Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH PERSEPSI PEKERJA TERHADAP BUDAYA K3 DAN KINERJA PT MULIAWAN PUTRA Yuliana, Lina; Zainul, La Ode Muhammad; Sari, Selvia Indah
IDENTIFIKASI Vol 11 No 4 (2025): November 2025
Publisher : Program Studi Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/identifikasi.v11i4.800

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh persepsi pekerja terhadap budaya keselamatan dan kesehatan kerja (K3) serta kinerja karyawan di PT Muliawan Putra. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui kuesioner tertutup. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan proyek renovasi sebanyak 40 orang, yang dijadikan sebagai sampel dengan teknik sampling jenuh. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear sederhana dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara persepsi kerja terhadap budaya K3 (sig. = 0,000) dengan kontribusi sebesar 92,1%, dan pengaruh signifikan antara persepsi kerja terhadap kinerja karyawan (sig. = 0,000) dengan kontribusi sebesar 62,7%. Temuan ini menunjukkan bahwa persepsi yang positif terhadap lingkungan kerja berperan penting dalam membentuk budaya keselamatan dan meningkatkan kinerja karyawan.
HUBUNGAN BEBAN KERJA DURASI MENGEMUDI TERHADAP KELELAHAN PADA PENGEMUDI PT ATHAR JASA TRANSPORTASI Maslina, Maslina; Zainul, La Ode Muhammad; Isavitri, Marni
IDENTIFIKASI Vol 11 No 4 (2025): November 2025
Publisher : Program Studi Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/identifikasi.v11i4.806

Abstract

Kelelahan kerja merupakan salah satu faktor risiko utama dalam sektor transportasi yang dapat memengaruhi keselamatan dan produktivitas kerja pengemudi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara beban kerja dan durasi mengemudi terhadap tingkat kelelahan pada pengemudi di PT Athar Jasa Transportasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain cross-sectional dan melibatkan 40 responden yang merupakan pengemudi alat berat. Data dikumpulkan melalui kuesioner NASA-TLX untuk mengukur beban kerja, kuesioner durasi mengemudi, serta Chalder Fatigue Scale untuk mengukur kelelahan. Analisis data dilakukan menggunakan uji Spearman Rank. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara beban kerja dan kelelahan (ρ = 0,710; p = 0,000), serta antara durasi mengemudi dan kelelahan (ρ = 0,624; p = 0,000). Secara simultan, beban kerja dan durasi mengemudi juga berhubungan signifikan dengan kelelahan (ρ = 0,626; p = 0,000). Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan beban kerja dan lamanya waktu mengemudi secara langsung berdampak pada peningkatan kelelahan kerja pengemudi. Oleh karena itu, diperlukan pengelolaan waktu kerja dan beban tugas yang lebih baik untuk mengurangi risiko kelelahan kerja dan meningkatkan keselamatan kerja di sektor transportasi.