Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal IPSSJ
Intan Dwi Oktavia, Adinda Dwi Novita Sari, Refalinda Hayu Seantemat Maurany, Rafika Meilia Sari
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : IPSSJ

 1 
PENGARUH UPAH MINIMUM DAN TINGKAT PENGANGGURAN TERHADAP TINGKAT PARTISIPASI ANGKATAN KERJA (TPAK) DI PROVINSI JAWA TIMUR Intan Dwi Oktavia, Adinda Dwi Novita Sari, Refalinda Hayu Seantemat Maurany, Rafika Meilia Sari
Integrative Perspectives of Social and Science Journal Vol. 3 No. 05 Mei (2026): Integrative Perspectives of Social and Science Journal
Publisher : PT Wahana Global Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh upah minimum dan tingkat pengangguran terhadap Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) di Provinsi Jawa Timur selama periode 2021–2025. Penelitian ini dimotivasi oleh fluktuasi angka TPAK dan perbedaan temuan dari penelitian sebelumnya, yang menyoroti dominasi sektor informal sebagai celah penelitian yang krusial. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian ini mengolah data panel dari Badan Pusat Statistik (BPS) yang mencakup 38 kabupaten/kota di Jawa Timur melalui metode regresi Random Effect Model (REM). Hasil analisis menunjukkan bahwa meskipun upah minimum memiliki pengaruh positif, dampaknya terhadap TPAK tidak signifikan, sedangkan tingkat pengangguran terbukti memiliki pengaruh negatif dan signifikan. Secara bersamaan, kedua variabel tersebut memiliki pengaruh signifikan terhadap partisipasi angkatan kerja. Kebaruan penelitian ini terletak pada pengamatan mendalam terhadap karakteristik pasar tenaga kerja informal di Jawa Timur yang memengaruhi efektivitas kebijakan upah minimum, sekaligus memberikan kontribusi empiris melalui penggunaan data ketenagakerjaan terbaru.
Co-Authors