Royan Sitanggang
Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Optimasi Perencanaan Lokasi dalam Meningkatkan Keunggulan Kompetitif UMKM Sembako Lima Saudara di Pasar Simpang Haru Padang Royan Sitanggang; Sri Rahayu Rahmadhani
Journal of Science Education and Management Business Vol. 5 No. 2 (2026): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business)
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi eksistensi dan optimasi spasial UMKM Sembako Lima Saudara di tengah persaingan ritel modern di Pasar Simpang Haru, Padang. Menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, penelitian mengeksplorasi bagaimana faktor lokasi, loyalitas pelanggan, dan adaptasi digital memengaruhi keberlangsungan usaha. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun memiliki keunggulan lokasi strategis, UMKM ini menghadapi tantangan besar dalam hal digital invisibility dan manajemen inventaris konvensional. Penguatan modal sosial dan kedekatan emosional menjadi fondasi utama pertahanan bisnis. Namun, untuk mencapai keberlanjutan jangka panjang, diperlukan transformasi bertahap menuju digitalisasi layanan dan profesionalisme manajemen keuangan. Penelitian menyimpulkan bahwa kombinasi antara keunggulan spasial tradisional dan adopsi teknologi modern merupakan kunci utama bagi UMKM pasar tradisional untuk tetap relevan dalam ekosistem ekonomi kontemporer. Optimasi tata letak fisik dan penggunaan sistem pembayaran non-tunai direkomendasikan sebagai langkah taktis segera untuk memperluas pangsa pasar dan meningkatkan efisiensi operasional di kawasan Padang Timur.
Systematic Literatur Review Dengan Metode Prisma: Meningkatkan Efektivitas Pengelolaan SDM Melalui Evidence-Based HR Dan Teknologi Informasi Royan Sitanggang
Journal of Science Education and Management Business Vol. 4 No. 3 (2025): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business)
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62357/joseamb.v4i3.794

Abstract

Penelitian ini membahas peningkatan efektivitas pengelolaan sumber daya manusia (SDM) melalui penerapan Evidence-Based HR (EBHR) yang didukung teknologi informasi. Dalam era digital, organisasi tidak lagi cukup hanya mengandalkan praktik konvensional, melainkan perlu memanfaatkan bukti empiris dan sistem berbasis data untuk memperkuat pengambilan keputusan. Studi ini menggunakan metode Systematic Literature Review (SLR) dengan pendekatan PRISMA, menyeleksi enam artikel dari Scopus periode 2021–2025 yang relevan dengan topik efektivitas HR, teknologi informasi SDM, dan produktivitas tenaga kerja. Hasil telaah menunjukkan bahwa penggunaan HRIS, analitik, serta kecerdasan buatan dapat meningkatkan proses rekrutmen, evaluasi kinerja, dan keterlibatan karyawan. Meski demikian, hambatan seperti keterbatasan infrastruktur teknologi, resistensi budaya, serta isu privasi dan keamanan data masih menjadi tantangan utama. Secara keseluruhan, temuan menegaskan bahwa integrasi EBHR dengan teknologi digital berpotensi besar meningkatkan produktivitas tenaga kerja sekaligus efektivitas organisasi.