Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Politicos: Jurnal Politik Dan Pemerintahan JMAN (Jurnal Mahasiswa Administrasi Negara)
Tazkia Athala Farhaturrahmah
Universitas Tidar
Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Kebijakan Pariwisata Pascapandemi: Analisis Penerapan Agile Governance dalam Mengembangkan Komunitas Wisata Candi Borobudur Tirta Pandu Winata; Dewi Ontro Wulan; Tazkia Athala Farhaturrahmah
Politicos: Jurnal Politik Dan Pemerintahan Vol. 3 No. 2 (2023): POLITICOS: Jurnal Politik dan Pemerintahan
Publisher : Universitas Warmadewa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22225/politicos.3.2.2023.90-105

Abstract

The Covid-19 pandemic that hit the world from 2020 to 2022 has significantly impacted various sectors, especially the tourism sector. Borobudur Temple became one of the tourist attractions that experienced a significant decrease in tourist visits during the pandemic. But in 2023, the pandemic status was officially lifted and marked the start of the post-pandemic era. This era is projected to bring significant changes to the tourism sector due to increased mobilization carried out by the community. So, it is necessary to apply the concept of agile governance by everyone involved to give birth to agile and innovative governance. This study uses a qualitative method with a descriptive approach. This study's results indicate a phenomenon arising from the application of agile governance in developing the local community of Borobudur Temple. First, there is an improvement in governance through the development of regional information systems, the construction of business-oriented community facilities, efforts to open up community participation in tourism management, and a quick solution orientation to overcome problems.
PENGARUH TINGKAT KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KOTA MAGELANG Dinda Widiantari; Fidela Azaria; Linda Astika; Tazkia Athala Farhaturrahmah
JMAN (Jurnal Mahasiswa Administrasi Negara) Vol. 5 No. 1 (2021): Jurnal Mahasiswa Ilmu Administrasi Negara
Publisher : Universitas Tidar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31002/jman.v5i1.1504

Abstract

ABSTRACTSebagai organisasi pemerintah yang memiliki tugas untuk melayani masyarakat dalam kebutuhan transportasi, Dinas Perhubungan Kota Magelang harus melakukan berbagai upaya untuk mengembangkan organisasi demi tercapainya kebutuhan masyarakat secara optimal. Salah satu upaya pengembangan organisasi adalah dengan melakukan manajemen sumber daya manusia. Oleh karenanya, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana proses pengembangan organisasi pada Dinas Perhubungan Kota Magelang dalam manajemen sumber daya manusia terkhusus dalam pengoptimalan kinerja karyawan. Penelitian ini mengangkat pengaruh tingkat kedisiplinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai sebagai upaya dalam meningkatkan kualitas kinerja pegawai. Metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah metode kuantitatif dan studi literatur. Data penelitian dihimpun dari hasil kuesioner responden dan wawancara responden. Berdasarkan hasil penelitian, tingkat kedisiplinan dan motivasi kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Magelang. Kata Kunci: Kedisiplinan, Motivasi, Kinerja Pegawai
Co-Authors Dewi Ontro Wulan Dinda Widiantari Fidela Azaria Linda Astika Tirta Pandu Winata