Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.702
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Papatung : Jurnal Ilmu Administrasi Publik, Pemerintahan dan Politik International Journal of Science and Society (IJSOC)
Sundari
Universitas Muhammadiyah Sidenreng Rappang, Indonesia
Humanities Materials Science & Nanotechnology Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
EFEKTIVITAS PENYALURAN BANTUAN LANGSUNG TUNAI TERHADAP TRANSPARANSI ANGGARAN PEMERINTAH DESA COMPONG, KECAMATAN PITU RIASE, KABUPATEN SIDENRENG RAPPANG Agussalim S; Sundari; Hardianti
PAPATUNG: Jurnal Ilmu Administrasi Publik, Pemerintahan dan Politik Vol 9 No 3 (2026): PAPATUNG Volume 9 Nomor 3 Tahun 2026
Publisher : GoAcademica Research dan Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/japp.v9i3.1719

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak efektivitas distribusi Bantuan Langsung Tunai (BLT) terhadap transparansi anggaran di Pemerintah Desa Compong, Kecamatan Pitu Riase, Kabupaten Sidenreng Rappang. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan melibatkan 103 orang sebagai responden. Proses pengumpulan data dilakukan melalui empat teknik, yakni kuesioner, observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan menggunakan statistik deskriptif berbantuan program SPSS. Hasil penelitian menemukan bahwa efektivitas penyaluran BLT berada pada kategori baik dengan persentase sebesar 76%. Sementara tingkat transparansi anggaran pemerintah desa juga berada pada kategori baik dengan persentase sebesar 71%. Ketepatan waktu penyaluran menjadi indikator efektivitas tertinggi, sementara kejelasan informasi menjadi indikator transparansi terendah. Penelitian ini menyimpulkan bahwa semakin efektif penyaluran BLT, maka semakin baik pula tingkat transparansi anggaran pemerintah desa. Namun demikian, aspek sosialisasi, ketepatan sasaran penerima, dan kejelasan informasi masih perlu ditingkatkan untuk mengoptimalkan pelaksanaan program.
PENGARUH PEMANFAATAN WHATSAPP SEBAGAI MEDIA PELAYANAN PUBLIK TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DESA LABUKU KECAMATAN MAIWA KABUPATEN ENREKANG Sukirman Wijaya; Kamaruddin Sellang; Sundari
PAPATUNG: Jurnal Ilmu Administrasi Publik, Pemerintahan dan Politik Vol 9 No 2 (2026): PAPATUNG Volume 9 Nomor 2 Tahun 2026
Publisher : GoAcademica Research dan Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/japp.v9i2.1650

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pemanfaatan WhatsApp dalam memengaruhi kepuasan masyarakat dalam memperoleh informasi publik serta mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi penggunaannya di Desa Labuku. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan 87 responden melalui teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui observasi, kuesioner, dan studi kepustakaan, kemudian dianalisis menggunakan statistik deskriptif dan regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemanfaatan WhatsApp berada pada kategori sangat baik dan kepuasan masyarakat juga sangat baik. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pemanfaatan WhatsApp terhadap kepuasan masyarakat. Faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan meliputi kecepatan informasi, kemudahan akses, kejelasan informasi, dan responsivitas aparat desa. Kata Kunci: Pelayanan Publik, Kepuasan Masyarakat, Informasi Publik, Media Sosial
PENGARUH KINERJA PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI PUSKESMAS MAIWA KECAMATAN MAIWA KABUPATEN ENREKANG Andi Dewi Sarthika; Nurjannah Nonci; Sundari
PAPATUNG: Jurnal Ilmu Administrasi Publik, Pemerintahan dan Politik Vol 9 No 3 (2026): PAPATUNG Volume 9 Nomor 3 Tahun 2026
Publisher : GoAcademica Research dan Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/japp.v9i3.1825

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kinerja pegawai terhadap kepuasan masyarakat di Puskesmas Maiwa, Kecamatan Maiwa, Kabupaten Enrekang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan melibatkan masyarakat yang memperoleh pelayanan di Puskesmas Maiwa sebagai populasi penelitian, yang berjumlah 2.318 orang. Sampel penelitian ditentukan menggunakan rumus Slovin sehingga diperoleh sebanyak 96 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, penyebaran kuesioner, dan studi pustaka. Selanjutnya, data dianalisis menggunakan analisis deskriptif kuantitatif dengan bantuan program SPSS serta pengukuran menggunakan skala Likert. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja pegawai di Puskesmas Maiwa termasuk dalam kategori sangat baik dengan nilai rata-rata persentase sebesar 81%. Sementara itu, tingkat kepuasan masyarakat juga berada pada kategori sangat baik dengan rata-rata persentase sebesar 81,74%. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa kinerja pegawai berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan masyarakat di Puskesmas Maiwa, Kecamatan Maiwa, Kabupaten Enrekang. Dengan demikian, semakin baik kinerja pegawai dalam memberikan pelayanan, maka semakin tinggi pula tingkat kepuasan masyarakat terhadap pelayanan yang diterima.
The Influence of Performance on Employee Work Productivity at the Regional Disaster Management Agency Office of Sidenreng Rappang Regency Aulia Eka Safitri; Sundari; Hardianti Laduppa
International Journal of Science and Society Vol 8 No 3 (2026): International Journal of Science and Society (IJSOC)
Publisher : GoAcademica Research & Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/ijsoc.v8i3.1728

Abstract

This study aims to analyze the effect of employee performance on work productivity at the Regional Disaster Management Agency of Sidenreng Rappang Regency and to identify aspects that require improvement. This study was motivated by existing problems related to employee discipline and punctuality, including tardiness and leaving the office before the end of working hours. The study employed a descriptive quantitative approach. The population consisted of 76 community members who had received services or participated in disaster management activities, with a sample of 43 respondents selected using a simple random sampling technique. Data were collected through observation, literature review, and questionnaires and were analyzed using descriptive analysis, validity testing, reliability testing, and simple linear regression analysis. The results showed that employee performance obtained a percentage of 74.8%, while work productivity reached 74.9%, both of which were categorized as agree. The correlation coefficient was 0.576, while the coefficient of determination was 0.332, indicating that employee performance contributed 33.2% to work productivity, while the remaining 66.8% was influenced by other factors outside the scope of this study. The t-test result was 4.516 with a significance value of 0.000 < 0.05. Therefore, employee performance has a positive and significant effect on work productivity. Commitment was the highest performance indicator, while punctuality and work enthusiasm remain aspects that require improvement.
Co-Authors Agussalim S Andi Dewi Sarthika Aulia Eka Safitri Hardianti Hardianti Laduppa Kamaruddin Sellang Nurjannah Nonci Sukirman Wijaya