Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Educational Journal
Septian Aris Munandar
Universitas Pamulang
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kreativitas Guru dan Peran Orang Tua terhadap Prestasi Belajar di SMAN I Kecamatan Ciruas Sri Nurul Apni; Septian Aris Munandar
Educational Journal Vol. 1 No. 4 (2026): MAY-JULY
Publisher : Indo Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/akvwg440

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kreativitas guru  dan peran orang tua terhadap prestasi belajar  di SMAN 1 Kecamatan Ciruas. Metode yang digunakan yakni metode kuantitatif. Siswa kelas sebelas di SMAN 1 Kecamatan Ciruas menjadi subjek penelitian. Sebanyak 77 individu digunakan sebagai sampel, dipilih menggunakan rumus Slovin dan pengambilan sampel acak sederhana. Kuesioner digunakan untuk mengumpulkan data, dan IBM SPSS digunakan untuk analisis. Temuan menunjukkan bahwa prestasi belajar dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh kreativitas guru (p = 0,000). Selain itu, peran orang tua memiliki pengaruh yang menguntungkan dan substansial (p = 0,000). Pada saat yang sama, kedua faktor tersebut berkontribusi sebesar 59,6% (R2 = 0,596) terhadap kinerja belajar dan memiliki pengaruh yang signifikan (p = 0,000). Secara bersamaan, kreativitas guru  dan peran orang tua secara signifikan meningkatkan prestasi belajar siswa. Kolaborasi aktif antara guru dan orang tua diperlukan untuk mengoptimalkan prestasi akademik siswa.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Karanglewas Sejati Ardiaz Syafa Fitra Fitra; Septian Aris Munandar
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.11693

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi serta menganalisis keterkaitan antara aspek budaya kerja dan kedisiplinan pegawai terhadap tingkat kinerja tenaga kerja pada PT Karanglewas Sejati Pasar Ciruas. Permasalahan penelitian ini berangkat dari kondisi internal perusahaan yang menunjukkan belum optimalnya internalisasi nilai-nilai perusahaan di lingkungan kerja, serta masih maraknya pelanggaran terhadap aturan operasional yang berdampak negatif pada produktivitas karyawan dalam menjalankan tugasnya.Riset ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pola hubungan asosiatif guna menguji keterhubungan antarvariabel. Seluruh pegawai perusahaan yang berjumlah 35 orang dilibatkan sebagai subjek penelitian, sehingga teknik pengambilan sampel dilakukan melalui metode sensus atau sampling jenuh. Pengumpulan data lapangan dilaksanakan melalui observasi langsung dan penyebaran angket kepada seluruh responden. Tahapan analisis data dilakukan melalui pemeriksaan kelayakan butir instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linear, pengujian hipotesis parsial maupun simultan, serta pengukuran koefisien determinasi dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, budaya organisasi belum berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan t- hitung 1,545 < t-tabel 2,037 dan angka signifikansi 0,132. Sebaliknya, kedisiplinan kerja terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai secara parsial t-hitung 3,439 > t-tabel 2,037; dengan angka signifikansi 0,002. Secara simultan, budaya organisasi dan kedisiplinan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (F-hitung 6,759 > F-tabel 3,295; dengan angka signifikansi 0,004. Nilai Adjusted R Square sebesar 25,3% menunjukkan besarnya kontribusi kedua variabel bebas terhadap variabel terikat, sedangkan 74,7% sisanya dijelaskan oleh faktor-faktor lain di luar kajian ini.
Co-Authors Ardiaz Syafa Fitra Fitra Sri Nurul Apni