<![CDATA[Transisi dari dunia pendidikan menuju dunia kerja merupakan periode kritis dalam perkembangan karier mahasiswa akhir. Periode ini sering memicu kecemasan karier yang dipengaruhi oleh faktor psikologis dan faktor spiritual. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh efikasi diri terhadap kecemasan karier pada mahasiswa akhir serta menguji peran tawakal sebagai variabel moderator dalam hubungan tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang melibatkan mahasiswa akhir dari empat fakultas di IAIN Parepare dengan jumlah populasi sebanyak 1.300 orang. Sampel penelitian berjumlah 306 responden yang dipilih melalui proportionate stratified random sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang mengukur efikasi diri, kecemasan karier dan tawakal, dan dianalisis menggunakan Moderated Regression Analysis (MRA) dengan bantuan IBM SPSS versi 29.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara efikasi diri dengan kecemasan karier (-0.410; p < 0.001). Namun, pengujian MRA menunjukkan bahwa interaksi antara efikasi diri dan tawakal tidak singnifikan (p = 0.071), sehingga tawakal tidak memoderasi hubungan tersebut. Di sisi lain, tawakal terbukti memiliki pengaruh langsung yang signifikan terhadap kecemasan karier (-0.176; p < 0.001). Temuan ini mengindikasikan bahwa efikasi diri berperan dalam menurunkan kecemasan karier mahasiswa akhir, sementara tawakal tidak terbukti memoderasi hubungan antara efikasi diri dan kecemasan karier.]]>
