cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Khusnul Khotimah
Contact Email
khusnul.khotimah@uniyap.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
khusnul.khotimah@uniyap.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota jayapura,
P a p u a
INDONESIA
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi
Published by UNIVERSITAS YAPIS PAPUA
ISSN : 23392452     EISSN : 25796364     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi (FJMA) diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi Universitas Yapis Papua sejak Tahun 2013 (Edisi Cetak) dan diterbitkan secara online di mulai dari edisi Vol.4 No.1, September 2017. Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi (FJMA) bertujuan untuk menjadi media penyebarluasan hasil penelitian ilmiah mengenai bidang studi Manajemen dan Akuntansi di Indonesia dan Negara-negara berkembang pada umumnya. Yang menjadi Kontributor Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi (FJMA) berasal dari kalangan akademisi Lokal, Nasional, praktisi, Mahasiswa, regulator, dan masyarakat umum. Future :Jurnal Manajemen dan Akuntansi (FJMA) diterbitkan 2 kali setiap tahun Yaitu pada bulan Maret dan September.
Arjuna Subject : -
Articles 10 Documents
 1 
Search results for , issue " Vol 5, No 1: September (2017)" : 10 Documents clear
Pandangan Berbasis Sumber Daya (RBV) Dalam Pembahasan Organisasi Ekonomi Khotimah, Khusnul
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 5, No 1: September (2017)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penulisan makalah ini adalah untuk mengkaji tentang teori RBV yang dapat didistribusikan secara heterogen ke seluruh perusahaan. Selain itu teori RBV mencoba memberikan perhatian yang berkelanjutan di setiap program riset yang disarankan.  Permasalahan dalam makalah ini adalah bagaimana mengkaji teori atau konsep RBV sehingga menjadi perspektif yang bermanfaat bagi peneliti dan organisasi.  Metode penelitian yang digunakan dalam makalah ini adalah pendekatan empiris melalui kajian terhadap jurnal utama dan jurnal pendukung yang terkait pada topik yang diteliti.  Kontribusi orisinal penulisan ini adalah hasil eksplorasi perkembangan teori RBV yang dapat didistribusikan secara heterogen diseluruh perusahaan, serta rekomendasi untuk pengembangan berkelanjutan bagi program riset yang disarankan serta dapat dipraktekkan dalam organisasi bisnis.  . Kata kunci : Resources, organizational economics, resources-based view
Analisis Pengaruh Free Cash Flow, Kebijakan Dividen, Kepemilikan Saham Manajerial, dan Kepemilikan Saham Institusional Terhadap Nilai Perusahaan Sonjaya, Yaya
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 5, No 1: September (2017)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh free cash flow, kebijakan dividen, kepemilikan saham manajerial dan kepemilikan saham institusional terhadap nilai perusahaan pada perusahaan transportasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis yang dilakukan menggunakan SPSS 21. Populasi penelitian ini adalah seluruh perusahaan transportasi yang listing di BEI seperti yang tercantum dalam Indonesian Capital Market Directory (ICMD) periode 2010 - 2014. Data diperoleh melalui laporan tahunan (annual report) perusahaan sampel. Sampel penelitian ini menggunakan metode purposive sampling, sampel yang gunakan terdiri dari tujuh perusahaan transportasi yang sesui dengan kriteria penelitian.  Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial variabel kebijakan dividen berpengaruh secara signifikan terhadap nilai perusahaan sedangkan variabel lainnya tidak berpengaruh secara signifikan terhadap nilai perusahaan. Hasil Pengujian secara simultan menunjukan bahwa seluruh variabel yaitu Free cash flow, kebijakan dividen, kepemilikan saham manajerial dan kepemilikan saham institusional berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Kata kunci : Free cash flow, kebijakan dividen, kepemilikan saham manajerial dan kepemilikan saham institusional terhadap nilai perusahaan
Pengaruh Pengetahuan Kewirausahaan dan Kemandirian Pribadi Terhadap Kinerja Pengusaha Depot Air Minum Isi Ulang di Kota Jayapura Marihi, La Ode
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 5, No 1: September (2017)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengetahuan kewirausahaan dan kemandirian pribadi secara parsial dan simultan terhadap kinerja pengusaha depot air minum isi ulang di Kota Jayapura. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah  analisis statistik  deskriptif  dan regresi linier berganda melalui hubungan  yang  ada  antar  variabel  yang  digunakan dalam  penelitian.  Dalam  penelitian  ini  variabel  yang digunakan  adalah pengetahuan kewirausahaan, kemandirian pribadi dan kinerja usaha. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa semakin baik kemandirian pribadi maka kinerja usahai juga semakin baik. Semakin tinggi kemandirian pribadi maka semakin tinggi pula kinerja usaha yang dicapai. Sehingga dalam memaksimalkan kinerja usaha, pengetahuan kewirausahaan dan kemandirian pribadi perlu untuk dimiliki dan diterapkan oleh wirausaha. Kata kunci : Pengetahuan Kewausahaan, Kemandirian Pribadi Dan Kinerja Pengusaha
Pengaruh Rekrutmen, Seleksi, dan Penempatan Tenaga Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Bank Papua Jayapura Atmajati, Astriana Rama; Mansur, Mansur
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 5, No 1: September (2017)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui rekrutmen, seleksi, dan penempatan tenaga kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Bank Papua Jayapura, untuk mengetahui variabel manakah yang lebih dominan pengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Bank Papua Jayapura.. Jumlah Popuasi di PT Bank Papua Jayapura adalah 457 karyawan. Jumlah populasi yakni sebanyak 91 responden. Model analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda.  Hasil penelitian membuktikan bahwa rekrutmen berpengaruh terhadap produktivitas kerja hal ini dibuktikan dengan membandingkan tingkat signifikan alpha 0,05 dengan nilai probabilitas rekrutmen 0,000. Dengan demikian 0,000< 0,05 maka Ha diterima dan H0 ditolak. Seleksi tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Hal ini dibuktikan dengan membandingkan tingkat signifikan alpha 0,05 dengan nilai probabilitas seleksi 0,158. Dengan demikian 0,158 > 0,05 maka Ha ditolak dan H0 diterma. Penempatan tenaga kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Hal ini dibuktikan dengan membandingkan tingkat signifikan alpha 0,05 dengan nilai probabilitas penempatan tenaga kerja 0,000. Dengan demikian 0,05 > 0,000 maka Ha diterma dan H0 ditolak. Penempatan tenaga kerja mempunyai pengaruh yang paling dominan terhadap produktivitas kerja. Hal ini dibuktikan pada tabel 4.12 bahwa variabel nilai korelasi parsial penempatan tenaga kerja sebesar 0,468 lebih besar dari nilai korelasi parsial rekrutmen 0,384 dan seleksi 0,151. Kata Kunci : Rekrutmen, Seleksi, Penempatan Tenaga Kerja, Produktivitas.
Pengaruh Pendidikan Dalam Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia Di Indonesia Suratini, Suratini
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 5, No 1: September (2017)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini meneliti tentang pengaruh pendidikan dalam meningkatkan sumber daya manusia di Indonesia. Penelitian ini menggunakan panel data sebagai alat analisis. Hasil dan kesimpulan dalam penelitian ini adalah dapat membuktikan indeks gini pendidikan dan modal manusia merupakan faktor penting yang mempengaruhi tingkat pertumbuhan ekonomi di Indonesia selama periode 1975 sampai 2005. Koefisien yang negatif membuktikan bahwa apabila ketimpangan pendidikan dan ketimpangan modal manusia berkurang maka akan meningkatkan pertumbuhan ekonomi. Hal ini mengartikan jika pendidikan dapat dijangkau semua masyarakat maka pertumbuhan ekonomi dapat dicapai juga Kata kunci : Pendidikan, Sumber daya manusia, Pertumbuhan Ekonomi.
Analisis Technology Acceptance Model (TAM) Terhadap Penerapan E-Commerce Di Ukm Kota Jayapura Prasetianingrum, Septyana; Sejati, Fajar Rina
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 5, No 1: September (2017)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pemanfaatan sistem informasi menjadi suatu keharusan yang tidak dapat dihindari oleh setiap perusahaan yang ingin menempatkan dirinya pada posisi paling depan dalam suatu industri. Kemampuan sistem informasi memegang peranan yang sangat penting yang kini mengarah ke transaksi belanja online mendorong sejumlah kalangan untuk mengembangkan suatu produk yang mampu menjembatani transaksi tersebut, contohnya suatu sistem transaksi online yang biasa disebut dengan E-commerce. Model yang dapat digunakan untuk menggukur penerimaan teknologi adalah Model Penerimaan Teknologi (TAM). Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh persepsi kegunaan, persepsi kemudahan penggunaan dan niat untuk menggunakan terhadap penerapan e-commerce di UKM Kota Jayapura.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Jenis penelitiain ini merupakan penelitian deskriptif. Penelitian ini menggunakan skala likert. Pengumpulan data dilakukan dengan metode penyebaran kuesioner. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik probability sampling. Metode analisis data analisis regresi linier be.rganda.Hasil penelitian ini adalah untuk membantu manajer dalam menilai keberhasilan penerimaan teknologi baru dalam UKM dan untuk mengetahui pengaruh kegunaan (usefulness), kemudahan pengguna (ease of use), niat untuk menggunakan (behavioral intention to use) serta realisasi penggunaan (actual system usage) dalam model TAM terhadap penerimaan komputer mikro (e-commerce) di UKM Kota Jayapura.Kata kunci : TAM,  E-Commerce, UKM
Pengaruh Kecakapan Manajerial, Rasio Leverage, Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Manajemen Lana Ponto, Hafidz Rahman; Rasyid, Abdul
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 5, No 1: September (2017)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan untuk melihat pengaruh dari kecakapan manajerial, rasio leverage, dan ukuran perusahaan terhadap manajemen laba. Adapun manajemen laba dihitung dengan menggunakan proksi berdasarkan manajemen laba akrual, dengan menggunakan sampel penelitian dari perusahaan manufaktur sektor aneka industri yang terdaftar di bursa Efek Indonesia selama periode pengamatan mulai dari tahun 2011 sampai dengan tahun 2015, dan diperoleh sampel penelitian sebesar 42 perusahaan. Dalam penelitian ini terdapat 4 hipotesis yang akan diuji, dengan menggunakan teori akuntansi positif dan teori keagenan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kecakapan manajerial memiliki pengaruh yang negatif signifikan terhadap manajemen laba yang diproksikan melalui manajemen laba akrual, rasio leverage memiliki pengaruh yang positif signifikan terhadap manajemen laba dengan menggunakan proksi  manajemen laba akrual, dan ukuran perusahaan memiliki pengaruh yang negatif signifikan terhadap manajemen laba dengan menggunakan proksi manajemen laba akrual. Kata Kunci : kecakapan manajerial, rasio leverage, ukuran perusahaan dan manajemen laba
Analisis Pengaruh Kualitas Auditor, Ukuran Perusahaan, Jumlah Komite Audit, Kompleksitas Operasi Perusahaan terhadap Audit Delay dan Opini Audit yang Diinterveing oleh Audit Lag Pattiasina, Victor
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 5, No 1: September (2017)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas auditor, ukuran perusahaan, jumlah komite audit, kompleksitas operasi perusahaan terhadap audit delay dan opini audit yang di intervening oleh audit lag pada perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di bursa efek indonesia periode 20112015.  Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif, Populasi dalam penelitian ini adalah  perusahaan Manufaktur Sektor Industri Barang Konsumsi  yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode penelitian 2011-2015 yaitu sejumlah 37 Perusahaan. Pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan metode purposive sampling. Metode purposive sampling dilakukan dengan tujuan mengambil sampel dari populasi berdasarkan suatu kriteria tertentu. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas auditor tidak berpengaruh terhadap audit delay, Ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap audit delay, Berdasarkan hasil analisis diatas diketahui bahwa variabel bebas (opini audit) tidak berpengaruh terhadap variabel mediasi (audit lag), Jumlah komite audit berpengaruh terhadap audit delay, Kompleksitas operasi perusahaan tidak berpengaruh terhadap audit delay. Kata kunci : Audit delay, ukuran perusahaan, jenis opini auditor, kompleksitas perusahaan, jumlah komite audit.
Pengukuran Elastisitas Pajak Daerah Dan Retribusi Daerah Dalam Peramalan Pendapatan Asli Daerah (PAD) Pada Pemerintah Provinsi Di Indonesia Situmorang, Jaqueline Ruth Davischa; Noch, Mohammad Yamin
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 5, No 1: September (2017)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kejelasan sasaran anggaran, pengendalian akuntansi dan sistem pelaporan terhadap akuntabilitas kinerja SKPD Kabupaten Jayapura. Responden dalam penelitian ini adalah kepala sub bagian keuangan, program dan evaluasi, bendahara keuangan dan staf bagian keuangan pada 15 dinas, 13 badan, 8 kantor dan Inspektorat. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 132 responden. Metode pengolahan data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil pengujian parsial menunjukkan bahwa kejelasan sasaran anggaran, pengendalian akuntansi berpengaruh signifikan dan sistem pelaporan tidak berpengaruh terhadap akuntabilitas kinerja SKPD Kabupaten Jayapura dan pengujian secara simultan menunjukkan pengaruh positif signifikan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah di Kabupaten Jayapura. Kata kunci : Akuntabilitas Kinerja, Sasaran Anggaran, pengendalian, Sistem  pelaporan
Analisis Efektifitas dan Kontribusi Penerimaan Bea Perolehan Hak Atas Tanah dan Bangunan Terhadap Pendapatan Asli Daerah di Dinas Pendapatan Daerah Kota Jayapura Nurfitria, Wa Ode; Pasolo, Fachruddin
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 5, No 1: September (2017)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini ialah menganalisis Efektifitas dan Kontribusi Penerimaan BPHTB terhadap Pendapatan Asli Daerah di Dinas Pendapatan Daerah Kota Jayapura selama tahun 2011 sampai 2015. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif asosiatif dimana dari hasil perhitungan yang diperoleh akan dijelaskan secara deskriptif. Data yang dikumpulkan merupakan data sekunder yang diperoleh langsung dari Dinas Pendapatan Daerah Kota Jayapura maupun litertur lainnya  dari tahun 2011 sampai 2015. Hasil Penelitian yang telah dilakukan mengenai tingkat efektifitas dan kontribusi BPHTB terhadap Pendapatan Asli Daerah, tingkat efektifitas tertinggi terjadi pada tahun 2012 yakni sebesar 151.59. Kontribusi dari hasil perhitungan dapat di ketahui bahwa kontribusi terbesar terjadi pada tahun 2015 yakni sebesar 14,52% dan terendah pada tahun 2011 yakni sebesar 2,78%. Kata kunci : Efektifitas, Kontribusi dan PAD

Page 1 of 1 | Total Record : 10

 1 

Filter by Year

2017 2017


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 6, No 1: September (2018) Vol 6, No 1: September (2018) Vol 5, No 2: Maret (2018) Vol 5, No 1: September (2017) Vol 4, No 2: Maret (2017) Vol 4, No 1: September (2016) Vol 3, No 2: Maret (2016) Vol 3, No 1: September (2015) Vol 3, No 1: September (2015) Vol 2, No 2: Maret (2015) Vol 2, No 1: September (2014) Vol 1, No 2: Maret (2014) Vol 1, No 1 (2013) Vol 1, No 1: September (2013) More Issue