Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal TOMAN: Jurnal Topik Manajemen
Daud Gunawan
Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Komunikasi Kerja, Etos Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Koperasi, Perindustrian, Perdagangan (DISKOPERINDAG) Kabupaten Gresik Daud Gunawan; Ulfi Pristiana
TOMAN: Jurnal Topik Manajemen Vol. 2 No. 1 (2025): TOMAN: Jurnal Topik Manajemen
Publisher : Penerbit dan Percetakan CV.Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/toman.v2i1.212

Abstract

Sebagai lembaga daerah, Dinas Koperasi, Perindustrian, dan Perdagangan (Diskoperindag) Kabupaten Gresik bertanggung jawab untuk meningkatkan kesehatan anggota dan masyarakat, mendorong pengembangan industri kecil dan menengah untuk menciptakan lapangan kerja dan meningkatkan pendapatan daerah, serta mengatur perdagangan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah komunikasi kerja, etos kerja, dan lingkungan kerja fisik mempengaruhi kinerja pegawai pada Dinas koperasi, Perindustrian, dan perdagangan (Diskoperindag) Kabupaten Gresik. Penelitian ini melibatkan 52 individu. Penelitian ini bersifat kuantitatif, dan data dikumpulkan melalui kuesioner. Metode penelitian dilakukan dengan bantuan program komputer SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tiga faktor yang memengaruhi kinerja pegawai: komunikasi kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, etos kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, dan lingkungan kerja fisik juga berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai.
Co-Authors Ulfi Pristiana