cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
EKONOMIA
Published by Universitas 17 Agustus 1945 Samarinda
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal yang memuat tulisan artikel dan penelitian tentang ilmu akuntansi dan manajemen.
Arjuna Subject : -
Articles 31 Documents
 1   2   3   4 
Search results for , issue "Vol 7, No 1 (2018)" : 31 Documents clear
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) SERTA KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Ilmi, Ellin Lifitriah
EKONOMIA Vol 7, No 1 (2018)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (576.437 KB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh variabel Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan studi kasus Pada PT. PLN (Persero) Area Samarinda Rayon Samarinda Kota. Fokus dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh dari variabel-variabel tersebut terhadap Produktivitas Kerja Karyawan.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: 1) keselamatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. PLN (Persero) Area Samarinda Rayon Samarinda Kota; 2) kesehatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. PLN (Persero) Area Samarinda Rayon Samarinda Kota; 3) kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan PT. PLN (Persero) Area Samarinda Rayon Samarinda Kota; 4) keselamatan dan kesehatan kerja serta kompensasi secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. PLN (Persero) Area Samarinda Rayon Samarinda Kota.Populasi penelitian yang digunakan peneliti adalah seluruh karyawan PT. PLN (Persero) Area Samarinda Rayon Samarinda Kota yang berjumlah 79 karyawan. Sampel penelitian sebanyak 65 responden dengan rumus slovin dan pemilihan sampel menggunakan teknik simple random sampling. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik dan pengujian hipotesis.Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: 1) keselamatan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, hal ini dapat dilihat dari t hitung untuk variabel keselamatan kerja sebesar 4,307 > 1,999 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05; 2) kesehatan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, hal ini dapat dilihat dari t hitung untuk variabel kesehatan kerja sebesar 0,704 < 1,999 dan nilai signifikansi 0,484 > 0,05; 3) kompensasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, hal ini dapat dilihat dari t hitung untuk variabel keselamatan kerja sebesar 2,122 > 1,999 dan nilai signifikansi 0,038 < 0,05; dan 4) keselamatan dan kesehatan kerja serta kompensasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan hal ini dapat dilihat dari F hitung sebesar 22,307  > 2,76 dan nilai signifikansi 0,000 <  0,05.
PENGARUH PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN PEMBELAJARAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN KUTAI TIMUR Hejeng, Yovianus Yovianus
EKONOMIA Vol 7, No 1 (2018)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (423.675 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel pengendalian manajemen dan pembelajaran organisasi terhadap kinerja KESBANG POL pada KESBANG POL Kutai Timur.Penilitian dilakukan kepada 80 responden Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Kutai Timur, dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan persamaan regresi sebagai berikut : Y =   9.239+ 0.099X1 + 0.140X2 + e. Nilai R (Koefisien Korelasi) yang diperoleh sebesar 0,444atau 44,4% dan nilai R Square (Koefisien Determinasi) sebesar 0,197atau 19,7%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Pengendalian Manajemen (X1) dan Pembelajaran Organisasi (X2) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja KESBANG POL Kutai Timur (Y). Secara parsial variabel pembelajaran organisasi (X2) yang mempunyai pengaruh signifikan terhadap variabel kinerja KESBANG POL (Y). Saran utama bagi KESBANGPOL Kutai Timur adalah penelitian yang berhubungan dengan pengendalian manajemen dan pembelajaran organisasi terhadap kinerja KESBANG POL sekiranya dapat dijadikan acuan dalam mengambil kebijakan manajemen demi kemajuan KESBANG POL.
ANALISIS PROFITABILITAS PT.BANK CENTRAL ASIA,TBK YANG TERCATAT DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2016 Saleh, Ferry Sandrya
EKONOMIA Vol 7, No 1 (2018)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (232.466 KB)

Abstract

.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis rasio Profitabilitas pada PT.Bank Central Asia,Tbk yang tercatat dibursa efek Indonesia tahun 2016. Yang diukur dengan cara sebagai berikut: Gross Profit Margin,Net Profit Margin,Return On Equity,Return On Asset mengalami penurunan tahun 2016. Berdasarkan hasil analisa pada PT.Bank Central Asia,Tbk yang perlu diketahui bahwa tingkat GPM pada tahun 2015 adalah sebesar 47,32% dan naik sebesar 48,04% pada tahun 2016 Peningkatan yang terjadi ini dikarenakan adanya peningkatan perolehan penjualan serta hal-hal yang sangat berhubungan dengan harga pokok penjualan. Dengan kata lain, selama 2 (dua) tahun terakhir perusahaan mampu mengelola harga pokok penjualan dalam menghasilkan keuntungan.Tingkat NPM pada 2015 sebesar 36,95% dan naik sebesar 50,95% pada tahun 2016. Ini disebabkan karena tingkat penjualan/pendapatan jasa mengalami peningkatan dari tahun ke tahun. Hal ini juga menunjukkan bahwa biaya mengalami penurunan dari tahun ke tahun yang menyebabkan tingginya marjin laba. Dengan demikian selama 2 (dua) tahun terakhir perusahaan mampu meningkatkan penjualan/pendapatan jasa dalam menghasilkan keuntungan. kemudian pada tingkat ROE pada tahun 2015 sebesar 19,73% dan naik menjadi 24,31% pada tahun 2016.dilihat selama dua tahun tersebut perusahaan mampu mengelola modalnya secara efisien dilihat dari naiknya kemampuan mengelola modal sendiri dalam menghasilkan keuntungan.akhirnya untuk tingkat ROA pada tahun 2015 sebesar 2,97% dan naik menjadi 4% pada tahun 2016. dilihat selama 2 (dua) tahun tersebut perusahaan mampu meningkatkan kemampuan laba atas asset  dalam menghasilkan keuntungan, ROA 2015-2016 naik 1,03% mampu menghasilkan keuntungan lebih bagi perusahaan dilihat dari teknik penjualan yang  semakin ditingkatkan.
STRATEGI SALURAN DISTRIBUSI YANG TEPAT DALAM PENJUALAN KERUPUK MBAH URIP PADA UD REDJO MAKMOER INDONESIA AREA SAMARINDA SARWO EDI WIBOWO, SUPARDI H. MULYADI SY.P
EKONOMIA Vol 7, No 1 (2018)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (173.733 KB)

Abstract

Permasalahan dari penelitian ini adalah apakah jumlah saluran distribusi dapat berpengaruh signifikan terhadap volume penjualan, dari variabel yang diteliti apakah jumlah saluran distribusi memiliki pengaruh dominan dan signifikan terhadap volume penjualan pada UD Redjo Makmoer Indonesia di Samarinda.Manajemen pemasaran yaitu penganalisaan, perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan program-program yang bertujuan untuk menimbulkan pertukaran dengan pasar yang dituju dengan maksud untuk mencapai tujuan perusahaan. Hipotesis dari penelitian ini adalah jumlah saluran distribusi berpengaruh signifikan terhadap volume penjualan pada UD Redjo Makmoer Indonesia di Samarinda.Dalam penelitian ini peneliti mengambil data volume penjualan dan jumlah saluran distribusi selama 6 Tahun yaitu dari Tahun 2011 – 2016 pada UD Redjo Makmoer Indonesia di Samarinda.Data-data yang telah dihimpun di analisis dengan menggunakan regresi linier sederhana. Rumus yang digunakan untuk menghitung regresi linier sederhana yaitu: Y = a + bX. Penulis menggunakan program SPSS 20.Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan, menunjukkan bahwa jumlah saluran distribusi berpengaruh signifikan terhadap volume penjualan. Temuan ini mendukung hipotesis yang berpengaruh terhadap volume penjualan
PENGGUNAAN METODE ECONOMIC VALUE ADDED (EVA) DAN RETURN ON ASSET (ROA) DALAM MENILAI KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN (Studi Pada PT. Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk. dan Anak Perusahaan Tahun 2011-2015) RAMJANA, DIMAZ BAGUS
EKONOMIA Vol 7, No 1 (2018)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (346.48 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kinerja keuangan PT. Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk dan Anak Perusahaan tahun 2011 - 2015 dengan metode Economic Value Added (EVA) dan metode Return On Assets (ROA).Alat Analisis yang digunakan adalah metode Economic Value Added (EVA) yang merupakan alat ukur kinerja sebuah perusahaan sekaligus sebagai pengukur nilai tambah yang dihasilkan perusahaan kepada investor dengan memperhitungkan biaya modal. Dan metode Return On Assets (ROA) yang merupakan metode yang mengukur kemampuan perusahaan menghasilkan laba dengan menggunakan total asset.Penelitian berdasarkan hasil metode Economic Value Added (EVA) meningkat yaitu tahun 2011 sebesar 7.606.241,57, tahun 2012 sebesar 9.401.448,06, tahun 2013 sebesar 10.213.366,2. Adapun penurunan yang terjadi pada tahun 2014 sebesar 9.648.918,6, tahun 2015 sebesar 9.449.521,04. Hal ini menyebabkan hipotesis diterima karena metode Economic Value Added (EVA) memiliki kinerja keuangan yang meningkat di tahun 2011, 2012, 2013. Penelitian yang dihasilkan metode Return On Assets (ROA) menurun yaitu tahun 2012 sebesar 37,9 %, tahun 2014 sebesar 35,9 %, tahun 2015 sebesar 27,3 %. Adapun peningkatan yang terjadi pada tahun 2011 sebesar 41,7 %, dan tahun 2013 sebesar 39,5 %. Hal ini menyebabkan hipotesis ditolak karena metode Return On Assets (ROA) memiliki kinerja keuangan yang menurun di tahun 2012, 2014, 2015.Hasil penelitian menyimpulkan bahwa pengukuran kinerja keuangan dengan menggunakan metode Economic Value Added (EVA) menunjukkan peningkatan dan penurunan. Ini berarti manajemen perbankan secara umum telah mampu menciptakan nilai tambah bagi perusahaan serta mampu menciptakan nilai bagi pemegang sahamnya. Adapun penurunan nilai Economic Value Added (EVA) lebih disebabkan karena nilai NOPAT yang dihasilkan tidak sebesar peningkatan nilai biaya Investasi yang harus ditanggung Perusahaan. Pengukuran kinerja keuangan dengan metode Return On Assets (ROA) menunjukkan perubahan yang fluktuatif. Peningkatan dan penurunan karena menurunnya laba bersih akibat menurunnya tingkat penjualan dan meningkatnya beban penjualan berakibat laba bersih yang harus diterima perusahaan tidak maksimal.
Analisis Keputusan Pembelian Sepeda Motor Yamaha di Samarinda, Nisa, Indah Mufidatun
EKONOMIA Vol 7, No 1 (2018)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (519.086 KB)

Abstract

Rumusan Masalah Yang Digunakan pada penelitian ini adalah Apakah produk berpengaruh signifikan terhadap keputusan membeli sepeda motor Yamaha, dan variabel manakah yang berpengaruh signifikan terhadap keputusan membeli keputusan membeli sepeda motor Yamaha. Sedangkan manfaatnya untuk mengetahui pengaruh variabel marketing mix dan Teknologi secara bersama-sama terhadap keputusan membeli sepeda motor Yamaha serta untuk mengetahui variabel manakah yang berpengaruh dominan terhadap pembelian keputusan membeli sepeda motor Yamaha di Samarinda.  Hasil analisis berdasarkan program SPSS versi 22 persamaan regresi diketahui nilai persamaan regresinya yaitu : Y = -888 +144X1 +148X2  +070 X3 + -,033 X4 +424X5. nilai tersebut maka dapat diketahui seluruh nilai persamaan tersebut adalah positif. Nilai konstan sebesar 888 berarti keputusan membeli sepeda motor merek Yamaha akan tetap ada.Nilai korelasi yaitu sebesar 531 yang menggambarkan hubungan antara variabel bebas terhadap variabel tidak bebas, dan nilai determinasi sebesar 282 (28%) yang menggambarkan proporsi pengaruh variabel bebas terhadap variabel tidak bebas. Yang berarti setiap penambahan nilai 153 variabel bebas akan memberikan kontribusi sebesar 28% pada variabel tidak bebas (variabel keputusan membeli).Uji F hitung yang digunakan untuk melihat pengaruh seluruh  variabel bebas terhadap variabel terikat, dari tabel 5.23 diketahui bahwa nilai f hitung sebesar 6,682 dengan tingkat signifikasi sebesar .000 < 0,05 (5%) dari df 5 (85) dapat diketahui nilai F tabel yaitu 2,2211, dengan demikian bahwa F hitung > F tabel dengan pengujian hipotesis adalah Ho ditolak dan Ha diterima.Analisis uji t digunakan untuk melihat masing-masing pengaruh variabel bebas terhadap variabel tidak bebas adalah: Variabel teknologi (X5) diketahui nilai t hitung sebesar 4.099 dengan signifikansi sebesar 0,000 > 0,05 (5%) dengan nilai koefisien beta sebesar 422 dari df 5 (85) dapat diketahui nilai t tabel yaitu sebesar 1,0021 dengan demikian bahwa t hitung > t tabel dengan pengujian hipotesisnya adalah Ho diterima dan Ha ditolak.  
Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Dividen Payout Ratio Pada Perusahaan LQ 45 Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2014 - 2016 SANTURI, MUHAMMAD ROBI
EKONOMIA Vol 7, No 1 (2018)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (477.62 KB)

Abstract

Perusahaan ingin melakukan investasi saham yang bertujuan untuk memperoleh modal usaha yang akan digunakan untuk kegiatan operasi perusahaan. Perusahaan selalu berusaha untuk memaksimalkan nilai sahamnya agar banyak investor yang tertarik menanamkan modalnya untuk perusahaan dengan cara dapat diukur berdasarkan dividen.Penentuan pembayaran dividen salah satunya didasarkan pada kinerja perusahaan dan bisa dilihat dari laporan keuangannya yang menunjukkan informasi mengenai keadaan suatu perusahaan yang bisa dijadikan sumber informasi bagi pengambilan keputusan.Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Kinerja Keuangan pada perusahaan LQ 45 Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) secara bersama-sama berpengaruh terhadap Dividen Payout Ratio periode tahun 2014-2016.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode purposive sampling. Dari 45 perusahaan yang terdaftar di indeks LQ 45 selama periode penelitan, didapatkan 39 sample yang sesuai dengan kriteria sample yang dibutuhkan sehingga jumlah data yang dianalisis berjumlah 117 observasi. Sebelum menggunakan uji regresi linear berganda terlebih dahulu dilakukan uji asumsi klasik. Pengujian hipotesis menggunakan uji F dan Uji t dengan bantuan program spss 20.00 for windows.Hasil penelitian secara simultan menunjukan bahwa variabel Leverage, Liquiditas, Profitabilitas, dan PER (Price Earning Ratio) berpengaruh signifikan. Secara parsial menunjukan bahwa variable Leverage berpengaruh signifikan terhadap Dividen Payout Ratio, Liquiditas berpengaruh tidak signifikan terhadap Dividen Payout Ratio, variabel Profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap Dividen Payout Ratio, Dan variabel PER (Price Earning Ratio) berpengaruh tidak signifikan terhadap Dividen Payout Ratio.
ANALISIS TINGKAT RESIKO KREDIT PADA PT BANK CENTRAL ASIA Tbk Lawindra, Febrianti -
EKONOMIA Vol 7, No 1 (2018)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (407.297 KB)

Abstract

PT. Bank Central Asia  Tbk  merupakan salah satu lembaga keuangan yang memperoleh pendapatan berupa bunga yang diterima dari debitur. Dengan adanya kegiatan pemberian kredit, maka bank sekaligus memasarkan produk-produk bank lainnya seperti giro, tabungan, deposito, kiriman uang (Transfer) dan lain sebagainya.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat resiko kredit pada PT Bank Central Asia tergolong tinggi atau rendah sebagai dasar pertimbangan pengambilan keputusan.Penelitian dilakukan pada PT Bank Central Asia Tbk dari tahun 2013 sampai dengan tahun 2014. Jenis data yang digunakan adalah laporan keuangan PT. Bank BCA tbk tahun 2013 dan tahun 2014. Teknik analisis data dalam melakukan pengujian tingkat resiko kredit pada PT Bank Central Asia yaitu Non Performing Loan.Hasil penelitian menunjukkan bahwa besarnya nilai Non Performing Loan bank mengalami kenaikan pada tahun 2014 yaitu sebesar 0,16%  (NPL 2014 : 0,61% - NPL 2013 : 0,45%). Hal ini berarti bahwa pengelolaan kredit yang dilakukan oleh bank BCA (PT Bank Central Asia Tbk) mengalami perkembangan yang tidak begitu baik, namun kenaikan nilai Non Performing Loan secara umum menurut dapat dikategorikan sangat baik karena Non Performing Loan masih dibawah atau < 2%.Kesimpulan penelitian ini yaitu Non Performing Loan pada PT Bank Central Asia Tbk masih tergolong sangat sehat menurut peringkat Risk Profile, Good Corporate Governance, Earning Capital (RGEC), sehingga hipotesis ditolak. 
PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM), GAYA KEPEMIMPINAN, KEDISIPLINAN KERJA DAN FUNGSI MENTORING TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KEMAKMURAN BERKAH TIMBER SAMARINDA Tipung, Dionesia Deska
EKONOMIA Vol 7, No 1 (2018)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (152.029 KB)

Abstract

To be able improved Performance Employees in a company or organization, hence required by factors able to improve Performance itself. As for the factors is Totalizeing Quality Management, Style Leadership, Job Discipline and Function of Mentoring.This Formula research internal issue is" What is there Total influence of Quality Management, Style Leadership, Job Discipline and Function of Mentoring to Performance Employees. This Research aim to know Total influence of Quality Management, Style Leadership, Job Discipline and Function of Mentoring to Performance Employees. Method Research by using quesioner with scale of likert. Research population is entired all employees of PT. Kemakmuran Berkah Timber and of sampel research counted 45 employees people with technique intake of sampel that is totalizeing sampling.Analyzer the used multiple regression which where beforehand have  to test and validity of reliabilitas and also test classic assumption.Pursuant to result of solution and research hence Totalizeing Quality Management and Job Discipline have an effect on positive and significant to Performance Employees, so that Ho refused and Style Leadership not have an effect on positive and not significant, so that Ho accepted. While Function of Mentoring have an effect on positive but not significant to Performance Employees, so that Ho accepted. From result of this research expected can be used as by input to management side upon which consideration in order to make-up of employees performance.
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PEMBERIAN KREDIT PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT PT. SEMOGA JAYA ARTHA SAMARINDA Sari, Nila Kencana
EKONOMIA Vol 7, No 1 (2018)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (425.452 KB)

Abstract

Rumusan masalah dari penelitian ini adalah apakah Sistem Informasi Akuntansi Prosedur Pemberian Kredit Pada BPR Semoga Jaya Artha sudah sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Sistem Informasi Akuntansi Pemberian Kredit pada PT. BPR Semoga Jaya Artha Samarinda telah sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Dasar teori penelitian ini sistem informasi akuntansi adalah sebuah system yang akan memproses suatu data dan transaksi untuk menghasilkan sebuah informasi yang akan bermanfaat untuk merencanakan dan mengendalikan serta mengoperasikan kegiatan sebuah perusahaan dan analisis pemberian kredit 5C, 3R dan 7P. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan Bagan Alir (Flowchart) dan Rumus Dean J. Champion. Berdasarkan perhitungan yang menggunakan rumus Dean J. Champion jawaban responden menjawab Ya sebanyak 73.33%. Namun tidak mencapai 100% dikarenakan adanya jawaban responden menjawab Tidak sebanyak 26.67%. Berdasarkan hasil analisis terbukti bahwa prosedur pemberian kredit pada PT. BPR Semoga Jaya Artha Samarinda sudah sesuai dengan ketentuan yang berlaku, maka dapat dikatakan hipotesis penelitian ini diterima.

Page 1 of 4 | Total Record : 31

 1   2   3   4 

Filter by Year

2018 2018


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10, No 3 (2021) Vol 10, No 2 (2021) Vol 10, No 1 (2021) Vol 9, No 3 (2020) Vol 9, No 2 (2020) Vol 9, No 1 (2020) Vol 8, No 5 (2019) Vol 8, No 4 (2019) Vol 8, No 3 (2019) Vol 8, No 2 (2019) Vol 8, No 1 (2019) Vol 7, No 4 (2018) Vol 7, No 3 (2018) Vol 7, No 3 (2018) Vol 7, No 2 (2018) Vol 7, No 1 (2018) Vol 6, No 3 (2017) Vol 6, No 2 (2017) Vol 6, No 1 (2017) Vol 5, No 3 (2016) Vol 5, No 2 (2016) Vol 5, No 1 (2016) Vol 4, No 3 (2015) Vol 4, No 2 (2015) Vol 4, No 1 (2015) Vol 3, No 3 (2014) Vol 3, No 2 (2014) Vol 3, No 1 (2014) Vol 2, No 2 (2013) Vol 2, No 1 (2013) Vol 1, No 1 (2012) More Issue