Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Cakrawala Management Business Journal
Agus Wahyudiono
universitas trisakti
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
WORK ENGAGEMENT,ETHICAL LEADERSHIP,POS,IWB PADA KARYAWAN MILENIAL EXPEDISI JAKARTA SELATAN Agus Wahyudiono; Natasya Engelika; Natania Emilisa
Cakrawala Management Business Journal Vol 9 No 1 (2026): Cakrawala Management Business Journal
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Papua.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30862/cm-bj.v9i1.437

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work Engagement dan Ethical Leadership terhadap Innovative Work Behaviour (IWB) yang dimediasi oleh Perceived Organizational Support (POS) pada karyawan generasi milenial di bidang ekspedisi Jakarta Selatan. Metode penelitian - Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dengan pendekatan pengujian hipotesis. Data dikumpulkan melalui kuesioner dari 220 karyawan milenial di perusahaan ekspedisi Jakarta Selatan. Hasil dan simpulan - Hasil penelitian menunjukkan bahwa Work Engagement dan Perceived Organizational Support (POS) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Innovative Work Behaviour (IWB), sementara Ethical Leadership berpengaruh negatif terhadap Innovative Work Behaviour (IWB). Perceived Organizational Support (POS) memediasi pengaruh Ethical Leadership terhadap Innovative Work Behaviour (IWB), namun tidak memediasi pengaruh Work Engagement terhadap Innovative Work Behaviour (IWB). Kata Kunci: Keterikatan Kerja, Kepemimpinan Etis, Perilaku Kerja Inovatif, Dukungan Organisasi yang Dirasakan, Generasi Milenial.
Co-Authors Natania Emilisa Natasya Engelika