Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi
Rudy Sofian
Sistem Informasi, InstituT Digital Ekonomi LPKIA
Computer Science & IT

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PERANCANGAN PERANGKAT LUNAK UNTUK PENGUKURAN KESEHATAN MENTAL KARYAWAN SECARA ONLINE S.N.M.P Simamora; Aulia Putri Erlandi; Rudy Sofian; Deden Sofyan Hamdani
Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi Vol. 15 No. 1 (2025): Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi
Publisher : Fakultas Ilmu Komputer dan Informatika - Universitas Nurtanio Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56244/fiki.v15i1.983

Abstract

Kesehatan mental karyawan adalah kunci produktivitas dan kesejahteraan di tempat kerja. Di Indonesia, banyak karyawan mengalami gangguan kesehatan mental, namun kesadaran dan akses terhadap layanan kesehatan mental masih terbatas. Perangkat lunak Zenify dirancang untuk mengatasi masalah tersebut, Zenify menyediakan tes depresi, kecemasan, stress menggunakan DASS-21 sebagai alat ukur. Metode pengembangan sistem yang digunakan yaitu waterfall yang meliputi tahap analisis kebutuhan, desain sistem, implementasi, integrasi dan pengujian, dan penerapan. Metode pengumpulan datanya yaitu studi pustaka. Perangkat lunak ini menyediakan fitur tes untuk mengukur kesehatan mental karyawan. Perangkat lunak Zenify mampu menghasilkan hasil tes berupa penjelasan dan saran berdasarkan skor tes. Kata kunci: Kesehatan mental, karyawan, perangkat lunak. ABSTRACT Employee mental health is a key factor in workplace productivity and well-being. In Indonesia, many employees experience mental health issues, but awareness and access to mental health services remain limited. The Zenify software is designed to address this issue by providing tests for depression, anxiety, and stress using the DASS-21 as a measurement tool. The system development method used is the waterfall model, which includes the stages of requirement analysis, system design, implementation, integration and testing, and deployment. The data collection method used is literature study. This software offers testing features to assess employees' mental health. Zenify is capable of generating test results in the form of explanations and recommendations based on the test scores. Keywords: Mental health, employee, software.
PERANCANGAN PERANGKAT LUNAK PENGAJUAN CUTI KARYAWAN PADA UPTD PUSKESMAS Indri Susanti; S.N.M.P Simamora; Rudy Sofian; Deden Sofyan Hamdani; Andy Victor Pakpahan
Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi Vol. 15 No. 2 (2025): Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi
Publisher : Fakultas Ilmu Komputer dan Informatika - Universitas Nurtanio Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56244/fiki.v15i2.995

Abstract

Manajemen cuti yang efisien penting bagi kelancaran administrasi di sektor layanan kesehatan. UPTD Puskesmas Moch Ramdan sebelumnya menggunakan sistem manual yang sering menimbulkan kesalahan pencatatan, keterlambatan persetujuan, dan kurangnya efisiensi. Untuk mengatasi hal tersebut, dikembangkan Perangkat Lunak Pengajuan Cuti Karyawan (PECUT) berbasis web menggunakan framework Laravel dan bahasa pemrograman PHP. Metodologi Agile diterapkan untuk memastikan fleksibilitas dan responsivitas sistem. PECUT memiliki fitur utama seperti pengajuan cuti daring, persetujuan langsung oleh atasan, pencatatan otomatis, notifikasi real-time, serta laporan cuti yang mudah diakses. Hasil pengujian menunjukkan peningkatan efisiensi dalam proses cuti, pengurangan kesalahan pencatatan, dan kemudahan akses data bagi manajemen. Implementasi PECUT diharapkan menjadi solusi optimal dalam pengelolaan cuti karyawan, mendukung administrasi yang lebih akurat, serta meningkatkan kualitas layanan kesehatan di Puskesmas Moch Ramdan.
Co-Authors Andy Victor Pakpahan Aulia Putri Erlandi Deden Sofyan Hamdani Indri Susanti S.N.M.P Simamora