Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis
Abdul Hakim hakim
Universitas Panca Marga

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Komitmen Organisasi, Kepemimpinan, dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perum Perhutani KPH Probolinggo Abdul Hakim hakim; Tumini; Seger Priantono
EBIZER: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis Vol. 2 No. 1 (2026): Januari 2026
Publisher : PT. Cendekia Mandiri Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.67083/ebizer.v2i1.20

Abstract

Secara mendasar sebuah organisasi membutuhkan SDM karena merupakan hal  funfamental. Dikarenakan penentu pengambilan keputusan atau kebijakan ada di SDM.Untuk mengetahui pengaruh komitmn organissi, kepemimpinan, dan kompetnsi terhadap kineja karyawan pada Perum Perhutani KPH Probolinggo merupakan tujuan peneliti. Dengan menggunakan jenis penelitian asosiatif yang merupakanbagian penelitian kuantitastif. 68 orang dijadikan sampel penelitian yang diambil seluruh karyawan Perum Perhutani KPH Probolinggo. Metode pengimpun data melalui interviu (wawancara), survey tertulis (kuesioner) dengan skala Likert, serta dokumentasi. Analisa data terdiri dari uji validitas, reliabiltas, regresi linier bergada, uji t, dan uji F. Hasil menampakkan secar parisal tidak ada pengaruh signifikan dari komitmen organisasi ke kinerja karyawan. kinerja karyawan terpengaruh signifikan oleh kepemimpinan. dan kinerja karyawan terpengaruh namun tidak signifikan toleh kompetensi. Serta secara simultan kinerja karyawan terpengaruh signifikan oleh ke 3 variabel
Co-Authors Seger Priantono Tumini