Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Law, Economics, and Engineering
Adbibta, Lipika
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Penulisan Resume dan Surat Lamaran yang Menarik terhadap Kepercayaan Diri saat Wawancara Kerja Widia, Widia; Adbibta, Lipika; Almas, Dara Lutfi; Margareta, Margareta
Journal of Law, Economics, and Engineering Vol. 2 No. 1 (2026)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penulisan resume dan surat lamaran kerja sering dipandang hanya sebagai persyaratan administratif dalam proses rekrutmen, padahal keduanya berpotensi memengaruhi kesiapan psikologis individu. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penulisan resume dan surat lamaran terhadap kepercayaan diri dalam wawancara kerja. Metode yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan studi literatur, dengan mengkaji berbagai sumber ilmiah yang relevan terkait komunikasi profesional dan psikologi kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses penyusunan dokumen lamaran mendorong individu untuk mengolah dan mengevaluasi pengalaman yang dimiliki, sehingga terbentuk pemahaman diri yang lebih terstruktur. Proses ini berkontribusi pada peningkatan keyakinan diri, penurunan kecemasan, serta kesiapan dalam menghadapi wawancara. Selain itu, kepercayaan diri yang terbentuk juga berdampak pada perilaku yang lebih meyakinkan selama proses wawancara. Namun demikian, pengaruh tersebut tidak bersifat mutlak karena dipengaruhi oleh faktor lain seperti pengalaman dan kondisi psikologis individu. Penelitian ini menyimpulkan bahwa penulisan resume dan surat lamaran memiliki peran strategis sebagai tahap awal dalam membangun kepercayaan diri dan kesiapan mental dalam proses seleksi kerja.
Co-Authors Almas, Dara Lutfi Margareta Margareta, Margareta Widia, Widia