Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan
Christina Christina
Universitas Bina Sarana Informatika
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan terhadap Kinerja Karyawan di PT. Ocean Trading Indonesia Christina Christina; Isyana Emita
Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan Vol. 3 No. 2 (2025): December
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jampk.v3i2.908

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Ocean Trading Indonesia. Metode penelitian menggunakan penelitian kuantitatif  dengan pendekatan deskriptif. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner. Teknik penarikan sampel menggunakan metode purposive sampling dan penentuan jumlah sampel menggunakan formula Slovin sehingga ditetapkan sebanyak 110 responden. Penelitian menggunakan pengujian hipotesis menggunakan analisis statistik yang terdiri dari uji validitas, uji realibilitas, regresi linier berganda, koefisien determinasi (R2), uji T, dan uji F dengan bantuan software statistik SPSS 25. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa pelatihan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, yang dapat dilihat dari nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Pengembangan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan , yang dapat dilihat dari nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Selain itu, pelatihan dan pengembangan secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan, yang dapat dilihat dari nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Implikasi penelitian dengan menerapkan pelatihan dan pengembangan dalam perusahaan dapat meningkatkan kinerja karyawan menjadi lebih baik.
Co-Authors Isyana Emita