cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sansaloni Butar Butar
Contact Email
sansaloni@unika.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
jurnal.aktbisnis@unika.ac.id
Editorial Address
Gedung Yustinus, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Jl. Pawiyatan Luhur IV/No.1 Semarang 50234
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Akuntansi Bisnis
Published by Universitas Katolik Soegijapranata
ISSN : 1412775X     EISSN : 25415204     DOI : https://doi.org/10.24167/jab
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Akuntansi dan Bisnis (JAB) merupakan media ilmiah yang diterbitkan oleh Program Studi Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Katolik Soegijapranata sebagai wadah para peneliti untuk mempublikasi karya ilmiah. Jurnal ini terbit dua kali dalam satu tahun yaitu pada bulan Maret dan September. Karya ilmiah dapat berupa riset empiris atau kajian teoretis yang memenuhi kaidah-kaidah penulisan ilmiah. Artikel yang dimuat harus memenuhi format penulisan yang telah ditetapkan redaksi JAB dan telah melalui proses blind review yang mencakup topik-topik sebagai berikut: Akuntansi keuangan, akuntansi manajemen, sistem informasi, pasar modal, etika bisnis dan akuntansi, pengauditan, tata kelola perusahaan, tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) dan pelaporan berkelanjutan.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Akuntansi
Articles 8 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 15, No 1: Maret 2017" : 8 Documents clear
PENGARUH KARAKTER EKSEKUTIF, KOMITE AUDIT, UKURAN PERUSAHAAN, LEVERAGE, PERTUMBUHAN PENJUALAN, DAN PROFITABILITAS TERHADAP TAX AVOIDANCE Mayarisa Oktamawati
Jurnal Akuntansi Bisnis Vol 15, No 1: Maret 2017
Publisher : Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24167/jab.v15i1.1349

Abstract

Abstract The still high cases of tax avoidance, prompting the need to identify the factors that affect tax avoidance. This study was conducted to examine and analyze the influence of executive character, audit committee, size, leverage, sales growth and profitability toward tax avoidance. The samples were 540 companies listed in Indonesia Stock Exchange during years of 2010-2014, obtained by purposive. Data analysis technique used was multiple linier regression analysis. The research result was the executive character, size, leverage, sales growth, and profitability effect on tax avoidance. While the audit committee has no effect on tax avoidance Abstrak Masih tingginya kasus-kasus tax avoidance, mendorong perlunya dilakukan identifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi tax avoidance. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh karakter eksekutif, komite audit, ukuran perusahaan, leverage, pertumbuhan penjualan, dan profitabilitas terhadap tax avoidance. Sampel penelitian sebanyak 540 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama tahun 2010-2014, yang diperoleh secara purposive. Teknik analisis data adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian adalah karakter eksekutif, ukuran perusahaan, leverage, pertumbuhan penjualan, dan profitabilitas berpengaruh terhadap tax avoidance. Sedangkan komite audit tidak berpengaruh terhadap tax avoidance
PENGARUH PROFIL MANAJER TERHADAP PRAKTEK CSR MELALUI PERCEIVED ROLE OF ETHICS AND SOSIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR KOTA SEMARANG Ronia Tambunan
Jurnal Akuntansi Bisnis Vol 15, No 1: Maret 2017
Publisher : Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24167/jab.v15i1.1354

Abstract

Abstract In Indonesia, the Law on Social and Environmental Responsibility (known as CSR) has been enforced. CSR has been contained in Law No.40 of 2007 on Limited Liability Company Article 74 on Social and Environmental Responsibility. In CSR practice, an important role of manager in the implementation of corporate CSR practices is required. Social responsibility is always accompanied by the social responsibility of managers who are sometimes willing to sacrifice company goals, interests and company needs to support social responsibility actions. Manager profiles show sympathetic to ethics and social responsibility and integrate them through management strategies (Jose'-Luis et al., (2010). The manager profile distinguishes between agency and stewardship models. The agency model shows individuals tend to behave opportunistically and the main concern is improving their own well-being as well as maximizing shareholder value. Meanwhile, the stewardship model tends to behave collectively with the interests of the organization and all stakeholders. The influence of manager profiles on CSR practices is mediated by perceived role of ethics and social responsibility. The measurement of the management profile variable using the 5-point Likert scale is cited from Jose'-Luis et al. (2010), the perceived role of ethics and social responsibility using the model developed by Singhapakdi et al., (1996), while the CSR practice variables use GRI guidelines . This research was conducted at manufacturing company of Semarang City. Respondents who are the samples of this research are managers in manufacturing companies with BPS data 2014. This study collected 47 managers participated in the survey by answering the questionnaire given. The results of this study indicate that the Manager Profile has no effect on CSR Practices through Perceived Role Of Ethics and Social Responsibility. This is because companies do not good CSR practices and not continuously based on GRI content guidelines. This indicates that the manager profile of both stewardship and agency approach has no effect on CSR Practices through perceived role of ethics and social responsibility.
PENGARUH SKEPTISISME PROFESIONAL, INDEPENDENSI, KOMPETENSI, PELATIHAN AUDITOR, DAN RESIKO AUDIT TERHADAP TANGGUNG JAWAB AUDITOR DALAM MENDETEKSI KECURANGAN Aviani Sanjaya
Jurnal Akuntansi Bisnis Vol 15, No 1: Maret 2017
Publisher : Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24167/jab.v15i1.1350

Abstract

Abstract Corporate fraud cases have been in the spotlight for all people in society. Especially in cases related to financial problems involving well-known companies and public accounting. In performing its duties of an auditor is required to carry out their responsibilities well, especially in detecting fraud as stated in the Public Accountants Professional Standards, SA 240 (The Auditor's Responsibilities Related to Fraud in an Audit of Financial Statements). Often in conducting the audit, the auditor is negligent in fulfilling their responsibilities in detecting fraud, this was due to factors within the auditor as well as the factors of the client. Auditors were negligent in carrying out their responsibilities in detecting fraud will be considered failed the audit. This study analyzes the factors that influence the auditor's responsibility to detect fraud. This test method ditujukkan questionnaire to 43 auditors in the public accounting firm in Semarang, but the questionnaire which can be obtained only 39 questionnaires. The test results by using SPSS regression analysis showed that the factor of professional skepticism has a positive influence on the auditor's responsibility to detect fraud and audit risk factors have a positive influence on the auditor's responsibility to detect fraud. Abstrak Kasus kecurangan korporasi telah menjadi sorotan bagi semua kalangan di masyarakat. Terutama pada kasus-kasus yang terkait dengan masalah keuangan yang melibatkan perusahaan ternama dan akuntan publik. Dalam menjalankan tugasnya seorang auditor dituntut untuk melaksanakan tanggung jawabnya dengan baik terutama dalam mendeteksi kecurangan seperti yang tertera dalam Standar Profesional Akuntan Publik, SA 240 (Tanggung Jawab Auditor Terkait dengan Kecurangan dalam Suatu Audit atas Laporan keuangan). Seringkali dalam melaksanakan audit, auditor lalai dalam memenuhi tanggung jawabnya dalam mendeteksi kecurangan, hal ini disebabkan karena adanya faktor-faktor dalam diri auditor maupun faktor dari klien. Auditor yang lalai dalam melaksanakan tanggung jawabnya dalam mendeteksi kecurangan akan di anggap gagal dalam melakukan audit. Penelitian ini menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi tanggung jawab auditor dalam mendeteksi kecurangan. Pengujian ini menggunakan metode kuesioner yang ditujukkan kepada 43 auditor pada Kantor Akuntan Publik di Semarang, namun kuesioner yang dapat diperoleh hanya 39 kuesioner. Hasil pengujian analisis regresi dengan menggunakan SPSS menunjukkan bahwa faktor skeptisisme profesional memiliki pengaruh positif terhadap tanggung jawab auditor dalam mendeteksi kecurangan dan faktor resiko audit memiliki pengaruh positif terhadap tanggung jawab auditor dalam mendeteksi kecurangan.
PENGARUH PENERAPAN WAJIB IFRS, JENIS INDUSTRI, RUGI, ANAK PERUSAHAAN, UKURAN KAP, UKURAN PERUSAHAAN, OPINI AUDIT, DAN UKURAN KOMITE AUDIT TERHADAP AUDIT REPORT LAG (ARL) (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE TAHUN 2009 -2013) Silvia Novita Susianto
Jurnal Akuntansi Bisnis Vol 15, No 1: Maret 2017
Publisher : Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24167/jab.v15i1.1355

Abstract

Abstract The objective of this research is to investigate factors affecting audit reporting lag. Factors such as mandatory IFRS implementation, industry type, loss, subsidiary, audit firm size, firm size, audit opinion, and audit committee size are predicted to have effect on audit reporting lag. Firms samples are taken from companies listed in Indonesia Stock Exchange on period 2009-2013. Multiple linear regression analysis is employed to test the hypothesis. Result show that industry type, loss have positive effect on audit reporting lag,while firm size audit opinion and audit committee size have negative effect on audit report lag. Mandatory implementation of IFRS, subsidiary, and audit firms size have no effect on audit reporingt lag. Abstrak Tingginya tingkat keterlambatan perusahaan dalam mempublikasikan laporan auditnya menjadi alasan perlunya dilakukan penelitian terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi keterlambatan itu. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi audit report lag seperti penerapan wajib IFRS, jenis industri, rugi, anak perusahaan, ukuran KAP, ukuran perusahaan, opini audit, dan ukuran komite audit. Pengambilan sampel dengan purposive sampling dilakukan pada perusahaan yang sahamnya terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2009 – 2013, dan memiliki laporan keuangan dengan data lengkap yang berakhir 31 Desember. Teknik analisis data adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian adalah jenis industri dan rugi berpengaruh positif terhadap audit report lag, ukuran perusahaan berpengaruh terhadap audit report lag, opini audit dan ukuran komite audit berpengaruh negatif terhadap audit report lag. Sedangkan penerapan wajib IFRS, anak perusahaan, dan ukuran KAP tidak berpengaruh terhadap audit report lag.
PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS DAN PERCEIVED EASE OF USE TERHADAP PENGGUNAAN ONLINE BANKING VIRTUAL ACCOUNT PADA PEMBAYARAN UANG KULIAH MAHASISWA AKUNTANSI UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG Shely Eka Putri
Jurnal Akuntansi Bisnis Vol 15, No 1: Maret 2017
Publisher : Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24167/jab.v15i1.1351

Abstract

Abstract The purpose this study is to empirically test the effect of perceived usefulness and perceived ease of use towards the use of online banking virtual account on the payment of tuition of accounting student Unika Soegijapranata Semarang. Population in this research is active student of academic year 2016/2017 Department of Accounting Unika Soegijapranata Semarang year 2014, 2015, 2016 around 618 student sample amount to 243 respondents. Analytical tool used is structural equation model (SEM). The results showed that Perceived Usefulness and Perceived Ese of Use had positive and significant effect on Attitude Toward Using. And Attitude Toward Using positively significant effect on Behavioral Intention to use, and Behavioral Intention to use have a positive effect on Actual Usage. Of the 243 respondents there are 42 respondents who agree to make payments via transfer without coming directly to the Bank, because it is more effective and efficient. This is supported by the results of hypothesis testing. So it can be concluded that the respondent agreed and interested to make payment via transfer without coming directly to the Bank and it’s more effective and efficient, but still constrained on the trust of respondents to the Banking. The various problems that caused the distrust of respondents to e-Banking products. Therefore, trust is important in maintaining the sustainability of the transaction. Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji secaraempiris pengaruh perceived usefulness dan perceived ease of use terhadap penggunaan online bankingvirtual account pada pembayaran uang kuliah mahasiswa akuntansi Unika Soegijapranata Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa aktif tahun ajaran 2016/2017 Jurusan Akuntansi Unika Soegijapranata Semarang angkatan 2014, 2015, 2016 sejumlah 618 mahasiswa jumlah sampel sebesar 243 responden. Alat analisis yang digunakan adalah pendekatan structural equation model (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Perceived Usefulness dan Perceived Ese of Use berpengaruh positif dan signifikan terhadap Attitude Toward Using. DanAttitude Toward Using berpengaruh positif signifikan terhadap Behavioral Intention to use, serta Behavioral Intention to use berpengaruh positif terhadap Actual Usage.Dari 243 responden terdapat 42 responden yang setuju melakukan pembayaran melalui transfer tanpa datang langsung ke Bank, karena lebih efektif dan efisien. Hal ini didukung oleh hasil pengujian hipotesis. Sehingga dapat ditarik kesimpulan bahwaresponden setuju dan tertarik untuk melakukan pembayaran via transfer tanpa datang langsung ke Bank itu lebih efektif dan efisien, namun masih terkendala pada kepercayaan responden terhadap Perbankan. Permasalahan-permasalahan tersebut diantaranyatakut tertipu,biaya besar,takut kurang keakuratan transaksi, dan lain-lain.Berbagaipermasalahan-permasalahantersebut yang menimbukan sikap ketidakpercayaanresponden terhadap produke-Banking. Oleh karena itu, masalah Kepercayaan penting dalam menjaga keberlangsungan transaksi
ANALISIS TINDAK PIDANA KORUPSI PENGADAAN UNINTERRUPTIBLE POWER SUPPLY (UPS) DI PROVINSI DKI JAKARTA Benedictus Agung Bagus S
Jurnal Akuntansi Bisnis Vol 15, No 1: Maret 2017
Publisher : Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24167/jab.v15i1.1352

Abstract

Abstract This research was conducted to analyze the violations that occurred in the case of uninterruptible power supply procurement (UPS) in DKI Jakarta Province which occurred in the Year of 2014. Starting from the budget planning process, budgeting process, procurement planning process, auction process, until the implementation process. This case stems from the process of preparing a budget that is already problematic since the UPS procurement is not based on the needs of schools and also never planned before, But because there is a proposal from the businessman with a strategy of entrusting the project so that UPS procurement can run and won by the businessman. The problem of fraud (Fraud) arises after the abuse of authority or position related to his role to smooth his personal interests, with the cooperation of three important parties, namely the executive, the legislative and the businessman ended up procuring UPS that should not be in the budget for Fiscal Year 2014 to be in and can walk. Consequence of the cooperation and by utilizing the closeness of Alex Usman as the executive with Harry Lo as a businessman eventually UPS project is made into the needs of schools. In addition, in the auction process also there are already previous settings under the control of Harry Lo as President Director of PT Offistarindo Adhiprima with auction committee conducted with various modes of cheating. The UPS procurement has caused the state to suffer a loss of Rp. 160 billion due to UPS package price is too expensive and UPS packages with these specifications are not in accordance with the price. Abstrak Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pelanggaran-pelanggaran yang terjadi di dalam kasus korupsi pengadaan uninterruptible power supply (UPS) di Provinsi DKI Jakarta yang terjadi pada Tahun Angaran 2014. Dimulai dari proses perencanaan penganggaran, proses penganggaran, proses perencanaan pengadaan, proses lelang, sampai dengan proses pelaksanaannya. Kasus ini bermula dari proses penyusunan anggaran yang sejak awal sudah bermasalah karena pengadaan UPS tersebut tidak berdasarkan dari kebutuhan sekolah dan juga tidak pernah direncanakan sebelumnya, tetapi karena ada usulan dari pihak pebisnis dengan strategi menitipkan proyek supaya pengadaan UPS bisa berjalan dan dimenangkan oleh pihak pebisnis tersebut. Masalah kecurangan (Fraud) muncul setelah adanya penyalahgunaan wewenang atau jabatan terkait dengan perannya untuk memuluskan kepentingan pribadinya, dengan adanya kerjasama dari 3 pihak penting yaitu pihak eksekutif, pihak legislatif dan pihak pebisnis akhirnya pengadaan UPS yang seharusnya tidak ada di dalam APBD Tahun Anggaran 2014, menjadi masuk dan bisa berjalan. Akibat dari adanya kerjasama dan dengan memanfaatkan kedekatan antara Alex Usman selaku pihak eksekutif dengan Harry Lo selaku Pihak pebisnis akhirnya proyek UPS tersebut dibuat menjadi kebutuhan sekolah. Selain itu di dalam proses lelang juga sudah ada pengaturan sebelumnya di bawah kendali Harry Lo selaku Direktur Utama PT Offistarindo Adhiprima dengan panitia lelang yang dilakukan dengan berbagai modus kecurangan. Pengadaan UPS tersebut telah menyebabkan negara mengalami kerugian sebesar Rp. 160 miliar karena untuk harga paket UPS tersebut terlalu mahal dan paket UPS dengan spesifikasi tersebut tidak sesuai dengan harganya.
ANALISIS PENGARUH REPUTASI AUDITOR, UMUR OBLIGASI, LIKUIDITAS, GROWTH, DAN PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN TERHADAP PERINGKAT OBLIGASI PADA PERTUMBUHAN GO PUBLIC YANG TERDAFTAR DI BURSA Vina Vina
Jurnal Akuntansi Bisnis Vol 15, No 1: Maret 2017
Publisher : Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24167/jab.v15i1.1348

Abstract

Abstract This study aims to examine the influence of Auditor Reputation, Bond Age, Liquidity, Growth, and Corporate Productivity on bond rating at Go Public growth listed on Indonesia Stock Exchange.The sample in this research is obtained by using purposive sampling method consisting of bonds issued by financial companies listed in BEI period 2006-2015 and rated by PT Pefindo, so that obtained 78 bond samples.The data that have been collected is analyzed by using data analysis which is done by classical assumption test before doing hypothesis testing. Hypothesis testing in this study using multiple linear regression with t test, F test and coefficient of determination. The test results show that all tested variables are generally used as a tool to predict the rating of corporate bonds. However, only a few variables of the overall variables were tested, ie the age of the bond (maturity), the auditor's reputation significantly influencing the prediction of the firm's bond rating. Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Reputasi Auditor, Umur Obligasi, Likuiditas, Growth, dan Produktivitas Perusahaan terhadap peringkat obligasi pada pertumbuhan Go Public yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sampel dalam penelitian ini diperoleh dengan menggunakan metode purposivesampling yang terdiri atas obligasi yang diterbitkan oleh perusahaan keuangan yang terdaftar di BEI periode 2006-2015 dan diperingkat oleh PT Pefindo, sehingga diperoleh 78 sampel obligasi. Data yang telah dikumpulkan dianalisis dengan menggunakan analisis data yang terlebih dahulu dilakukan pengujian asumsi klasik sebelum melakukan pengujian hipotesis. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan regresi linear berganda dengan uji t, uji F dan koefisien determinasi. Hasil pengujian menunjukkan bahwa seluruh variabel yang diuji secara umum mampu dijadikan sebagai alat untuk memprediksi peringkat obligasi perusahaan. Namun, hanya beberapa variabel dari keseluruhan variabel yang diuji, yaitu umur obligasi (maturitas), reputasi auditor yang secara signifikan berpengaruh dalam memprediksi peringkat obligasi perusahaan
ANALISIS PERBEDAAN KINERJA PERUSAHAAN SEBELUM DAN SESUDAH PENERAPAN EMPLOYEE STOCK OPTION PROGRAM SERTA DAMPAK MANAJEMEN LABA SEBAGAIVARIABEL MODERASI Dina Patria Nathania
Jurnal Akuntansi Bisnis Vol 15, No 1: Maret 2017
Publisher : Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24167/jab.v15i1.1353

Abstract

Abstract Bonus compensation in the form of ESOP (Employee Stock Option Program) is one way that can be used to reduce the agency problem and also improve corporate performance. However, the improved performance is the result of earnings management or performance of the company itself. This study aimed to determine the effect of ESOP (Employee Stock Option Program) on the performance of companies, as well as to determine whether the company's performance improved, the result of earnings management or performance of the company itself. Obtained a sample of 32 companies in the period 1998 to 2015. The analysis tool in this study using a different test in pairs to see the effect of ESOP compensation to company performance. As well as regression test, test to see if the result of the interaction of the company's performance is the result of increased earnings management or performance results of the company itself. The results showed (1) that with the implementation of ESOP compensation on the company can improve the performance of the company, (2) but an increase in the company's performance is not the result of earnings management. Abstrak Kompensasi bonus berupa ESOP (Employee Stock Option Program) merupakan salah satu cara yang dapat digunakan untuk mengurangi agency problem dan juga meningkatkan kinerja perusahaan. Namun kinerja yang meningkat tersebut apakah merupakan hasil dari manajemen laba atau kinerja perusahaan itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ESOP (Employee Stock Option Program) terhadap kinerja perusahaan, serta untuk mengetahui apakah kinerja perusahaan yang meningkat, merupakan hasil dari manajemen laba atau kinerja perusahaan itu sendiri. Diperoleh sampel sebanyak 32 perusahaan pada periode tahun 1998 sampai dengan tahun 2015. Alat analisis pada penelitian ini menggunakan uji beda berpasangan untuk melihat pengaruh kompensasi ESOP terhadap kinerja perusahaan. Serta uji regresi, dilakukan uji interaksi untuk melihat apakah hasil kinerja perusahaan yang meningkat tersebut merupakan hasil manajemen laba atau hasil kinerja perusahaan itu sendiri. Hasil penelitian menunjukkan (1) bahwa dengan adanya penerapan kompensasi ESOP pada perusahaan dapat meningkatkan kinerja perusahaan, (2) namun peningkatan kinerja perusahaan tersebut bukan merupakan hasil manajemen laba.

Page 1 of 1 | Total Record : 8

 1 

Filter by Year

2017 2017


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 22, No 2: September 2024 Vol 22, No 1: Maret 2024 Vol 21, No 2: September 2023 Vol 21, No 1: Maret 2023 Vol 20, No 2: September 2022 Vol 20, No 1: Maret 2022 Vol 19, No 2: September 2021 Vol 19, No 1: Maret 2021 Vol 18, No 2: September 2020 Vol 18, No 1: Maret 2020 Vol 17, No 2: September 2019 Vol 17, No 1: Maret 2019 Vol 16, No 2: September 2018 Vol 16, No 1: Maret 2018 Vol 15, No 2: September 2017 Vol 15, No 1: Maret 2017 Vol 15, No 29 (2016) Vol 14, No 28 (2016) Vol 14, No 27 (2015) Vol 13, No 26 (2015) Vol 13, No 26 (2015) Vol 13, No 25 (2014) Vol 13, No 25 (2014) Vol 12, No 24 (2014) Vol 12, No 24 (2014) Vol 12, No 23 (2013) Vol 12, No 23 (2013) Vol 11, No 22 (2013) Vol 11, No 22 (2013) Vol 11, No 21 (2012) Vol 11, No 21 (2012) Vol 10, No 20 (2012) Vol 10, No 20 (2012) Vol 9, No 18 (2011) Vol 9, No 18 (2011) More Issue