cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Fakultas Ekonomi
Published by Universitas Tribhuwana Tunggadewi
ISSN : 25276026     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Jurusan Akuntansi dan Manajemen Fakultas Ekonomi, Universitas Tribhuwana Tunggadewi Malang.
Arjuna Subject : -
Articles 131 Documents
 10   11   12   13   14 
Search results for , issue "Vol 4, No 1 (2019)" : 131 Documents clear
PENGARUH STRUKTUR MODAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN CV PUTRI ALIN JAYA KOTA BATU Hendri, Hendri
JURNAL AGREGAT Vol 4, No 1 (2019)
Publisher : Universitas Tribhuwana Tunggadewi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (55.857 KB)

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Struktur Modal Terhadap Kinerja Keuangan CV. Putri Alin Jaya Kota Batu, dari tahun 2015 ? 2018. Variabel yang digunakan untuk melihat pengaruh struktur modal adalah Debt to Assets Ratio (DAR), dan Debt to Equity Ratio (DER). Sedangkan untuk melihat kinerja keuangannya menggunakan variabel Net Profit Margin (NPM). Data yang diambil dalam penelitian ini adalah laporan keuangan dari tahun 2015 ? 2018. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Adapun tempat yang di teliti oleh peniliti adalah di CV. Putri Alin Jaya Kota Batu dari tahun 2015 ? 2018. Adapun analisis data yang digunakan oleh peneliti adalah uji asumsi klasik, dan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil dari penelitian bahwa Debt to Asset Ratio (X1) dan Debt to Equity Ratio (X2) tidak berpengaruh signifikan terhadap Net Profit Margin (Y) di CV. Putri Alin Jaya Kota Batu dari tahun 2015 ? 2018.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN BANK UMUM KONVENSIONAL BERDASARKAN RASIO KEUANGAN (STUDI PADA PT. BANK MANDIRI (PERSERO) TBK PERIODE 2013-2017) Yoadelin, Maria Antonia Purnama
JURNAL AGREGAT Vol 4, No 1 (2019)
Publisher : Universitas Tribhuwana Tunggadewi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (12.479 KB)

Abstract

Beberapa aspek yang terdapat pada kinerja perusahaan tersebut, salah satu indikator yang penting dan harus selalu dijaga konsistensinya adalah kinerja keuangan menurut Jumingan (2011:239). Perkembangan perbankan dalam negeri di era perekonomian modern ini sudah berkembang dengan pesat. Persaingan antar bank semakin ketat, maka dari itu masing-masing bank berusaha untuk meningkatkan kinerjanya dengan mengoptimalkan penggunaan dana-dana yang ada serta menggunakan teknologi yang dimiliki agar dapat mewujudkan target perusahaan sehingga hal tersebut mampu meningkatkan daya saing perusahaan.Teknik analisis data menggunakan teknik kualitatif, penelitian ini bertujuan untuk dapat memahami berbagai informasi tentang apa yang dialami oleh subyek penelitian misalnya perilaku, persepsi dan motivasi. Analisis data rasio likuiditas cash ratio reserve requirement loan to deposit ratio (Ldr) analisis data rasio profitabilitas return on asset (Roa) return on equity (Roe) net profit margin (Npm) ratio analisis data rasio solvabilitas capital adequacy ratio (Car) Rasio Likuiditas PT Bank Mandiri, Tbk dari tahun 2013 sampai dengan tahun 2017 menunjukkan kinerja perusahaan berfluktuasi atau tidak stabil. Hal ini berarti manajemen perusahaan masih kurang stabil dalam mengelola perusahaannya. Cash Ratio dan Reserve Requirement yang masih dikatakan sehat tetapi dari tahun ke tahun semakin menurun dan Loan to Deposit Ratio selama dua tahun pertama berada di bawah batas aman setelah tahun yaitu tahun 2013 telah berada pada posisi yang sehat. Rasio Profitabilitas secara keseluruhan keadaan rasio profitabilitas dari tahun 2013 sampai dengan tahun 2017 mengalami peningkatan.
ANALISIS LAPORAN KEUANGAN BERDASARKAN RASIO PROFTABILITAS UNTUK MENILAI KINERJA UMKM PADA NESS CLOTHES MALANG Diniasih, Dayang Wulan
JURNAL AGREGAT Vol 4, No 1 (2019)
Publisher : Universitas Tribhuwana Tunggadewi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (465.013 KB)

Abstract

Ness Clothes Malang ini merupakan salah satu bidang indutri yang bergerak di bidang Distro dan Konveksi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Keuangan pada UMKM Ness Clothes jika dilihat berdasarkan Rasio Profitabilitas dari tahun 2016 sampai dengan tahun 2018. Metode yang digunakan peneliti adalah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dan analisis yang digunakan adalah Rasio Profitabilitas yang terdiri dari: Gross Profit Margin, Net Profit Margin, Return On Asset, dan Return On Equity. Berdasarkan hasil perhitungan Rasio Profitabilitas pada UMKM Ness Clothes selama tiga tahun terakhir dari 2016 sampai dengan 2018, nilai Rasio Profitabilitas yang terdiri dari: Gross Profit Margin GPM), Net Profit Margin (NPM), Return On Assets (ROA), dan Return On Equity (ROE) semuanya bisa dikatakan efisien karena berada diatas rata-rata industri
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UD TUNAS BARU MULYA DI KECAMATAN DAU KABUPATEN MALANG Kahale, Orceviana
JURNAL AGREGAT Vol 4, No 1 (2019)
Publisher : Universitas Tribhuwana Tunggadewi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (83.287 KB)

Abstract

Pada Setiap perusahaan sangat membutuhkan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas untuk mencapai suatu tujuan perusahaan yang sudah di tentukan. Dalam pencapaian tujuan tertentu maka suatu perusahaan membutuhkan seorang pemimpin yang mampu mengelola sumber daya manusia yang ada didalam perusahaan tersebut yaitu untuk meningkatkan kinerja karyawan secara efesien dan efektif kerja di dalam suatu perusahaan. Kinerja merupakan suatu yang di nilai dari apa yang dilakukan oleh seorang karyawan dalam pekerjaannya dengan kata lain, kinerja individu adalah bagaimana seseorang dalam melaksanakan pekerjaan atau kerjanya dengan baik. kinerja karyawan yang meningkat akan turut berpengaruh atau meningkatkan prestasi organisasi sehingga tujuan perusahaan yang telah ditentukan dapat dicapai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh seacara parsial dan secara simultan motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada UD Tunas Baru Mulyo di kecamatan Dau kabupaten malang. jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan Kuesioner/Angket, Dokumentasi, dan wawancara. Populasi dalam penelitian ini semua karyawan yang bekerja di UD Tunas Baru Mulya sebanyak 30 reponden. Teknik pengambilan sampel denga cara teknik sampling jenuh atau sensus.sampel dalam penelitian ini adalah dengan mengambil populasi atau sebanyak 30 sampel.data yang di gunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang di peroleh dari kuesioner dan data sekunder yang diperoleh dari instansi atau jurnal terkait yang mendukung penelitian ini. Teknik analisis menggunakan analisis regresi linaer berganda ,uji T (parsial) dan Uji F (simultan).Berdasarkan Hasil regresi linier berganda,menunjukkan variabel motivasi tidak dapat berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan dengan dan Variabel disiplin kerja menunjukkan bahwa tidak dapat berpengaruh secara signifikan (parsial) terhadap kinerja karyawan. Hasil F hitung atau secara simultan terhadap kinerja karyawan (Y) bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel Motivasi dan Disiplin Kerja secara simultan (bersam- sama) terhadap Kinerja Karyawan pada UD.Tunas Baru Mulya Di Kecamatan Dau Kabupaten Malang.
PENGARUH PAJAK BUMI DAN BANGUNAN TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH KOTA BATU Damayanti, Firda Mei
JURNAL AGREGAT Vol 4, No 1 (2019)
Publisher : Universitas Tribhuwana Tunggadewi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (56.342 KB)

Abstract

Pajak Bumi dan Bangunan adalah salah satu sumber penerimaan pendapatan asli daerah Kota Batu, namun dilihat dari segi kontribusi pajak Bumi dan Bangunan mengalami kendala dalam menggali, yaitu masih adanya Wajib Pajak Bumi dan Bangunan yang belum memenuhi kewajibannya yaitu membayar pajak. Masalah lain juga yang dihadapi yaitu terjadi fluktuasi pendapatan tahun 2012 s/d 2016. Hal itu menyebabkan kecilnya jumlah kontribusi pajak Bumi dan Bangunan di Kota Batu. Tujuan penelitian 1). Untuk mengetahui Pengaruh PBB Terhadap Pendapatan Asli Daerah Kota Batu. 2). Untuk mengetahui cara memperoleh Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) untuk meningkatkan Pendapatan Asli Daerah Kota Batu. Jenis penelitian menggunaka deskriptif kuaitatif. Metode pengumpulan data , Wawancara terstruktur, Observasi Partisipatif dan Triangulasi. Sampel sumber data berasal dari data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data dengan mengunakan teknik analisis data yang dilakukan adalah teknik analisa kualitatif Teknik analisis data yang digunakan adalah Reduksi Data, Penyajian Data dan Verifikasi Data dan Menarik Kesimpulan. Teknik Analisis data yag digunkan dalam penelitian menggunakan metode analisis deskriptif. Rencana Pengujian Keabsahan Data menggunakan Triangulasi Sumber, Triangulasi Teknik dan Triangulasi Waktu. Hasil penelitian disimpulkan bahwa kontribusi pajak bumi dan bangunan terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD) di Kota Batu tahun anggaran 2013-2017 bervariasi pertahun. Naik turunnya kontribusi sektor pajak bumi dan bangunan dipengaruhi oleh kebijakan pemerintah yang ditetapkan oleh peraturan daerah. Kontribusi terbesar pajak tersebut berada pada tahun 2016 dan dapat dikatakan bahwa sektor pajak bumi dan bangunan berpengaruh terhadap Pendapatan Asli Daerah Kota Batu. Tingkat efektivitas pajak daerah di Kota Batu pada tahun anggaran 2013 sampai dengan tahun 2017 sudah sangat efektif dan kinerja atas pemungutan pajak daerah yang dilakukan oleh pemerintah kota batu sudah sangat baik.
PENGARUH POTENSI PASAR, POSISI PASAR DAN PERATURAN PEMERINTAH TERHADAP KINERJA PEDAGANG PASAR TRADISIONAL (STUDI PADA PASAR TRADISIONAL LANDUNGSARI KOTA MALANG) Lala, Juniawati
JURNAL AGREGAT Vol 4, No 1 (2019)
Publisher : Universitas Tribhuwana Tunggadewi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (51.306 KB)

Abstract

Pasar merupakan kumpulan seluruh pembeli dan penjual yang berpotensial dengan menyediakan barang tertentu di pasar. Pasar tradisional biasanya menampung berbagai macam penjual dan serta belum menggunakan teknologi modern. Tujuan penelitian ini adalah 1. Untuk menjelaskan potensi pasar tradisional landungsari 2. Untuk menjelaskan posisi pasar tradisional landungsari 3. Untuk menjelaskan peraturan pemerintah pasar tradisional landungsari. Lokasi penelitian ini dilakukan di Pasar Tradisional Landungsari Kota Malang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dalam menguji hipotesis. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dan data di olah menggunakan SPSS. Jumlah populasi sebanyak 388 orang pedagang dan teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling. Penentuan sampel menggunakan rumus Slovin diperoleh sampel sejumlah 80 orang pedagang. Pengambilan data dilakukan dengan menggunakan observasi, wawancara, dokumentasi dan kuesioner dan di uji menggunakan uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas. Dan penilaian skala potensi pasar, posisi pasar dan peraturan pemerintah di pasar tradisional landungsari kota malang adalah pengukuran skala Likert. Hasil penelitian menunjukan bahwa 1. Potensi pasar tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pedagang. 2. Untuk menjelaskan posisi pasar berpengaruh signifikan terhadap kinerja pedagang. 3. Untuk menjelaskan peraturan pemerintah berpengaruh signifikan terhadap kinerja pedagang. Artinya bahwa 1. Potensi pasar adalah ungkapan mengenai peluang penjualan maksimum dengan produk jasa tertentu selama periode waktu yang ditentukan. 2. Posisi pasar adalah terciptanya proposi nilai yang pas dimata konsumen dan menjadi salah satu alasan konsumen untuk membeli produk yang bersangkutan. 3. Peraturan pemerintah mendefinisikan pasar adalah area tempat jual barang dengan jumlah penjual lebih dari satu, baik yang disebut sebagai pusat perbelanjaan dan berdampingan dengan peraturan dinas pasar.
ANALISIS KUALITAS PRODUK, KUALITAS LAYANAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PADA BAKERY DEWI DAU MALANG Kadri, Al
JURNAL AGREGAT Vol 4, No 1 (2019)
Publisher : Universitas Tribhuwana Tunggadewi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dengan perkembangan dan kemajuan zaman dewasa ini yang semakin pesat ditandai dengan perkembangan industri dan semakin tajamnya tingkat persaingan yang semuanya itu tidak lepas dari tingkat kebutuhan dan kepuasan konsumen. Dalam hal ini kulaitas produk, kualitas layanan dan kepercayaan menjadi salah satu hal yang harus diperhatikan oleh perusahaan karena dapat mempengaruhi kepuasan konsumen atau pelanggan. Di Indonesia sudah banyak pertumbuhan Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) dan di berbagai negara lainnya, eksistensi perusahaan kecil erat kaitannya dengan kehidupan masyarakat, tidak hanya di Indonesia saja tetapi juga di seluruh dunia. Ada pendapat ataupun asumsi bahwa untuk melayani setiap (50) lima puluh orang penduduk kota ada 3 (3) perusahaan kecil. Penelitian ini menggunakan data primer yaitu data yang diperoleh dari jawaban hasil responden mahasiswa/I Unitri. Variabel yang diteliti (X1) Kualitas produk, (X2) Kualitas Layanan, (X3) Kepercayaan dan (Y1) Loyalitas Konsumen. Untuk memenuhi dari tujuan penelitian, hipotesis di uji dengan analisis linier yaitu uji t dan uji f. Dari hasil analisis regresi linier antara variabel independen yaitu kualitas produk, kualitas layanan dan kepercayaan berpengaruh seacara signifikan terhadap loyalitas konsumen. Dalam penelitian ini menjelaskan bahwa 90% berkontribusi terhadap loyalitas konsumen terhadap Bakery Dewi Dau Malang.
PENERAPAN LAPORAN KEUANGAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE CASH BASIS PADA USAHA KECIL MIKRO DAN MENENGAH (UMKM) (STUDI KASUSPADA UMKM MEBELALMA DI KECAMATAN LOWOKWARU, KOTA MALANG) Kefi, Mathilda Novianti
JURNAL AGREGAT Vol 4, No 1 (2019)
Publisher : Universitas Tribhuwana Tunggadewi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (58.727 KB)

Abstract

Usaha Mikro Kecil Dan Menengah (UMKM) merupakan salah satu kegiatan ekonomi yang dilakukan oleh sebagian besar masyarakat Indonesia. Hal ini dikarenakan pengelolaannya yang tidak sulit dan juga mudah untuk dilakukan oleh pihak dari kalangan manapun serta tidak membutuhkan biaya yang besar. Penerapan adalah mempraktekkan, memasangkan berbagai hal, cara, dan hasil. Akuntansi adalah pengukuran, penjabaran, atau pemberian kepastian mengenai informasi yang akan membantu manajer, investor, otoritas pajak, dan pembuat keputusan lain untuk membuat alokasi sumber daya keputusan di dalam perusahaan, organisasi, dan lembaga pemerintah. Akuntansi adalah seni dalam mengukur, berkomunikasi dan menginterpretasikan aktivitas keuangan. Cash Basis adalah basis akuntansi yang mengakui pengaruh transaksi dan peristiwa lainnya pada saat kas atau setara kas diterima atau dibayar yang digunakan untuk pengakuan pendapatan, belanja, dan pembiayaan. Penelitian dilakukan di UMKM Mebel Alma di jalan Lowokwaru, No.197. Kota Malang. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan jenis penelitian Kualitatif, dengan pendekatan Deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu Observasi, Dokumentasi, Wawancara, Studi Pustaka.
PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI PADA UD TOHU SRIJAYA JUNREJO KOTA BATU) Wahyudi, Eko
JURNAL AGREGAT Vol 4, No 1 (2019)
Publisher : Universitas Tribhuwana Tunggadewi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (214.506 KB)

Abstract

Sumberdaya manusia adalah bagian yang menggerakkan sistem dalam perusahaan dalam rangka pencapaian tujuan perusahaan, karena karyawan adalah perencana, pelaku dan penentu terwujudnya tujuan organisasi. Untuk mendapatkan sumberdaya manusia yang berkualitas diperlukan strategi untuk mengelola sumberdaya tersebut. Tujuan penelitian ini untuk mengetahu pengaruh pelatihan, motivasi dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan secara parsial dan simultan pada UD. Tohu Srijaya Kec. Junrejo Kota Batu. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan UD. Tohu Srijaya. Teknik pengambilan sampel adalah sampling jenuh dengan menggunakan semua karyawan sebanyak 30 karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, metode analisis yang digunakan analisis regresi linier berganda dan uji asumsi klasik. Hasil Penelitian menunjukkan secara simultan dan parsial variabel Pelatihan, Motivasi dan Kompensasi mempunyai pengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada UD. Tohu Srijaya Junrejo Kota Batu.
PENGARUH LINGKUNGAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH MAKAN NELONGSO Mawadah, Ismi Nurivina
JURNAL AGREGAT Vol 4, No 1 (2019)
Publisher : Universitas Tribhuwana Tunggadewi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (212.693 KB)

Abstract

Sumber daya manusia mempunyai peranan penting dalam upaya mencapai suatu tujuan perusahaan, cara meningkatkan kinerja karyawan yaitu menciptakan lingkungan yang kondusif dan memberikan motivasi untuk meningkatkan semangat bekerja. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada Rumah Makan Nelongso secara parsial dan simultan. Penelitian yang dilakukan merupakan penelitian dengan mengunakan metode kuantitatif. Penentuan sampel penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh sehingga seluruh populasi dijadikan sampel penelitian sebanyak 32 karyawan. Teknik pengumpulan data yang digunakan oleh peneliti adalah kuesioner. Metode analisa data yang di gunakan yaitu regresi linier berganda dengan mengunakan program SPSS. Hasil penelitian membuktikan bahwa secara parsial lingkungan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung = 3,542 dan motivasi berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung = 4,044. Sedangkan secara simultan (bersama-sama) lingkungan dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Rumah Makan Nelongso sebesar 4,799 atau 77,8%. Adapun yang perlu di perhatikan usaha yaitu kebutuhan karyawan dengan memberikan peningkatan gaji dan memberikan suasana kerja nyaman sehingga bisa menghasilkan kinerja yang baik.

Page 12 of 14 | Total Record : 131

 10   11   12   13   14 

Filter by Year

2019 2019


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 1 (2016) Vol 1, No 2 (2015) Vol 1, No 1 (2015) Vol 2, No 2 (2014)