Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Indo Green Journal Indo Green Journal
Liswatin Liswatin
Universitas Lakidende Unaaha, Indonesia
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kementrian Agama Kabupaten Konawe Fitria Fitria; Liswatin Liswatin
Indo Green Journal Vol. 4 No. 2 (2026): Green 2026
Publisher : Published by Institut Teknologi Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/green.v4i2.408

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Gaya Kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Kantor Kementrian Agama Kabupaten Konawe. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Kantor Kementrian Agama Kabupaten Konawe, dan sampel pada penelitian ini diambil sebanyak 44 orang responden. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan uji f dan uji t dengan alat bantu SPSS versi 22. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dapat disimpulkan Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kementrian Agama Kabupaten Konawe. Secara parsial Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja pegawai kantor kementrian agama kabupaten konawe, Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Kantor Kementrian Agama Kabupaten Konawe, dan Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kementrian Agama Kabupaten Konawe.
Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kementrian Agama Kabupaten Konawe Fitria Fitria; Liswatin Liswatin
Indo Green Journal Vol. 4 No. 2 (2026): Green 2026
Publisher : Published by Institut Teknologi Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/green.v4i2.408

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Gaya Kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Kantor Kementrian Agama Kabupaten Konawe. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Kantor Kementrian Agama Kabupaten Konawe, dan sampel pada penelitian ini diambil sebanyak 44 orang responden. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan uji f dan uji t dengan alat bantu SPSS versi 22. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dapat disimpulkan Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kementrian Agama Kabupaten Konawe. Secara parsial Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja pegawai kantor kementrian agama kabupaten konawe, Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Kantor Kementrian Agama Kabupaten Konawe, dan Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kementrian Agama Kabupaten Konawe.
Co-Authors Fitria Fitria