Naura Nazhifa
Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Pelatihan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Stasiun Televisi TVRI Sumatera Barat Naura Nazhifa; Desi Permata Sari; Silvia Sari
Journal of Science Education and Management Business Vol. 5 No. 2 (2026): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business)
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada Stasiun Televisi TVRI Sumatera Barat. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Penelitian menggunakan data primer (kuesioner) dari 66 responden karyawan Stasiun Televisi TVRI Sumatera Barat. Metode analisis yang digunakan adalah Structural Equation Modeling Analisis dengan Partial Least Square (PLS) 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan  bahwa , Pelatihan  berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Pelatihan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Motivasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan,  Kepuasan Kerja mampu memediasi pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja mampu memediasi pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada Stasiun TVRI Sumatera Barat. Beberapa hasil penelitian ini bertentangan dengan teori dan penelitian sebelumnya, karena berbeda fenomena dan objek yang diteliti.