cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Administrasi Bisnis
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 8 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 42, No 2 (2017): JANUARI" : 8 Documents clear
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT. PLN (Persero) Area Kediri Distribusi Jawa Timur) Afrizal Firmanzah; Djamhur Hamid; Mochamad Djudi
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 42, No 2 (2017): JANUARI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (436.767 KB)

Abstract

The purpose of this study was to describe the influence simultaneously and partially Occupational safety and health on the employee performance Research on Employee of PT PLN (Persero) at Kediri Services Area, East Java Distribution. The Research type is explanatory research method with quantitative approach. Explanatory research is research that highlight relationship between variable and evaluating hypothesis which has formulated before. The population are employee of PT PLN (Persero) at Kediri Service Area, East Java Distribution. Sixty-one employee has picked as research sample. Technique for collecting data in this study is questionnaires and documentation with double analytic regression, using SPSS for windows 21 software. The result of research indicates that Occuppational Safety and Health are simultaneously and significantly influence on employee performance as shown by F-significance rate < α (0.000 < 0.05) and Adjusted R-square of 0,189. It means that the contribution of Occuppational Safety and Health to employee performance is 18,9%. Whereas the remaining 81,1% are explained by other variables beyond this research. Partially, Occuppational Safety is significantly influential to employee performance of 0.001. Health is significantly influential to employee performance of 0.004. Keywords: Occupational Safety and Health, Employee, Employee Performance ABSTRAK Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruh secara simultan dan parsial keselamatan kerja dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan PT PLN (Persero) Area Kediri Distribusi Jawa Timur. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian penjelasan (explanatory research) dan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian penjelesan merupakan penelitian yang menyoroti hubungan antar variabel dan menguji hipotesis yang telah dirumuskan sebelumnya. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT PLN (Persero) Area Kediri Distribusi Jawa Timur, dengan jumlah sampel sebesar 61 (enam puluh satu) orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dan dokumentasi dengan menggunakan analisis regresi berganda dengan bantuan program SPSS for windows 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel keselamatan kerja dan kesehatan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan yang dapat dilihat dari nilai signifikansi F < α yaitu 0,000 < 0,05 dan nilai Adjusted R square sebesar 0,189. Hal ini menunjukkan bahwa kontribusi variabel keselamatan kerja dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 18,9% sedangkan sisanya sebesar 81,1% dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak dijelaskan pada penelitian ini. Secara parsial variabel keselamatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 0,001. Sedangkan variabel kesehatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 0,004. Kata kunci : Keselamatan dan Kesehatan Kerja, karyawan, Kinerja Karyawan  
PЕNGАRUH SYАRIАH MАRKЕTING TЕRHАDАP KЕPЕRCАYААN DАN KЕPUАSАN NАSАBАH (Survеi Pаdа Nаsаbаh Bаnk Nеgаrа Indonеsiа Syаriаh Cаbаng Jаksа Аgung Suprаpto Mаlаng) Tri Аtmаdi Nugroho; Edy Yulianto; Sunarti Sunarti
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 42, No 2 (2017): JANUARI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1039.405 KB)

Abstract

This rеsеаrch аims to dеscribе thе influеncе of Shаriа Mаrkеting to customеr trust, Influеncе of  thе Customеr trust to  Customеr Sаtisfаction аnd influеncе of Shаriа Mаrkеting to customеr sаtisfаction through customеr trust . This typе of rеsеаrch usеd is еxplаnаtory rеsеаrch with quаntitаtivе аpproаch. Sаmplеs wеrе sеt аt 121 rеspondеnts using purposivе sаmpling tеchniquе. Rеspondеnts аrе Customеrs Bаnk Nеgаrа Indonеsiа Syаriаh Brаnch of Jаksа Аgung Suprаpto, who hаvе sаvings in BNI Syаriаh. This study usеs dаtа collеction by distributing quеstionnаirеs dirеctly in Bаnk Nеgаrа Indonеsiа Syаriаh  аt Jаksа Аgung Suprаpto 48. Dаtа wеrе аnаlyzеd using dеscriptivе аnаlysis аnd pаth аnаlysis. Thе rеsults showеd thаt: vаriаblе Shаriа Mаrkеting dirеct аnd significаnt impаct on thе Customеr Trust vаriаblеs; Customеr Trust vаriаblе dirеct аnd significаnt еffеct on thе vаriаblе Customеr Sаtisfаction; аnd Shаriа Mаrkеting vаriаblе indirеct еffеct аnd significаntly аffеct thе vаriаblе Customеr Sаtisfаction through Customеr Trust vаriаblеs. Thus, BNI Syаriаh is еxpеctеd to dеvеlop аnd mаximizе thе four indicаtors Shаriа Mаrkеting givеn thе lеvеl of customеr trust cаn bе аltеrеd by thе prеsеncе of vаrious kinds of intеrnаl аnd еxtеrnаl fаctors, аs wеll аs BNI Syаriаh is аlso еxpеctеd to еnhаncе thе sеrvicе аnd аttеntion to products thаt offеrеd thаt customеrs cаn bеttеr undеrstаnd thе product in аccordаncе with Islаmic shаriа. Kеywords: Shаriа Mаrkеting, Sаtisfаction, Trust АBSTRАK Pеnеlitiаn ini bеrtujuаn untuk mеnjеlаskаn pеngаruh Syаriаh Mаrkеting tеrhаdаp kеpuаsаn pеlаnggаn, pеngаruh Kеpеrcаyааn Nаsаbаh tеrhаdаp Kеpuаsаn Nаsаbаh dаn pеngаruh syаriаh mаrkеting tеrhаdаp kеpuаsаn nаsаbаh mеlаlui kеpеrcаyааn nаsаbаh. Jеnis pеnеlitiаn yаng digunаkаn dаlаm аdаlаh еxplаnаtory rеsеаrch dеngаn pеndеkаtаn kuаntitаtif. Populаsi dаlаm pеnеlitiаn ini аdаlаh Nаsаbаh Bаnk Nеgаrа Indonеsiа Syаriаh Cаbаng Jаksа Аgung Suprаpto yаng mеmiliki tаbungаn BNI Syаriаh. Sаmpеl yаng ditеtаpkаn sеbаnyаk 121 rеspondеn mеnggunаkаn tеknik Purposivе Sаmpling.. Pеnеlitiаn ini mеnggunаkаn mеtodе pеngumpulаn dаtа dеngаn mеnyеbаrkаn аngkеt sеcаrа lаngsung di Bаnk Nеgаrа Indonеsiа Syаriаh Jl. Jаksа Аgung Suprаpto No. 48. Tеknik аnаlisis dаtа mеnggunаkаn аnаlisis dеskriptif dаn аnаlisis jаlur (pаth аnаlysis). Hаsil pеnеlitiаn mеnunjukkаn bаhwа : vаriаbеl Syаriаh Mаrkеting bеrpеngаruh lаngsung dаn signifikаn tеrhаdаp vаriаbеl Kеpеrcаyааn Nаsаbаh; vаriаbеl Kеpеrcаyааn Nаsаbаh bеrpеngаruh sеcаrа lаngsung dаn signifikаn tеrhаdаp vаriаbеl Kеpuаsаn Nаsаbаh; dаn vаriаbеl Syаriаh Mаrkеting bеrpеngаruh sеcаrа tidаk lаngsung dаn signifikаn tеrhаdаp vаriаbеl Kеpuаsаn Nаsаbаh mеlаlui vаriаbеl Kеpеrcаyааn Nаsаbаh. BNI Syаriаh dihаrаpkаn mеngеmbаngkаn dаn mеmаksimаlkаn еmpаt indikаtor Syаriаh Mаrkеting mеngingаt tingkаt kеpеrcаyааn nаsаbаh dаpаt bеrubаh dеngаn аdаnyа bеrbаgаi mаcаm fаktor intеrnаl mаupun еkstеrnаl, sеrtа BNI Syаriаh jugа dihаrаpkаn mеnyеmpurnаkаn pеlаyаnаn dаn mеmpеrhаtikаn produk yаng ditаwаrаn аgаr nаsаbаh bisа lеbih pаhаm dеngаn   produk yаng sеsuаi dеngаn syаriаh Islаm. Kаtа Kunci: Syariah Marketing, Kеpuаsаn, Kеpеrcаyааn
PENGARUH ATRAKSI WISATA DAN MOTIVASI WISATAWAN TERHADAP KEPUTUSAN BERKUNJUNG (Survei pada Pengunjung Wisata Alam Kawah Ijen) Syakir Kamil Ainul Fitroh; Djamhur Hamid; Luchman Hakim
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 42, No 2 (2017): JANUARI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (485.35 KB)

Abstract

The rate of visits to Ijen Crater continues to increase every year needs to be balanced with the destination development that will impact on increasing the rate of visits, length of stay, and tourist spending. The results of the study will have an impact on the development of this destination, as a way of developing tourist attractions and facilities, creating destination promotion strategy in order to keep the rate of visits to Ijen Crater continued to increase. Based on the analysis of multiple linear regression result that tourist attractions and tourist motivation variables significantly effects simultaneously and partially toward visiting decision variabel. The test results showed the dominant influence is tourist motivation, so this study can be used as a form of information for the management of natural tourism of Ijen Crater in conducting promotional activities. Promotional activities are used to allow more domestic tourists to know and interested the uniqueness of Ijen crater. And finally will affect the visiting decision to natural tourism of Ijen Crater. Keywords: Tourist Attractions, Tourist Motivation, Visiting Decision. ABSTRAK Jumlah kunjungan ke Kawah Ijen menurut data terakhir  meningkat setiap tahunnya, hal itu perlu diimbangi dengan pengembangan destinasi yang akan berdampak pada peningkatan jumlah kunjungan, lama kunjungan, pengeluaran wisatawan. Hasil dari penelitian ini dapat digunakan sebagai acuan pengembangan destinasi, sebagai sarana pengembangan atraksi wisata dan fasilitas destinasi serta sebagai bahan pembuatan strategi promosi guna menjaga jumlah kunjungan ke wisata alam Kawah Ijen terus meningkat. Hasil analisis data mengunakan regresi linier berganda, variabel atraksi wisata dan motivasi wisatawan menunjukkan pengaruh yang signifikan baik secara bersama-sama dan individu terhadap keputusan berkunjung wisatawan, dan juga analisis berhasil menunjukan variabel motivasi wisatawan memiliki pengaruh dominan. Atas dasar itu hasil penelitian ini dapat dijadikan sebagai suatu acuan bagi pengelola wisata alam Kawah Ijen dalam melakukan kegiatan promosi. Kegiatan promosi digunakan agar lebih banyak wisatawan domestik yang mengetahui dan tertarik dengan keunikan yang dimiliki oleh wisata alam Kawah Ijen. Pada akhirnya akan mempengaruhi wisatawan terhadap keputusan berkunjung ke wisata alam Kawah Ijen. Kata Kunci : Atraksi Wisata,  Motivasi Wisatawan, Keputusan Berkunjung.
ANALISIS PENERAPAN CSR DAN DAMPAKNYA TERHADAP KEHIDUPAN SOSIAL EKONOMI MASYARAKAT (Studi Kasus Pada Hotel Ibis Surabaya City Center) Yossie Ria Sofyanty; Djamhur Hamid; Rizki Yudhi Dewantara
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 42, No 2 (2017): JANUARI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (279.96 KB)

Abstract

Implementation of CSR in the hotel is not only focused on profit but also should pay attention to the social environment and also the economy of the surrounding community. But in this case there are problems at the Hotel Ibis Surabaya City Center related to the implementation of CSR is only given to two foster children and also the presence of the hotel that did not have an impact on the economy in terms of the surrounding community. This research use descriptive research with a qualitative approach. Data in this paper is taken through interviews, observation and documentation. Results from this study is the Hotel Ibis Surabaya City Center has implemented several CSR programs, but there is one that is hampered due to revenue CSR Hotel Ibis Surabaya City Center unstable. Hotel Ibis Surabaya City Center also in planting 1,000 trees in the village of Gerbo, Nongkojajar which are not effective due to existence is far from environmentally Hotel Ibis. Implementation of CSR Hotel Ibis Surabaya City Center is still not in accordance with the concept of the triple bottom line due to the social aspects of the hotel did not involve the community in their business activities and also the hotel does not empower the community. Keywords: Corporate Social Responsibility, Social Economic, Ibis Hotel. ABSTRAK Pelaksanaan CSR pada hotel tidak hanya terfokus pada laba tetapi juga harus memperhatikan lingkungan sosial dan juga perekonomian masyarakat sekitar. Namun dalam hal ini terdapat permasalahan di Hotel Ibis Surabaya City Center terkait penerapan CSR yang hanya diberikan kepada dua anak asuh dan juga keberadaan hotel yang tidak memberikan dampak pada segi perekonomian masyarakat sekitar. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data pada penulisan ini diambil melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil dari penelitian ini adalah Hotel Ibis Surabaya City Center telah menerapkan beberapa program CSR, namun ada satu CSR yang terhambat dikarenakan pendapatan Hotel Ibis Surabaya City Center yang tidak stabil. Hotel Ibis Surabaya City Center juga melaksanakan penanaman 1000 pohon di Desa Gerbo, Nongkojajar yang tidak tepat sasaran dikarenakan keberadaannya yang jauh dari lingkungan Hotel Ibis. Penerapan CSR Hotel Ibis Surabaya City Center masih belum sesuai dengan konsep triple bottom line dikarenakan pada aspek sosial pihak hotel tidak melibatkan masyarakat dalam aktivitas bisnisnya dan juga pihak hotel tidak memberdayakan masyarakat. Kata Kunci : Corporate Social Responsibility, Sosial Ekonomi, Hotel Ibis
АNАLISIS DАMPАK PENGUMUMАN АKUISISI TERHАDАP АBNORMАL RETURN SАHАM PERUSАHААN АKUISITOR (Studi Pаdа Perusаhааn Yаng Termаsuk Di Indeks LQ-45 Pаdа Bursа Efek Indonesiа Periode 2010-2014) Hаrvi Prаmаdio Yoesoef; Topowijono Topowijono; Dwiatmanto Dwiatmanto
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 42, No 2 (2017): JANUARI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (883.085 KB)

Abstract

The аim of this reseаrch is to determine the impаct of the аcquisition аnnouncement on the аbnormаl return on the compаnies included in the LQ-45 index on the Indonesiа Stock Exchаnge Period of 2010-2014. Events аnаlyzed period 15 dаys before аnd 15 dаys аfter the аnnouncement of the аcquisition. The model use in this reseаrch is Mаrket Аdjusted Model. The populаtion is аll compаnies listed in Indonesiа Stock Exchаnge thаt mаke аcquisitions in the period 2010-2014 which аre 38 compаnies. Using а purposive sаmpling techniques аcquired 5 compаnies thаt fit with reseаrch sаmples. The dаtа collection is in Gаllery Investments Indonesiа Stock Exchаnge. Object of reseаrch is the compаnies included in the LQ-45 index in the Indonesiа Stock Exchаnge which аcquisition period of 2010-2014. The аnаlysis technique used is а different test pаired sаmple t-test. The results of test of hypothesis using pаired sаmple t-test concluded the аcquisition аnnouncement is not significаnt to аbnormаl stock returns. Keywords : Аcquisition, Аbnormаl Return, LQ-45 Index, Indonesiа Stock Exchаnge АBSTRАK Tujuаn penelitiаn аdаlаh untuk mengetаhui dаmpаk pengumumаn аkuisisi terhаdаp  аbnormаl return pаdа perusаhааn yаng termаsuk di indeks LQ-45 pаdа Bursа Efek Indonesiа Periode 2010-2014. Periode peristiwа yаng diаnаlisis 15 hаri sebelum dаn 15 hаri sesudаh pengumumаn аkuisisi. Model yаng digunаkаn Mаrket Аdjusted Model. Populаsi penelitiаn аdаlаh seluruh perusаhааn yаng tercаtаt di Bursа Efek Indonesiа yаng melаkukаn аkuisisi pаdа periode 2010-2014 sebаnyаk 38 perusаhааn. Menggunаkаn teknik purposive sаmpling diperoleh 5 perusаhааn yаng sesuаi dengаn sаmpel penelitiаn. Pengаmbilаn dаtа dilаkukаn di Gаleri Investаsi Bursа Efek Indonesiа. Obyek penelitiаnnyа аdаlаh perusаhааn yаng termаsuk dаlаm Indeks LQ-45 pаdа Bursа Efek Indonesiа yаng melаkukаn аkuisisi Periode 2010-2014. Teknik аnаlisis yаng digunаkаn аdаlаh uji bedа pаired sаmple t-test. Hаsil pegujiаn hipotesis menggunаkаn pаired sаmple t-test menyimpulkаn pengumumаn аkuisisi tidаk signifikаn terhаdаp аbnormаl return sаhаm perusаhааn аkusitor. Kаtа Kunci : Аkuisisi, Аbnormаl Return, Indeks LQ-45, Bursа Efek Indonesiа
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI PEMBENTUK CITRA PERUSAHAAN DI JAWA TIMUR PARK 1 KOTA BATU Dimas Mirawan; Djamhur Hamid; Rizki Yudhi Dewantara
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 42, No 2 (2017): JANUARI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (509.53 KB)

Abstract

This research employed descriptive type of research with qualitative approach. The data in this paper was taken through interview, observation, and documentation. The data determination technique used was primary and secondary data with the informants were the manager of Jawa Timur Park 1 Batu City toward the activity of CSR programs, soc!ety and the employees who were act!vely involved in the development of CSR programs, tourists and society became more loyal to visit Jawa Timur Park 1 Batu City. Data analysis used was interacyive model proposed by Miles and Huberman. Data validation test used was triangulation method proposed by Sugiyono. Based on the result of this research, CSR programs are influence toward the ima ge of the company through those already applied by Jawa Timur Park 1 Batu City, from promotion activity, company social marketing, philanthropy activity, volunteering, practice and business with social responsibility, direct involvement, and cooperating with other parties. Keywords: CSR Programs, Company Image, Jawa Timur Park 1 Batu City ABSTRAK Penelitian ini menggunakan jenis penelitian melalui metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data dalam penulisan ini diambil melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik penentuan sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder dengan informan yaitu pengelola Jawa Timur Park 1 kota Batu terhadap keg!atan program-program CSR, Masyarakat dan karyawan yang berperan pro aktif dalam pengembangan program-program CSR Jawa Timur Park 1 Kota Batu, Wisatawan dan masyarakat lebih loyal untuk mengunjungi di kawasan Jawa Timur Park 1 Kota Batu. Analisis data yang digunakan adalah Model interaktif yang dikemukakan oleh M!les dan Huberman. Uji keabsahan data yang digunakan adalah Metode triangulasi data yang dikemukakan oleh sugiyono. Berdasarkan hasil penelitian, maka program-program CSR pembentuk terhadap citra perusahaan yang sudah diterapkan  perusahaan Jawa Timur Park 1 Kota Batu melalui program-program CSR perusahaan Jawa Timur Park 1 dari segi penyebab promosi, pemasaran sosial perusahaan, kegiatan filantropi perusahaan, sukarela perusahaan, praktik bisnis yang memiliki tanggung jawab sosial, keterlibatan langsung, dan bermitra dengan pihak lain. Kata Kunci: Program-Program CSR, Citra Perusahaan, Kawasan Jawa Timur Park 1 Kota Batu
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) TERHADAP CITRA PERUSAHAAN PT. BEIERSDORF INDONESIA (Studi pada Pengunjung Merbabu Family Park Kota Malang) Fariz Novarianto; Djamhur Hamid; M. Kholid Mawardi
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 42, No 2 (2017): JANUARI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (414.591 KB)

Abstract

Good implementation of CSR will lead to positive image on peoples. Otherwise, bad implementation of will lead to negative image. One of CSR implementation in Malang has been done by PT Beiersdorf Indonesia that form as Merbabu Family Park (Taman NIVEA). This research aims to understand and analyze simultan influence of Community Support dan Environment towards Corporate Image of PT Beiersdorf Indonesi; partial influences of CommunitymSupport andmEnvironment towrds CorporatemImagemof PT Beiersdorf Indonesia. The results of this research is Community Support and Environment simultaneously had a significant influence towards Corporate Image; Community Support and Environment partially had a significant influence towards Corporate Image. Based on the results of this research, we recommend PT Beiersdorf Indonesia to implement this kind of CSR Programme at another district in Indonesia. We also recommend that PT Beiersdorf Indonesia shall fixed some damaged facilities at Merbabu Family Park, to gain more positive in Corporate Image. Keywords: Community Support, Environment, Corporate Image, Merbabu Family Park ABSTRAK Penerapan CSR yang baik tentu akan menimbulkan citra perusahaan yang baik pula di mata masyarakat. Demikian pula dengan penerapan CSR yang buruk, tentu akan berdampak buruk pula bagi citra perusahaan. Salah satu pelaksanaan CSR yang dilakukan di Kota Malang bagi perusahaan multinasional yaitu PT Beiersdorf Indonesia melalui Merbabu Family Park (Taman NIVEA). Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis pengaruh secara simultan variabel Community Support dan Environment terhadap Citra Perusahaan PT Beiersdorf Indonesia; serta pengaruh secara parsial variabel Community Support dan Environment terhadap Citra Perusahaan PT Beiersdorf Indonesia.Analisisldatammenggunakan analisissregresi.linier. Hasilaanalisisddalamppenelitianninimmenunjukkannbahwa’variabelcCSR yang terdiri dari Community Support dan Environmentsecara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel Citra Perusahaann; secara parsialkberpengaruhssignifikan terhadap CitrasPerusahaan. Berdasarkan hasil.penelitian tersebut, PT Beiersdorf Indonesia diharapkan melakukanpprogram CSR sejenis di berbagaiddaerah di Indonesia. Selain itu, pembenahan>secara fisik terhadap fasilitassyang ada di Merbabu Family Park mungkin akan semakinnmeningkatkan citra positif perusahaan”di masyarakat… Kata Kunci: Community Support, Environment, Citra Perusahaan, Merbabu Family Park
IMPLEMENTASI STRATEGI PENGEMBANGAN WISATA KEBUN BINATANG SURABAYA SEBAGAI DESTINASI WISATA DI KOTA SURABAYA Muhammad Irsyad; Djamhur Hamid; M. Kholid Mawardi
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 42, No 2 (2017): JANUARI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (400.358 KB)

Abstract

The main purpose of this study is the strategies used by the management of Surabaya Zoo, the implementation of strategies, and the factors supporting and constraining the implementation. This type of study is descriptive with qualitative approachData were collected from the interview and documents related with the implementation of tourism development strategies of Surabaya Zoo as Tourism Destination in Surabaya City. The result of this study is three strategies applied by Surabaya Zoo (Kebun Binatang Surabaya, KBS). These strategies were: improving attractions or products of tourism in KBS by attending ethics and welfares of animals; promoting KBS as being oriented toward effectiveness, efficiency, and goal precision; and optimizing various efforts to enforce and to extend network of cooperation, as well as improving partnership. The implementation of strategies was elaborated into six programs, including Tourism Attraction Development, Structure and Infrastructure Development, Service Quality Improvement, Structure and Infrastructure Development. Keywords: Implementation of Strategies, Tourism Development, Surabaya Zoo ABSTRAK Studi ini ditujukan untuk mengetahui dan menjelaskan strategi Kebun Binatang Surabaya, implementasi strategi beserta faktor-faktor yang menjadi pendukung dan penghambat implementasi.Jenis studi ini adalah penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif.Data dalam penelitian ini diperolehdari wawancara dan dokumen yang berkaitan dengan implementasi strategi pengembangan wisata Kebun Binatang Surabaya sebagai Destinasi Wisata di Kota Surabaya.. Hasil dari studi ini adalah terdapat tiga strategi yang diterapkan Kebun Binatang Surabaya yaitu strategi Meningkatkan atraksi atau produk-produk pariwisata di KBS yang tetap memperhatikan etika dan kesejahteraan satwa, mewujudkan promosi KBS yang berorientasi pada efektifitas, efisiensi, dan tepat sasaran, mengoptimalkan berbagai upaya penguatan dan perluasan jaringan kerjasama serta meningkatkan kemitraan.Implementasi strategi dijabarkan dalam enam program yaitu program pengembangan atraksi wisata, peningkatan pembangunan sarana dan prasarana, peningkatan mutu pelayanan. Kata kunci: Implementasi Strategi, Pengembangan Wisata, Kebun Binatang Surabaya

Page 1 of 1 | Total Record : 8

 1 

Filter by Year

2017 2017


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 79, No 1 (2020): MEI Vol 78, No 1 (2020): JANUARI Vol 77, No 1 (2019): DESEMBER Vol 76, No 1 (2019): NOVEMBER Vol 75, No 1 (2019): OKTOBER Vol 74, No 1 (2019): SEPTEMBER Vol 73, No 2 (2019): AGUSTUS Vol 73, No 1 (2019): Agustus Vol 72, No 2 (2019): JULI Vol 72, No 1 (2019): JULI Vol 71, No 1 (2019): JUNI Vol 70, No 1 (2019): MEI Vol 69, No 1 (2019): APRIL Vol 68, No 1 (2019): MARET Vol 67, No 1 (2019): FEBRUARI Vol 66, No 1 (2019): JANUARI Vol 65, No 1 (2018): DESEMBER Vol 64, No 2 (2018): NOVEMBER Vol 64, No 1 (2018): NOVEMBER Vol 63, No 1 (2018): OKTOBER Vol 62, No 2 (2018): SEPTEMBER Vol 62, No 1 (2018): SEPTEMBER Vol 61, No 4 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 3 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 2 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 1 (2018): AGUSTUS Vol 60, No 3 (2018): JULI Vol 60, No 2 (2018): JULI Vol 60, No 1 (2018): JULI Vol 59, No 1 (2018): JUNI Vol 58, No 2 (2018): MEI Vol 58, No 1 (2018): MEI Vol 57, No 2 (2018): APRIL Vol 57, No 1 (2018): APRIL Vol 56, No 1 (2018): MARET Vol 55, No 3 (2018): FEBRUARI Vol 55, No 2 (2018): FEBRUARI Vol 55, No 1 (2018): FEBRUARI Vol 54, No 1 (2018): JANUARI Vol 53, No 2 (2017): DESEMBER Vol 53, No 1 (2017): DESEMBER Vol 52, No 1 (2017): NOVEMBER Vol 51, No 2 (2017): OKTOBER Vol 51, No 1 (2017): OKTOBER Vol 50, No 6 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 5 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 4 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 3 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 2 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 1 (2017): SEPTEMBER Vol 49, No 2 (2017): AGUSTUS Vol 49, No 1 (2017): AGUSTUS Vol 48, No 1 (2017): JULI Vol 47, No 2 (2017): JUNI Vol 47, No 1 (2017): JUNI Vol 46, No 2 (2017): MEI Vol 46, No 1 (2017): MEI Vol 45, No 1 (2017): APRIL Vol 44, No 1 (2017): MARET Vol 43, No 2 (2017): FEBRUARI Vol 43, No 1 (2017): FEBRUARI Vol 42, No 2 (2017): JANUARI Vol 42, No 1 (2017): JANUARI Vol 41, No 1 (2016): DESEMBER Vol 40, No 2 (2016): NOVEMBER Vol 40, No 1 (2016): NOVEMBER Vol 39, No 2 (2016): OKTOBER Vol 39, No 1 (2016): OKTOBER Vol 38, No 2 (2016): SEPTEMBER Vol 38, No 1 (2016): SEPTEMBER Vol 37, No 2 (2016): AGUSTUS Vol 37, No 1 (2016): AGUSTUS Vol 36, No 1 (2016): JULI Vol 35, No 2 (2016): JUNI Vol 35, No 1 (2016): JUNI Vol 34, No 1 (2016): MEI Vol 33, No 2 (2016): APRIL Vol 33, No 1 (2016): APRIL Vol 32, No 2 (2016): MARET Vol 32, No 1 (2016): MARET Vol 31, No 1 (2016): FEBRUARI Vol 30, No 1 (2016): JANUARI Vol 29, No 1 (2015): DESEMBER Vol 28, No 2 (2015): NOVEMBER Vol 28, No 1 (2015): NOVEMBER Vol 27, No 2 (2015): OKTOBER Vol 27, No 1 (2015): OKTOBER Vol 26, No 2 (2015): SEPTEMBER Vol 26, No 1 (2015): SEPTEMBER Vol 25, No 2 (2015): AGUSTUS Vol 25, No 1 (2015): AGUSTUS Vol 24, No 2 (2015): JULI Vol 24, No 1 (2015): JULI Vol 23, No 2 (2015): JUNI Vol 23, No 1 (2015): JUNI Vol 22, No 2 (2015): MEI Vol 22, No 1 (2015): MEI Vol 21, No 2 (2015): APRIL Vol 21, No 1 (2015): APRIL Vol 20, No 1 (2015): MARET Vol 19, No 2 (2015): FEBRUARI Vol 19, No 1 (2015): FEBRUARI Vol 18, No 2 (2015): JANUARI Vol 18, No 1 (2015): JANUARI Vol 17, No 2 (2014): DESEMBER Vol 17, No 1 (2014): DESEMBER Vol 16, No 1 (2014): NOVEMBER Vol 15, No 2 (2014): OKTOBER Vol 15, No 1 (2014): OKTOBER Vol 14, No 2 (2014): SEPTEMBER Vol 14, No 1 (2014): SEPTEMBER Vol 13, No 2 (2014): AGUSTUS Vol 13, No 1 (2014): AGUSTUS Vol 12, No 2 (2014): JULI Vol 12, No 1 (2014): JULI Vol 11, No 1 (2014): JUNI Vol 10, No 1 (2014): MEI Vol 9, No 2 (2014): APRIL Vol 9, No 1 (2014): APRIL Vol 8, No 2 (2014): MARET Vol 8, No 1 (2014): FEBRUARI Vol 7, No 2 (2014): JANUARI Vol 7, No 1 (2014): JANUARI Vol 6, No 2 (2013): DESEMBER Vol 6, No 1 (2013): November Vol 5, No 2 (2013): OKTOBER Vol 5, No 1 (2013): SEPTEMBER Vol 4, No 2 (2013): SEPTEMBER Vol 4, No 1 (2013): AGUSTUS Vol 3, No 2 (2013): JULI Vol 3, No 1 (2013): JUNI Vol 2, No 2 (2013): JUNI Vol 2, No 1 (2013): MEI Vol 1, No 2 (2013): APRIL Vol 1, No 1 (2013): April More Issue