Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Komitmen : Jurnal Ilmiah Manajemen
Elis Biantoro
Universitas Langlangbuana, Bandung, Indonesia
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN BELIMBING, KECAMATAN BONTANG BARAT, KOTA BONTANG Elis Biantoro; Supristiwaningsih
KOMITMEN: Jurnal Ilmiah Manajemen Vol. 7 No. 1 (2026): KOMITMEN: Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : FEBI UIN Sunan Gunung Djati Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15575/jim.v7i1.56214

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Kelurahan Belimbing, Kecamatan Bontang Barat, Kota Bontang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian eksplanatif. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 36 pegawai honorer yang dijadikan responden penelitian. Analisis data dilakukan menggunakan analisis deskriptif untuk menggambarkan karakteristik variabel penelitian dan analisis jalur (path analysis) untuk menguji hubungan kausal antarvariabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. Temuan ini mengindikasikan bahwa penerapan gaya kepemimpinan yang efektif serta peningkatan motivasi kerja mampu meningkatkan tingkat kepuasan kerja pegawai. Oleh karena itu, upaya pengembangan kepemimpinan dan pemberian motivasi yang berkelanjutan perlu menjadi perhatian organisasi guna menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan meningkatkan kinerja pegawai.
Co-Authors Supristiwaningsih