cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Rekayasa dan Manajemen Sistem Industri
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Science, Education, Engineering,
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Industrial & Manufacturing Engineering Mathematics
Jurnal Rekayasa & Manajemen Sistem Industri (JRMSI) adalah wadah bagi lulusan S-1 Teknik Industri, UB dan perguruan tinggi lainnya untuk mempublikasikan karya ilmiahnya.
Arjuna Subject : -
Articles 20 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 3, No 9 (2015)" : 20 Documents clear
PERBAIKAN KUALITAS PRODUKSI PUPUK NPK PHONSKA MENGGUNAKAN METODOLOGI DMAIC DENGAN PENDEKATAN FAILURE MODE AND EFFECT ANALYSIS (Studi Kasus: PT Petrokimia Gresik) Rafsanjani, Sherva; Novareza, Oyong; Kusuma, Lalu Tri Wijaya Nata
Jurnal Rekayasa dan Manajemen Sistem Industri Vol 3, No 9 (2015)
Publisher : Program Studi Teknik Industri Fakultas Teknik Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Jika membutuhkan abstrak atau isi jurnal silahkan menghubungi author melalui email shervarafsanjani@gmail.com, novareza15@ub.ac.id, eltriwijaya@ub.ac.id Terima kasih
ANALISIS KEPUASAN KARYAWAN TERHADAP PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE 360 DEGREE FEEDBACK Dinaputri, Ryanti Setyoningtyas; Efranto, Remba Yanuar; Riawati, Lely
Jurnal Rekayasa dan Manajemen Sistem Industri Vol 3, No 9 (2015)
Publisher : Program Studi Teknik Industri Fakultas Teknik Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak   Penilaian kinerja karyawan di PT. XYZ dengan menggunakan rating scales method dan penilaian searah memicu keluhan dari karyawan. Karyawan merasa tidak puas dengan penilaian kinerja karyawan saat ini, namun perusahaan belum memberikan perhatian khusus terkait keluhan tersebut. Sehingga diperlukan perbaikan penilaian kinerja karyawan untuk meningkatkan kepuasan karyawan. Objek penelitian ini adalah delapan karyawan yang menjabat sebagai kepala departemen dan enam belas karyawan yang menjabat sebagai kepala divisi. Metode pengumpulan data menggunakan wawancara dan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah uji beda berpasangan. Hasil penelitian menunjukkan terdapat perbedaan antara hasil penilaian kinerja karyawan saat ini dan dengan metode 360 degree feedback, serta terdapat perbedaan antara kepuasan karyawan terhadap penilaian kinerja saat ini dan dengan metode 360 degree feedback. Kepuasan karyawan terhadap penilaian kinerja dengan metode 360 degree feedback menunjukkan peningkatan dibandingkan dengan penilaian kinerja saat ini. Kata kunci: Penilaian kinerja karyawan, kepuasan karyawan, 360 degree feedback, rating scales method.
UPAYA PENGURANGAN DEFECT PADA KAIN JENIS M4870 DENGAN MENGGUNAKAN METODE SIX SIGMA (PT. Mermaid Textile Industry Indonesia) Rendra, Noviyanto Sunu; Choiri, Mochamad; Riawati, Lely
Jurnal Rekayasa dan Manajemen Sistem Industri Vol 3, No 9 (2015)
Publisher : Program Studi Teknik Industri Fakultas Teknik Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Jika membutuhkan abstrak atau isi jurnal silahkan menghubungi author melalui email noviyantosunurendra@gmail.com, moch.choiri@ub.ac.id, lely_riawati@ub.ac.id Terima kasih
ANALISIS PENGUJIAN KUAT TEKAN DAN PENYERAPAN AIR PADA BATAKO BUBUR KERTAS KORAN DAN ZEOLIT MENGGUNAKAN METODE TAGUCHI Pranata, Eko Setya; Setyanto, Nasir Widha; Rahman, Arif
Jurnal Rekayasa dan Manajemen Sistem Industri Vol 3, No 9 (2015)
Publisher : Program Studi Teknik Industri Fakultas Teknik Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Jika membutuhkan abstrak atau isi jurnal silahkan menghubungi author melalui email ekosetyapranata@yahoo.com, mazzyr_lin@ub.ac.id, posku@ub.ac.id Terima kasih  
ANALISIS DAMPAK LINGKUNGAN PADA PROSES PRODUKSI KANTONG PLASTIK DENGAN METODE LIFE-CYCLE ASSESSMENT (LCA) Hidayat, Arif; Tama, Ishardita Pambudi; Kusuma, L. Tri Wijaya Nata
Jurnal Rekayasa dan Manajemen Sistem Industri Vol 3, No 9 (2015)
Publisher : Program Studi Teknik Industri Fakultas Teknik Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Jika membutuhkan abstrak atau isi jurnal silahkan menghubungi author melalui email arifdayat92@ymail.com, kangdith@ub.ac.id, dan eltriwijaya@yahoo.com Terima kasih
ANALISIS TINGKAT PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PERAWAT Nurdi, Fitriana; Tama, Ishardita Pambudi; Efranto, Remba Yanuar
Jurnal Rekayasa dan Manajemen Sistem Industri Vol 3, No 9 (2015)
Publisher : Program Studi Teknik Industri Fakultas Teknik Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Jika membutuhkan abstrak atau isi jurnal silahkan menghubungi author melalui email fitriananurdi@gmail.com, kangdith@ub.ac.id, remba@ub.ac.id Terima kasih
ANALISIS BEBAN KERJA FISIK OPERATOR PENGANGKAT UNIT PENDINGIN GEK DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI Marseti, Dwi Ayu; Sugiono, Sugiono; Himawan, Rakhmat
Jurnal Rekayasa dan Manajemen Sistem Industri Vol 3, No 9 (2015)
Publisher : Program Studi Teknik Industri Fakultas Teknik Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Jika membutuhkan abstrak atau isi jurnal silahkan menghubungi author melalui email dwiayumarseti@gmail.com, sugiono_ub@ub.ac.id, himawan@ub.ac.id Terima kasih
ANALISIS PERBAIKAN LAYOUT, STORAGE FACILITY, DAN METODE KERJA PADA GUDANG BAHAN BAKU ROKOK Besari, Luri Anom; sugiono, sugiono; Andriani, Debrina Puspita
Jurnal Rekayasa dan Manajemen Sistem Industri Vol 3, No 9 (2015)
Publisher : Program Studi Teknik Industri Fakultas Teknik Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Jika membutuhkan abstrak atau isi jurnal silahkan menghubungi author melalui email lurianombesari@gmail.com, sugiono_ub@ub.ac.id, debrina@ub.ac.id Terima kasih
PERANCANGAN INTERVAL PEMELIHARAAN PADA MESIN GERINDA DENGAN METODE RELIABILITY CENTERED MAINTENANCE (RCM) II Chaira, Nurul Umi; Novareza, Oyong; Efranto, Remba Yanuar
Jurnal Rekayasa dan Manajemen Sistem Industri Vol 3, No 9 (2015)
Publisher : Program Studi Teknik Industri Fakultas Teknik Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Jika membutuhkan abstrak atau isi jurnal silahkan menghubungi author melalui email numichaira@gmail.com, novareza15@ub.ac.id, remba@ub.ac.id Terima kasih
ANALISIS PRODUKTIVITAS DENGAN MENGGUNAKAN MODEL THE AMERICAN PRODUCTIVITY CENTER (APC) DAN ROOT CAUSE ANALYSIS (RCA) Hidayat, Ryan; Tantrika, Ceria Farela; Eunike, Agustina
Jurnal Rekayasa dan Manajemen Sistem Industri Vol 3, No 9 (2015)
Publisher : Program Studi Teknik Industri Fakultas Teknik Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Jika membutuhkan abstrak atau isi jurnal silahkan menghubungi author melalui email ryan.hidayat1993@gmail.com, ceria_fmt@ub.ac.id, agustina.aeunike@ub.ac.id Terima kasih

Page 2 of 2 | Total Record : 20

 1   2 

Filter by Year

2015 2015


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 13 No. 10 (2025): Vol. 14 No. 1 (2025): Vol. 13 No. 9 (2025): Vol. 13 No. 8 (2025): Vol. 13 No. 7 (2025): Vol. 13 No. 6 (2025): Vol. 13 No. 5 (2025): Vol. 13 No. 4 (2025): Vol. 13 No. 3 (2025): Vol. 13 No. 2 (2025): Vol. 13 No. 1 (2025): Vol. 12 No. 10 (2024): Vol. 12 No. 9 (2024): Vol. 12 No. 8 (2024): Vol. 12 No. 7 (2024): Vol. 12 No. 6 (2024): Vol. 12 No. 5 (2024): Vol. 12 No. 4 (2024): Vol. 12 No. 3 (2024): Vol. 12 No. 2 (2024): Vol. 12 No. 1 (2024): Vol. 11 No. 10 (2023): Vol. 11 No. 9 (2023): Vol. 11 No. 8 (2023): Vol. 11 No. 7 (2023): Vol. 11 No. 6 (2023): Vol. 11 No. 5 (2023): Vol. 11 No. 4 (2023): Vol. 11 No. 3 (2023): Vol. 11 No. 2 (2023): Vol. 11 No. 1 (2023): Vol. 10 No. 9 (2022) Vol. 10 No. 8 (2022): Vol. 10 No. 7 (2022) Vol 10, No 7 (2022) Vol 10, No 6 (2022) Vol 10, No 5 (2022) Vol 10, No 4 (2022) Vol 10, No 3 (2022) Vol 10, No 2 (2022) Vol 10, No 1 (2022) Vol 9, No 8 (2021) Vol 9, No 7 (2021) Vol. 9 No. 6 (2021) Vol 9, No 6 (2021) Vol 9, No 5 (2021) Vol 9, No 4 (2021) Vol 9, No 3 (2021) Vol 9, No 2 (2021) Vol 9, No 1 (2021) Vol 8, No 6 (2020) Vol 8, No 5 (2020) Vol 8, No 4 (2020) Vol 8, No 3 (2020) Vol 8, No 2 (2020) Vol 8, No 1 (2020) Vol 7, No 10 (2019) Vol 7, No 9 (2019) Vol 7, No 8 (2019) Vol 7, No 7 (2019) Vol 7, No 6 (2019) Vol 7, No 5 (2019) Vol 7, No 4 (2019) Vol 7, No 3 (2019) Vol 7, No 2 (2019) Vol 7, No 1 (2019) Vol 6, No 12 (2018) Vol 6, No 11 (2018) Vol 6, No 10 (2018) Vol 6, No 9 (2018) Vol 6, No 8 (2018) Vol 6, No 7 (2018) Vol 6, No 6 (2018) Vol 6, No 5 (2018) Vol 6, No 4 (2018) Vol 6, No 3 (2018) Vol 6, No 2 (2018) Vol 6, No 1 (2018) Vol 5, No 14 (2017) Vol 5, No 13 (2017) Vol 5, No 12 (2017) Vol 5, No 11 (2017) Vol 5, No 10 (2017) Vol 5, No 9 (2017) Vol 5, No 8 (2017) Vol 5, No 7 (2017) Vol 5, No 6 (2017) Vol 5, No 5 (2017) Vol 5, No 4 (2017) Vol 5, No 3 (2017) Vol 5, No 2 (2017) Vol 5, No 1 (2017) Vol 4, No 10 (2016) Vol 4, No 9 (2016) Vol 4, No 8 (2016) Vol 4, No 7 (2016) Vol 4, No 6 (2016) Vol 4, No 5 (2016) Vol 4, No 4 (2016) Vol 4, No 3 (2016) Vol 4, No 2 (2016) Vol 4, No 1 (2016) Vol 3, No 11 (2015) Vol 3, No 10 (2015) Vol 3, No 9 (2015) Vol 3, No 8 (2015) Vol 3, No 7 (2015) Vol 3, No 6 (2015) Vol 3, No 5 (2015) Vol 3, No 4 (2015) Vol 3, No 3 (2015) Vol 3, No 2 (2015) Vol 3, No 1 (2015) Vol 2, No 6 (2014) Vol 2, No 5 (2014) Vol 2, No 4 (2014) Vol 2, No 3 (2014) Vol 2, No 2 (2014) Vol 2, No 1 (2014) Vol 1, No 3 (2013) Vol 1, No 2 (2013) Vol 1, No 1 (2013) More Issue