Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum
Hutapea, Ben Gurion
Unknown Affiliation
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Kepemimpinan Situasional terhadap Efektivitas Kerja pada Industri Dinamis Era Digital: A Systematic Literature Review Hutapea, Ben Gurion
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial, Hukum & Politik Vol 4 No 2 (2026): 2026
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/alz.v4i2.5676

Abstract

Perubahan lanskap industri yang dipicu oleh akselerasi teknologi digital menuntut pendekatan kepemimpinan yang lebih adaptif dan kontekstual. Penelitian ini bertujuan menganalisis serta mensintesis peran kepemimpinan situasional terhadap efektivitas kerja pada industri dinamis di era digital melalui pendekatan Systematic Literature Review (SLR). Proses seleksi literatur menggunakan protokol PRISMA menghasilkan 14 artikel ilmiah dari rentang tahun 2022 hingga 2026 yang memenuhi seluruh kriteria inklusi yang telah ditetapkan. Hasil sintesis menunjukkan bahwa kepemimpinan situasional secara konsisten berkontribusi positif terhadap efektivitas dan kinerja kerja di berbagai sektor industri, mulai dari manufaktur, pemerintahan, pendidikan, hingga perusahaan teknologi informasi. Di era digital transformation, prinsip adaptasi yang menjadi inti kepemimpinan situasional berevolusi menjadi digital leadership yang menuntut perpaduan antara kompetensi teknologi dan kompetensi yang berpusat pada manusia secara seimbang. Variabel mediasi seperti efektivitas kerja tim, integrasi teknologi, dan inovasi digital terbukti memperkuat jalur pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja organisasi secara keseluruhan. Penelitian ini menegaskan bahwa fleksibilitas kepemimpinan merupakan kapabilitas strategis yang tidak dapat diabaikan oleh organisasi yang beroperasi dalam ekosistem industri yang terus mengalami disrupsi digital secara masif dan berkelanjutan.
Co-Authors