapatan, pengetahuan perpajakan, pelayanan pajak serta sanksi pajak berpengaruh secara signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak dalam membayar pajak bumi dan bangunan

Page 5 of 6 | Total Record : 59

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2016 2016


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10, No 3 (2021) Vol 10, No 2 (2021) Vol 10, No 1 (2021) Vol 9, No 3 (2020) Vol 9, No 2 (2020) Vol 9, No 1 (2020) Vol 8, No 5 (2019) Vol 8, No 4 (2019) Vol 8, No 3 (2019) Vol 8, No 2 (2019) Vol 8, No 1 (2019) Vol 7, No 4 (2018) Vol 7, No 3 (2018) Vol 7, No 3 (2018) Vol 7, No 2 (2018) Vol 7, No 1 (2018) Vol 6, No 3 (2017) Vol 6, No 2 (2017) Vol 6, No 1 (2017) Vol 5, No 3 (2016) Vol 5, No 2 (2016) Vol 5, No 1 (2016) Vol 4, No 3 (2015) Vol 4, No 2 (2015) Vol 4, No 1 (2015) Vol 3, No 3 (2014) Vol 3, No 2 (2014) Vol 3, No 1 (2014) Vol 2, No 2 (2013) Vol 2, No 1 (2013) Vol 1, No 1 (2012) More Issue