Apiah, Nur
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Caltest Engineers Batam Apiah, Nur; Mulyadi; Sudianto
Surplus: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 2 (2026): Januari-Juni 2026
Publisher : Yayasan Pendidikan Tanggui Baimbaian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71456/sur.v4i2.1681

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Caltest Engineers Batam, di tengah tantangan keterlambatan 8-12% dan ketidakhadiran 5-7% yang memengaruhi pelayanan. Tujuan utama menguji pengaruh parsial dan simultan faktor-faktor tersebut (X1, X2, X3) terhadap kinerja (Y). Menggunakan desain kuantitatif eksplanatori, data primer diperoleh melalui kuesioner skala Likert dari sampel jenuh 50 karyawan, dianalisis SPSS untuk validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t, uji F, dan determinasi. Hasil menunjukkan semua variabel berpengaruh positif signifikan (uji t Sig < 0,05; F = 18,132, Sig = 0,000), dengan lingkungan kerja paling dominan (β = 0,329), menjelaskan 52,3% variasi. Kesimpulannya, manajemen perlu tingkatkan disiplin, lingkungan, dan motivasi untuk daya saing, meski penelitian lanjutan butuh sampel lebih luas.